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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(4,039)4.7 su 5

(2,152)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.6% delle recensioni)

Mercato Medio (48.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (185) Helpful (116) Missing Features (61) Learning Curve (43)

Ease of Use (176) Helpful (84) Not User-Friendly (44) Learning Curve (40)

Prezzo di Ingresso

$11.00 1 Person Al mese

Nessun prezzo disponibile

Lattice

Valutazione a Stelle

(4,039)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (185) Helpful (116) Missing Features (61) Learning Curve (43)

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UKG Pro

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(2,152)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (176) Helpful (84) Not User-Friendly (44) Learning Curve (40)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Lattice eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo più alto rispetto a UKG Pro. Gli utenti apprezzano il design semplice e la facilità di navigazione di Lattice, che migliora la loro esperienza quando registrano e tracciano il feedback interno.
Secondo le recensioni verificate, UKG Pro è elogiato per la sua applicazione mobile intuitiva, che rende facile per gli utenti gestire le ore di lavoro e il PTO. Tuttavia, è inferiore nella soddisfazione complessiva rispetto a Lattice, indicando margini di miglioramento nell'esperienza utente.
I revisori menzionano che Lattice offre una profondità di funzionalità che consente ai team di esplorare varie caratteristiche nel tempo. Questa adattabilità è un vantaggio significativo, poiché gli utenti sentono di poter crescere con la piattaforma, a differenza di UKG Pro, che alcuni trovano meno flessibile nel soddisfare le esigenze in evoluzione.
Gli utenti dicono che la qualità del supporto di Lattice è notevolmente superiore, con molti che evidenziano la reattività e l'utilità del team di supporto. Al contrario, mentre UKG Pro fornisce supporto, alcuni utenti ritengono che potrebbe essere più robusto, influenzando la loro soddisfazione complessiva.
I revisori evidenziano che le funzionalità di onboarding e gestione dei talenti di UKG Pro sono vantaggiose, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni focalizzate su queste aree. Tuttavia, le capacità di feedback continuo e impostazione degli obiettivi di Lattice sono spesso viste come più complete, fornendo un approccio più olistico alla gestione delle prestazioni.
Secondo il feedback recente degli utenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma le valutazioni più alte di Lattice in aree come la personalizzazione e il monitoraggio delle prestazioni suggeriscono che potrebbe servire meglio le organizzazioni in cerca di un'esperienza su misura. UKG Pro, pur essendo efficace, potrebbe non offrire lo stesso livello di personalizzazione che alcuni utenti desiderano.

Lattice vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Lattice più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Lattice nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Lattice rispetto a UKG Pro.

Prezzi

Lattice

Performance Management and OKRs & Goals Bundle

$11.00

1 Person Al mese

Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
Modelli di domande personalizzate
Reportistica e analisi delle prestazioni

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UKG Pro

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Lattice

Prova gratuita disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.3

3,120

8.5

1,778

9.3

3,158

8.5

1,823

9.0

448

7.6

1,024

8.8

427

8.0

954

9.4

2,129

8.1

1,588

9.2

414

8.3

941

8.7

2,962

8.4

1,747

Categorie

Lattice

UKG Pro

Lattice e UKG Pro sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Pianificazione della Compensazione

Lattice è categorizzato comeGestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Lattice

13.4%

74.6%

12.0%

UKG Pro

4.7%

48.7%

46.6%

13.4%

4.7%

74.6%

48.7%

12.0%

46.6%

Settore dei Recensori

Lattice

Software per computer

21.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.0%

Marketing e Pubblicità

8.6%

Servizi Finanziari

6.1%

Immobiliare

3.0%

Altro

47.2%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a Lattice

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su Lattice

Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?

5 Commenti

Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager, Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più

Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?

2 Commenti

Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più

Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?

2 Commenti

Utilizziamo un'integrazione Asana per mappare gli obiettivi 1:1 su Lattice.Leggi di più

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Discussioni su UKG Pro

Che cos'è il sistema UltiPro?

4 Commenti

UltiPro è un prodotto di Ultimate Software, un importante fornitore cloud di software per la gestione del capitale umano (HCM). Offrendo software per la...Leggi di più

Un dipendente può avere più depositi diretti?

3 Commenti

YesLeggi di più

Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.

3 Commenti

Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più

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