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Comparar 15Five e Zensai 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Mercado médio (50.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Entre em Contato 1 User Por Mês
15Five
Classificação por Estrelas
(1,856)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Zensai
Classificação por Estrelas
(321)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 User Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 6Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando seu design moderno e interface amigável. Os usuários apreciam como ele organiza notas e tarefas, facilitando o acompanhamento de metas e reuniões.
- Os usuários dizem que o Zensai é incrivelmente intuitivo, destacando particularmente sua integração perfeita com o Microsoft 365. Este recurso permite que o aprendizado pareça uma parte natural do dia de trabalho, o que muitos consideram benéfico para treinamento e desenvolvimento.
- De acordo com avaliações verificadas, o 15Five tem uma pontuação de satisfação geral significativamente mais alta em comparação com o Zensai, indicando que os usuários se sentem mais positivamente sobre seu desempenho e recursos. Os revisores mencionam especificamente a facilidade de configuração como um ponto forte, tornando conveniente começar a usar imediatamente.
- Os revisores mencionam que, embora o Zensai seja fácil de implementar, ele pode não oferecer o mesmo nível de recursos de engajamento que o 15Five. Os usuários do 15Five destacam suas capacidades de feedback contínuo e reconhecimento entre pares, que promovem um ambiente de trabalho mais colaborativo.
- Os usuários relatam que ambas as plataformas são fáceis de usar, mas o 15Five se destaca com seus recursos de definição de metas e criação de itens de ação, que ajudam os usuários a se manterem organizados e focados em seus objetivos. Isso é particularmente apreciado por aqueles que gerenciam várias tarefas.
- Os revisores do G2 indicam que, enquanto o Zensai tem um forte foco em gestão de aprendizado, as capacidades mais amplas de gestão de desempenho do 15Five, incluindo OKRs de equipe e pesquisas de pulso de funcionários, fornecem uma solução mais abrangente para organizações que buscam melhorar o engajamento geral dos funcionários.
15Five vs Zensai
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 15Five mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores sentiram que ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.
- Os revisores sentiram que 15Five atende melhor às necessidades de seus negócios do que Zensai.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 15Five é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Zensai em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Zensai
Learn365 | Standard Edition
Entre em Contato
1 User Por Mês
- Catálogos de cursos ilimitados
- Módulos de curso e aprendizado ilimitados
- Inscrições ilimitadas
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Zensai
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,556
8.8
270
Facilidade de Uso
9.3
1,571
9.0
274
Facilidade de configuração
8.8
329
8.6
180
Facilidade de administração
8.7
299
8.5
169
Qualidade do Suporte
9.2
1,026
9.1
232
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
285
9.1
166
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,545
9.0
265
Recursos
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.4
137
Dados insuficientes disponíveis
8.0
116
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
8.1
130
Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.7
138
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.3
121
Dados insuficientes disponíveis
8.4
137
Dados insuficientes disponíveis
8.5
16
Dados insuficientes disponíveis
8.0
127
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
8.1
130
Dados insuficientes disponíveis
7.4
123
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
8.5
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
13
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
7.4
123
Comunicação
9.2
208
9.3
47
9.1
189
9.0
39
8.7
135
8.2
31
8.5
158
9.3
25
Criação de Metas
9.0
185
8.8
24
9.0
197
8.9
36
8.4
117
6.9
14
9.0
178
7.7
16
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.7
27
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
Dados insuficientes disponíveis
8.7
29
