Recensioni e Dettagli del Prodotto Folks HR

Folks HR è un ecosistema completo di software HR basato su cloud progettato per soddisfare le esigenze uniche delle piccole e medie imprese canadesi. Semplifica ogni aspetto della gestione delle risorse umane—dal reclutamento e onboarding all'amministrazione dei dipendenti, performance e buste paga—attraverso una suite di soluzioni connesse, intuitive e sicure costruite per l'efficienza e la conformità. L'ecosistema include quattro soluzioni complementari che creano un'esperienza HR senza soluzione di continuità: Folks HRIS: Centralizza tutti i dati dei dipendenti in un unico luogo, consentendo ai team HR di gestire con facilità registri, ferie, documenti, conformità e analisi. Folks Performance: Promuove l'engagement e lo sviluppo attraverso feedback continui, definizione degli obiettivi e revisioni delle performance che allineano la crescita individuale con gli obiettivi organizzativi. Folks ATS: Un moderno sistema di tracciamento dei candidati che semplifica il reclutamento dalla pubblicazione dell'annuncio all'assunzione. Integrato con LinkedIn, Indeed e altri principali portali di lavoro, aiuta le organizzazioni ad attrarre e valutare i migliori talenti in modo efficiente garantendo un flusso di dati fluido con Folks HRIS. Folks Payroll: Offre integrazioni affidabili con i principali sistemi di buste paga canadesi, garantendo l'accuratezza e la coerenza dei dati tra le funzioni HR e paghe. Progettato specificamente per le PMI canadesi, Folks HR supporta ambienti di lavoro bilingue (inglese e francese) e si allinea con gli standard occupazionali provinciali. La piattaforma è conforme a SOC 2, aderendo ai più alti standard di sicurezza dei dati, privacy e affidabilità. Collegando ogni fase del ciclo di vita del dipendente, Folks HR consente alle organizzazioni di ridurre le attività amministrative, migliorare la conformità e offrire una migliore esperienza ai dipendenti. Con oltre 30 funzionalità integrate e supporto locale reattivo, fornisce la flessibilità e la scalabilità di cui le imprese canadesi hanno bisogno per crescere con fiducia e gestire efficacemente il proprio personale.

Sito web del prodotto

Venditore

Folks

Discussioni

Comunità Folks HR

Lingue supportate

English, French

Panoramica di

Catherine Maheux-Rochette (Directrice marketing @ Folks + Go RH | B2B SaaS Marketing)

Prezzi

Prezzi forniti da Folks HR.

Essential Plan

A partire da $6.00

1 Users Al mese

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Integrazioni Folks HR

(11)

Verificato da Folks HR

Media di Folks HR

Enjoy a seamless experience with our Single Sign-On (SSO) login page: quick, secure, and effortless access every time.

Demo di Folks HR - HomePage & Notification Center

Never miss a thing with Folks' Notification Center. It's like having an HR assistant, 24/7.

"Who's this guy?" said no employee ever with our fully customizable organizational chart!

Demo di Folks HR - Signature Request Tracking - eSign

It's all about making it easier to sign documents digitally, without needing to print, sign, scan, or fax anything. It's a big deal for businesses that want to streamline processes, save time, and reduce paper use. Folks' eSign is great for offer letters and agreements signed quickly and secur...

Demo di Folks HR - Performance Management

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Complete guide to optimizing talent acquisition in your company

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Alexandra C.

Directrice des ressources humaines

Risorse umane

Mid-Market (51-1000 dip.)

12/11/2025

"Centralizza Efficacemente la Gestione delle Risorse Umane"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Mi piace che tutto sia raggruppato nello stesso posto con Folks HR, inclusi il fascicolo dei dipendenti, le richieste di ferie, i certificati di formazione, la gestione della legge dell'1% e le firme elettroniche... Il fascicolo del dipendente si distingue particolarmente, poiché tutto, dal contratto alle misure disciplinari, è centralizzato in un unico posto. Inoltre, l'esperienza di configurazione iniziale è stata molto ben guidata con formazioni web adeguate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

Niente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Isabelle L.

Coordonnatrice RH

Piccola impresa (50 o meno dip.)

