2026 Best Software Awards are here!See the list
Confronta Hono HCM e Keka 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (77.6% delle recensioni)
Mercato Medio (73.9% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Contattaci Al mese
Hono HCM
Valutazione a Stelle
(60)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (77.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Hono HCMKeka
Valutazione a Stelle
(1,891)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (73.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su KekaRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Keka eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Hono HCM. Gli utenti apprezzano il flusso di informazioni senza interruzioni tra i moduli, rendendolo un HRMS conveniente per le operazioni quotidiane.
- Gli utenti dicono che il supporto clienti di Keka è altamente reattivo, con lodi specifiche per membri del team come Aditya Guptya e Charistesh, che forniscono assistenza tempestiva. Al contrario, il supporto di Hono HCM, sebbene adeguato, non riceve lo stesso livello di apprezzamento.
- I revisori menzionano che Keka semplifica la gestione delle buste paga, con utenti che evidenziano la sua interfaccia pulita per il monitoraggio delle presenze e l'elaborazione delle buste paga. Hono HCM, pur offrendo funzionalità di gestione delle prestazioni continue, non raggiunge lo stesso livello di facilità d'uso nei compiti di gestione delle buste paga.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Keka è noto per la sua velocità e facilità, permettendo agli utenti di adattarsi rapidamente al sistema. Hono HCM, pur essendo facile da usare, ha meno recensioni recenti che indicano un livello simile di soddisfazione con l'installazione.
- Gli utenti evidenziano le forti prestazioni di Keka nel soddisfare le esigenze organizzative, in particolare nel monitoraggio delle presenze e nelle funzionalità delle buste paga. Hono HCM, d'altra parte, è elogiato per le sue capacità di impostazione degli obiettivi e gestione delle prestazioni, ma potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente gli utenti del mercato medio.
- I revisori notano che l'interfaccia di Keka è intuitiva e facile da navigare, il che migliora l'usabilità quotidiana. Hono HCM offre anche un'esperienza user-friendly, in particolare con funzionalità come il Geo Fencing per le presenze, ma manca della stessa ampiezza di feedback positivi riguardo all'usabilità complessiva.
Hono HCM vs Keka
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Hono HCM più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Hono HCM nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Hono HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Keka.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hono HCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Keka rispetto a Hono HCM.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Hono HCM
Nessun prezzo disponibileKeka
Foundation
Contattaci
Al mese
Per le aziende che stanno appena iniziando con l'automazione
- Risorse Umane di Base
- Stipendi e Spese
- Tracciamento del Tempo
Prova Gratuita
Hono HCM
Nessuna informazione sulla prova disponibileKeka
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
55
8.8
1,480
Facilità d'uso
9.3
56
9.1
1,534
Facilità di installazione
9.1
34
8.8
1,150
Facilità di amministrazione
9.3
20
8.9
857
Qualità del supporto
9.2
53
8.7
1,450
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
19
8.8
834
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
53
9.6
1,436
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.1
16
8.8
776
9.0
14
9.0
830
8.3
13
8.5
669
9.4
13
8.7
719
8.8
13
8.5
672
9.0
14
8.7
645
Intelligenza Artificiale Generativa
8.3
9
7.9
203
Piattaforma
8.8
13
8.1
720
8.5
11
8.1
615
8.2
11
Funzionalità non disponibile
8.8
13
8.8
713
8.6
13
8.6
721
8.6
12
8.6
680
8.6
11
8.8
710
8.8
12
8.7
748
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
697
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
615
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
673
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
9.0
704
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
654
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
534
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
601
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
608
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
515
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
646
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
467
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
438
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.8
675
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
602
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
545
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
8.3
513
