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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Di Vensure Employer Solutions

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(462)3.9 su 5

(22)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (11) Easy Onboarding (5) Poor Customer Support (8) Missing Features (5)

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

HR Plus

Valutazione a Stelle

(462)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (11) Easy Onboarding (5) Poor Customer Support (8) Missing Features (5)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su HR Plus

PrismHR

Valutazione a Stelle

(22)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su PrismHR

HR Plus vs PrismHR

I revisori hanno ritenuto che HR Plus soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PrismHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HR Plus sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PrismHR rispetto a HR Plus.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

HR Plus

Nessun prezzo disponibile

PrismHR

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

HR Plus

Nessuna informazione sulla prova disponibile

PrismHR

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.1

344

7.7

Facilità d'uso

8.6

349

9.0

Facilità di installazione

8.2

203

8.0

Facilità di amministrazione

8.3

214

Dati insufficienti

Qualità del supporto

7.3

297

7.0

the product è stato un buon partner negli affari?

7.7

212

Dati insufficienti

Direzione del prodotto (% positivo)

7.0

331

7.5

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.9

230

8.2

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.6(vinto da 0.4)

150

8.2

Tempo, Presenze e PTO

8.6

138

8.8(vinto da 0.2)

Gestione delle spese

3.6

8.7(vinto da 5.1)

Strutture salariali

8.1

8.5(vinto da 0.4)

Conformità

8.4(vinto da 0.7)

113

7.7

Amministrazione dei benefici

8.7(vinto da 1.6)

150

7.1

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.3(vinto per default)

137

Dati insufficienti

API di integrazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

156

Dati insufficienti

Prestazione

8.4(vinto per default)

151

Dati insufficienti

Mobilità

8.0(vinto per default)

117

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

137

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

153

Dati insufficienti

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.7

Dati insufficienti

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Responsabile dei Benefici

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobile

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Amministrazione

Inserimento Stipendi

8.7(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Accumulazione di tempo libero

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Deposito Diretto

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Rimborso Spese

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Detrazioni ante imposte

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Pignoramento del salario

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Approvazioni

9.3(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Controlla/Stampa W-2

8.7(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Controlla la consegna del W-2

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Tasse

Calcolo delle tasse

8.4(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Dichiarazione dei redditi

7.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Pagamento automatico delle tasse

8.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Integrazione

API / Integrazione

8.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Integrazione del monitoraggio del tempo

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Integrazione Contabile

8.0(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Integrazione Core HR

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Scalabilità

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche

8.4

260

Dati insufficienti

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

8.9(vinto per default)

175

Dati insufficienti

Pianificazione delle iscrizioni

8.8(vinto per default)

167

Dati insufficienti

Integrazione con vettore terzo

8.1(vinto per default)

121

Dati insufficienti

Gestione Documentale

8.5(vinto per default)

167

Dati insufficienti

Dichiarazioni di Compensazione Totale

8.6(vinto per default)

119

Dati insufficienti

Portale Self-Service

9.1(vinto per default)

182

Dati insufficienti

Conformità normativa

8.6(vinto per default)

132

Dati insufficienti

Accesso ai Benefici Mobili

8.5(vinto per default)

135

Dati insufficienti

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

8.9(vinto per default)

175

Dati insufficienti

Pianificazione delle iscrizioni

8.8(vinto per default)

167

Dati insufficienti

Integrazione con vettore terzo

8.1(vinto per default)

121

Dati insufficienti

Gestione Documentale

8.5(vinto per default)

167

Dati insufficienti

Dichiarazioni di Compensazione Totale

8.6(vinto per default)

119

Dati insufficienti

Portale Self-Service

9.1(vinto per default)

182

Dati insufficienti

Conformità normativa

8.6(vinto per default)

132

Dati insufficienti

Dashboard dei benefici

8.9(vinto per default)

190

Dati insufficienti

Accesso ai Benefici Mobili

8.5(vinto per default)

135

Dati insufficienti

Integrazioni / API

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.3(vinto per default)

137

Dati insufficienti

API di integrazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

156

Dati insufficienti

Prestazione

8.4(vinto per default)

151

Dati insufficienti

Mobilità

8.0(vinto per default)

117

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

137

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

153

Dati insufficienti

Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

Automazione

Automazione dei processi

Dati insufficienti

Logistica

Dashboard e Reportistica

Dati insufficienti

Raccolta dati

Dati insufficienti

Opzioni di lingua

Dati insufficienti

Gestione

Strumenti per la Creazione di Programmi

Dati insufficienti

Gestione del Programma

Dati insufficienti

Gestione delle assenze dei dipendenti

Dati insufficienti

Accesso utente

Dati insufficienti

Accesso al Ruolo Utente

Dati insufficienti

Informazioni sui dipendenti

Dati insufficienti

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Dati insufficienti

Monitoraggio

Applicazione delle Regolamentazioni

Dati insufficienti

Monitoraggio della conformità

Dati insufficienti

Integrazione

Dati insufficienti

Conformità HRNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

8.7

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Visualizzazione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Ricerca sulla piattaforma

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.1

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

8.4(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.2(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

8.7(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

7.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

7.3(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

7.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Richiedere feedback

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Incontri individuali

8.0(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Lode Pubblica

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.4(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

Dati insufficienti

Tracciamento del tempo

Facilità di completamento dei fogli di presenza

Dati insufficienti

Tracciare il tempo per progetto/compito

Dati insufficienti

Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

Dati insufficienti

Fatturazione Clienti

Creazione e Consegna della Fattura

Dati insufficienti

Pagamenti Elettronici

Dati insufficienti

Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

Dati insufficienti

Tracciamento del tempo mobile

Tracciamento del tempo

Dati insufficienti

Amministrazione

Integrazione degli Strumenti Aziendali

Dati insufficienti

Flusso di lavoro

Dati insufficienti

Promemoria automatici

Dati insufficienti

Gestione della Conformità alle Politiche

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

Piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

API / Integrazione

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

Supporto Utente Mobile

Dati insufficienti

Offline

Dati insufficienti

Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

8.3

218

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.3(vinto per default)

137

Dati insufficienti

API di integrazione

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

156

Dati insufficienti

Prestazione

8.4(vinto per default)

151

Dati insufficienti

Mobilità

8.0(vinto per default)

117

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

137

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

153

Dati insufficienti

Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro

Previsione del lavoro

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle Assenze e dei Permessi

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle Competenze

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Pianificazione della successione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Analisi della forza lavoro

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Capacità di Self-Service

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni mobili

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Comunicazione del team

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

HR Plus

PrismHR

HR Plus e PrismHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Categorie uniche

HR Plus è categorizzato comeConformità HR, Tempo e Presenze, Amministrazione dei benefici, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Tracciamento del tempo

PrismHR non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

HR Plus

Piccola impresa(50 o meno dip.)

55.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

42.9%

Enterprise(> 1000 dip.)

2.0%

PrismHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

66.7%

Enterprise(> 1000 dip.)

19.0%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

55.1%

14.3%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

42.9%

66.7%

Enterprise

(> 1000 dip.)

2.0%

19.0%

Settore dei Recensori

HR Plus

Software per computer

12.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Marketing e Pubblicità

4.3%

Internet

4.3%

Altro

66.6%

PrismHR

Personale e Reclutamento

19.0%

Risorse Umane

19.0%

Ospitalità

14.3%

Software per computer

14.3%

Marketing e Pubblicità

4.8%

Altro

28.6%

Alternative

Alternative a HR Plus

Alternative a PrismHR

Discussioni

Discussioni su HR Plus

Come posso aggiungere più di un conto al mio deposito diretto?

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Discussioni su PrismHR

Quando il PTO verrà trasferito al libro paga?

1 Commento

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Ciao Camila! Siamo entusiasti di condividere che abbiamo appena rilasciato questa funzione questa settimana. Ora il PTO dei tuoi dipendenti fluirà verso il...Leggi di più

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