Top 10 Alternativas e Concorrentes da Harri

Principais Alternativas de 10 para Harri Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(494)
Descrição do Produto
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, ClearCompany é:
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Integração

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,150)
Descrição do Produto
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, UKG Pro é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Integração

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,989)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, Paylocity é:
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Integração
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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(9,036)
Descrição do Produto
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, Rippling é:
Mais fácil de configurar
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Integração

iCIMS
Por iCIMS
4.1/5
(784)
Descrição do Produto
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
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Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Integração

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,435)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, Workday HCM é:
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Integração

ProLiant
Por ProLiant
4.4/5
(662)
Descrição do Produto
ProLiant impulsiona a Economia #PessoasEmPrimeiro. Oferecemos ferramentas de pessoas totalmente integradas e baseadas em nuvem que simplificam os processos de folha de pagamento e RH, melhorando a precisão e garantindo total conformidade com a indústria para mais de 4000 clientes em vários setores em todos os 50 estados.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, ProLiant é:
Melhor em suporte
Melhor em atender aos requisitos
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com Harri:
Integração

Teamtailor
Por Teamtailor
4.6/5
(358)
Descrição do Produto
Teamtailor, a solução completa para o seu recrutamento. Atraia mais candidatos e gerencie suas candidaturas, enquanto se promove como um empregador atraente. Tudo embalado em um serviço web fácil de usar.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, Teamtailor é:
Melhor em suporte
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

UKG Ready
Por UKG
4.4/5
(2,357)
Descrição do Produto
Projetado para pequenas empresas onde todos desempenham múltiplas funções, o UKG Ready® é a solução de RH tudo-em-um que orienta e capacita sua equipe para tornar o dia a dia mais fácil. De RH e folha de pagamento a talento e tempo, somos o parceiro ao seu lado torcendo pelo seu sucesso e fornecendo as ferramentas, suporte e tempo necessários para focar no crescimento e fazer a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com Harri, UKG Ready é:
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Harri:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

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