Comparar ExponentHR e UKG Ready 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (62.5% das avaliações)
Mercado médio (55.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
ExponentHR
Classificação por Estrelas
(16)3.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (62.5% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre ExponentHRUKG Ready
Classificação por Estrelas
(2,492)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre UKG ReadyResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o UKG Ready se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando seu design intuitivo. Um usuário mencionou: "Acho o UKG Ready muito simples de usar para revisar contracheques e preencher formulários", indicando que mesmo aqueles que não estão familiarizados com o software podem navegá-lo facilmente.
- Os usuários dizem que o ExponentHR também é fácil de usar, especialmente para a gestão e funcionários da linha de frente. Os revisores apreciam a capacidade de encontrar tudo em uma única visão, com um deles observando: "Facilita para os gerentes de recursos humanos gerenciar as folhas de presença dos funcionários", mostrando sua aplicação prática nas tarefas diárias.
- De acordo com avaliações verificadas, o UKG Ready se destaca pelo seu rápido processo de implementação. Os usuários elogiaram a configuração inicial como "fácil" e "conveniente", o que é uma vantagem significativa para organizações que buscam minimizar o tempo de inatividade durante a integração.
- Os revisores mencionam que, embora o ExponentHR seja fácil de navegar, ele tem uma base de usuários menor, o que pode limitar a amplitude de suporte comunitário e recursos em comparação com o UKG Ready, que possui um número robusto de avaliações e uma pontuação geral de satisfação mais alta.
- Os revisores do G2 destacam que o UKG Ready oferece uma forte qualidade de suporte, com uma pontuação que reflete as experiências positivas dos usuários. Um usuário observou a conveniência do aplicativo, afirmando: "O aplicativo é muito prático e facilita as coisas no dia a dia", o que sugere que o suporte se estende além da assistência técnica.
- Os usuários relatam que o ExponentHR, embora eficaz, pode não corresponder aos recursos abrangentes do UKG Ready, particularmente em áreas como gestão de desempenho e painéis. As classificações mais altas do UKG Ready nessas categorias indicam uma oferta mais robusta para organizações que precisam de análises detalhadas e acompanhamento de desempenho.
ExponentHR vs UKG Ready
- Os revisores sentiram que UKG Ready atende melhor às necessidades de seus negócios do que ExponentHR.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que UKG Ready é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UKG Ready em relação ao ExponentHR.
Preços
Preço de Nível Básico
ExponentHR
Preço não disponívelUKG Ready
Preço não disponívelTeste Gratuito
ExponentHR
Informação de teste não disponívelUKG Ready
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.9
11
9.1
2,041
Facilidade de Uso
8.2
12
8.8
2,070
Facilidade de configuração
Não há dados suficientes
8.5
1,415
Facilidade de administração
Não há dados suficientes
8.1
619
Qualidade do Suporte
8.0
10
8.8
1,724
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Não há dados suficientes
8.5
594
Direção de Produto (% positivo)
8.1
12
8.7
2,018
Recursos
Núcleo de RH
8.5
10
8.4
388
9.2
10
9.0
425
8.3
5
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
355
8.6
7
8.6
359
8.9
9
8.9
305
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
6.8
61
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
566
Dados insuficientes disponíveis
8.1
423
Dados insuficientes disponíveis
8.1
401
Dados insuficientes disponíveis
8.6
546
9.0
5
8.7
534
Dados insuficientes disponíveis
8.6
493
Dados insuficientes disponíveis
8.7
544
7.3
5
8.6
535
Autoatendimento para funcionários
Dados insuficientes disponíveis
9.1
968
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
866
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
889
|
Recurso Verificado
Administração
Dados insuficientes disponíveis
9.1
973
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
986
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
930
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
743
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
856
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
836
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
908
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
809
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
807
|
Recurso Verificado
Impostos
Dados insuficientes disponíveis
8.9
838
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
785
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
732
Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.4
746
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
805
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
733
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
757
|
Recurso Verificado
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
901
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