2/17/2025

"RH con tutta semplicità"

5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Folks è un software incredibile! Da quando la nostra azienda lo utilizza, risparmiamo tempo e denaro. È un software semplice da usare e i dipendenti apprezzano il suo aspetto visivo e la sua efficienza. L'integrazione è avvenuta facilmente con i dipendenti. Siamo stati guidati durante tutta l'implementazione, i formatori fanno un lavoro eccellente e il servizio clienti è sempre disponibile per rispondere alle nostre domande. Lo utilizziamo ogni giorno per i nostri follow-up HR e la gestione delle assenze. Abbiamo fatto le nostre valutazioni delle prestazioni all'inizio di quest'anno ed è semplicemente incredibile il tempo risparmiato. Raccomando Folks a tutte le aziende! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

Non abbiamo alcun commento negativo da fare su questo software, Folks è in continua evoluzione e innova in base ai suoi clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kelly H.

Coordonnatrice RH

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/26/2024

"Adoro!"

5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Facilità d'uso.

Molte funzionalità disponibili.

Le informazioni sono centralizzate ed è più facile ritrovare i documenti.

Utilizzo Folks RH tutti i giorni, è il nostro riferimento per tutto ciò che riguarda i fascicoli dei dipendenti.

Il supporto alle vendite è eccellente.

Non abbiamo ancora implementato la piattaforma con tutti i dipendenti poiché non abbiamo finito l'integrazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

Nessuna integrazione di Indeed con la piattaforma ATS per il momento. Questo impatta negativamente la nostra esperienza. Lungo da fare l'integrazione di tutte le funzionalità. Il supporto clienti è meno interessante. Tutto si fa via email, non c'è modo di contattare qualcuno per una domanda rapida per telefono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Folks HR e come ti sta beneficiando?

Centralizzazione dei dati su un'unica piattaforma, il che evita di cercare le informazioni in troppi dossier. Excel non fa più parte della mia vita o quasi. Adoro i rapporti per le ore di formazione e i costi ad esse associati (stipendio + costo), facili per la DEMES e i costi per la legge dell'1%. I promemoria per le carte o i certificati scaduti permettono di essere sempre aggiornati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Bradley S.

Human resources Manager & Office Administrator

Vendita al dettaglio

Piccola impresa (50 o meno dip.)

2/13/2025

"Esperienza di Servizio Clienti Superiore"

5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Sono le persone di FolkHR a fare una grande differenza nella mia vita quotidiana in ambito HR. I loro consigli esperti, le soluzioni alle mie domande e la loro professionalità sono sempre forniti con attenzione ai dettagli, risposte tempestive e un senso di genuina gentilezza.

L'intero sistema FolksHR, dall'implementazione al lancio, è stato senza intoppi e fluido. Il sistema è facile da usare e fa risparmiare tempo al nostro team HR e di gestione, permettendo loro di concentrarsi su compiti legati al business e non sullo spostamento di documenti cartacei.

I nostri dipendenti trovano il sistema FolksHR facile da usare e la nuova app aggiornata di FolksHR è stata un'ottima aggiunta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

L'HRIS non notifica alle risorse umane quando una richiesta di vacanza/assenza di un dipendente è stata approvata da un supervisore/manager. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Folks HR e come ti sta beneficiando?

Decidere di integrare FolksHR nella nostra vita a Rental Village ha permesso ai nostri dipartimenti di Risorse Umane e Amministrazione di diventare completamente digitali con i file dei dipendenti/personale. Questo ha permesso a questo dipartimento di risparmiare quasi 100 ore di tempo per concentrarsi su altre attività legate al business.

FolkHR ha permesso al nostro team di gestione di registrare rapidamente ed efficacemente i dettagli in ogni file dei dipendenti ogni volta che è necessario annotare elementi importanti.

Il processo di revisione annuale è ora atteso con piacere grazie al fatto che è tutto online e può essere completato in 10-15 minuti senza alcuna documentazione cartacea. Le funzioni di comunicazione consentono un processo senza soluzione di continuità dall'inizio alla fine. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anne F.

Lead - Culture et Croissance

Piccola impresa (50 o meno dip.)

2/12/2025

"Eccellente SIRH, completo e intuitivo"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Tutte le funzionalità che si potrebbero desiderare sono riunite su un'unica piattaforma: richieste di ferie, conti spese, avvisi disciplinari, processi di accoglienza, ecc. Il servizio clienti è efficiente, cortese. La maggior parte delle funzionalità è intuitiva e facile da apprendere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

La piattaforma non è completamente personalizzabile. Il modulo di sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti, ad esempio, è praticamente inutilizzabile perché è impossibile modificarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Folks HR e come ti sta beneficiando?

