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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(253)4.1 de 5

(785)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (75.7% das avaliações)

Empresa (60.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (19) Gestão de Candidatos (10) Problemas de Agendamento (6) Problemas Técnicos (6)

Facilidade de Uso (60) Personalização (42) Personalização Limitada (26) Curva de Aprendizado (24)

Preço de Nível Básico

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HireVue

Classificação por Estrelas

(253)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (75.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (19) Gestão de Candidatos (10) Problemas de Agendamento (6) Problemas Técnicos (6)

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iCIMS

Classificação por Estrelas

(785)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (60.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (60) Personalização (42) Personalização Limitada (26) Curva de Aprendizado (24)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o HireVue se destaca pela facilidade de uso, com uma interface limpa e intuitiva que facilita a navegação tanto para recrutadores quanto para candidatos. Os usuários apreciam recursos como a sincronização de calendário, que permite aos candidatos selecionar horários de entrevista disponíveis sem complicações.
De acordo com avaliações verificadas, o iCIMS se destaca por suas robustas capacidades de relatórios. Os usuários acham as funções de relatórios intuitivas e personalizáveis, o que ajuda a identificar lacunas nos processos de contratação e melhora a experiência geral tanto para candidatos quanto para gerentes de contratação.
Os revisores mencionam que o processo de implementação do HireVue é rápido e direto, com muitos usuários destacando o assistente de integração intuitivo que simplifica a configuração. Essa facilidade de configuração é uma vantagem significativa para organizações que desejam começar rapidamente.
Os usuários dizem que, embora o iCIMS ofereça fortes recursos de rastreamento de candidatos, alguns o consideram menos flexível em comparação com o HireVue. Os revisores notaram que o iCIMS às vezes pode ter dificuldades para se adaptar a necessidades específicas de fluxo de trabalho, o que pode prejudicar a eficiência de algumas equipes.
Os revisores do G2 destacam que o HireVue tem uma pontuação de satisfação mais alta em termos de qualidade de suporte, com usuários elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Este aspecto é crucial para organizações que dependem de assistência oportuna durante seus processos de contratação.
De acordo com feedback recente, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, o engajamento recente dos usuários do HireVue é notavelmente menor, sem novas avaliações nos últimos 90 dias. Em contraste, o iCIMS recebeu várias avaliações recentes, indicando uma base de usuários mais ativa e potencialmente mais atualizada sobre seu desempenho.

HireVue vs iCIMS

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram HireVue mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com HireVue no geral.

Os revisores sentiram que HireVue atende melhor às necessidades de seus negócios do que iCIMS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HireVue é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HireVue em relação ao iCIMS.

Preços

HireVue

Enterprise

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A plataforma de experiência de contratação da HireVue automatiza fluxos de trabalho mundanos para que você possa passar mais tempo no seu negócio.

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iCIMS

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HireVue

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iCIMS

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.5

218

8.3

684

8.5

218

8.0

697

8.5

7.4

417

8.8

7.7

404

8.6

198

7.9

636

9.0

8.1

398

8.5

210

8.2

680

Categorias

HireVue

iCIMS

HireVue e iCIMS é categorizado como Automação de Recrutamento

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

HireVue

9.7%

14.6%

75.7%

iCIMS

6.1%

33.1%

60.8%

9.7%

6.1%

14.6%

33.1%

75.7%

60.8%

Indústria dos Avaliadores

HireVue

Recrutamento e seleção

10.9%

Hospital & Assistência à Saúde

9.7%

Recursos humanos

8.9%

Tecnologia da informação e serviços

5.7%

Seguro

5.3%

Outro

59.5%

iCIMS

Hospital & Assistência à Saúde

13.9%

Tecnologia da informação e serviços

8.0%

Recrutamento e seleção

4.7%

Recursos humanos

3.6%

Varejo

3.2%

Outro

66.6%

Principais Alternativas

Alternativas para HireVue

Alternativas para iCIMS

SAP SuccessFactors

Jobvite

ClearCompany

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Discussões

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