Visão Geral de Preços ClearCompany

Temos usado a Clear Company há alguns anos e a implementação foi muito fácil. Publicar vagas é muito fácil e sou um grande fã dos modelos de trabalho e e-mail para economizar tempo. Temos um ótimo relacionamento e falamos regularmente com nosso suporte de conta, não apenas durante a implementação. Nosso último fornecedor não nos acompanhou de forma alguma, mas com a Clear Company mantemos contato e eles nos informam sobre atualizações do software e como podemos utilizá-las, dado o modo como fazemos as coisas. A facilidade de disposição, anotação e anexação de documentos faz dela nosso local único para tudo relacionado a recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não consigo pensar em nenhum problema importante que tenhamos tido ou que gostaria que pudesse ser resolvido pela Clear Company. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É difícil para mim identificar o que mais gosto na ClearCompany porque grande parte da funcionalidade acaba sendo mais demorada do que útil. Os recursos nem sempre funcionam de forma consistente e, em vez de otimizar meu fluxo de trabalho, muitas vezes me vejo resolvendo problemas ou criando soluções alternativas. O sistema causa mais frustração do que eficiência, o que torna difícil destacar um único aspecto que eu realmente goste de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais me desagrada na ClearCompany é que o sistema exige cliques demais para realizar até mesmo tarefas básicas e a funcionalidade muitas vezes parece limitada ou quebrada. A ferramenta de busca é restritiva, pois só funciona pelo nome do candidato, em vez de puxar resultados a partir de e-mail ou número de telefone, e os relatórios nem sempre são precisos. Recursos como perguntas eliminatórias ou de classificação automática exigem entrar na configuração para criar uma nova aplicação, em vez de simplesmente adicioná-las a uma requisição, e mesmo quando as perguntas eliminatórias são configuradas, elas nem sempre funcionam como esperado, o que torna a revisão de candidatos mais demorada. A interface geral não é intuitiva, a configuração e a configuração exigem muitos passos, e a busca de candidatos frequentemente falha em retornar resultados vinculados a uma requisição, mesmo quando selecionada. O suporte e o tempo de resposta também são muito ruins por parte do gerente de conta, do CSM e até mesmo ao enviar tickets. Enviei um há uma semana e ainda não obtive resposta, apesar de também ter enviado e-mails para nossos representantes designados da ClearCo. Em última análise, embora a ClearCompany possa servir como uma opção de baixo custo para organizações com menor volume de contratações ou necessidades menos complexas, a falta de funcionalidade desacelera o processo de recrutamento e muitas vezes força você a complementar com outros sistemas, o que custa mais tempo e dinheiro a longo prazo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.