Confronta UKG Pro e Workday Talent Management

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Workday Talent Management

(72)

4.4 su 5

Workday Talent Management

Di Workday

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,167)4.3 su 5

(72)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Impresa (49.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Ease of Use (19) HR Management (12) Complexity Issues (6) Not User-Friendly (4)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,167)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Workday Talent Management

Valutazione a Stelle

(72)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (49.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (19) HR Management (12) Complexity Issues (6) Not User-Friendly (4)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Workday Talent Management. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendo le attività quotidiane più efficienti.
Secondo le recensioni verificate, UKG Pro ha un numero significativamente maggiore di recensioni, indicando una base di utenti più ampia e un feedback più affidabile. Questo volume di input suggerisce che gli utenti trovano valore nelle sue funzionalità di onboarding dei talenti e gestione, che sono frequentemente evidenziate.
Gli utenti dicono che Workday Talent Management brilla nella sua capacità di unificare varie funzioni HR in un'unica piattaforma. I revisori menzionano che semplifica l'accesso a informazioni importanti, il che migliora la produttività e riduce la necessità di consultare l'HR per domande di routine.
I revisori menzionano che mentre UKG Pro offre un'applicazione mobile user-friendly, Workday Talent Management è noto per la sua interfaccia semplificata che rende facile navigare e trovare rapidamente informazioni pertinenti, contribuendo a un'esperienza utente quotidiana positiva.
I revisori di G2 evidenziano che Workday Talent Management ha un forte focus sulla gestione delle prestazioni e sulla definizione degli obiettivi, con gli utenti che apprezzano le sue capacità di integrazione. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che le funzionalità di definizione degli obiettivi di UKG Pro siano anche robuste, fornendo un'alternativa solida per le organizzazioni focalizzate sul monitoraggio delle prestazioni.
Secondo il feedback recente, il processo di implementazione di UKG Pro è generalmente visto come semplice, anche se alcuni utenti hanno notato sfide con la configurazione. Al contrario, Workday Talent Management è elogiato per la sua rapida configurazione e onboarding intuitivo, rendendolo una scelta favorevole per le organizzazioni che cercano una transizione fluida.

UKG Pro vs Workday Talent Management

I revisori hanno ritenuto che Workday Talent Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday Talent Management sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday Talent Management rispetto a UKG Pro.

Prezzi

UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

Workday Talent Management

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday Talent Management

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.5

1,791

8.8

8.5

1,836

8.4

7.6

1,037

8.7

8.0

962

Dati insufficienti

8.1

1,600

8.6

8.3

949

Dati insufficienti

8.4

1,758

8.8

Categorie

UKG Pro

Workday Talent Management

UKG Pro e Workday Talent Management sono categorizzati comeGestione delle prestazioni

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Workday Talent Management è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

Workday Talent Management

8.5%

42.3%

49.3%

4.8%

8.5%

48.6%

42.3%

46.6%

49.3%

Settore dei Recensori

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.6%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Workday Talent Management

Servizi Finanziari

12.7%

Risorse Umane

11.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

7.0%

Servizi al Consumatore

4.2%

Altro

53.5%

Alternative

Alternative a UKG Pro

Alternative a Workday Talent Management

Culture Amp

Lattice

SAP SuccessFactors HCM

Leapsome

Discussioni

Discussioni su UKG Pro

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3 Commenti