Recensioni e Dettagli del Prodotto Sage HRMS

Ci ha permesso di standardizzare il nostro processo di onboarding risparmiando notevoli quantità di tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è modo di chiamare per il supporto, solo ricevere richiamate, il che causa ritardi spiacevoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto l'integrazione completa e le funzionalità di automazione di Sage HRMS. Sage HRMS è particolarmente eccezionale nell'automazione delle presenze: tramite Sage Time è possibile registrare automaticamente le presenze dei dipendenti e integrarle con il modulo stipendi, realizzando il calcolo automatico degli stipendi dai dati delle presenze, riducendo il carico di lavoro e il tasso di errore del calcolo manuale. Allo stesso tempo, la funzione di generazione automatica dei report è impressionante: utilizzando SAP® Crystal Reports è possibile generare automaticamente oltre 100 report standard, supportando la personalizzazione dei report in base alle esigenze degli utenti e trasformando i dati dei report in grafici visivi, risparmiando notevolmente tempo nella raccolta manuale dei dati e nella creazione dei report. Inoltre, l'automazione dei benefici è molto pratica: i dipendenti possono scegliere autonomamente i progetti di benefici online, il sistema registra e aggiorna automaticamente i dati correlati e li trasmette in modo sicuro agli operatori delle assicurazioni sanitarie, riducendo il lavoro amministrativo delle risorse umane ed evitando errori e omissioni nell'inserimento dei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il design dell'interfaccia è piuttosto obsoleto, e per gli utenti abituati a utilizzare nuovi sistemi di gestione delle risorse umane potrebbe essere necessario un certo tempo per adattarsi, influenzando l'efficienza operativa. Il processo di configurazione iniziale di Sage HRMS presenta una certa complessità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Integrazione con il software Sage Payroll e Time Clock - Presenze e Orari Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il costo della licenza per utente è estremamente costoso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

UX e UI sono estremamente facili da capire, il nostro team utilizza molte delle sue funzionalità nella vita quotidiana. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi è dispiaciuto nulla di questo. Ha davvero reso il nostro lavoro quotidiano più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sage HRMS ha molte funzionalità che ridefiniscono la gestione delle risorse umane. Alcune di esse includono tutti i moduli che coprono tutta la gestione delle risorse umane, dai record dei dipendenti ai benefici per i dipendenti. Il suo processo di gestione delle buste paga è molto accurato e fa risparmiare tempo senza errori. Sage HRMS è conforme alle leggi sul lavoro, quindi garantisce pratiche etiche delle risorse umane. Mi è piaciuta la sua funzione di Gestione del Talento che ci ha aiutato molto nel reclutamento, nella formazione e nella valutazione delle prestazioni.

In generale, ci sono molte cose su questa piattaforma: è una piattaforma molto utile per gestire tutte le parti della gestione delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sage HRMS offre molteplici soluzioni per aiutare il team delle risorse umane, quindi non stiamo affrontando alcun problema e il loro supporto clienti è anche molto utile, assistendoci ogni volta che abbiamo problemi. Usiamo questo software in tutti gli aspetti della nostra organizzazione e non abbiamo problemi, quindi mi piace questa piattaforma, non ci sono svantaggi della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Era funzionale. I rapporti generavano le informazioni corrette. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I rapporti personalizzati dovevano essere generati da Sage stessa, e venivano addebitate delle tariffe per creare quei rapporti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'integrazione del sistema di informazioni sulle risorse umane con il sistema Sage HRMS aiuta a supervisionare e rivedere le politiche di gestione delle risorse umane e a confrontare il sistema di ricompense e altre politiche HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il benchmarking competitivo è mancante

Non copre sondaggi esterni né pratiche competitive Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il tempo di elaborazione dell'applicazione e la sua efficacia Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di particolare per ora. Avrò bisogno di un'applicazione mobile migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il servizio ha effettivamente reso le attività delle risorse umane eseguite con successo. Tutte le attività nel dipartimento del personale, dalla pianificazione delle risorse umane alla gestione dei dipendenti, vengono svolte utilizzando Sage HR Management. La crescente varietà di forza lavoro e anche la necessità di eseguire compiti di risorse umane su una piattaforma standard. La soluzione ha caratteristiche ben organizzate, rendendo il prodotto molto facile da usare. Sage HR Management è una soluzione che l'organizzazione ha scelto dopo aver valutato le esigenze dell'organizzazione. L'organizzazione sceglierebbe ancora il prodotto se potessimo ricominciare da capo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mentre trovo Sage HRMS molto intuitivo, alcuni dei nostri membri del personale hanno impiegato periodi prolungati per imparare a utilizzarlo correttamente. Ci sono eventi in cui ho incontrato ostacoli nell'utilizzo di Sage. Un esempio potrebbe essere l'incapacità del sistema di calcolare correttamente i dati, io segnalo il problema al supporto e mi dicono che è solo un piccolo intoppo, senza fornire alcuna spiegazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace la vasta gamma di informazioni che puoi inserire nel sistema. Ho anche preferito molto i rapporti che puoi generare. I rapporti possono essere personalizzati e puoi farli generare in diversi formati (word, excel, pdf). Puoi anche creare i tuoi rapporti e puoi filtrare le informazioni che desideri in un rapporto predefinito. Mi è piaciuta anche la profondità dei controlli di sicurezza, potevi creare un account di accesso per un utente e controllare letteralmente cosa poteva/non poteva vedere e cosa poteva/non poteva modificare. Questa funzione ha permesso un libero flusso di informazioni senza compromettere la riservatezza o il rischio che le informazioni venissero modificate senza permesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema potrebbe essere lento. A volte aspettavo più di 10 minuti per la generazione di un report (il report conteneva informazioni su circa 1300 dipendenti). Non mi piaceva che solo una persona potesse inserire informazioni alla volta. Questo causava molti ritardi e un uso inefficiente del tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.