Discussioni Onboarding Software

Our business is in Oregon, and we are required to give sick time to employees (up to 40 hours per year). We have the option of front loading (which we don't do), or have the time accrued during the year. We also have a PTO policy. The law is, as long as we are allowing employees to accrue at... Leggi di più

in example, say i am enrolled into a vision plan but i would like to cancel vision - when will ease starting marking my app that i would like to cancel vision for me and whoever is enrolled with me

---

Sono un consulente certificato dipendente di SAP SuccessFactors, in cerca di qualsiasi posizione.

When will Paylocity finally allow single sign on with Google - WITH OUT a 3rd party integrator.

i dont have a question

No questions

Ho migliaia di curriculum nel mio email e non so come fare una migrazione veloce a Personio.

Non disponibile

We seem to pull a lot of entry level positions but much fewer for leadership roles.

La riorganizzazione aziendale avviene raramente. Ma quando accade, dobbiamo davvero pianificare il nostro tempo per riorganizzare la nostra struttura organizzativa. Nessuna richiesta dell'ultimo minuto è accettabile. È problematico e richiede alta concentrazione.

I'm in the mindset of saying although I love the fast speed of implementation, I feel there is no ownership from the implementation team, I believe they should put more effort in ensuring the customers full utilise the tool. The less utilisation the higher the risk of losing that customer.

la validità della certificazione, che già possiedo

Rendilo semplice e facile da usare

Richiedi feedback sull'output dell'input dei dati al completamento verso il MIS

Up from when can I, as an administrator of our Personio account, grant approvals for absences and attendances in the app?

A volte troviamo difficile timbrare l'entrata/uscita dall'app mobile per i dipendenti di groveHR. Per rendere i nostri dipendenti così come i nostri clienti, allegare un dominio/sottodominio personalizzato ai nostri dashboard sarà un miglioramento molto utile.

awesome

Ci sono così tante funzionalità. Mi ci vogliono ore per esaminare il prodotto per un nuovo assunto interno che deve usare Ceipal quotidianamente.

nothing

We have recently chosen to upgrade from several systems to one with Paycor, with this type of integration, how could I maximize ROI without taking up too much time in the backend?

We are 3 years into our contract with Ceridian and are looking to optimize some of our features. I'm curious to find out how much it costs to book a Boost session and the average ROI of them.

Sometime the provided training videos are not as helpful as they could be.

A manager being able to see "their learners" comments only is the top request we get from our clients.

REOMENDARIA QUE TRABAJEN CON TODO TIPO DE EMPRENDEDORES

Abbiamo molte difficoltà quando inviamo il libro paga, il codice di guadagno per "Stipendio" rispetto a "Regolare". L'attuale configurazione è "Regolare" indipendentemente dall'FLSA. C'è un modo per automatizzare il codice di guadagno come "Stipendio" per i dipendenti esenti e "Regolare" per i... Leggi di più

Ho diversi dipendenti di lingua spagnola che hanno bisogno di assistenza perché non leggono l'inglese, soprattutto durante l'Onboarding. Vorrei anche vedere una notifica quando l'e-mail generata con l'Onboarding viene respinta o restituita. Ho avuto diversi casi in cui l'e-mail non è stata... Leggi di più

Poiché Greenhouse è dedicato al tracciamento dei candidati, ci piacerebbe conoscere le tue opinioni su come migliorare i nostri canali di sourcing per il reclutamento e il flusso di candidati?

Gestire le richieste di immigrazione tramite Greenhouse

Fammi sapere quanto a fondo hai scavato in PayCor e le abilità segrete che ha!

fawefwefwaefwaefwefwef

Why is it that Leave Managment should be provided only by Manager consent, is it how usually it works? If this feature was not there, employee could have marked their leaves without any consent making it more comfy

Sono curioso di sapere come funziona la tariffazione?

how will SF cope up with the market that has been dominated by Azure cloud solution of SAP. Large enterprise tend to implement the azure cloud structure to build their ERP. What is SF going to do about this kind of enterprise solution ?

Poiché siamo il fornitore diretto dello stato dell'Ohio e Dotstaff è il VMS per questo, stiamo affrontando sfide nell'integrazione di Dotstaff con Oorwin. Quindi dobbiamo pubblicare manualmente i lavori su Oorwin ogni volta che arrivano. Per favore fammi sapere come integrare questo con Oorwin.

Se ho problemi ad accedere al mio account, c'è un altro modo per reimpostare il mio nome utente/password (oltre a fare un reset della password? Per qualche motivo le email non arrivano).

Sto davvero lottando per trovare conversazioni sulle prestazioni passate per un mio dipendente che è stato trasferito al mio team da un altro manager. È possibile trovarle da qualche parte? Grazie

Is there any option in ceipal where I can compare the 2 resumes of same candidate which is old and recently updated one, side by side so I that know what words are added and deleted in the new one. I have used job diva. It has that function. Does ceipal too have it. If it is, please tell me... Leggi di più

Taleo è davvero buono con le sue funzionalità, ma rispetto alla velocità di caricamento di Avature, Taleo è lento e l'interfaccia utente è troppo vecchia. Vorrei davvero che implementassero una nuova interfaccia utente.

Ho utilizzato diversi portali, che usano tecniche di IA e ML per trovare i curriculum. Utilizza la descrizione del lavoro per estrarre i curriculum e classificarli in ordine in base alle parole chiave.