--- title: iTrent Reviews meta_title: 'Recensioni iTrent 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come iTrent funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.2 review_count: 9 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # iTrent Reviews **Vendor:** MHR **Category:** [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About iTrent iTrent è una piattaforma cloud completamente integrata e altamente configurabile che soddisfa tutte le tue esigenze di risorse umane e paghe. iTrent è una piattaforma ben collaudata, costruita e perfezionata nel corso degli anni, basata sul feedback dei clienti e sull'esperienza di MHR, ed è leader di mercato nel Regno Unito e in Irlanda. Ti consente di automatizzare e controllare completamente la tua complessa operazione di risorse umane e paghe fornendo una piattaforma flessibile che può evolversi con te man mano che le tue esigenze di risorse umane e paghe cambiano. iTrent gestisce tutte le esigenze di HCM, tra cui: - Risorse Umane - Paghe - Gestione della Forza Lavoro - Gestione dei Talenti - Apprendimento e Sviluppo - Reclutamento - Analisi - Coinvolgimento dei Dipendenti Dal 1984, MHR costruisce e fornisce software integrati per risorse umane, paghe e finanza per i nostri clienti, che vanno dalle PMI alle grandi multinazionali. Essendo un'azienda a conduzione familiare, abbiamo la libertà di investire in ciò che conta davvero: creare prodotti e servizi innovativi e facili da usare per aiutare a risparmiare tempo e denaro, ridurre gli errori e semplificare i processi aziendali. Scopri come iTrent di MHR può aiutare a semplificare, proteggere e ottimizzare i complessi processi di risorse umane e paghe. ## iTrent Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano le **capacità di automazione** di iTrent, che semplificano la collaborazione tra i team delle Risorse Umane, del Payroll e delle Risorse. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di iTrent, godendo della sua interfaccia intuitiva e dell'integrazione sicura per la gestione delle risorse umane. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facile integrazione** di iTrent, facilitando una collaborazione efficace tra i team delle Risorse Umane, Paghe e Risorse. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le **integrazioni senza soluzione di continuità** di iTrent, migliorando la collaborazione tra i dipartimenti di Risorse Umane, Paghe e Risorse. (2 reviews) - Gli utenti trovano la **facilità di navigazione** di iTrent familiare e intuitiva, simile alle piattaforme di social network popolari. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano le **facili integrazioni** di iTrent, migliorando la loro esperienza di gestione delle risorse umane con una piattaforma facile da usare. (1 reviews) - Easy Navigation (1 reviews) - Easy Payroll (1 reviews) - Efficiency (1 reviews) - Intuitive (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , soprattutto con funzioni di ricerca confuse che rischiano di selezionare i candidati sbagliati. (2 reviews) - Gli utenti sono frustrati dall' **ambiguità della funzione di ricerca** , che rischia di selezionare la posizione del candidato sbagliato durante la gestione. (1 reviews) - Gli utenti trovano significativi **problemi di chiarezza** con la funzione di ricerca di iTrent, portando a potenziali confusioni nella selezione dei candidati. (1 reviews) - Complex Reporting (1 reviews) - Gli utenti trovano la **navigazione difficile** di iTrent frustrante, influenzando la loro esperienza complessiva nonostante i suoi benefici. (1 reviews) - Gli utenti trovano iTrent **costoso** e occasionalmente riscontrano difficoltà con la sua interfaccia di navigazione. (1 reviews) - Filtering Issues (1 reviews) - Gli utenti trovano che iTrent abbia **tariffe elevate** e a volte lottano con la sua interfaccia di navigazione difficile. (1 reviews) - Gli utenti desiderano più **opzioni di personalizzazione** per i loro profili in iTrent per migliorare la loro esperienza. (1 reviews) - Limited Search Functionality (1 reviews) ## iTrent Reviews ### 1. Centralizza i compiti delle risorse umane con complessità moderata **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mohit N. | Software Developer, Software per computer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 19, 2026 **Cosa Le piace di più di iTrent?