Recursos de Inova Payroll

Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc. Revisores de 64 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho. Revisores de 84 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 49 avaliações de Inova Payroll. Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função Este recurso foi mencionado em 58 avaliações de Inova Payroll.

Com base em 66 avaliações de Inova Payroll. Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios

Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas Este recurso foi mencionado em 69 avaliações de Inova Payroll.

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Revisores de 157 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 110 avaliações de Inova Payroll. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 106 avaliações de Inova Payroll.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Revisores de 157 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 150 avaliações de Inova Payroll. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 140 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 161 avaliações de Inova Payroll.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Revisores de 163 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.

Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet.

Com base em 344 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Com base em 340 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Com base em 353 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Com base em 311 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.

A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários

Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos

Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc.

Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca.

Aceita pagamentos eletrônicos de clientes

Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente

Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel.

Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM

Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar

Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários

Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Com base em 378 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.

Com base em 346 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Com base em 383 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.

Com base em 226 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.

Com base em 351 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.

Com base em 307 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.

Com base em 330 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.

Com base em 336 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.

Com base em 335 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários.

Produz relatórios ou painéis para que os empregadores rastreiem o uso do acesso ao salário ganho. Este recurso foi mencionado em 35 avaliações de Inova Payroll.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento. Revisores de 30 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Compatível com dispositivos móveis. Revisores de 30 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 27 avaliações de Inova Payroll. Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.

Com base em 360 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.

Com base em 279 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.

Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis. Revisores de 306 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 354 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.

Com base em 338 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.

Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo. Este recurso foi mencionado em 325 avaliações de Inova Payroll.

Com base em 210 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 263 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Com base em 218 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Com base em 226 avaliações de Inova Payroll e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado. Este recurso foi mencionado em 75 avaliações de Inova Payroll.

Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real. Revisores de 67 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 55 avaliações de Inova Payroll. Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.

Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários. Revisores de 73 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações. Revisores de 72 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 73 avaliações de Inova Payroll. Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário.

Conforme relatado em 64 avaliações de Inova Payroll. Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Conforme relatado em 67 avaliações de Inova Payroll. Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais.

Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado. Este recurso foi mencionado em 75 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 67 avaliações de Inova Payroll. Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.

Conforme relatado em 55 avaliações de Inova Payroll. Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários.

Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários. Este recurso foi mencionado em 73 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 72 avaliações de Inova Payroll. Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações.

Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário. Revisores de 73 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 64 avaliações de Inova Payroll. Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).

Uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de página única, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e tendências históricas dos dados de benefícios para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas em um piscar de olhos. Revisores de 53 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais. Este recurso foi mencionado em 67 avaliações de Inova Payroll.

A plataforma pode se integrar ao software de RH e folha de pagamento para gerenciar dados de funcionários, como novas contratações, perfis gerais, alterações salariais, descontos em benefícios e rescisões em um único sistema de registro. Revisores de 52 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 50 avaliações de Inova Payroll. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conforme relatado em 64 avaliações de Inova Payroll. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira. Revisores de 28 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 28 avaliações de Inova Payroll. Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos. Revisores de 29 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação. Este recurso foi mencionado em 77 avaliações de Inova Payroll.

Com base em 83 avaliações de Inova Payroll. Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente. Revisores de 80 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 52 avaliações de Inova Payroll. Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Com base em 55 avaliações de Inova Payroll. Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Conforme relatado em 53 avaliações de Inova Payroll. Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração. Este recurso foi mencionado em 88 avaliações de Inova Payroll.

Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma. Revisores de 51 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade. Este recurso foi mencionado em 54 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 80 avaliações de Inova Payroll. Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.

Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente. Revisores de 81 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade. Este recurso foi mencionado em 55 avaliações de Inova Payroll.

Fornece métricas holísticas no processo de integração. Este recurso foi mencionado em 74 avaliações de Inova Payroll.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho. Revisores de 77 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que o usuário crie cursos.

Fornece modelos para a criação de cursos com base no setor ou função.

Desenha e administra testes e questionários.

Permite o design de aulas que são conduzidas por um instrutor.

Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica.

Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários.

Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente.

Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.

Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.

Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.

Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais.

Permite que o usuário venda seus cursos e receba remuneração eletronicamente.

Permite que os usuários comprem e consumam cursos por meio de um mercado on-line.

Permite que o usuário venda e gerencie assinaturas de cursos criados.

Personalize a experiência do LMS com marca personalizada, URL personalizada e mais.

Fornece várias opções de idioma.

Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas. Este recurso foi mencionado em 36 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 32 avaliações de Inova Payroll. Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Revisores de 31 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. Revisores de 33 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 30 avaliações de Inova Payroll. Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. Revisores de 32 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais. Este recurso foi mencionado em 33 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 35 avaliações de Inova Payroll. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada. Revisores de 36 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários. Revisores de 38 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Revisores de 30 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais. Este recurso foi mencionado em 32 avaliações de Inova Payroll.

Com base em 30 avaliações de Inova Payroll. Monitore e mantenha a conformidade.

Fornecer integrações com software de folha de pagamento. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de Inova Payroll.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Os cursos de treinamento podem ser oferecidos fora da organização para clientes e parceiros. Podem incluir funcionalidade de comércio eletrônico para que os clientes comprem cursos de treinamento.

Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto Este recurso foi mencionado em 50 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 90 avaliações de Inova Payroll. Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.

Com base em 28 avaliações de Inova Payroll. Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.

Conforme relatado em 34 avaliações de Inova Payroll. Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis.

Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Revisores de 30 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 31 avaliações de Inova Payroll. Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas.

Com base em 27 avaliações de Inova Payroll. Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.

Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 26 avaliações de Inova Payroll. Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.

Com base em 25 avaliações de Inova Payroll. Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.

Com base em 23 avaliações de Inova Payroll. Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.

Conforme relatado em 32 avaliações de Inova Payroll. Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de Inova Payroll.

Conforme relatado em 33 avaliações de Inova Payroll. Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

Com base em 19 avaliações de Inova Payroll. Facilita pagamentos sob demanda aos funcionários por gorjetas e gratificações ou reembolsos de quilometragem.

Permite que os gerentes concedam bônus únicos aos funcionários. Este recurso foi mencionado em 27 avaliações de Inova Payroll.

Com base em 15 avaliações de Inova Payroll. Fornece ferramentas de bem-estar financeiro, como software de orçamento ou recursos de educação financeira.

Com base em 17 avaliações de Inova Payroll. Permite que os funcionários reservem automaticamente dinheiro para poupança.

Oferece compatibilidade com um cartão de débito conectado que os funcionários podem usar para acessar os salários ganhos. Revisores de 17 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um breve resumo.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo. Revisores de 20 de Inova Payroll forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 24 avaliações de Inova Payroll. Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Inova Payroll.

Converte imagens em uma descrição textual, identificando elementos-chave. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Inova Payroll.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um resumo breve.

Fornece a capacidade de gerar imagens a partir de um prompt de texto.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.

Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.