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WorkBright
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che WorkBright eccelle in facilità d'uso, rendendolo un favorito tra coloro che apprezzano un processo di onboarding semplificato. Gli utenti evidenziano la sua struttura organizzata, che semplifica la gestione di compiti di reclutamento complessi, mentre gli utenti di iCIMS menzionano che le sue funzioni di reportistica sono intuitive e altamente personalizzabili, aiutando a identificare le lacune nei processi.
- Secondo recensioni verificate, WorkBright supera iCIMS in termini di qualità del supporto, con utenti che lodano la reattività e l'utilità del loro team di supporto. Un utente ha notato la facilità di ottenere chiarimenti sui cambiamenti legislativi dell'I-9, mentre gli utenti di iCIMS hanno espresso alcune difficoltà nel ricevere supporto tempestivo.
- Gli utenti dicono che l'automazione dei compiti ripetitivi di onboarding di WorkBright risparmia significativamente tempo, migliorando l'efficienza complessiva. Al contrario, gli utenti di iCIMS apprezzano le sue forti capacità di reportistica, che consentono approfondimenti dettagliati sui profili e processi degli utenti, ma alcuni trovano il processo di configurazione meno diretto.
- I revisori menzionano che le caratteristiche di formazione sulla conformità di WorkBright sono robuste, con un punteggio che riflette la sua efficacia nel mantenere gli utenti aggiornati sulle normative necessarie. iCIMS, pur offrendo caratteristiche solide, ha ricevuto valutazioni più basse in quest'area, indicando margini di miglioramento nelle funzionalità legate alla conformità.
- I revisori di G2 evidenziano che il processo di onboarding di WorkBright è notevolmente efficace, ottenendo un punteggio più alto di iCIMS nella soddisfazione degli utenti. Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di automatizzare i flussi di lavoro e le notifiche, mentre gli utenti di iCIMS hanno sottolineato che, sebbene abbia buone caratteristiche, potrebbe non essere altrettanto fluido nell'esecuzione.
- Secondo feedback recenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza nella reportistica, ma le capacità di visualizzazione e dashboard di WorkBright sono particolarmente lodate per la loro chiarezza e facilità d'uso. Gli utenti di iCIMS apprezzano la flessibilità della sua reportistica, ma alcuni la trovano meno intuitiva rispetto alle offerte di WorkBright.
WorkBright vs iCIMS
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato WorkBright più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con WorkBright nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che WorkBright soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a iCIMS.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WorkBright sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di WorkBright rispetto a iCIMS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
WorkBright
Smart I-9 Starter
A partire da $79.17
Al mese
Per le aziende che assumono fino a 100 persone all'anno e cercano di semplificare il loro processo I-9.
- Smart I-9
- Scansione intelligente integrata (OCR)
- Tecnologia di conformità con opzione per rappresentante geo-validato
iCIMS
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
WorkBright
Prova gratuita disponibile
iCIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
157
8.3
684
Facilità d'uso
9.4
159
8.0
697
Facilità di installazione
9.2
141
7.4
417
Facilità di amministrazione
9.4
124
7.7
404
Qualità del supporto
9.1
149
7.9
636
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
127
8.1
398
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
154
8.2
680
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
623
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.7
118
Dati insufficienti
7.8
98
Dati insufficienti
6.6
102
Contenuto
Dati insufficienti
7.3
105
Dati insufficienti
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.8
419
|
Verificato
7.6
82
7.5
425
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
463
|
Verificato
Piattaforma
8.6
116
7.9
436
|
Verificato
8.1
89
7.5
346
|
Verificato
8.2
81
7.3
275
|
Verificato
8.9
115
8.1
440
|
Verificato
9.3
116
8.2
430
|
Verificato
9.0
111
6.9
346
|
Verificato
8.9
106
7.8
432
|
Verificato
9.0
116
8.2
441
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
8.2
54
Dati insufficienti
9.4
59
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.1
60
Dati insufficienti
8.9
58
Dati insufficienti
8.7
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
59
Dati insufficienti
8.6
55
Dati insufficienti
8.4
53