** Mi piace iTrent perché combina la gestione delle risorse umane, il libro paga e i dati dei dipendenti in un unico sistema, rendendo più facile gestire più compiti HR in modo efficiente. Aiuta a mantenere tutte le informazioni relative ai dipendenti organizzate e accessibili, il che è utile per le operazioni delle piccole imprese dove è importante gestire i compiti HR in modo efficiente. Lo trovo molto utile per gestire HR, libro paga e dati dei dipendenti tutto in un unico posto. **Cosa non Le piace di iTrent?** Un'area che potrebbe essere migliorata è la navigazione. A volte sembra un po' complessa, specialmente quando si cerca di trovare rapidamente funzionalità specifiche. A volte la struttura del menu non è molto intuitiva e ci vuole più tempo per individuare funzionalità o impostazioni specifiche. Ad esempio, quando si gestisce il libro paga o si aggiornano i dettagli dei dipendenti, spesso devo passare attraverso più sezioni invece di accedere a tutto da un'unica dashboard chiara. Inoltre, alcune opzioni non sono chiaramente etichettate, il che può essere fonte di confusione. **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** Uso iTrent per centralizzare le operazioni delle risorse umane, semplificando la gestione delle buste paga e dei dati dei dipendenti. Risparmia tempo dalle attività manuali e dalla confusione integrando tutto il necessario per la gestione della forza lavoro. ### 2. iTrent: Ricco di funzionalità ma difficile da personalizzare **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Louise c. | Head of Talent Acquisition, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di iTrent?** Mi piace che iTrent offra una piattaforma self-service per i manager e una piattaforma self-service per i dipendenti. È parzialmente personalizzabile, il che consente ai manager di essere autosufficienti nel loro lavoro. Come individuo, trovo conveniente accedere e controllare le mie ferie e altri dettagli. **Cosa non Le piace di iTrent?** È difficile da personalizzare. Può essere piuttosto ingombrante e sembra un po' antiquato. Personalizzare alcuni elementi è molto costoso. **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** iTrent centralizza i dati dei nostri dipendenti, facilita la gestione delle buste paga, il monitoraggio delle ferie e la gestione dei fogli di presenza. Le piattaforme self-service per manager e dipendenti migliorano l'indipendenza, consentendo un facile accesso ai dati personali come le ferie. ### 3. Ottima piattaforma, facile da navigare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **Cosa Le piace di più di iTrent?** È luminoso e facile, molto simile a una piattaforma di social network, quindi è molto familiare al giorno d'oggi da navigare. **Cosa non Le piace di iTrent?** Dovrebbe avere più opzioni di personalizzazione per i profili degli utenti **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** È facile prenotare le ferie dal lavoro con iTrent perché è così semplice e buono. ### 4. Applicazione multitasking **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Siddharth T. | Assistant Manager Training & Development, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 16, 2024 **Cosa Le piace di più di iTrent?** iTrent fornisce una piattaforma multitasking e l'ho utilizzata per la gestione delle risorse umane. Mi è piaciuta la sua facilità d'uso e il modo in cui è stata integrata. **Cosa non Le piace di iTrent?** è un po' costoso e a volte la sua interfaccia sembra difficile da navigare. **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** iTrent sviluppa e mantiene rapporti sui suoi utenti, che possono essere utilizzati per la loro revisione delle prestazioni e che usavamo per trovare lacune nella formazione con quello. **Official Response from Ashleigh Soppet:** > Grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione, Siddarth! Il tuo feedback è molto importante per noi. Grazie, Ashleigh. ### 5. Ottimo servizio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brad P. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 07, 2023 **Cosa Le piace di più di iTrent?** Le opzioni di integrazione per i Sistemi di Tracciamento dei Candidati affinché i dipartimenti di Risorse Umane, Paghe e Risorse possano collaborare in modo efficace ed efficiente su base giornaliera, settimanale e mensile. **Cosa non Le piace di iTrent?