Top 10 Alternative e Competitor di Folks HR

Le migliori alternative a 10 a Folks HR recentemente recensite dalla comunità G2

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Rippling
Di Rippling
4.8/5
(9,814)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, Rippling è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più costoso
Più facile da configurare
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(3,433)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, BambooHR è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,156)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, UKG Pro è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
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JazzHR
Di Employ
4.4/5
(831)
Descrizione del Prodotto
JazzHR è un software di reclutamento SaaS per trovare talenti, selezionare rapidamente e con precisione, condurre interviste efficaci e fare ottime assunzioni.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, JazzHR è:
Più costoso
Più facile da amministrare
Più facile da configurare
Categorie in comune con Folks HR:
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,458)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, Workday HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,152)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, Paylocity è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

UKG Ready
Di UKG
4.4/5
(2,376)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, UKG Ready è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,836)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, Keka è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da amministrare
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Paycom
Di Paycom
4.3/5
(1,614)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a Folks HR, Paycom è:
Più costoso
Più lento a raggiungere il roi
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Folks HR:
Risorse Umane Principali
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

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