Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Discussioni Payroll Software

Tutte le Payroll Software Discussioni

Pubblicato entro 247HRM
0
Secondo me, ci sono abbastanza modifiche che richiederebbero il formato della busta paga, il resto va bene per ora.
Pubblicato da:
Karthik B.
KB
Pubblicato entro Paycor
0
I am not sure how to use the scheduling tool in Time and Attendance for our salaried employees. I'd love for the system to show that a normal workday is 7.5 hours and that we are not open on the weekends so that time off requests are submitted correctly.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro ADP Workforce Now
0
Un tizio di nome Leigh Sullivan mi ha spammato da ADP Payroll, promettendo un grembiule (tra tutte le cose) se avessi fatto una demo. Così mi sono iscritto e poi mi ha ignorato e non mi ha mai dato la demo, non ha risposto alle mie email di follow-up, o altro. Qual è il senso di spammare le... Leggi di più
Pubblicato da:
David W.
DW
Pubblicato entro Heartland Payroll+
0
We have several new vendors in 2020, how do you suggest handling the 1099 process efficiently?
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
0
Because I have issues where I find things, sometimes I think it should be better I take a course. So under other side I am a new employee and dont have so many experince with that.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro UZIO Payroll & HR
0
If they cover my above suggestions, i will be delighted
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Inova Payroll
0
La nostra specialista delle buste paga di Inova, Christine, è FANTASTICA! Risponde alle mie email o telefonate entro pochi minuti. Nessuna lunga attesa per i rapporti di cui potrei aver bisogno.
Pubblicato da:
Paul S.
PS
Pubblicato entro Paycor
0
Pubblicato entro Sage HRMS
0
Pubblicato entro ADP Workforce Now
0
Optial supports all kinds of audits, including internal, external, business reviews, ad hoc, risk-based or checklist based audits. It features allows you to identify issues, which are readily and securely available to all interested and affected parties, and assign actions, update on a regular... Leggi di più
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Tramitapp
0
I am wondering if the Employee Experience module is worth it.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Justworks
0
Pubblicato entro BambooHR
Pubblicato entro QuickBooks Desktop Pro
0
In the inventory all item were alredy out but in the quickbook still have?
Pubblicato da:
Francis M.
FM
Pubblicato entro Rippling
0
Pubblicato entro Patriot Payroll
0
Pubblicato entro BambooHR
0
La mia azienda riassume appaltatori indipendenti per progetti a breve termine, BambooHR può gestirlo efficacemente, cioè il profilo di 'ex dipendente' è ancora visibile nel pool di talenti ed è facile da riassegnare a un nuovo lavoro?
Pubblicato da:
Greg T.
GT
Pubblicato entro ADP Workforce Now
0
Pubblicato entro Ascentis
0
Pubblicato entro ADP Workforce Now
Pubblicato entro UKG Pro
0
Quando elaboriamo le buste paga, chiamiamo Rapid Response per assistenza con qualcosa e aspettiamo in attesa per 3 ore. Questo non è un Rapid Response. Abbiamo provato ad aprire un caso, poi a farlo esaminare dal nostro CSR, ma non sempre funziona neanche questo.
Pubblicato da:
SK
Pubblicato entro UKG Pro
0
Our company uses only the payroll module since we use Oracle HCM for our formal system of record. We also use a third-party vendor who manages ALL of our benefits, including open enrollment and life events. We are having a difficult time with our process of receiving changes and annual open... Leggi di più
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Paycor
0
Higher Ed has some unique rules on compensation, and some hierarchical structure requirements. If we would be able to connect with another community college or someone dealing with the different pay types, we may be able to resolve our own questions without waiting for the customer support team.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Paycor
0
three weeks now trying to get ahold of a rep via email or phone and Facebook. Still waiting to resolve an issue we have and i need to do so at some point this year.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro APS
0
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro APS
0
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Paycor
0
We have been asking PAYCOR for years to correct the password challenge. A remote time clock app, that "can not change/update a person's password on a mobile device" is very outdated, confusing, frustrating and time-consuming for companies. Companies like PAYCHEX and A.D.P. do not have a... Leggi di più
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Paylocity
0
Our business is in Oregon, and we are required to give sick time to employees (up to 40 hours per year). We have the option of front loading (which we don't do), or have the time accrued during the year. We also have a PTO policy. The law is, as long as we are allowing employees to accrue at... Leggi di più
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro QuickBooks Desktop Pro
0
I have a client who is in transport and logistics business who wants to upgrade their system and integrate everything with desktop version cause all of their staff used to Quick books.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Paylocity
Pubblicato entro isolved
0
The Labor Allocation Summary by date range report is still available but the "Payroll Run" version was so much easier to run and provided the specific information I needed.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
0
Richiedi feedback sull'output dell'input dei dati al completamento verso il MIS
Pubblicato da:
Shariq K.
SK

Principali contributori in payroll software

1
Michele B.
MB

Michele B.

Marketing Manager

13 pt
2
VG

Vaibhav G.

Marketing

10 pt
3
JG

Julie G.

Director of Marketing

9 pt
4
Peter N.
PN

Peter N.

Senior Manager, Growth Marketing

9 pt
5
Leigh-Ann M.
LM

Leigh-Ann M.

Director of Marketing

8 pt