** Non mi piace la funzione di ricerca. Quando cerchi di aggiungere un candidato a una posizione, sembra e appare come se potessi selezionare una qualsiasi/la posizione sbagliata con lo stesso nome. **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** L'integrazione con il nostro sistema di tracciamento dei candidati mi fa risparmiare così tanto tempo su base settimanale quando si tratta del termine per il libro paga, non ho bisogno di inserire manualmente tutte le informazioni. **Official Response from Ashleigh Soppet:** > Ciao Brad. Grazie per la tua recensione! Siamo così felici di sapere che stai risparmiando tempo integrando le tue piattaforme. Per quanto riguarda le tue frustrazioni con la funzione di ricerca, se potessi fornire qualche informazione in più al tuo Account Manager, il membro pertinente del nostro team sarebbe felice di fare una chiamata da lì e discutere. Grazie, Ashleigh. ### 6. Automatizza i processi delle risorse umane **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Graphic design | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 31, 2023 **Cosa Le piace di più di iTrent?** I dati sono sicuri e facili da usare con un'interfaccia utente intuitiva. **Cosa non Le piace di iTrent?** Il download del report può essere migliorato poiché non contiene tutti i campi. **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** Gestione della forza lavoro e gestione del profilo della forza lavoro dei dipendenti **Official Response from Ashleigh Soppet:** > Ciao! Grazie per aver lasciato una recensione. Siamo lieti che trovi iTrent facile da usare e la sicurezza dei dati è fondamentale per noi qui a MHR. Per quanto riguarda la reportistica, abbiamo recentemente introdotto una nuova funzione di dashboard che offre accesso immediato ai dati e ridurrà la necessità di eseguire molti report. Se hai bisogno di ulteriori informazioni a riguardo, non esitare a contattare il tuo Account Manager. Grazie, Ashleigh. ### 7. Ottimo sistema. bisogno di manuali più user-friendly **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ama B. | HR Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 13, 2020 **Cosa Le piace di più di iTrent?** Itrent funziona alla grande. Mi piace come puoi costruirlo per adattarlo alle esigenze della tua azienda. Mi piace il flusso di lavoro e quanto sia facile da usare. **Cosa non Le piace di iTrent?** quando qualcosa non funziona. ci vuole un po' per risolverlo. inoltre i manuali utente non sono i migliori. viene utilizzato troppo linguaggio tecnico. se il manuale fosse più facile da leggere. le persone potrebbero risolvere i problemi da sole piuttosto che contattare il supporto MHR, che a volte richiede un po' di tempo per essere risolto. Questo diventa difficile se il tuo problema è urgente. **Raccomandazioni per chi sta considerando iTrent:** sistema molto buono e funzionerà secondo le tue esigenze **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** Al momento non ho nulla. Attualmente stiamo discutendo su come utilizzare il sistema per lavorare meglio con noi. ### 8. Gestione automatica di tutti gli aspetti del libro paga dell'azienda in un unico posto. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dolyn F. | Human Resource Information System Manager, Ospedali e assistenza sanitaria, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 05, 2019 **Cosa Le piace di più di iTrent?** Il software riduce i costi del personale e l'elaborazione della carta con flussi di lavoro digitali e autorizzazioni, migliora la trasparenza per l'utente con i dipendenti, la pianificazione elettronica e l'accesso ai loro dati tramite dispositivi mobili. Il sistema migliora l'efficienza del libro paga con la pianificazione in batch, il calcolo netto-lordo delle pensioni, la conformità alle riforme, l'iscrizione automatica e la retrospettiva. **Cosa non Le piace di iTrent?