Comparar Onboard by HR Cloud e Software Sapling 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.6% das avaliações)
Mercado médio (79.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
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Onboard by HR Cloud
Classificação por Estrelas
(106)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Onboard by HR CloudSapling
Classificação por Estrelas
(390)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (79.8% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Navegue por todos os planos de preços 3Onboard by HR Cloud vs Sapling
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Onboard by HR Cloud mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Onboard by HR Cloud no geral.
- Os revisores sentiram que Onboard by HR Cloud atende melhor às necessidades de seus negócios do que Sapling.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Onboard by HR Cloud é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Onboard by HR Cloud em relação ao Sapling.
Preços
Preço de Nível Básico
Onboard by HR Cloud
Preço não disponívelSapling
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e personalize sua solução HCM e obtenha o preço adequado para empresas com grandes equipes globais.
- Tudo no plano da Plataforma de Operações de Pessoas, além das ofertas de HCM:
- Recrutar: Contrate pessoas melhores mais rapidamente, reduzindo seu custo e tempo de contratação
- Desempenho: Construa uma estrutura para desenvolvimento contínuo, trazendo coaching e feedback para o dia a dia das pessoas
Teste Gratuito
Onboard by HR Cloud
Informação de teste não disponívelSapling
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.2
82
8.6
261
Facilidade de Uso
9.1
83
8.8
269
Facilidade de configuração
8.8
75
7.8
93
Facilidade de administração
9.2
73
8.1
103
Qualidade do Suporte
9.7
81
8.5
213
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.7
71
8.0
98
Direção de Produto (% positivo)
9.6
81
7.1
239
Recursos
Núcleo de RH
9.0
5
8.7
70
8.0
5
8.1
59
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
9.0
5
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.8
40
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
54
7.4
51
8.8
44
7.0
48
9.2
34
7.6
43
9.2
51
7.9
58
8.9
51
7.9
38
8.8
45
7.4
37
8.6
43
7.0
51
9.1
49
7.5
57
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.2
53
8.5
95
9.2
59
9.0
121
9.4
58
9.2
126
8.7
27
8.8
58
9.1
29
8.7
57
9.2
28
8.1
47
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
46
9.0
129
9.3
28
8.8
113
9.2
24
8.0
62
9.3
50
8.9
142
9.4
54
9.0
144
Dados da plataforma
9.1
31
8.0
64
9.2
37
8.5
95
9.1
39
8.0
80
Plataforma
9.0
54
7.4
51
8.8
44
7.0
48
9.2
34
7.6
43
9.2
51
7.9
58
8.9
51
7.9
38
8.8
45
7.4
37
8.6
43
7.0
51
9.1
49
7.5
57
Recrutamento e Integração
8.4
19
8.5
45
9.6
51
9.1
160
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Onboard by HR Cloud e Sapling é categorizado como Integração e Recursos Humanos Centrais
Categorias Únicas
Onboard by HR Cloud não possui categorias únicas
Sapling não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Onboard by HR Cloud
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Sapling
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
8.6%
Tecnologia da informação e serviços
8.6%
Programas de computador
7.6%
Construção
7.6%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
6.7%
Outro
61.0%
Programas de computador
25.7%
Tecnologia da informação e serviços
18.8%
Internet
4.4%
Serviços financeiros
4.4%
Imóveis
4.1%
Outro
42.5%
Principais Alternativas
Discussões
Você tem planos de permitir que o Perform calcule um total no final de uma avaliação?
1 Comentário
CM
Oi, Michelle! Estou pensando em experimentar para nossa empresa também. Vale a pena?Leia mais
O que é a tecnologia de nuvem para RH?
1 Comentário
DM
Olá,
As soluções de HR Cloud oferecem às equipes de RH uma nova vantagem sobre as abordagens passadas. Com o HR Cloud, é possível automatizar processos...Leia mais
What is onboard program?
1 Comentário
DM
Olá,
Você pode encontrar mais informações sobre o Onboard aqui: https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareLeia mais
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