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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nei suoi punteggi G2 più alti in buste paga, gestione della forza lavoro e monitoraggio del tempo. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendolo una scelta forte per le organizzazioni che cercano una soluzione completa.
- Gli utenti dicono che Workforce.com brilla durante il processo di implementazione, con molti che lodano il supporto eccezionale del team. Un utente lo ha evidenziato come la migliore esperienza di implementazione in quasi 20 anni, dimostrando l'accessibilità e l'efficienza della piattaforma durante la configurazione.
- I revisori menzionano che l'applicazione mobile di UKG Pro è particolarmente intuitiva, permettendo agli utenti di gestire efficacemente le loro ore di lavoro e il PTO. Questo focus sulla usabilità mobile migliora l'esperienza complessiva dell'utente, rendendo più facile per i dipendenti accedere a informazioni importanti in movimento.
- Secondo le recensioni verificate, Workforce.com offre funzionalità robuste per l'amministrazione delle risorse umane e la gestione dei registri dei dipendenti, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni che necessitano di funzionalità HR complete. Gli utenti apprezzano la sua capacità di personalizzare moduli e processi per adattarsi alle loro esigenze specifiche.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre UKG Pro ha un set di funzionalità forte, alcuni utenti hanno notato sfide con la configurazione per adattarsi a flussi di lavoro specifici. Questo indica che le organizzazioni potrebbero dover investire più tempo nella personalizzazione per sfruttare appieno le capacità della piattaforma.
- Gli utenti riportano che Workforce.com fornisce strumenti eccellenti per la gestione dei turni e la pianificazione, che sono cruciali per mantenere una copertura affidabile. Questo focus sulle funzionalità di gestione della forza lavoro lo rende un'opzione favorevole per le aziende che danno priorità a soluzioni di pianificazione efficaci.
UKG Pro vs Workforce.com
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workforce.com più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workforce.com in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Workforce.com soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workforce.com sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workforce.com rispetto a UKG Pro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
UKG Pro
Nessun prezzo disponibileWorkforce.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
UKG Pro
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkforce.com
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
1,789
8.8
89
Facilità d'uso
8.5
1,834
8.7
90
Facilità di installazione
7.6
1,035
8.4
70
Facilità di amministrazione
8.0
961
8.4
60
Qualità del supporto
8.1
1,598
8.8
84
the product è stato un buon partner negli affari?
8.3
948
8.8
58
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
1,756
8.7
79
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.4
701
Dati insufficienti
7.9
677
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
511
Dati insufficienti
8.3
591
Dati insufficienti
8.0
747
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.7
55
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
729
8.1
18
7.6
537
8.4
16
7.7
380
8.5
16
8.3
811
9.2
18
8.5
741
9.0
19
7.7
590
9.4
18
8.3
800
9.2
17
7.9
686
9.1
17
Servizio Self Service per Dipendenti
8.8
934
|
Verificato
9.2
8
8.3
735
|
Verificato
8.9
6
7.9
652
|
Verificato
9.2
8
Amministrazione
8.6
826
|
Verificato
10.0
7
8.0
794
|
Verificato
9.4
8
9.2
894
|
Verificato
9.3
7
8.2
278
8.3
7
8.9
837
|
Verificato
9.4
6
8.6
740
|
Verificato
8.3
7
8.6
728
|
Verificato
9.4
6
9.0
803
|
Verificato
9.5
7
9.0
751
|
Verificato
8.1
6
Tasse
8.7
782
|
Verificato
9.5
7
8.2
693
|
Verificato
9.5
7
8.4
626
|
Verificato
9.5
7
Integrazione
7.9
505
|
Verificato
8.9
6
8.3
526
|
Verificato
8.6
6
8.1
439
|
Verificato
9.4
6
8.5
562
|
Verificato
9.4
6
Piattaforma
8.2
827
|
Verificato
9.4
6
8.5
846
|
Verificato
9.4
6
8.5
860
|
Verificato
9.7
6
8.6
774
|
Verificato
9.7
6
Automazione
Dati insufficienti
8.6
46
Logistica
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
8.5
32
Gestione
Dati insufficienti
8.6
46
Dati insufficienti
9.0
47
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
8.7
49
Dati insufficienti
8.6
46
Dati insufficienti
8.7
50
Dati insufficienti
8.4
44
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.2
42
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.3
38
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.5
109
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.5
97
Dati insufficienti
8.4
79
Dati insufficienti
9.0
96
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.3
64
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
92
Dati insufficienti
Contenuto
8.5
91
Dati insufficienti
8.3
85
Dati insufficienti
Operazioni
8.5
54
Dati insufficienti
8.4
54
Dati insufficienti
8.4
52
Dati insufficienti
8.4
51
Dati insufficienti
7.7
54
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
62
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.2
54
Dati insufficienti
8.4
53
Dati insufficienti
8.2
55
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
53
Dati insufficienti
7.4
44
Dati insufficienti
7.8
42
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
49
Dati insufficienti
8.7
57
Dati insufficienti
7.8
46
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.0
40
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
8.4
320
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
223
Dati insufficienti
8.6
269
Dati insufficienti
8.8
270
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
231
Dati insufficienti
8.2
86