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.7
619
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
419
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
402
|
Verificato
7.6
82
7.5
425
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
463
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.6
116
7.9
436
|
Verificato
8.1
89
7.5
346
|
Verificato
8.2
81
7.3
275
|
Verificato
8.9
115
8.1
440
|
Verificato
9.3
116
8.2
430
|
Verificato
9.0
111
6.9
346
|
Verificato
8.9
106
7.8
432
|
Verificato
9.0
116
8.2
441
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
6.9
19
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
7.5
19
Gestione dei Candidati
8.2
36
Dati insufficienti
8.3
36
Dati insufficienti
8.5
34
Dati insufficienti
8.4
34
Dati insufficienti
8.5
35
Dati insufficienti
Comunicazione
8.7
35
Dati insufficienti
8.4
34
Dati insufficienti
8.5
34
Dati insufficienti
Inserimento
9.1
36
Dati insufficienti
8.6
34
Dati insufficienti
Analitica
8.7
34
Dati insufficienti
8.5
34
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.8
7
Pianificazione
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
7.6
7
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.0
19
Percorso di carriera
Dati insufficienti
7.6
17
Dati insufficienti
6.0
15
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
6.9
15
Dati insufficienti
6.6
15
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
7.7
17
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
5.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
561
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
349
Dati insufficienti
7.7
337
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.6
283
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Piattaforma
8.6
116
7.9
436
|
Verificato
8.1
89
7.5
346
|
Verificato
8.2
81
7.3
275
|
Verificato
8.9
115
8.1
440
|
Verificato
9.3
116
8.2
430
|
Verificato
9.0
111
6.9
346
|
Verificato
8.9
106
7.8
432
|
Verificato
9.0
116
8.2
441
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.7
5
Funzionalità non disponibile
8.7
5
Funzionalità non disponibile
8.7
5
Funzionalità non disponibile
8.7
5
Funzionalità non disponibile
8.7
5
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.1
154
9.3
118
8.1
147
9.4
118
8.4
148
7.8
89
7.8
129
8.2
92
8.4
140
8.1
91
8.4
145
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
112
7.9
141
Funzionalità non disponibile
6.8
95
8.0
88
6.9
96
8.5
108
8.0
145
8.6
110
7.9
144
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
7.4
121
8.6
106
7.6
135
8.5
103
7.8
126
Piattaforma
8.6
116
7.9
436
|
Verificato
8.1
89
7.5
346
|
Verificato
8.2
81
7.3
275
|
Verificato
8.9
115
8.1
440
|
Verificato
9.3
116
8.2
430
|
Verificato
9.0
111
6.9
346
|
Verificato
8.9
106
7.8
432
|
Verificato
9.0
116
8.2
441
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
7.6
82
7.5
425
|
Verificato
9.2
114
8.2
319
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
41
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
33
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
6.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
37
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
35
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
36
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
32
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
36
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
33
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
WorkBright e iCIMS sono categorizzati comeInserimento
Categorie uniche
WorkBright è categorizzato comeConformità HR e Personale
iCIMS è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, Automazione del Reclutamento, Piattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, e Risorse Umane Sanitarie
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
WorkBright
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
iCIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
19.8%
Personale e Reclutamento
15.3%
Risorse Umane
7.9%
Gestione dell'Istruzione
6.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.6%
Altro
45.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.0%
Personale e Reclutamento
4.7%
Risorse Umane
3.6%
Vendita al dettaglio
3.2%
Altro
66.6%
Alternative
Discussioni
Posso ottenere un rapporto sul tempo medio in cui i dipendenti che hanno lasciato erano attivi?
1 Commento
MS
SìLeggi di più
Che cos'è WorkBright?
1 Commento
NK
WorkBright è una piattaforma digitale che consente ai datori di lavoro di integrare nuovi dipendenti senza sforzo. Imposta tutti i moduli, documenti, video...Leggi di più
iCIMS non ha più discussioni con risposte
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