Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o iCIMS se destaca em suas capacidades de relatórios, com os usuários apreciando seu design intuitivo que permite fácil acesso às informações do perfil do usuário. Essa flexibilidade tem, supostamente, melhorado tanto a experiência do candidato quanto do gerente de contratação, tornando-o uma escolha forte para organizações que priorizam a tomada de decisões baseada em dados.
Os usuários dizem que o Hirebridge oferece um sistema robusto de rastreamento de candidatos que simplifica o processo de triagem de candidatos. Os revisores destacam sua capacidade de rastrear candidatos desde a aplicação até a integração, o que agiliza o fluxo de trabalho de recrutamento e aumenta a eficiência geral.
De acordo com avaliações verificadas, o iCIMS tem uma pontuação G2 significativamente mais alta, indicando uma satisfação geral maior dos usuários. Com um total de 771 avaliações em comparação com as 17 do Hirebridge, o feedback para o iCIMS é mais confiável e reflete uma experiência de usuário mais ampla.
Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, os usuários do iCIMS relatam uma melhor experiência geral em termos de usabilidade e configuração. Os usuários acham o iCIMS mais amigável, o que pode ser crucial para equipes que buscam minimizar o tempo de treinamento e maximizar a produtividade.
Os revisores do G2 destacam que a interface do Hirebridge é elogiada por sua velocidade e compatibilidade com sites de emprego populares, facilitando a publicação de vagas e o acompanhamento do progresso dos candidatos. Este recurso é particularmente benéfico para empresas de médio porte que precisam de uma solução simples sem personalização extensiva.
Os usuários expressam sentimentos mistos sobre a qualidade do suporte de ambas as plataformas. Enquanto os usuários do Hirebridge avaliam o suporte de forma altamente positiva, os usuários do iCIMS notaram alguns desafios, sugerindo que as organizações podem querer considerar suas necessidades específicas de suporte ao escolher entre as duas.
Hirebridge vs iCIMS
Os revisores sentiram que iCIMS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Hirebridge.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Hirebridge é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do iCIMS em relação ao Hirebridge.
Preços
Preço de Nível Básico
Hirebridge
Preço não disponível
iCIMS
Preço não disponível
Teste Gratuito
Hirebridge
Informação de teste não disponível
iCIMS
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.0
11
8.5
867
Facilidade de Uso
7.8
12
8.2
881
Facilidade de configuração
Não há dados suficientes
7.8
533
Facilidade de administração
Não há dados suficientes
8.1
524
Qualidade do Suporte
8.2
10
8.1
805
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
O SkillSurvey Reference permite avaliações de habilidades profissionais?
1 Comentário
Resposta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Nosso fluxo de trabalho Pre-Hire 360 é projetado para ajudar a entender as "habilidades interpessoais" que um candidato possui, incluindo os comportamentos...Leia mais
acessar as mesmas referências
1 Comentário
KT
Você pode entrar em contato com nossa equipe de atendimento ao cliente em support@skillsurvey.com para qualquer dúvida. Devido à natureza confidencial do...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.