Comparar Engagedly e Kudos 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (60.6% das avaliações)
Mercado médio (48.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Engagedly
Classificação por Estrelas
(538)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (60.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre EngagedlyKudos
Classificação por Estrelas
(2,729)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Saiba mais sobre KudosResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Kudos se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma classificação geral mais alta em comparação com o Engagedly. Os usuários apreciam a capacidade da plataforma de fomentar uma cultura de apreciação, com um revisor observando: "Kudos é uma ótima maneira de mostrar apreço aos colegas pelo auxílio e suporte que fornecem ao longo da semana de trabalho."
- De acordo com avaliações verificadas, o Engagedly fez avanços em sua interface de usuário, com usuários recentes destacando melhorias que a tornam mais limpa e fácil de navegar. Um usuário mencionou: "A UI melhorada parece mais limpa e fácil de usar agora", o que indica uma mudança positiva na experiência do usuário.
- Os usuários dizem que o Kudos oferece um sistema de reconhecimento mais robusto, permitindo que os colegas expressem gratidão de forma significativa. Os revisores notaram: "Gosto que um agradecimento seja mais do que apenas palavras vazias", mostrando como a plataforma efetivamente melhora o moral dos funcionários através do reconhecimento.
- Os revisores mencionam que o módulo de aprendizado e desenvolvimento do Engagedly é um recurso de destaque, ajudando as equipes no crescimento de habilidades através de opções de treinamento e caminhos de aprendizado. Este foco no desenvolvimento é um diferencial chave para usuários que buscam soluções abrangentes de engajamento de funcionários.
- Os revisores do G2 destacam que o Kudos tem uma base de usuários mais extensa e atividade recente, com um número significativamente maior de avaliações. Isso sugere uma presença mais estabelecida no mercado, o que pode ser tranquilizador para potenciais compradores que buscam uma solução confiável.
- Os usuários relatam que, embora o Engagedly tenha um sistema de elogios sólido, às vezes ele luta para atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho, com alguns revisores mencionando desafios de configuração. Isso indica que, embora a plataforma tenha pontos fortes, pode exigir mais personalização para se adequar às diversas necessidades organizacionais.
Engagedly vs Kudos
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Kudos mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Kudos em geral.
- Os revisores sentiram que Kudos atende melhor às necessidades de seus negócios do que Engagedly.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Kudos é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Kudos em relação ao Engagedly.
Preços
Preço de Nível Básico
Engagedly
Preço não disponívelKudos
Kudos Recognition & Rewards
Entre em Contato
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconhecimento entre pares
- Reconhecimento de cima para baixo
- Programas de Incentivo
Teste Gratuito
Engagedly
Teste Gratuito disponível
Kudos
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.6
392
9.5
2,168
Facilidade de Uso
8.3
396
9.6
2,245
Facilidade de configuração
8.1
176
9.4
930
Facilidade de administração
8.2
181
9.4
151
Qualidade do Suporte
9.0
348
9.4
1,749
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.8
178
9.6
157
Direção de Produto (% positivo)
8.5
366
9.3
2,197
Recursos
Competição
8.6
7
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.8
7
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gamificação de Vendas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Integrações
8.3
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
10
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.0
11
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
12
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
10
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
11
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
12
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recursos do funcionário
8.6
14
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
14
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
11
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.0
122
8.5
991
8.6
140
9.0
1097
8.9
139
9.2
1091
Conteúdo da plataforma
8.4
120
8.7
997
8.3
105
8.1
971
8.5
114
8.3
975
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
104
8.4
960
8.3
110
8.6
993
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.8