Dati insufficienti
8.3
232
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
221
Dati insufficienti
8.5
241
Dati insufficienti
8.0
92
Dati insufficienti
8.8
220
Dati insufficienti
9.1
298
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
133
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.7
74
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
92
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
105
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.3
93
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
85
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
76
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
72
Dati insufficienti
7.3
63
Dati insufficienti
6.8
56
Dati insufficienti
Dati
8.1
98
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
95
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
5.5
10
Dati insufficienti
5.5
10
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Rischio di AffaticamentoNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Fatica - Gestione del Rischio di Fatica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità della piattaforma - Gestione del rischio di affaticamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.9
929
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.7
237
Dati insufficienti
8.0
193
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.7
219
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
729
8.1
18
7.6
537
8.4
16
7.7
380
8.5
16
8.3
811
9.2
18
8.5
741
9.0
19
7.7
590
9.4
18
8.3
800
9.2
17
7.9
686
9.1
17
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
5.7
9
Dati insufficienti
6.0
10
Dati insufficienti
6.0
10
Dati insufficienti
5.8
10
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
244
Dati insufficienti
8.5
359
Dati insufficienti
8.5
364
Dati insufficienti
8.2
185
Dati insufficienti
8.1
258
Dati insufficienti
7.9
258
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
404
Dati insufficienti
7.5
194
Dati insufficienti
7.9
208
Dati insufficienti
8.3
350
Dati insufficienti
8.3
371
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
164
Dati insufficienti
7.9
296
Dati insufficienti
8.0
183
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
729
8.1
18
7.6
537
8.4
16
7.7
380
8.5
16
8.3
811
9.2
18
8.5
741
9.0
19
7.7
590
9.4
18
8.3
800
9.2
17
7.9
686
9.1
17
Reclutamento e Inserimento
7.7
397
Dati insufficienti
8.3
523
Dati insufficienti
Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
7.9
56
Dati insufficienti
Creazione di corsi
8.5
37
Dati insufficienti
8.1
33
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
8.3
33
Dati insufficienti
Consegna del Corso
8.5
40
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.5
34
Dati insufficienti
Gestione del Corso
7.8
24
Dati insufficienti
8.2
36
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.5
36
Dati insufficienti
Mercato LMS
7.5
20
Dati insufficienti
7.4
23
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Interfaccia
8.4
34
Dati insufficienti
8.4
29
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
8.4
35
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
8.0
29
Dati insufficienti
8.2
34
Dati insufficienti
8.6
38
Dati insufficienti
8.5
36
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.1
8
Dati insufficienti
7.1
8
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
5.7
5
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
872
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
729
8.1
18
7.6
537
8.4
16
7.7
380
8.5
16
8.3
811
9.2
18
8.5
741
9.0
19
7.7
590
9.4
18
8.3
800
9.2
17
7.9
686
9.1
17
Tracciamento del tempo
8.0
571
9.5
24
7.8
331
9.3
20
7.8
252
8.8
19
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
7.5
17
Funzionalità non disponibile
7.8
16
Funzionalità non disponibile
7.8
17
Tracciamento del tempo mobile
8.2
368
9.2
20
Amministrazione
8.1
393
9.0
20
8.1
424
9.1
21
7.8
370
8.9
19
8.0
310
8.9
19
8.5
491
9.2
20
Piattaforma
8.2
479
9.3
18
7.7
336
8.8
16
7.7
224
8.6
16
8.3
466
8.7
21
7.6
373
8.9
19
Funzionalità non disponibile
7.0
16
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
729
8.1
18
7.6
537
8.4
16
7.7
380
8.5
16
8.3
811
9.2
18
8.5
741
9.0
19
7.7
590
9.4
18
8.3
800
9.2
17
7.9
686
9.1
17
Piattaforma
7.7
729
8.1
18
7.6
537
8.4
16
7.7
380
8.5
16
8.3
811
9.2
18
8.5
741
9.0
19
7.7
590
9.4
18
8.3
800
9.2
17
7.9
686
9.1
17
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.3
105
8.7
15
8.0
123
9.0
18
8.3
209
9.3
15
8.0
209
8.9
18
Funzionalità non disponibile
9.0
16
7.9
128
8.7
14
8.1
150
9.2
15
8.5
221
8.3
14
7.7
104
9.1
15
8.2
133
9.1
15
Categorie
Categorie
Categorie condivise
UKG Pro e Workforce.com sono categorizzati comeTracciamento del tempo, Gestione della forza lavoro, e Libro paga
Categorie uniche
UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane Sanitarie, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti
Workforce.com è categorizzato comePianificazione dei dipendenti e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
UKG Pro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workforce.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.5%
Petrolio e Energia
5.2%
Ospitalità
4.7%
Servizi Finanziari
4.6%
Vendita al dettaglio
4.3%
Altro
74.6%
Ospitalità
32.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.6%
Ristoranti
6.7%
Vendita al dettaglio
5.8%
Cibo e Bevande
4.8%
Altro
40.4%
Discussioni
Che cos'è il sistema UltiPro?
42 Commenti
C
Questa è un'ottima panoramica di UKG Pro! È interessante come gestisca tutto, dall'assunzione al pensionamento. Parlando di organizzare contenuti, ho usato...Leggi di più
Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.
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JE
Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più
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