Top 10 Alternativas e Concorrentes da Forma

Principais Alternativas de 10 para Forma Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Benepass
Por Benepass
4.8/5
(170)
Descrição do Produto
Benepass é uma plataforma para distribuir benefícios e compensações não salariais de forma flexível globalmente. Nossa tecnologia centrada em cartões oferece aos funcionários um cartão VISA físico e virtual com todos os seus benefícios do empregador codificados no cartão: incluindo HSAs, FSAs, Benefícios de Bem-Estar, Benefícios Familiares, Benefícios de Trabalho Remoto, Benefícios Alimentares, Contas de Gastos de Estilo de Vida e benefícios personalizados. As equipes de liderança têm acesso a um painel administrativo para acompanhar o engajamento dos funcionários. As empresas veem mais de 80% de engajamento com o Benepass.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Benepass é:
Mais lento para alcançar o roi
Melhor em suporte
Categorias em comum com Forma:
Apoio a Benefícios
Administração de Benefícios
Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)
Conta de Poupança de Saúde (HSA)

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,375)
Descrição do Produto
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Rippling é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Forma:
Administração de Benefícios

Asure
Por Asure
4/5
(383)
Descrição do Produto
Mangrove permite que você acompanhe e gerencie facilmente as etapas de emprego para sua equipe, desde o acompanhamento de candidatos e recrutamento até a aposentadoria.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Asure é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Forma:
Apoio a Benefícios
Administração de Benefícios
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Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,618)
Descrição do Produto
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Paycom é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Forma:
Apoio a Benefícios
Administração de Benefícios

Awardco
Por Awardco
4.9/5
(5,427)
Descrição do Produto
Awardco melhora a cultura no local de trabalho, o desempenho e o engajamento enquanto aumenta a produtividade e reduz os custos. Construa cultura com reconhecimento baseado em valores, dólar por dólar, e acesse a maior rede de recompensas—tudo em uma plataforma fácil de usar.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Awardco é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de fazer negócios com
Melhor em suporte
Categorias em comum com Forma:
Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,460)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Forma:
Administração de Benefícios

isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Descrição do Produto
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, isolved é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Forma:
Administração de Benefícios

Circula
Por Circula GmbH
4.6/5
(1,048)
Descrição do Produto
Circula é uma plataforma de despesas para quaisquer pagamentos feitos por funcionários: despesas de viagem, cartões de crédito e benefícios para funcionários. A missão da empresa é simplificar a administração financeira e de folha de pagamento, garantindo conformidade por meio de automações inteligentes – para que os funcionários possam fazer o seu melhor trabalho. Desta forma, a Circula está criando o caminho para um futuro centrado no funcionário em torno dos processos empresariais do dia a dia. Este mantra rendeu à empresa reconhecimento de líder do setor nas plataformas de avaliação G2 e Capterra. Com sede em Berlim, Alemanha, a Circula é uma solução líder em gestão de despesas para pequenas e médias empresas europeias, como About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler e Securitas. Hoje, mais de 150.000 funcionários usam a Circula. A empresa foi fundada em 2017 e arrecadou mais de USD 25 milhões em capital de risco até o momento.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Circula é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Forma:
Administração de Benefícios

Fringe
Por Fringe
4.7/5
(442)
Descrição do Produto
Atraia e mantenha os melhores funcionários com Benefícios Adicionais. Com mais de 80 serviços, ofereça a experiência do funcionário que constrói lealdade, produtividade e bem-estar.
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Os revisores dizem que em comparação com Forma, Fringe é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com Forma:
Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)

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