Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Criteria é mais fácil de configurar enquanto Harver é mais fácil de fazer negócios em geral e administrar.
Tanto Criteria quanto Harver atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Harver é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Criteria em relação ao Harver.
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Olá - é muito rápido e fácil configurar a plataforma da Criteria. Entre em contato com nossa equipe enviando um e-mail para sales@criteriacorp.com se tiver...Leia mais
Como funciona o suporte do HireSelect?
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CC
Olá - A Criteria é uma empresa de avaliação que ajuda organizações a encontrar e contratar ótimos candidatos. Nossas avaliações cientificamente projetadas...Leia mais
Posso integrar o HireSelect com um sistema de rastreamento de candidatos?
1 Comentário
CC
Sim, integramos com várias plataformas ATS. Visite a página de Integração em nosso site para ver a lista completa de plataformas ATS com as quais a Criteria...Leia mais
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