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
593
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
523
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
613
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
619
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
616
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
603
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
588
|
Verificato
Automazione
Dati insufficienti
8.6
418
Logistica
Dati insufficienti
8.7
437
Dati insufficienti
8.7
421
Dati insufficienti
8.4
424
Gestione
Dati insufficienti
8.6
380
Dati insufficienti
8.7
393
Dati insufficienti
9.0
468
Dati insufficienti
8.9
429
Dati insufficienti
8.9
436
Dati insufficienti
9.0
454
Dati insufficienti
8.7
411
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.6
395
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
8.5
395
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
8.8
115
Dati insufficienti
8.3
92
Dati insufficienti
8.9
105
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
114
Dati insufficienti
8.6
117
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
110
Dati insufficienti
8.8
110
Dati insufficienti
8.5
108
Dati insufficienti
8.7
108
Pianificazione
Dati insufficienti
8.4
53
Dati insufficienti
8.4
54
Dati insufficienti
8.5
53
Ottimizzazione
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
51
Dati insufficienti
8.4
56
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
82
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
65
Dati insufficienti
9.3
61
Dati insufficienti
9.2
59
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.8
58
Dati insufficienti
8.8
58
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
57
Dati insufficienti
8.9
57
Dati insufficienti
8.2
54
Dati insufficienti
9.2
63
Dati insufficienti
8.7
59
Automazione dei Servizi ProfessionaliNascondi 35 CaratteristicheMostra 35 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
32
Gestione dei clienti
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.3
18
Dati insufficienti
8.3
17
Gestione del Progetto
Dati insufficienti
8.4
18
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.6
17
Contabilità
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.5
16
Gestione del portafoglio
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
8.2
16
Dati insufficienti
8.9
16
Analitica
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.9
16
Dati insufficienti
8.1
18
Amministrazione
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.1
17
Dati insufficienti
8.7
17
Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
17
Dati insufficienti
8.7
17
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.4
16
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
8.3
10
Intelligenza Artificiale - Automazione dei Servizi Professionali
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.5
8
Agentic AI - Automazione dei Servizi Professionali
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
8.5
8
Automazione
Dati insufficienti
8.9
55
Dati insufficienti
8.6
58
Dati insufficienti
8.8
55
Amministrazione
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.9
59
Gestione del progetto
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
8.6
56
Dati insufficienti
8.6
55
Dati insufficienti
8.6
55
Dati insufficienti
8.6
54
Dati insufficienti
8.6
57
Dati insufficienti
9.0
57
Carico di lavoro
Dati insufficienti
8.9
59
Dati insufficienti
8.9
58
Dati insufficienti
8.6
55
Dati insufficienti
8.5
58
Comunicazione e Collaborazione
Dati insufficienti
8.7
56
Dati insufficienti
8.9
58
Dati insufficienti
8.8
59
Gestione dei costi
Dati insufficienti
8.6
56
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.5
54
Integrazione
Dati insufficienti
8.7
56
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
8.7
54
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.8
34
Dati insufficienti
8.0
32
AI agentico - Gestione del lavoro
Dati insufficienti
8.4
22
Dati insufficienti
8.2
22
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
8.3
24
Valutazioni delle prestazioni
8.7
31
8.5
122
8.9
31
8.4
121
8.9
31
8.7
127
Obiettivi
8.6
30
8.7
123
8.7
30
8.8
121
Feedback
8.7
30
8.9
135
8.9
29
8.7
127
8.1
28
8.6
126
8.1
28
8.8
121
Dati
8.5
31
8.9
132
8.9
31
8.7
119
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
8.9
20
Dati insufficienti
8.9
20
Software di feedback a 360 gradiNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
54
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.4
41
Dati insufficienti
8.4
43
Feedback
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.4
41
Dati
Dati insufficienti
8.8
40
Dati insufficienti
8.7
39
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
31
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.2
19
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.0
22
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
