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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(686)3.8 su 5

(751)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.2% delle recensioni)

Piccola Impresa (59.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Simple (5) Slow Performance (6) Not User-Friendly (5)

Customer Support (68) Helpful (65) Poor Customer Support (31) Navigation Difficulty (21)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Oracle PeopleSoft

Valutazione a Stelle

(686)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Simple (5) Slow Performance (6) Not User-Friendly (5)

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TriNet

Valutazione a Stelle

(751)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (59.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (68) Helpful (65) Poor Customer Support (31) Navigation Difficulty (21)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Oracle PeopleSoft eccelle in "Conformità" con un punteggio di 8.0, mentre TriNet brilla in "Amministrazione dei Benefici" con un punteggio più alto di 8.6. I revisori menzionano che le funzionalità di conformità di PeopleSoft sono robuste, in particolare per le grandi imprese, mentre l'amministrazione dei benefici di TriNet è elogiata per la sua interfaccia user-friendly e l'integrazione senza soluzione di continuità con i vettori di terze parti.
I revisori menzionano che la funzionalità "Gestione delle Spese" di Oracle PeopleSoft ottiene un punteggio inferiore di 6.7 rispetto al 6.8 di TriNet. Gli utenti su G2 esprimono che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano margini di miglioramento, la creazione di report di spesa di TriNet è leggermente più intuitiva, rendendo più facile per le piccole imprese gestire le loro spese.
Gli utenti dicono che il portale web "Self Service Dipendenti" in TriNet, con un punteggio di 8.6, è più user-friendly rispetto all'8.3 di Oracle PeopleSoft. I revisori evidenziano che l'accesso mobile e la facilità di navigazione di TriNet migliorano significativamente l'esperienza dei dipendenti, consentendo migliori capacità di self-service.
Gli utenti di G2 segnalano che la funzionalità "Inserimento Stipendi" di Oracle PeopleSoft ottiene un punteggio di 8.3, mentre TriNet guida con un punteggio di 8.8. I revisori menzionano che l'elaborazione delle buste paga di TriNet è più veloce ed efficiente, in particolare per le piccole e medie imprese, rendendola una scelta preferita per chi cerca soluzioni di gestione stipendi semplificate.
Gli utenti segnalano che le funzionalità "Libro Mastro Generale" di Oracle PeopleSoft, in particolare "Audit Trail" a 8.4, sono molto apprezzate per la loro completezza, mentre "Audit Trail" di TriNet ottiene un punteggio leggermente inferiore di 8.3. I revisori dicono che il tracciamento dettagliato di PeopleSoft è essenziale per la conformità nelle organizzazioni più grandi.
I revisori menzionano che la funzionalità "Accesso Mobile ai Benefici" di TriNet, con un punteggio di 7.6, è più avanzata rispetto alle offerte di Oracle PeopleSoft. Gli utenti su G2 apprezzano la comodità di accedere alle informazioni sui benefici in movimento, il che è particolarmente vantaggioso per i team remoti.

Oracle PeopleSoft vs TriNet

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato TriNet più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con TriNet in generale.

I revisori hanno ritenuto che TriNet soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle PeopleSoft.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TriNet sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TriNet rispetto a Oracle PeopleSoft.

Prezzi

Oracle PeopleSoft

Nessun prezzo disponibile

TriNet

Nessun prezzo disponibile

Oracle PeopleSoft

Nessuna informazione sulla prova disponibile

TriNet

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.1

525

8.4

649

7.4

542

8.2

655

7.2

128

8.0

406

7.8

134

8.3

447

7.4

448

8.0

604

8.0

122

8.3

447

5.7

526

7.2

643

Categorie

Oracle PeopleSoft

TriNet

Oracle PeopleSoft e TriNet sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Libro paga, e Gestione delle prestazioni

Oracle PeopleSoft è categorizzato comeSistemi ERP, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione della forza lavoro, Contabilità, Software HCM, e Stipendi Multi-Paese

TriNet è categorizzato comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Fornitori di PEO, Tracciamento del tempo, e Gestione delle spese

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Oracle PeopleSoft

8.3%

22.5%

69.2%

TriNet

59.6%

39.3%

1.1%

8.3%

59.6%

22.5%

39.3%

69.2%

1.1%

Settore dei Recensori

Oracle PeopleSoft

Ospedale e Assistenza Sanitaria

11.1%

Istruzione Superiore

10.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Amministrazione governativa

6.4%

Gestione dell'Istruzione

5.8%

Altro

59.8%

TriNet

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.0%

Software per computer

11.9%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.0%

Servizi Finanziari

5.9%

Marketing e Pubblicità

4.1%

Altro

60.2%

Alternative

Alternative a Oracle PeopleSoft

Alternative a TriNet

Discussioni

Discussioni su Oracle PeopleSoft

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