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Comparar 15Five e Performance Pro 
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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Empresa (39.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Preço não disponível
15Five
Classificação por Estrelas
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Performance Pro
Classificação por Estrelas
(1,188)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (39.8% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Performance ProResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Performance Pro se destaca em Qualidade de Suporte, com uma pontuação de 9,4, com muitos revisores mencionando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte, enquanto o 15Five, com uma pontuação de 9,2, é notado por um bom suporte, mas não é elogiado de forma tão consistente.
- Os revisores mencionam que o 15Five brilha em Facilidade de Uso, com uma pontuação de 9,3, com os usuários apreciando sua interface intuitiva e design amigável, enquanto o Performance Pro, com uma pontuação de 8,7, é visto como um pouco mais complexo, exigindo uma curva de aprendizado mais acentuada.
- Os usuários no G2 destacam que o 15Five oferece Formulários Personalizáveis superiores, com uma pontuação de 8,8 em comparação com os 7,8 do Performance Pro, com muitos usuários apreciando a flexibilidade para adaptar os formulários às suas necessidades específicas, melhorando a experiência do usuário.
- Os revisores dizem que o 15Five supera o Performance Pro em Feedback Contínuo, com uma pontuação de 9,0 contra 8,3, com os usuários elogiando suas capacidades de feedback em tempo real que promovem uma cultura de comunicação aberta e engajamento.
- Os usuários do G2 relatam que ambos os produtos são comparáveis em Painéis e Relatórios, cada um com uma pontuação de 8,6, mas o Performance Pro é notado por seus recursos de relatórios detalhados, enquanto o 15Five é reconhecido por seus painéis visualmente atraentes que facilitam a interpretação dos dados.
- Os usuários mencionam que o Performance Pro tem uma ligeira vantagem em Definição de Metas, com uma pontuação de 8,8 em comparação com os 9,0 do 15Five, com os revisores apreciando a abordagem estruturada para definir e acompanhar metas, embora os recursos de definição de metas do 15Five também sejam altamente considerados por sua eficácia.
15Five vs Performance Pro
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 15Five mais fácil de usar e configurar. No entanto, Performance Pro é mais fácil de administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Performance Pro no geral.
- Os revisores sentiram que Performance Pro atende melhor às necessidades de seus negócios do que 15Five.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Performance Pro é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Performance Pro em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Performance Pro
Preço não disponívelTeste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Performance Pro
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,543
9.2
53
Facilidade de Uso
9.3
1,558
8.7
777
Facilidade de configuração
8.8
319
8.6
399
Facilidade de administração
8.7
297
8.9
33
Qualidade do Suporte
9.2
1,017
9.4
47
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
283
9.4
33
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,532
8.8
48
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.6
247
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
206
Dados insuficientes disponíveis
9.1
189
Dados insuficientes disponíveis
8.7
134
Dados insuficientes disponíveis
8.5
158
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
183
Dados insuficientes disponíveis
9.0
197
Dados insuficientes disponíveis
8.4
117
Dados insuficientes disponíveis
9.0
178
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Reconhecimento de FuncionáriosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.7
146
|
Recurso Verificado
8.1
24
|
Recurso Verificado
8.6
135
|
Recurso Verificado
7.8
30
|
Recurso Verificado
8.9
150
|
Recurso Verificado
8.5
33
|
Recurso Verificado
Objetivos
8.9
170
|
Recurso Verificado
8.8
34
|
Recurso Verificado
8.7
153
|
Recurso Verificado
8.8
28
|
Recurso Verificado
Feedback
8.9
166
|
Recurso Verificado
8.3
25
|
Recurso Verificado
8.7
156
|
Recurso Verificado
8.3
26
8.8
166
|
Recurso Verificado
8.1
24
9.0
161
|
Recurso Verificado
7.6
22
Dados
8.5
146
|
Recurso Verificado
8.6
32
|
Recurso Verificado
8.4
142
|
Recurso Verificado
8.3
33
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
37
Dados insuficientes disponíveis
7.8
36
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.1
25
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Dados insuficientes disponíveis
7.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Gestão de Aprendizagem CorporativaOcultar 28 recursosMostrar 28 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Autoria do curso
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Entrega do Curso
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Cursos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
LMS Marketplace
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Interface
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Treinamento & eLearning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
741
Dados insuficientes disponíveis
8.2
129
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
716
Dados insuficientes disponíveis
8.9
628
Dados insuficientes disponíveis
8.9
803
Dados insuficientes disponíveis
8.5
128
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
Dados insuficientes disponíveis
8.9
803
Dados insuficientes disponíveis
9.4
975
Dados insuficientes disponíveis
8.9
573
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.7
229
Dados insuficientes disponíveis
7.9
151
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
279
Dados insuficientes disponíveis
9.2
294
Dados insuficientes disponíveis
8.1
213
Dados insuficientes disponíveis
8.4
263
Dados insuficientes disponíveis
8.3
277
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.7
229
Dados insuficientes disponíveis
7.9
151
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
279
Dados insuficientes disponíveis
9.2
294
Dados insuficientes disponíveis
8.1
213
Dados insuficientes disponíveis
8.4
263
Dados insuficientes disponíveis
8.3
277
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Performance Pro é categorizado como Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Performance Pro é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Performance Pro
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.6%
Tecnologia da informação e serviços
11.3%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.3%
Bancário
44.9%
Serviços financeiros
19.3%
Gestão Educacional
5.5%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
4.8%
Contabilidade
3.1%
Outro
22.4%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
Quanto custa o Performance Pro?
1 Comentário
MA
Aproximadamente, $37 e $50 por funcionário por anoLeia mais
Performance Pro não possui mais discussões com respostas
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