Comparar Crelate e isolved Talent Acquisition

Salvar sua comparaçãoMantenha essas ferramentas em um só lugar e volte a qualquer momento.
Salvar no quadro
Visão Geral
Crelate
Crelate
Classificação por Estrelas
(210)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (81.7% das avaliações)
Informação
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$119.00 1 User/Per Month
Navegue por todos os planos de preços 3
isolved Talent Acquisition
isolved Talent Acquisition
Classificação por Estrelas
(154)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.3% das avaliações)
Informação
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre isolved Talent Acquisition
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os revisores do G2 relatam que o ApplicantPro se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface simples e direta. Os usuários apreciam a rapidez com que podem publicar vagas e gerenciar candidaturas, destacando o layout limpo que facilita a navegação.
  • De acordo com avaliações verificadas, o Crelate se destaca pela sua personalização, permitindo que os usuários carreguem formulários de perguntas e salvem respostas de candidatos. Essa flexibilidade é particularmente benéfica para aqueles que desejam personalizar seu processo de recrutamento, embora alguns usuários notem que recursos adicionais têm um custo.
  • Os usuários dizem que o processo de implementação do ApplicantPro é notavelmente rápido e eficiente, com muitos usuários recentes destacando o assistente de integração intuitivo que ajuda a simplificar a configuração. Isso contrasta com o Crelate, onde alguns usuários mencionaram que a necessidade de treinamento adicional pode complicar a experiência inicial.
  • Os revisores mencionam que o Crelate oferece fortes capacidades de gerenciamento de dados, permitindo que os usuários capturem informações de várias fontes de forma integrada. Esse recurso é particularmente elogiado por sua capacidade de servir como um gerente de projetos para tarefas de recrutamento, facilitando o acompanhamento de candidatos em diferentes plataformas.
  • Os revisores do G2 destacam que o ApplicantPro tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, refletindo sua capacidade de atender efetivamente às necessidades de empresas de médio porte. Os usuários apreciam ter tudo consolidado em um único painel, o que melhora seus processos de recrutamento e contratação.
  • De acordo com feedbacks recentes, enquanto o Crelate tem uma classificação ligeiramente mais alta, sua base de usuários consiste principalmente de pequenas empresas. Isso pode limitar seu apelo para organizações maiores que buscam uma solução mais robusta, conforme observado por usuários que sentem que o ApplicantPro aborda melhor as complexidades do recrutamento de médio porte.

Crelate vs isolved Talent Acquisition

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Crelate mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Crelate no geral.

