Top 10 Alternativas e Concorrentes da e-days

Principais Alternativas de 10 para e-days Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Personio
Por Personio
4.4/5
(775)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, Personio é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com e-days:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença

BambooHR
Por BambooHR
4.5/5
(4,450)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, BambooHR é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com e-days:
Gestão da Força de Trabalho

Deltek Replicon Time
Por Deltek
4.3/5
(787)
Descrição do Produto
Replicon Time é uma plataforma líder de rastreamento de tempo de projetos baseada em nuvem que ajuda organizações de médio porte e empresas a gerenciar tempo, projetos e operações da força de trabalho com precisão e confiança. Construída na Plataforma de Inteligência de Tempo Replicon™, ela fornece uma única fonte de verdade para todos os dados de tempo — conectando entrega de projetos, faturamento, folha de pagamento, conformidade trabalhista e produtividade da força de trabalho em equipes globais. Principais Recursos e Benefícios * Rastreamento de Tempo com IA: Capture com precisão o tempo dos funcionários para projetos, clientes e trabalho interno através de folhas de ponto inteligentes habilitadas por IA. Reduza o esforço manual e elimine horas faturáveis ou de folha de pagamento perdidas. * Gestão de Tempo e Custo de Projetos: Acompanhe horas faturáveis e não faturáveis, monitore orçamentos e vincule o tempo diretamente à rentabilidade do projeto e faturamento do cliente. * Gestão de Força de Trabalho e Agendamento: Gerencie horários de funcionários, turnos, presença, horas extras e custos trabalhistas em várias localidades enquanto apoia regras trabalhistas globais e políticas de pagamento. * Gestão de Licenças e Ausências: Automatize pedidos de folga, aprovações e acumulações com suporte de políticas integradas para requisitos regionais e organizacionais. * Conformidade e Governança: Apoie a conformidade com regulamentos trabalhistas como DCAA e regras de pagamento globais através de controles integrados e dados prontos para auditoria. * Integrações de Folha de Pagamento e Faturamento: Integre perfeitamente dados de tempo com sistemas HCM, ERP, folha de pagamento e contabilidade como Deltek, SAP, Oracle e Microsoft 365 para garantir precisão no faturamento e folha de pagamento. * Análises e Insights de IA: Obtenha visibilidade em tempo real sobre utilização, custos e produtividade através de painéis interativos projetados para líderes de finanças, operações e projetos. * Suporte Móvel e Global: Capacite equipes distribuídas com captura de tempo móvel, relógio em nuvem para trabalhadores de campo, geolocalização, entrada offline e capacidades multilíngues e multicurrency para escalabilidade global. Quem Usa o Deltek Replicon Time? Replicon Time atende organizações baseadas em projetos e centradas em pessoas em diversos setores, incluindo serviços profissionais, serviços de TI, consultoria, engenharia, serviços financeiros e contratos governamentais. * Líderes financeiros usam o Replicon Time para melhorar a precisão do faturamento e controlar os custos dos projetos. * Líderes de operações e projetos confiam nele para otimizar o rastreamento de tempo, garantindo que não haja horas faturáveis ou de folha de pagamento perdidas e maximizando a produtividade dos funcionários. * Equipes de RH e conformidade confiam nele para manter a conformidade trabalhista e a transparência da força de trabalho. Deltek Replicon Time fornece uma plataforma unificada e escalável que conecta todos os aspectos de tempo, força de trabalho e gestão de projetos — ajudando organizações a melhorar a rentabilidade, apoiar a conformidade trabalhista e tomar decisões confiantes baseadas em dados.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, Deltek Replicon Time é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com e-days:
Tempo e Presença
Gestão da Força de Trabalho

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,083)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, Rippling é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com e-days:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Gestão da Força de Trabalho

Hubstaff
Por Hubstaff
4.4/5
(2,226)
Descrição do Produto
Software de rastreamento de tempo com prova de trabalho, capturas de tela, rastreamento de atividades, monitoramento de aplicativos e relatórios detalhados.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, Hubstaff é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com e-days:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Gestão da Força de Trabalho

HROne
Por HROne
4.8/5
(2,083)
Descrição do Produto
Uma solução completa de HRMS que economiza esforços de RH ao automatizar tarefas tediosas e gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, HROne é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com e-days:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Gestão da Força de Trabalho

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,932)
Descrição do Produto
Keka é um software moderno de RH e folha de pagamento para pequenas e médias empresas que gerenciam o engajamento dos funcionários, possui sistema de rastreamento de tempo, gestão de presença e gestão de licenças.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, Keka é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com e-days:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Gestão da Força de Trabalho

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,623)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, SAP SuccessFactors HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com e-days:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Gestão da Força de Trabalho

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,325)
Descrição do Produto
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
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Os revisores dizem que em comparação com e-days, Paycor é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com e-days:
Gestão de Ausências
Tempo e Presença
Gestão da Força de Trabalho