** Il software è basato su abbonamento, quindi potrebbe essere costoso per l'utente potenziale. **Raccomandazioni per chi sta considerando iTrent:** Il software è il migliore in assoluto poiché tiene conto di qualsiasi nuovo requisito legale per le buste paga, si mantiene aggiornato con qualsiasi cambiamento legislativo, quindi lo consiglio vivamente a chiunque. **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** Il sistema migliora l'efficienza, paga i dipendenti correttamente e puntualmente, indipendentemente da quanto possa essere complicata la struttura aziendale. Visualizza le informazioni degli utenti per mantenere i dati semplici e digitalizza processi come l'iscrizione al piano pensionistico, l'assegnazione delle ferie, le richieste di rimborso spese, la gestione dei benefici flessibili e dei premi, dalla selezione dei diritti e dei benefici all'amministrazione e ai pagamenti continui. ### 9. Prodotto Facile da Usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Abbigliamento e moda | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2019 **Cosa Le piace di più di iTrent?** MHR iTrent è una delle migliori app che ho usato come HR e ha un'interfaccia bellissima, semplice ed elegante. La navigazione è facile così come le molteplici funzioni che offre. Altamente raccomandato. **Cosa non Le piace di iTrent?** Gli svantaggi di MHR iTrent sono il fatto che ci vuole molto tempo per caricarlo, ma una volta avviato è fantastico. Devi essere paziente per circa 30 minuti mentre aspetti che l'applicazione funzioni completamente, ma secondo me ne vale la pena. **Raccomandazioni per chi sta considerando iTrent:** Se stai considerando MHR iTrent, tieni conto del tuo tempo e del tuo programma di lavoro per assicurarti che sia adatto a te. **Quali problemi sta risolvendo iTrent e in che modo La sta aiutando?** Con MHR iTrent, sto risolvendo molti problemi come completare facilmente il lavoro delle risorse umane per aiutare a gestire la mia azienda. Ho realizzato che MHR iTrent mi ha dato più tempo per associarmi con i miei colleghi e dipendenti per aiutarli a comprenderli meglio. ## iTrent Discussions - [iTrent ha dashboard di analisi e reportistica per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/does-itrent-have-payroll-analytics-and-reporting-dashboards) - 1 comment, 1 upvote - [What customer support do you offer with your payroll system?](https://www.g2.com/it/discussions/what-customer-support-do-you-offer-with-your-payroll-system) - 1 comment, 1 upvote - [iTrent è una piattaforma software per la gestione delle buste paga online?](https://www.g2.com/it/discussions/is-itrent-an-online-payroll-software-platform) - 1 comment, 1 upvote - [View iTrent pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/itrent/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+07%3A29%3A17+-0500&secure%5Bsession_id%5D=fea58e2e-3638-496c-a3bd-9deca604b415&secure%5Btoken%5D=d36fdc36d74f6d62d25ef18a89481abb8c6851735ec6b06fc3ee63d8c345ade8&format=llm_user) ## iTrent Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Mobile **Automazione** - Automazione dei processi **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Creazione di corsi** - Modelli Basati su Ruoli - Valutazioni e Quiz - Formazione guidata da istruttore **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Consegna del Corso** - Percorsi di apprendimento - Comunicazione e notifiche **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Dati della piattaforma** - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Gestione del Corso** - Gamificazione - Tipi di utenti vari - Conformità Industriale **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità **Mercato LMS** - Commercio elettronico - Mercato dei Corsi **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale **Interfaccia** - Etichettatura bianca - Multilingue **Formazione e apprendimento online** - Valutazioni e Pratica - Consegna e monitoraggio dei contenuti - Creazione di contenuti - Formazione del cliente - Gestisci Portali - Archiviazione e gestione dei contenuti - Biblioteche di contenuti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI - Testo-a-Immagine AI **Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale **Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro** - Tracciamento del Tempo e delle Presenze - Gestione delle Assenze e dei Permessi - Pianificazione della successione - Capacità di Self-Service - Pianificazione dei turni mobili ## Top iTrent Alternatives - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,454 reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (943 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (5,087 reviews)