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Melhor Software de Inteligência de Talentos para Empresas - Página 2

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Inteligência de Talentos são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Inteligência de Talentos certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Inteligência de Talentos.

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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Especialista em Folha de Pagamento
    Indústrias
    • Varejo
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 47% Médio Porte
    • 47% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Dayforce é uma plataforma abrangente de HCM que integra folha de pagamento, RH, benefícios e gestão de força de trabalho em um único sistema, com o objetivo de fornecer uma solução centralizada para organizações.
    • Os revisores frequentemente mencionam a forte conformidade da plataforma e as capacidades de processamento de folha de pagamento em tempo real, seu layout amigável e a conveniência de ter todas as funções de gestão e funcionários acessíveis a partir do mesmo login.
    • Os revisores observaram problemas com a capacidade de resposta e velocidade do sistema, complexidade para novos usuários ou equipes menores, logouts automáticos ocasionais e suporte menos responsivo para países internacionais.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Dayforce
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    139
    Recursos
    66
    Recursos Abrangentes
    64
    Útil
    61
    Gestão de Folha de Pagamento
    59
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    61
    Recursos Faltantes
    49
    Relatar Problemas
    45
    Recursos Limitados
    44
    Personalização Limitada
    43
  • Satisfação do Usuário
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  • Dayforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.2
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    7.9
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.3
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Dayforce
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,657 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,349 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE: CDAY
Descrição do Produto
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Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Especialista em Folha de Pagamento
Indústrias
  • Varejo
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 47% Médio Porte
  • 47% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Dayforce é uma plataforma abrangente de HCM que integra folha de pagamento, RH, benefícios e gestão de força de trabalho em um único sistema, com o objetivo de fornecer uma solução centralizada para organizações.
  • Os revisores frequentemente mencionam a forte conformidade da plataforma e as capacidades de processamento de folha de pagamento em tempo real, seu layout amigável e a conveniência de ter todas as funções de gestão e funcionários acessíveis a partir do mesmo login.
  • Os revisores observaram problemas com a capacidade de resposta e velocidade do sistema, complexidade para novos usuários ou equipes menores, logouts automáticos ocasionais e suporte menos responsivo para países internacionais.
Prós e Contras de Dayforce
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
139
Recursos
66
Recursos Abrangentes
64
Útil
61
Gestão de Folha de Pagamento
59
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
61
Recursos Faltantes
49
Relatar Problemas
45
Recursos Limitados
44
Personalização Limitada
43
Dayforce recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.2
Gestão de Talentos
Média: 8.4
7.9
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.3
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Dayforce
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,657 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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Propriedade
NYSE: CDAY
(34)4.4 de 5
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Em um mundo onde o investimento em IA está crescendo, mas o impacto permanece ilusório, a Gloat preenche a lacuna de produtividade da IA. Enquanto as empresas aumentaram os gastos com IA em 6 vezes, m

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 88% Empresa
    • 9% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Gloat
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    12
    Suporte ao Cliente
    7
    Interface do Usuário
    7
    Inovação
    5
    Colaboração
    3
    Contras
    Melhorias Necessárias
    4
    Ineficácia da IA
    3
    Complexidade
    3
    Problemas de Acesso
    2
    Limitações de Acesso
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Gloat recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.1
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    7.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.8
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Gloat
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    New York, New York
    Twitter
    @Gloat_com
    6,858 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    156 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Em um mundo onde o investimento em IA está crescendo, mas o impacto permanece ilusório, a Gloat preenche a lacuna de produtividade da IA. Enquanto as empresas aumentaram os gastos com IA em 6 vezes, m

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 88% Empresa
  • 9% Pequena Empresa
Prós e Contras de Gloat
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
12
Suporte ao Cliente
7
Interface do Usuário
7
Inovação
5
Colaboração
3
Contras
Melhorias Necessárias
4
Ineficácia da IA
3
Complexidade
3
Problemas de Acesso
2
Limitações de Acesso
2
Gloat recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.1
Gestão de Talentos
Média: 8.4
7.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.8
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Gloat
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
New York, New York
Twitter
@Gloat_com
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Página do LinkedIn®
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  • Descrição do Produto
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    A plataforma de aquisição de talentos da hireEZ, impulsionada por IA, é projetada para recrutamento escalável no nível de mercado médio e empresarial. Alimentada por IA agentic, ela funciona como um C