  • Os revisores sentiram que Crelate atende melhor às necessidades de seus negócios do que isolved Talent Acquisition.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Crelate é a opção preferida.
  • Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Crelate em relação ao isolved Talent Acquisition.
Preços
Preço de Nível Básico
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Navegue por todos os planos de preços 3
isolved Talent Acquisition
Preço não disponível
Teste Gratuito
Crelate
Teste Gratuito disponível
isolved Talent Acquisition
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.8
177
8.6
123
Facilidade de Uso
8.6
179
8.3
127
Facilidade de configuração
8.8
91
8.6
88
Facilidade de administração
9.0
88
8.6
87
Qualidade do Suporte
9.0
173
8.7
112
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
89
8.9
84
Direção de Produto (% positivo)
9.3
172
7.5
124
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
7.9
142
Não há dados suficientes
Básico
7.5
21
Dados insuficientes disponíveis
7.4
17
Dados insuficientes disponíveis
8.0
22
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
7.4
21
Dados insuficientes disponíveis
7.4
20
Dados insuficientes disponíveis
7.4
22
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
8.1
20
Dados insuficientes disponíveis
7.5
20
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento e Integração
7.9
122
Dados insuficientes disponíveis
8.0
101
7.3
26
9.0
124
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Recurso Não Disponível
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Não há dados suficientes
8.0
5
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.7
5
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Não há dados suficientes
Gestão de Candidatos
7.6
20
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.0
20
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.4
17
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.9
18
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.7
17
Dados insuficientes disponíveis
Comunicação
7.9
17
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
18
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.9
20
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Onboarding
7.6
17
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.6
16
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Analytics
8.1
18
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
18
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de RecrutamentoOcultar 13 recursosMostrar 13 recursos
Não há dados suficientes
7.4
12
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
8.3
12
Dados insuficientes disponíveis
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
7.9
12
Dados insuficientes disponíveis
8.2
12
Recurso Não Disponível
7.2
12
Dados insuficientes disponíveis
7.6
12
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
7.2
12
Dados insuficientes disponíveis
6.8
12
Dados insuficientes disponíveis
7.5
12
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Dados insuficientes disponíveis
6.9
12
Dados insuficientes disponíveis
6.9
12
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
8.1
138
7.5
104
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
6.0
30
Dados insuficientes disponíveis
6.3
30
Dados insuficientes disponíveis
6.0
31
Sourcing
8.0
74
8.1
84
8.0
92
8.1
81
Dados insuficientes disponíveis
7.9
39
Dados insuficientes disponíveis
8.7
40
Dados insuficientes disponíveis
7.7
38
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.4
96
8.2
73
Dados insuficientes disponíveis
8.5
40
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
7.4
39
Dados insuficientes disponíveis
7.4
37
Recurso Não Disponível
6.4
35
Dados insuficientes disponíveis
7.1
36
Plataforma
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Recurso Não Disponível
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
6.1
30
Dados insuficientes disponíveis
6.5
30
Dados insuficientes disponíveis
6.2
29
Não há dados suficientes
8.1
90
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
14
Dados insuficientes disponíveis
8.6
15
Dados insuficientes disponíveis
9.1
16
Dados insuficientes disponíveis
9.5
13
Dados insuficientes disponíveis
8.5
11
Dados insuficientes disponíveis
8.3
11
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.2
12
Dados insuficientes disponíveis
6.8
10
Dados insuficientes disponíveis
6.3
10
Dados insuficientes disponíveis
8.2
13
Dados insuficientes disponíveis
8.7
14
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
10
Dados insuficientes disponíveis
8.6
11
Dados insuficientes disponíveis
8.2
10
Plataforma
8.3
70
7.8
65
7.8
53
7.3
52
Recurso Não Disponível
7.4
47
8.3
69
8.3
68
9.0
71
8.6
66
7.3
65
7.6
61
7.7
61
7.9
67
8.2
67
7.9
67
Recrutamento e Integração
8.0
101
7.3
26
Dados insuficientes disponíveis
7.9
24
8.1
17
8.8
9
Noções básicas da plataforma
8.6
13
9.3
7
8.5
17
9.6
9
7.9
15
8.8
8
Conteúdo da plataforma
8.2
13
8.8
8
8.1
15
9.4
9
7.4
12
8.5
8
8.1
14
8.5
8
Desempenho da plataforma
7.8
17
8.9
9
8.1
15
7.4
9
8.3
15
8.3
9
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
16
9.0
8
8.4
16
9.4
8
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Crelate
Crelate
isolved Talent Acquisition
isolved Talent Acquisition
Crelate e isolved Talent Acquisition é categorizado como Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
isolved Talent Acquisition
isolved Talent Acquisition é categorizado como Integração e Entrevista por Vídeo
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Crelate
Crelate
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
81.7%
Médio Porte(51-1000 emp.)
17.3%
Empresa(> 1000 emp.)
1.0%
isolved Talent Acquisition
isolved Talent Acquisition
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
17.6%
Médio Porte(51-1000 emp.)
74.3%
Empresa(> 1000 emp.)
8.1%
Indústria dos Avaliadores
Crelate
Crelate
Recrutamento e seleção
57.7%
Tecnologia da informação e serviços
6.7%
Recursos humanos
6.3%
Construção
3.4%
Hospital & Assistência à Saúde
3.4%
Outro
22.6%
isolved Talent Acquisition
isolved Talent Acquisition
Hospital & Assistência à Saúde
10.3%
Construção
5.9%
Hospitalidade
5.1%
Bancário
3.7%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.7%
Outro
71.3%
Principais Alternativas
Crelate
Alternativas para Crelate
Ceipal ATS
Ceipal ATS
Adicionar Ceipal ATS
Bullhorn
Bullhorn
Adicionar Bullhorn
Zoho Recruit
Zoho
Adicionar Zoho Recruit
Avionté
Avionté
Adicionar Avionté
isolved Talent Acquisition
Alternativas para isolved Talent Acquisition
ClearCompany
ClearCompany
Adicionar ClearCompany
JazzHR
JazzHR
Adicionar JazzHR
Greenhouse
Greenhouse
Adicionar Greenhouse
Workable
Workable
Adicionar Workable
Discussões
Crelate
Discussões sobre Crelate
há uma maneira de integrar e criar modelos de e-mail?
2 Comentários
Rachel M.
RM
There is!Leia mais
Monty, o Mangusto chorando
Crelate não possui mais discussões com respostas
isolved Talent Acquisition
Discussões sobre isolved Talent Acquisition
Para que é usado o ApplicantPro?
1 Comentário
TB
RecruitingLeia mais
Acelerando a Integração
1 Comentário
Hannah T.
HT
Oi, Madisen! Estamos analisando ativamente como melhorar a integração com o Paylocity. Vou pedir para um representante de suporte entrar em contato com você...Leia mais
Como faço para garantir que não entro em contato com um candidato que já foi recusado
1 Comentário
Hannah T.
HT
Oi, Misty. Isso é totalmente viável! Vou pedir a um representante de Sucesso do Cliente para entrar em contato com você para discutir isso, então fique de...Leia mais