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Alternative
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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(760)3.9 su 5

(103)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (70.4% delle recensioni)

Impresa (68.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (104) HR Management (71) Not User-Friendly (44) Limited Features (43)

Content Diversity (3) Choice Variety (2) Integration Issues (2) Missing Features (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

SAP SuccessFactors

Valutazione a Stelle

(760)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (70.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (104) HR Management (71) Not User-Friendly (44) Limited Features (43)

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Skillsoft

Valutazione a Stelle

(103)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

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Content Diversity (3) Choice Variety (2) Integration Issues (2) Missing Features (2)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che SAP SuccessFactors eccelle nel fornire una soluzione HR completa, con gli utenti che apprezzano le sue forti capacità di integrazione e le robuste funzionalità di gestione dei talenti. La capacità della piattaforma di consolidare vari processi HR in un unico sistema migliora la trasparenza e il processo decisionale basato sui dati.
Gli utenti dicono che la piattaforma Percipio di Skillsoft si distingue per la sua interfaccia user-friendly e il design interattivo. I revisori evidenziano il layout grafico e l'inclusione di riassunti dei corsi, che aiutano i discenti a monitorare efficacemente i loro progressi e rendono l'esperienza di apprendimento più coinvolgente.
Secondo le recensioni verificate, SAP SuccessFactors ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, indicando che gli utenti si sentono più positivi riguardo alla loro esperienza con la piattaforma. Questo si riflette nei feedback che lodano il suo supporto al ciclo di vita HR end-to-end, che semplifica processi come l'assunzione e l'onboarding.
I revisori menzionano che il supporto clienti di Skillsoft è un punto di forza significativo, con molti utenti che notano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo aspetto è cruciale per le organizzazioni che potrebbero aver bisogno di assistenza durante l'implementazione o l'uso continuo.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Skillsoft offre una robusta libreria di contenuti e raccomandazioni di corsi personalizzati, SAP SuccessFactors fornisce un approccio più integrato alla gestione delle prestazioni e al monitoraggio degli obiettivi, che alcuni utenti trovano essenziale per allineare lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi organizzativi.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma SAP SuccessFactors affronta sfide in termini di facilità di configurazione rispetto a Skillsoft. Mentre SuccessFactors è lodato per le sue funzionalità complete, alcuni utenti trovano il processo di configurazione iniziale più complesso di quanto preferirebbero.

SAP SuccessFactors vs Skillsoft

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Skillsoft più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Skillsoft in generale.

I revisori hanno ritenuto che Skillsoft soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SAP SuccessFactors.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Skillsoft sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SAP SuccessFactors rispetto a Skillsoft.

Prezzi

SAP SuccessFactors

Nessun prezzo disponibile

Skillsoft

Nessun prezzo disponibile

SAP SuccessFactors

Prova gratuita disponibile

Skillsoft

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.2

555

8.8

7.7

572

8.2

7.2

241

7.8

7.3

202

7.6

474

8.4

7.7

191

8.7

7.1

535

6.8

Categorie

SAP SuccessFactors

Skillsoft

SAP SuccessFactors e Skillsoft sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

SAP SuccessFactors

5.8%

23.8%

70.4%

Skillsoft

9.3%

22.7%

68.0%

5.8%

9.3%

23.8%

22.7%

70.4%

68.0%

Settore dei Recensori

SAP SuccessFactors

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.6%

Software per computer

7.9%

Risorse Umane

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Vendita al dettaglio

4.1%

Altro

67.0%

Skillsoft

Tecnologia dell'informazione e servizi

15.5%

Istruzione Superiore

7.2%

Amministrazione governativa

6.2%

Gestione dell'Istruzione

5.2%

Prodotti farmaceutici

4.1%

Altro

61.9%

Alternative

Alternative a SAP SuccessFactors

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Paylocity

UKG Pro

Dayforce

Alternative a Skillsoft

Discussioni

Discussioni su SAP SuccessFactors

A cosa serve SAP SuccessFactors?

1 Commento

SAP SuccessFactors è utilizzato per i dati dei dipendenti e la gestione delle prestazioni. Gestisce anche il database delle presenze dei dipendenti, della...Leggi di più

SAP SuccessFactors non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Skillsoft

Skillsoft è valido?

1 Commento

Assolutamente! Puoi fare una prova gratuita per la tua organizzazione per provarlo. La mia parte preferita sono i percorsi di carriera basati su aspirazioni...Leggi di più

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