8.7
26
Dati insufficienti
8.6
21
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
895
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.0
16
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.6
150
Dati insufficienti
8.4
141
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.0
23
Dati insufficienti
8.2
19
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.6
151
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.3
19
Piattaforma
8.8
13
8.1
720
8.5
11
8.1
615
8.2
11
Funzionalità non disponibile
8.8
13
8.8
713
8.6
13
8.6
721
8.6
12
8.6
680
8.6
11
8.8
710
8.8
12
8.7
748
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.9
16
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.5
17
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
36
Dati insufficienti
7.8
37
Dati insufficienti
8.1
37
Dati insufficienti
7.9
38
Dati insufficienti
8.0
38
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
158
Dati insufficienti
8.4
152
Dati insufficienti
8.5
154
Dati insufficienti
8.2
144
Dati insufficienti
8.8
158
Dati insufficienti
8.7
163
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
165
Dati insufficienti
8.5
157
Dati insufficienti
8.4
150
Dati insufficienti
8.8
156
Dati insufficienti
8.8
154
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
142
Dati insufficienti
8.8
150
Dati insufficienti
8.7
153
Piattaforma
8.8
13
8.1
720
8.5
11
8.1
615
8.2
11
Funzionalità non disponibile
8.8
13
8.8
713
8.6
13
8.6
721
8.6
12
8.6
680
8.6
11
8.8
710
8.8
12
8.7
748
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
142
Dati insufficienti
8.9
157
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
894
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.5
112
Dati insufficienti
8.7
117
Dati insufficienti
8.5
115
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
116
Dati insufficienti
8.6
116
Dati insufficienti
8.6
114
Dati insufficienti
8.4
111
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
108
Dati insufficienti
8.6
114
Dati insufficienti
9.0
125
Dati insufficienti
8.6
110
Piattaforma
8.8
13
8.1
720
8.5
11
8.1
615
8.2
11
Funzionalità non disponibile
8.8
13
8.8
713
8.6
13
8.6
721
8.6
12
8.6
680
8.6
11
8.8
710
8.8
12
8.7
748
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.8
341
Dati insufficienti
8.5
313
Dati insufficienti
8.5
294
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.5
268
Dati insufficienti
8.3
261
Dati insufficienti
8.4
255
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.9
311
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
290
Dati insufficienti
8.8
312
Dati insufficienti
8.7
321
Dati insufficienti
8.8
319
Dati insufficienti
9.0
317
Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
295
Dati insufficienti
8.3
259
Dati insufficienti
8.4
263
Dati insufficienti
8.9
275
Dati insufficienti
8.6
286
Dati insufficienti
7.6
257
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
901
Piattaforma
8.8
13
8.1
720
8.5
11
8.1
615
8.2
11
Funzionalità non disponibile
8.8
13
8.8
713
8.6
13
8.6
721
8.6
12
8.6
680
8.6
11
8.8
710
8.8
12
8.7
748
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.4
132
Dati insufficienti
8.8
153
Dati insufficienti
9.1
171
Dati insufficienti
9.2
174
Dati insufficienti
8.5
149
Dati insufficienti
8.4
140
Dati insufficienti
8.7
143
Dati insufficienti
8.8
144
Dati insufficienti
8.7
139
Dati insufficienti
8.9
150
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Hono HCM e Keka sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
Hono HCM non ha categorie uniche
Keka è categorizzato comeGestione delle Risorse, Software HCM, Automazione dei Servizi Professionali, Libro paga, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Tempo e Presenze, Software di feedback a 360 gradi, Gestione del lavoro, Gestione delle assenze, Riconoscimento dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, e Pianificazione della forza lavoro
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Hono HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Keka
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione dell'Istruzione
29.3%
Produzione
17.2%
Costruzione
8.6%
Elettronica di consumo
6.9%
Istruzione Superiore
5.2%
Altro
32.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
27.2%
Software per computer
14.3%
Servizi Finanziari
3.6%
Gestione dell'Istruzione
3.3%
Marketing e Pubblicità
2.7%
Altro
48.9%
Discussioni
A cosa serve Hono HCM?
2 Commenti
SS
To improve the employee experienceLeggi di più
Hono HCM non ha più discussioni con risposte
Quale software è il migliore per le buste paga?
6 Commenti
SK
Commento eliminato dall'utente.Leggi di più
Che cos'è il software KEKA?
4 Commenti
SM
È un'app HR in cui vengono gestiti tutti i dati sui dipendenti. Che si tratti di presenze, permessi, aggiornamenti salariali, finanze o valutazioni delle...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy