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Sfoglia tutti i piani tariffari 6ONEHCM vs Sage HR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Sage HR più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che ONEHCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ONEHCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ONEHCM rispetto a Sage HR.
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- Workflow builders
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ONEHCM
Nessuna informazione sulla prova disponibileSage HR
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
60
8.5
76
Facilità d'uso
8.3
60
8.9
77
Facilità di installazione
8.0
55
8.8
55
Facilità di amministrazione
8.6
57
8.7
53
Qualità del supporto
9.3
60
8.6
66
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
57
9.0
49
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
60
7.9
76
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.0
27
8.6
42
9.2
30
8.5
40
9.2
19
7.3
25
9.3
23
8.2
28
9.2
24
8.0
27
9.0
29
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.7
30
8.1
28
8.9
17
7.2
16
9.0
19
7.8
20
9.1
33
8.5
29
8.8
33
8.6
29
9.0
29
8.1
28
9.1
34
7.9
30
9.0
32
8.5
28
Servizio Self Service per Dipendenti
8.6
44
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
36
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
40
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
9.4
47
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
48
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
48
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
28
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
47
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
47
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
45
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
48
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
46
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
9.3
46
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
44
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
43
|
Verificato
Dati insufficienti
Integrazione
8.7
21
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
32
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
24
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
45
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
45
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
45
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
43
|
Verificato
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.0
5
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
7.1
7
Dati insufficienti
8.3
11
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
9
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
10
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
7.3
5
Obiettivi
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
7.6
7
Feedback
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
8.6
7
Dati
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.5
8
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
6.6
33
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
4.0
5
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
6.9
6
Dati insufficienti
5.0
6
Dati insufficienti
6.7
6
Dati insufficienti
4.7
5
Piattaforma
8.7
30
8.1
28
8.9
17
7.2
16
9.0
19
7.8
20
9.1
33
8.5
29
8.8
33
8.6
29
9.0
29
8.1
28
9.1
34
7.9
30
9.0
32
8.5
28
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.8
39
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
30
8.1
28
8.9
17
7.2
16
9.0
19
7.8
20
9.1
33
8.5
29
8.8
33
8.6
29
9.0
29
8.1
28
9.1
34
7.9
30
9.0
32
8.5
28
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.7
18
Dati insufficienti
8.5
21
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
9.2
25
Dati insufficienti
8.7
20
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
8.6
20
Dati insufficienti
9.1
26
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
8.4
25
Dati insufficienti
Altri reclutamentiNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
30
8.1
28
8.9
17
7.2
16
9.0
19
7.8
20
9.1
33
8.5
29
8.8
33
8.6
29
9.0
29
8.1
28
9.1
34
7.9
30
9.0
32
8.5
28
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ONEHCM e Sage HR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
ONEHCM è categorizzato comeLibro paga e Gestione della forza lavoro
Sage HR è categorizzato comeTempo e Presenze, Gestione delle assenze, Pianificazione dei dipendenti, Tracciamento del tempo, Gestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Altri reclutamenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ONEHCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sage HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
14.1%
Immobiliare
4.7%
Assicurazione
4.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Beni di consumo
4.7%
Altro
67.2%
Marketing e Pubblicità
12.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.9%
Software per computer
9.4%
Contabilità
4.7%
Produzione
3.5%
Altro
56.5%
Discussioni
In che modo un "architettura di database HCM singola" differisce dalle "tecnologie HR integrate"?
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Risposta ufficiale da ONEHCM
La soluzione OnePoint HCM offre agli utenti una piattaforma unificata per l'intera forza lavoro. Un'architettura di database singola significa che c'è un...Leggi di più
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Risposta ufficiale da ONEHCM
La nostra piattaforma HCM a database unico garantisce che le informazioni e i dati dei tuoi dipendenti siano condivisi senza problemi in tutta...Leggi di più
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Risposta ufficiale da ONEHCM
Implementare una soluzione HCM aziendale richiede una quantità significativa di tempo, sforzo e risorse per configurare tutti gli aspetti del sistema in base...Leggi di più
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NE
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1) Core HR / Gestione delle assenze - per digitalizzare la gestione delle assenze e le funzioni essenziali...Leggi di più
Cosa fa Sage HR?
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NE
Sage HR è entusiasta di supportare i nostri clienti con le loro sfide HR. Il nostro software pluripremiato è cresciuto da un sistema di gestione delle...Leggi di più
Sage ha un modulo HR?
1 Commento
NE
Sage HR è una soluzione cloud per la gestione delle risorse umane e delle persone che semplifica e automatizza i tuoi processi HR lungo tutto il percorso...Leggi di più
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