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Confronta Software di Alberello e Workable 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Workable eccelle nella sua funzione di Tracciamento dei Candidati, con un punteggio di 9.2, rendendo più facile gestire i candidati durante il processo di assunzione. Al contrario, il punteggio di Sapling di 9.4 nella stessa area indica un leggero vantaggio, ma i revisori menzionano che l'interfaccia utente di Workable è più intuitiva.
- I revisori menzionano che la funzione di Notifiche di Onboarding di Workable ottiene un punteggio di 9.4, molto apprezzata per la sua efficacia nel tenere informati i nuovi assunti. Sapling, con un punteggio di 9.0, offre anch'esso notifiche di onboarding, ma gli utenti affermano che l'implementazione di Workable è più user-friendly.
- Gli utenti di G2 evidenziano la superiore Facilità d'Uso di Workable con un punteggio di 9.3, che secondo i revisori contribuisce a un'esperienza più fluida per i team HR. Sapling, sebbene ancora forte con 8.8, è notato dagli utenti come avente una curva di apprendimento più ripida.
- Gli utenti su G2 riportano che la funzione di Monitoraggio delle Prestazioni di Workable ottiene un punteggio di 9.1, apprezzata per le sue analisi dettagliate. In confronto, il monitoraggio delle prestazioni di Sapling a 8.8 è efficace ma manca di parte della profondità che Workable fornisce, secondo i revisori.
- I revisori menzionano che la funzione di Gestione delle Relazioni con i Candidati di Workable ottiene un punteggio di 9.1, elogiata per migliorare la comunicazione con i candidati. Il punteggio di Sapling di 8.7 indica che è anch'esso efficace, ma gli utenti affermano che gli strumenti di Workable sono più robusti in quest'area.
- Gli utenti segnalano che il punteggio di Flussi di Lavoro di Onboarding Automatizzati di Workable di 9.7 è una caratteristica eccezionale, semplificando notevolmente il processo di onboarding. Il punteggio di Sapling di 8.9 è encomiabile, ma i revisori menzionano che le capacità di automazione di Workable sono più complete e facili da personalizzare.
Sapling vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workable in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Workable soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sapling.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workable sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a Sapling.
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- Recruit: Hire better people faster by reducing your cost and time to hire
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
260
8.6
522
Facilità d'uso
8.8
268
9.0
536
Facilità di installazione
7.8
92
8.6
332
Facilità di amministrazione
8.1
102
8.8
283
Qualità del supporto
8.5
212
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
97
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
7.1
238
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
69
7.9
30
8.0
58
7.1
28
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
6.5
29
Funzionalità non disponibile
7.6
30
7.8
40
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.0
110
Piattaforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
414
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.4
168
8.5
45
8.6
191
Dati insufficienti
9.1
187
Piattaforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.8
334
Dati insufficienti
8.1
336
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
8.5
174
Dati insufficienti
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.5
347
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
157
Piattaforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
8.5
95
8.0
35
9.0
121
7.8
35
9.2
125
8.0
35
8.8
58
7.2
33
8.7
57
8.1
34
8.1
47
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
129
8.2
35
8.8
113
Funzionalità non disponibile
8.0
62
Funzionalità non disponibile
8.9
141
8.7
35
9.0
143
8.6
35
Dati della piattaforma
8.0
63
Funzionalità non disponibile
8.5
94
8.2
33
8.0
80
8.3
34
Piattaforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
8.5
45
8.6
191
9.0
159
8.2
53
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Sapling e Workable sono categorizzati comeInserimento e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
Sapling non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Sapling
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
25.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.6%
Internet
4.4%
Servizi Finanziari
4.4%
Immobiliare
4.2%
Altro
42.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
Sapling non ha discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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