    Usuários
    • Recrutador
    • Recrutador Técnico
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequena Empresa
    • 29% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de hireEZ
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    Prós
    Facilidade de Uso
    15
    Recursos
    8
    Acesso Fácil
    6
    Estratégia de Sourcing
    6
    Busca Fácil
    5
    Contras
    Informações de Contato
    4
    Problemas de Informações de Contato
    4
    Problemas de Gestão de Contatos
    4
    Informações de Contato Inaccuradas
    4
    Dados Incompletos
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • hireEZ recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.6
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.5
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.1
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,559 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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A plataforma de aquisição de talentos da hireEZ, impulsionada por IA, é projetada para recrutamento escalável no nível de mercado médio e empresarial. Alimentada por IA agentic, ela funciona como um C

Usuários
  • Recrutador
  • Recrutador Técnico
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 41% Pequena Empresa
  • 29% Empresa
Prós e Contras de hireEZ
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
15
Recursos
8
Acesso Fácil
6
Estratégia de Sourcing
6
Busca Fácil
5
Contras
Informações de Contato
4
Problemas de Informações de Contato
4
Problemas de Gestão de Contatos
4
Informações de Contato Inaccuradas
4
Dados Incompletos
3
hireEZ recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.6
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.5
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.1
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
hireEZ
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,559 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Ideal é um sistema de inteligência de talentos que aprimora o software de RH para ajudar as equipes a tomarem decisões de talento mais precisas, eficientes e justas. Ao aproveitar a tecnologia de int

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 12% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Ideal
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    2
    Facilidade de Uso
    2
    Confiabilidade
    2
    Eficaz
    1
    Eficiência
    1
    Contras
    Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Ideal recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    10.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    10.0
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.2
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.4
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Ideal
    Ano de Fundação
    2023
    Localização da Sede
    North York, CA
    Twitter
    @Ideal
    12,483 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Ideal é um sistema de inteligência de talentos que aprimora o software de RH para ajudar as equipes a tomarem decisões de talento mais precisas, eficientes e justas. Ao aproveitar a tecnologia de int

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 12% Médio Porte
Prós e Contras de Ideal
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
2
Facilidade de Uso
2
Confiabilidade
2
Eficaz
1
Eficiência
1
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
Ideal recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
10.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
10.0
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.2
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.4
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Ideal
Ano de Fundação
2023
Localização da Sede
North York, CA
Twitter
@Ideal
12,483 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
18 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    TurboHire é uma solução de contratação impulsionada por IA, projetada para fornecer experiências digitais superiores para todos os envolvidos no processo de contratação, incluindo recrutadores, gerent

    Usuários
    • Executivo de RH
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 25% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TurboHire
    Como são determinadas?Informação
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    Prós
    Automação
    1
    Eficiência da Automação
    1
    Gestão de Candidatos
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Eficiência
    1
    Contras
    Desafios de Implementação
    1
    Melhoria Necessária
    1
    Falta de Clareza
    1
    Problemas de Folha de Pagamento
    1
    Relatório Ruim
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TurboHire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.2
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.9
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.2
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    573 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    72 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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TurboHire é uma solução de contratação impulsionada por IA, projetada para fornecer experiências digitais superiores para todos os envolvidos no processo de contratação, incluindo recrutadores, gerent

Usuários
  • Executivo de RH
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 25% Pequena Empresa
Prós e Contras de TurboHire
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Automação
1
Eficiência da Automação
1
Gestão de Candidatos
1
Facilidade de Uso
1
Eficiência
1
Contras
Desafios de Implementação
1
Melhoria Necessária
1
Falta de Clareza
1
Problemas de Folha de Pagamento
1
Relatório Ruim
1
TurboHire recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.2
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.9
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.2
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
573 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
72 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    A Talenya (uma empresa da Paycor) usa IA para automatizar a busca de talentos, economizar tempo e fornecer entrevistas com talentos qualificados e diversos - sem esforço! A Talenya lidera uma nova ca

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 36% Médio Porte
    • 36% Empresa
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paycor Smart Sourcing (formerly Talenya) recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.3
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.0
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    8.9
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Ano de Fundação
    1990
    Localização da Sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,875 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NASDAQ: PYCR
Descrição do Produto
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A Talenya (uma empresa da Paycor) usa IA para automatizar a busca de talentos, economizar tempo e fornecer entrevistas com talentos qualificados e diversos - sem esforço! A Talenya lidera uma nova ca