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
26
Dados insuficientes disponíveis
7.6
17
Dados insuficientes disponíveis
7.0
16
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
21
Dados insuficientes disponíveis
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.2
30
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Sistemas de Gestão de Aprendizagem em Saúde (LMS)Ocultar 6 recursosMostrar 6 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Automação de Processos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.8
149
|
Recurso Verificado
8.3
43
|
Recurso Verificado
8.6
138
|
Recurso Verificado
8.3
42
|
Recurso Verificado
8.9
152
|
Recurso Verificado
8.8
50
|
Recurso Verificado
Objetivos
8.9
177
|
Recurso Verificado
9.1
54
|
Recurso Verificado
8.8
159
|
Recurso Verificado
8.9
47
|
Recurso Verificado
Feedback
9.0
174
|
Recurso Verificado
9.5
58
|
Recurso Verificado
8.7
159
|
Recurso Verificado
8.9
52
8.8
174
|
Recurso Verificado
8.7
49
|
Recurso Verificado
9.0
166
|
Recurso Verificado
9.0
48
|
Recurso Verificado
Dados
8.4
152
|
Recurso Verificado
8.6
54
|
Recurso Verificado
8.4
144
|
Recurso Verificado
8.5
45
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
39
8.1
8
7.5
38
8.1
8
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
8.2
18
8.1
25
Recurso Não Disponível
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
8.2
18
8.5
24
8.5
18
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
8.0
17
8.3
22
Recurso Não Disponível
7.8
21
8.0
17
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
8.3
18
7.3
22
8.2
17
7.7
22
8.8
17
Sistemas de Gestão de Aprendizagem CorporativaOcultar 28 recursosMostrar 28 recursos
Não há dados suficientes
7.6
146
Autoria do curso
Dados insuficientes disponíveis
8.0
133
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.2
136
Dados insuficientes disponíveis
8.1
126
Entrega do Curso
Dados insuficientes disponíveis
8.3
132
Dados insuficientes disponíveis
8.1
138
Dados insuficientes disponíveis
7.5
127
Gestão de Cursos
Dados insuficientes disponíveis
6.7
117
Dados insuficientes disponíveis
7.5
118
Dados insuficientes disponíveis
8.1
133
Dados insuficientes disponíveis
8.3
121
LMS Marketplace
Dados insuficientes disponíveis
6.3
97
Dados insuficientes disponíveis
6.5
100
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Interface
Dados insuficientes disponíveis
7.9
105
Dados insuficientes disponíveis
7.4
101
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
8.3
121
Dados insuficientes disponíveis
8.4
137
Dados insuficientes disponíveis
8.0
127
Dados insuficientes disponíveis
8.0
116
Dados insuficientes disponíveis
8.0
126
Dados insuficientes disponíveis
8.1
130
Dados insuficientes disponíveis
7.4
123
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
7.0
88
Dados insuficientes disponíveis
7.0
89
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
6.5
56
Dados insuficientes disponíveis
6.5
54
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.1
60
8.8
742
8.4
69
8.1
131
8.0
41
Conteúdo da plataforma
9.0
716
7.6
51
8.9
628
7.6
48
8.9
803
8.1
69
8.5
128
7.2
35
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
7.9
45
8.9
803
8.1
69
9.4
975
8.8
73
8.9
573
8.0
44
Plataforma
7.7
229
7.6
163
7.9
151
7.7
148
Recurso Não Disponível
7.5
137
8.6
279
8.3
167
9.2
295
8.7
179
8.1
213
8.0
159
8.4
264
7.8
166
8.3
277
8.1
173
Plataforma
7.7
229
7.6
163
7.9
151
7.7
148
Recurso Não Disponível
7.5
137
8.6
279
8.3
167
9.2
295
8.7
179
8.1
213
8.0
159
8.4
264
7.8
166
8.3
277
8.1
173
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Zensai é categorizado como Gestão de Desempenho, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
15Five não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Zensai
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.6%
Tecnologia da informação e serviços
11.5%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.4%
Tecnologia da informação e serviços
6.7%
Lazer, Viagens e Turismo
3.8%
Consultoria
3.5%
Programas de computador
3.5%
Telecomunicações
3.2%
Outro
79.4%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
como o lms365 é útil para uma escola
1 Comentário
TD
LMS365 é uma ótima ferramenta para treinamento de funcionários e corpo docente para escolas em todos os níveis.Leia mais
Zensai não possui mais discussões com respostas
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