Top 10 Alternativas e Concorrentes da 15Five

Principais Alternativas de 10 para 15Five Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,173)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Leapsome é:
Mais caro
Mais fácil de configurar
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,520)
Descrição do Produto
A Culture Amp facilita para as empresas focadas em cultura coletar, entender e agir com base no feedback dos funcionários e melhorar o engajamento, a experiência e a eficácia dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Culture Amp é:
Mais caro
Mais fácil de administrar
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário

Workleap
Por Workleap
4.3/5
(1,076)
Descrição do Produto
Workleap é a plataforma de gestão de pessoas que constrói equipes engajadas e de alto desempenho.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Workleap é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário
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Engagedly
Por Engagedly
4.3/5
(538)
Descrição do Produto
Plataforma de Gestão de Talentos e Engajamento de Funcionários
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Engagedly é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário

Profit.co
Por Profit.co
4.7/5
(476)
Descrição do Produto
Profit.co é uma plataforma abrangente de execução de estratégia e gestão de desempenho que ajuda as organizações a alcançar resultados mensuráveis através de uma abordagem integrada que combina OKRs, metodologia de Balanced Scorecard e gestão contínua de desempenho. A plataforma permite que as empresas planejem e alinhem objetivos estratégicos trimestralmente, executem com confiança através de check-ins semanais e acompanhamento em tempo real, e impulsionem o engajamento dos funcionários por meio de definição de metas colaborativas e avaliações de desempenho 360 graus. Com gestão de tarefas integrada, planejamento de desenvolvimento de funcionários, painéis de relatórios automatizados e um processo estruturado de reflexão e redefinição, o Profit.co oferece o ciclo completo Planejar-Executar-Engajar-Aprender que impulsiona o sucesso organizacional. O alto nível de personalização da plataforma a torna perfeita para organizações de qualquer tamanho, desde startups em crescimento até grandes empresas. Ao mesmo tempo, integrações perfeitas com ferramentas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantem uma adoção sem esforço em toda a sua pilha de tecnologia. Com suporte ao cliente 24/7 e serviços dedicados de coaching de OKR, as organizações recebem orientação especializada ao longo de sua jornada de execução de estratégia. Relatórios e painéis em tempo real fornecem aos gerentes visibilidade instantânea sobre o progresso da equipe, alinhamento estratégico e métricas de desempenho, permitindo a tomada de decisões proativas e melhoria contínua que transforma a estratégia em resultados de negócios mensuráveis.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Profit.co é:
Mais caro
Melhor em suporte
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Engajamento dos Funcionários

Reflektive
Por Reflektive
4.2/5
(431)
Descrição do Produto
Reflektive é a principal plataforma de gestão de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com a Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o engajamento e a produtividade dos funcionários em 2X.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Reflektive é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário

Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descrição do Produto
Perform é um software de gestão de desempenho, definição de metas e engajamento de funcionários. Nosso sistema de gestão de desempenho ajuda as empresas a reter e engajar sua força de trabalho com avaliações de desempenho, metas, pesquisas, feedback de 360 graus e mais.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Mitratech Perform é:
Mais lento para alcançar o roi
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário

Quantum Workplace
Por Quantum Workplace
4.3/5
(755)
Descrição do Produto
Quantum Workplace oferece ferramentas inteligentes de engajamento e desempenho de funcionários para impulsionar o sucesso dos funcionários, equipes e negócios.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Quantum Workplace é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais fácil de fazer negócios com
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Engajamento dos Funcionários
Experiência do Funcionário

Betterworks
Por Betterworks
4.4/5
(217)
Descrição do Produto
Betterworks fornece gestão de desempenho contínua para ajudar os funcionários a definir metas/OKRs e dar feedback contínuo. Conecta perfeitamente o processo de desempenho – metas/OKRs, conversas de check-in, feedback de colegas e avaliações – para ajudar as empresas a melhorar o desempenho e o engajamento.
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Os revisores dizem que em comparação com 15Five, Betterworks é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais fácil de fazer negócios com
Categorias em comum com 15Five:
Gestão de Desempenho
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Engajamento dos Funcionários

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