140
9.2
1073
8.7
119
9.2
1224
Avaliações de desempenho
8.4
184
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.1
177
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
205
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.5
211
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
190
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.6
193
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
196
Dados insuficientes disponíveis
8.2
155
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
181
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.3
190
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
171
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
9.1
450
Dados insuficientes disponíveis
8.8
419
Dados insuficientes disponíveis
8.0
403
Dados insuficientes disponíveis
7.9
408
Dados insuficientes disponíveis
8.7
410
Dados insuficientes disponíveis
8.2
399
Dados insuficientes disponíveis
8.5
400
Dados insuficientes disponíveis
8.4
398
Dados insuficientes disponíveis
8.3
394
IA Agente - Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
7.5
210
Dados insuficientes disponíveis
7.7
209
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.9
132
Dados insuficientes disponíveis
8.7
132
Dados insuficientes disponíveis
9.1
135
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.4
142
Sistemas de Gestão de Aprendizagem CorporativaOcultar 28 recursosMostrar 28 recursos
8.3
114
Não há dados suficientes
Autoria do curso
8.3
79
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
85
Dados insuficientes disponíveis
8.4
75
Dados insuficientes disponíveis
Entrega do Curso
8.4
90
Dados insuficientes disponíveis
8.6
97
Dados insuficientes disponíveis
8.6
83
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Cursos
8.5
63
Dados insuficientes disponíveis
8.6
68
Dados insuficientes disponíveis
8.5
73
Dados insuficientes disponíveis
8.5
65
Dados insuficientes disponíveis
LMS Marketplace
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Interface
8.5
58
Dados insuficientes disponíveis
7.9
55
Dados insuficientes disponíveis
Treinamento & eLearning
8.4
86
Dados insuficientes disponíveis
8.3
84
Dados insuficientes disponíveis
8.1
72
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
72
Dados insuficientes disponíveis
8.3
68
Dados insuficientes disponíveis
8.2
74
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
7.4
7
Dados insuficientes disponíveis
7.4
7
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.6
165
8.9
674
8.3
186
9.0
680
8.2
114
8.8
472
Conteúdo da plataforma
8.5
142
8.9
622
8.4
142
8.8
593
8.6
186
9.0
627
8.0
91
8.6
435
Funcionalidade adicional da plataforma
8.7
104
9.0
636
8.6
186
9.0
627
8.8
190
9.7
933
8.5
175
9.2
749
Plataforma
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
Plataforma
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Engagedly e Kudos é categorizado como Engajamento dos Funcionários, Reconhecimento de Funcionários, e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
Engagedly é categorizado como Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Gamificação de Vendas, e Gestão de Desempenho
Kudos é categorizado como Recompensas e Incentivos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Engagedly
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Kudos
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
18.3%
Programas de computador
12.0%
Pesquisa de mercado
11.8%
Serviços financeiros
5.9%
Varejo
5.7%
Outro
46.3%
Telecomunicações
11.4%
Hospital & Assistência à Saúde
8.7%
Serviços ao consumidor
5.7%
Tecnologia da informação e serviços
4.4%
Varejo
4.3%
Outro
65.4%
Principais Alternativas
Discussões
What is Engagedly used for?
2 Comentários
HC
Basicamente, Integração, Aprendizagem de funcionários, Avaliações de desempenho, Gestão de metas, Engajamento de funcionários, Reconhecimento e recompensas.Leia mais
Qual é o Cronograma de Implementação?
1 Comentário
MS
Depende do número de implementações de processos, mas na minha experiência para implementado em uma empresa com 600 funcionários, 6 - 8 semanas.Leia mais
Qual tem sido a sua experiência com o Engagedly?
1 Comentário
AV
nós usamos furiosamente na implementação de nossos objetivos como parte de nosso planejamentoLeia mais
Como faço para solicitar um prêmio.
3 Comentários
OS
Joel tem uma boa resposta para você, embora seu Administrador de Kudos possa ter definido uma recompensa para cada quantidade de pontos, você também...Leia mais
Qual é a melhor maneira de adicionar pontos para que você possa obter recompensas?
3 Comentários
OZ
Até a minha experiência, a melhor maneira é pedir aos seus colegas para ajudá-lo.Leia mais
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