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 36% Médio Porte
  • 36% Empresa
Paycor Smart Sourcing (formerly Talenya) recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.3
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.0
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
8.9
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycor
Ano de Fundação
1990
Localização da Sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,875 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NASDAQ: PYCR
(158)4.1 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Beamery é a plataforma de IA para transformação da força de trabalho: Somos confiáveis por empresas globais para planejar, construir e otimizar seu futuro do trabalho. Ao conectar habilidades e inteli

    Usuários
    • Fonte de Talentos
    • Recrutador
    Indústrias
    • Internet
    • Varejo
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 16% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Beamery
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    3
    Personalização
    2
    Aquisição de Talentos
    2
    Análise de IA
    1
    Entrevista com IA
    1
    Contras
    Problemas de Integração
    2
    Recursos Faltantes
    2
    Limitações de Acesso
    1
    Gestão de Candidatos
    1
    Problemas de Recursos
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Beamery recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.6
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.8
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    7.7
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Beamery
    Ano de Fundação
    2014
    Localização da Sede
    London
    Twitter
    @BeameryHQ
    2,204 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    236 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Beamery é a plataforma de IA para transformação da força de trabalho: Somos confiáveis por empresas globais para planejar, construir e otimizar seu futuro do trabalho. Ao conectar habilidades e inteli

Usuários
  • Fonte de Talentos
  • Recrutador
Indústrias
  • Internet
  • Varejo
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 16% Pequena Empresa
Prós e Contras de Beamery
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
3
Personalização
2
Aquisição de Talentos
2
Análise de IA
1
Entrevista com IA
1
Contras
Problemas de Integração
2
Recursos Faltantes
2
Limitações de Acesso
1
Gestão de Candidatos
1
Problemas de Recursos
1
Beamery recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.6
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.8
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
7.7
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Beamery
Ano de Fundação
2014
Localização da Sede
London
Twitter
@BeameryHQ
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Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
236 funcionários no LinkedIn®
(29)4.8 de 5
10th Mais Fácil de Usar em software Inteligência de Talentos
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Skillate é uma aplicação B2B baseada em nuvem para ajudar recrutadores a encontrar os candidatos mais relevantes para suas requisições, aproveitando sua página de carreiras e banco de dados inerte. O

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 48% Empresa
    • 41% Médio Porte
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Skillate recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.9
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    9.3
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    9.4
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.7
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    San Francisco , California
    Twitter
    @Skillate_lab
    123 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 funcionários no LinkedIn®
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Skillate é uma aplicação B2B baseada em nuvem para ajudar recrutadores a encontrar os candidatos mais relevantes para suas requisições, aproveitando sua página de carreiras e banco de dados inerte. O

Usuários
Nenhuma informação disponível
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Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 41% Médio Porte
Skillate recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.9
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
9.3
Gestão de Talentos
Média: 8.4
9.4
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.7
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
San Francisco , California
Twitter
@Skillate_lab
123 seguidores no Twitter
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Sniper AI é uma inteligência artificial revolucionária para recrutamento. Ela utiliza aprendizado de máquina para combinar currículos e especificações de trabalho com velocidade impressionante e preci

    Usuários
    • Recrutador Técnico
    • Recrutador de TI
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 20% Empresa
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Sniper AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Aquisição de Talentos
    Média: 9.0
    8.5
    Gestão de Talentos
    Média: 8.4
    8.7
    Pesquisa na plataforma
    Média: 8.6
    9.0
    Facilidade de Uso
    Média: 9.3
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    London
    Twitter
    @Sniper_Ai
    103 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    48 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Sniper AI é uma inteligência artificial revolucionária para recrutamento. Ela utiliza aprendizado de máquina para combinar currículos e especificações de trabalho com velocidade impressionante e preci

Usuários
  • Recrutador Técnico
  • Recrutador de TI
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sniper AI recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Aquisição de Talentos
Média: 9.0
8.5
Gestão de Talentos
Média: 8.4
8.7
Pesquisa na plataforma
Média: 8.6
9.0
Facilidade de Uso
Média: 9.3
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
London
Twitter
@Sniper_Ai
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