907
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
914
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
854
|
Recurso Verificado
Automação
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1082
Logística
Dados insuficientes disponíveis
8.7
1090
Dados insuficientes disponíveis
8.7
1072
Dados insuficientes disponíveis
8.7
970
Gestão
Dados insuficientes disponíveis
8.5
1021
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1039
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1058
Dados insuficientes disponíveis
9.0
1125
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1109
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1149
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1039
Monitoramento
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1000
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1003
Dados insuficientes disponíveis
8.8
990
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
Não há dados suficientes
8.1
694
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.9
15
Sourcing
Dados insuficientes disponíveis
8.1
161
Dados insuficientes disponíveis
8.0
174
Dados insuficientes disponíveis
7.4
18
Dados insuficientes disponíveis
8.3
23
Dados insuficientes disponíveis
7.5
17
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
8.1
163
Dados insuficientes disponíveis
8.3
25
Dados insuficientes disponíveis
8.7
22
Dados insuficientes disponíveis
7.4
17
Dados insuficientes disponíveis
7.7
19
Dados insuficientes disponíveis
7.7
17
Dados insuficientes disponíveis
7.7
21
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
566
Dados insuficientes disponíveis
8.1
423
Dados insuficientes disponíveis
8.1
401
Dados insuficientes disponíveis
8.6
546
9.0
5
8.7
534
Dados insuficientes disponíveis
8.6
493
Dados insuficientes disponíveis
8.7
544
7.3
5
8.6
535
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
7.6
16
Dados insuficientes disponíveis
7.1
15
Dados insuficientes disponíveis
6.9
15
Rastreamento de tempo
Dados insuficientes disponíveis
9.1
951
Dados insuficientes disponíveis
8.7
819
Dados insuficientes disponíveis
8.6
748
Faturamento do Cliente
Dados insuficientes disponíveis
8.1
634
Dados insuficientes disponíveis
8.2
638
Dados insuficientes disponíveis
8.2
631
Rastreamento de tempo móvel
Dados insuficientes disponíveis
9.0
801
Administração
Dados insuficientes disponíveis
8.6
715
Dados insuficientes disponíveis
8.6
775
Dados insuficientes disponíveis
8.6
733
Dados insuficientes disponíveis
8.7
686
Dados insuficientes disponíveis
8.8
773
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
782
Dados insuficientes disponíveis
8.3
674
Dados insuficientes disponíveis
8.3
632
Dados insuficientes disponíveis
8.9
793
Dados insuficientes disponíveis
8.6
742
Dados insuficientes disponíveis
7.9
636
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
566
Dados insuficientes disponíveis
8.1
423
Dados insuficientes disponíveis
8.1
401
Dados insuficientes disponíveis
8.6
546
9.0
5
8.7
534
Dados insuficientes disponíveis
8.6
493
Dados insuficientes disponíveis
8.7
544
7.3
5
8.6
535
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
Dados insuficientes disponíveis
8.2
273
Dados insuficientes disponíveis
8.3
314
Dados insuficientes disponíveis
9.2
401
Dados insuficientes disponíveis
8.9
382
Dados insuficientes disponíveis
8.3
294
Dados insuficientes disponíveis
8.2
270
Dados insuficientes disponíveis
8.5
313
Dados insuficientes disponíveis
8.8
376
Dados insuficientes disponíveis
8.3
274
Dados insuficientes disponíveis
8.2
304
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
ExponentHR e UKG Ready é categorizado como Recursos Humanos Centrais
Categorias Únicas
ExponentHR não possui categorias únicas
UKG Ready é categorizado como Tempo e Presença, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, e Software HCM
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
ExponentHR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
UKG Ready
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
25.0%
Marketing e Publicidade
18.8%
Utilitários
6.3%
Supermercados
6.3%
Recrutamento e seleção
6.3%
Outro
37.5%
Hospital & Assistência à Saúde
11.4%
Varejo
5.9%
Gestão Educacional
4.3%
Fabricação
4.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.7%
Outro
70.8%
Discussões
ExponentHR não possui discussões com respostas
Melhores práticas para reembolsar penhoras e pagamentos excessivos de bônus
9 Comentários
BJ
Eu não tinha ideia de que poderia ser feito assim. Como você lidaria com o reembolso de um bônus pago por engano? Oh..................OBRIGADO!Leia mais
Usando o calendário no Kronos em outras aplicações
3 Comentários
LP
Você já recebeu alguma boa resposta aqui. Eu adoraria que os pedidos de folga fluíssem para o calendário (Outlook) como mostrando OOO.Leia mais
Existe uma maneira mais fácil de inserir coisas como aumentos com vários códigos de trabalho?
3 Comentários
KB
Usamos uma importação para nossa taxa de salário mínimo que aumentou no ano passado e agora em janeiro. Há uma importação para o código primário e uma...Leia mais
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