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Confronta Odoo ERP e PeopleForce

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Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(319)4.3 su 5

(198)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (67.3% delle recensioni)

Mercato Medio (54.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (58) User-Friendly (39) Missing Features (24) Limited Customization (19)

Ease of Use (38) Customer Support (36) Missing Features (14) Limited Customization (9)

Prezzo di Ingresso

Gratuito 1 User Al mese

A partire da $2.00 1 employee Al mese

Odoo ERP

Valutazione a Stelle

(319)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (67.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (58) User-Friendly (39) Missing Features (24) Limited Customization (19)

Prezzo di Ingresso

Gratuito 1 User Al mese

Prova gratuita disponibile

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PeopleForce

Valutazione a Stelle

(198)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (54.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (38) Customer Support (36) Missing Features (14) Limited Customization (9)

Prezzo di Ingresso

A partire da $2.00 1 employee Al mese

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Odoo ERP offre una suite di funzionalità robuste per le piccole imprese, eccellendo particolarmente in moduli come la Gestione dell'Inventario e il CRM, ma alcuni trovano l'interfaccia utente meno intuitiva rispetto a PeopleForce.
I recensori menzionano che PeopleForce brilla per il suo design user-friendly e la facilità di configurazione, con molti che elogiano il processo di onboarding e l'integrazione senza soluzione di continuità di funzionalità come la Gestione delle Prestazioni e il Self-Service dei Dipendenti.
Gli utenti di G2 evidenziano che mentre Odoo ERP ha una forte comunità e offre un'opzione gratuita a livello base, la qualità del supporto è spesso vista come carente, con gli utenti che esprimono il desiderio di un servizio clienti più reattivo rispetto al team di supporto altamente valutato di PeopleForce.
Gli utenti su G2 riportano che il focus di PeopleForce sulle imprese di mercato medio le consente di fornire soluzioni su misura, particolarmente nelle funzionalità HR, che i recensori dicono essere più complete di quelle offerte da Odoo ERP.
I recensori menzionano che la flessibilità di personalizzazione di Odoo ERP è un vantaggio significativo, ma gli utenti notano anche che questo può portare a una curva di apprendimento più ripida, mentre PeopleForce è elogiato per la sua navigazione semplice e facilità d'uso.
Gli utenti dicono che entrambi i prodotti hanno una forte direzione del prodotto, ma la percentuale più alta di feedback positivi di PeopleForce indica una prospettiva più favorevole sugli aggiornamenti futuri e miglioramenti delle funzionalità, particolarmente in aree come l'analisi e la reportistica.

Odoo ERP vs PeopleForce

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato PeopleForce più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PeopleForce in generale.

I revisori hanno ritenuto che PeopleForce soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Odoo ERP.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PeopleForce sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PeopleForce rispetto a Odoo ERP.

Prezzi

Odoo ERP

One App Free

Gratuito

1 User Al mese

For one app only, unlimited users Odoo Online

One App Free
Odoo Online

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PeopleForce

Core HR Standard

A partire da $2.00

1 employee Al mese

Ottimizza i processi essenziali e centralizza i dati delle risorse umane per operazioni aziendali senza intoppi

Elenco dipendenti e organigramma
Portale aziendale e annunci
Gestione delle assenze

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Odoo ERP

Prova gratuita disponibile

PeopleForce

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.4

241

8.8

176

8.5

247

9.2

179

7.8

175

9.0

168

8.2

145

9.1

162

7.9

231

9.7

174

8.3

142

9.4

162

9.0

235

9.9

176

Categorie

Odoo ERP

PeopleForce

Odoo ERP e PeopleForce sono categorizzati comeSoftware HCM

Odoo ERP è categorizzato comeERP discreto, Sistemi ERP, Contabilità, e ERP governativo

PeopleForce è categorizzato comeAnalisi delle Risorse Umane, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Coinvolgimento dei dipendenti, Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Gestione delle assenze, Valutazione del Talento, Segnalazione di illeciti, e Tempo e Presenze

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Odoo ERP

67.3%

25.3%

7.5%

PeopleForce

43.5%

54.9%

1.6%

67.3%

43.5%

25.3%

54.9%

7.5%

1.6%

Settore dei Recensori

Odoo ERP

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.0%

Software per computer

10.0%

Vendita al dettaglio

6.8%

Contabilità

3.9%

Internet

2.8%

Altro

66.5%

PeopleForce

Tecnologia dell'informazione e servizi

23.8%

Software per computer

9.8%

Sviluppo del programma

7.3%

Giochi per computer

5.2%

Risorse Umane

4.7%

Altro

49.2%

Alternative

Alternative a Odoo ERP

Alternative a PeopleForce

Discussioni

Discussioni su Odoo ERP

Odoo è un buon ERP?

2 Commenti

Penso che come sistema ERP Odoo sia il miglioreLeggi di più

Possono essere aggiunte più icone colorate nel grafico delle presenze e delle prestazioni?

1 Commento

Sì, ci sono possibilità di cambiare le icone in qualsiasi modulo di Odoo. Ci sono diversi modi: puoi cambiarle dalla configurazione e, essendo Odoo open...Leggi di più

Is odoo good otger than Ecommerce sector?

1 Commento

Yes, Odoo it is. Beacouse Odoo is a ecosystem software with so many usefull moduls. On those moduls is e-commerce. Ando Odoo e-commerce working...Leggi di più

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Discussioni su PeopleForce

PeopleForce non ha discussioni con risposte

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