Centralizzazione delle informazioni. Ad esempio, ricevo una candidatura sul mio sito web e arriva nell'ATS. Il mio processo di reclutamento è definito chiaramente lì e devo solo seguire ogni fase. Appena clicco su Assumere, la candidatura si trasforma in un profilo dipendente su Folks e mi permette di avviare il processo di accoglienza. Posso far firmare il contratto in modo digitale, indicare quale materiale avrà il dipendente in suo possesso, collegare le sue informazioni bancarie al nostro sistema di pagamento, generare un processo di valutazione di fine periodo di prova, insomma tutto questo su un'unica piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Laurence D.

Préposée RH

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/25/2025

"Esperienza facile e eccellente servizio clienti"

5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

L'interfaccia. La trovo facile da capire, è facile trovare le informazioni. Un altro grande vantaggio è il servizio clienti. Quando incontriamo un bug, basta scrivere loro un'email e riceviamo una risposta molto rapidamente, di solito lo stesso giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

Vorrei avere la possibilità di passare da un dipendente all'altro senza dover fare una ricerca, ad esempio con una freccia, e poter passare i dipendenti per dipartimento o per cognome, ad esempio. Vorrei anche avere l'opzione di ordinare gli allegati nei fascicoli dei dipendenti, e magari creare delle sottocartelle (es. assunzione, partenza, assicurazioni, pensione, ecc.). Può essere difficile trovare il documento appropriato quando abbiamo un dipendente di lunga data con molti documenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Produzione

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/20/2025

"Tutto in uno e facile da usare, i nostri manager lo adorano!"

5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Troviamo tutte le informazioni necessarie sui nostri membri del team nello stesso posto. Lo strumento è semplice da usare e i nostri manager lo apprezzano molto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

Non utilizziamo i moduli di gestione delle paghe e del tempo, poiché disponiamo già di un ERP completo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Melanie H.

Vice-présidente culture et développement organisationnel

Piccola impresa (50 o meno dip.)

6/25/2025

"Supporto e capsule sempre più istruttive"

4/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Sappiamo di avere il supporto dietro e la mentalità aperta per far vivere la piattaforma secondo i nostri reali bisogni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

Alcuni supporti ci hanno indirizzato verso le capsule piuttosto che aiutarci. Non ero a conoscenza che ci fossero così tante capsule da vedere in anticipo per una sola persona. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jean-Alex M.

Project manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/24/2025

"Software intuitivo che ti permette di fare tutte le tue richieste RH nello stesso posto."

5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Il layout del software è ben fatto e l'interfaccia è molto intuitiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

Come semplice utente, vorrei poter caricare la mia foto. In passato, dovevo chiedere a un amministratore del software di farlo, ma penso che ogni utente dovrebbe essere autorizzato a farlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Folks HR e come ti sta beneficiando?

Come semplice utente, uso principalmente folk per chiedere ferie o per il tempo in cui sono fuori dall'ufficio, non lavorando. Recentemente, come nuovo papà, ho dovuto usarlo per condividere con l'azienda le date in cui sarei stato assente per prendermi cura di mia figlia. Il processo è semplice e veloce! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Costruzioni

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/13/2025

"Folks HR - Un Must!"

5/5

Cosa ti piace di più di Folks HR?

Folks HR combina tutto ciò con cui un professionista delle risorse umane si confronta ogni giorno. Ho ricercato una soluzione per un anno prima di poter concludere che Folks HR aveva tutto ciò di cui avevo bisogno in un'unica soluzione! Questa app ha cambiato il modo in cui operiamo come azienda di medie dimensioni ed è la migliore decisione che abbiamo preso per il futuro della nostra azienda. Amo questa soluzione e la raccomando a ogni proprietario di azienda che ha bisogno di una soluzione combinata, facile e intuitiva per operare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Folks HR?

La configurazione è lunga, ma ne vale la pena. Implementarla richiede tempo, ma il team HR di Folks aiuta in ogni fase! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Folks HR e come ti sta beneficiando?

Le mie operazioni quotidiane sono tutte in un unico posto, risparmiando tempo per qualsiasi compito gestito dalle risorse umane, accesso rapido alle informazioni personali per il personale, risponde immediatamente alle domande del personale, tracciamento delle richieste e disponibilità, risolve un mal di testa per il dipartimento delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.