Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta HiBob HRIS e Namely 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (81.0% delle recensioni)
Mercato Medio (80.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Nessun prezzo disponibile
HiBob HRIS
Valutazione a Stelle
(2,215)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (81.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Scopri di più su HiBob HRISNamely
Valutazione a Stelle
(327)3.9 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (80.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su NamelyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Namely. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la velocità con cui possono accedere alle informazioni HR, rendendolo una scelta preferita per molte organizzazioni.
- Secondo recensioni verificate, Namely è elogiato per la sua scalabilità e il design user-friendly, che lo rende adatto a aziende di varie dimensioni. Gli utenti evidenziano la sua efficacia nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti e nella semplificazione dei processi HR come il payroll e l'onboarding.
- I revisori menzionano che HiBob HRIS offre integrazioni senza soluzione di continuità con altri strumenti, come Smart Recruiters, che ne migliorano la funzionalità. Questa capacità consente una gestione efficiente dei record e il monitoraggio delle prestazioni, rendendolo un forte concorrente per le aziende in cerca di soluzioni HR complete.
- Gli utenti dicono che mentre Namely fornisce un'esperienza di gestione HR solida, a volte fatica con esigenze specifiche di workflow, portando a sfide di configurazione. Tuttavia, la sua capacità di riconoscere traguardi dei dipendenti, come i compleanni, aggiunge un tocco personale che gli utenti apprezzano.
- I revisori evidenziano che HiBob HRIS non solo semplifica il processo di richiesta di ferie, ma rende anche semplice il controllo dei benefici. Questa facilità d'uso contribuisce a un'esperienza dei dipendenti più positiva, cruciale per la gestione HR moderna.
- Secondo feedback recenti, il processo di implementazione di Namely è noto per essere rapido e semplice, con gli utenti che apprezzano la sua soluzione HCM integrata. Tuttavia, il minor volume di recensioni recenti rispetto a HiBob HRIS suggerisce che le esperienze degli utenti potrebbero non essere così attuali o ampiamente condivise.
HiBob HRIS vs Namely
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con HiBob HRIS nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Namely.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a Namely.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HiBob HRIS
Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!
Contattaci
Vorremmo offrirti un piano che si adatta meglio a te!
- Risorse Umane di Base
- Gestione della Compensazione
- Pianificazione della Forza Lavoro
Namely
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
HiBob HRIS
Nessuna informazione sulla prova disponibileNamely
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
1,877
8.0
267
Facilità d'uso
9.0
1,917
8.3
267
Facilità di installazione
8.3
1,470
7.2
137
Facilità di amministrazione
8.6
1,385
7.7
146
Qualità del supporto
8.6
1,667
7.8
217
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
1,355
7.5
144
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,846
7.2
257
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1290
8.0
139
8.2
1228
8.2
150
Funzionalità non disponibile
6.5
64
7.2
975
7.6
101
7.6
1080
7.6
97
Funzionalità non disponibile
7.9
136
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
7.2
6
Piattaforma
8.1
1415
7.4
112
7.8
1309
7.2
85
8.1
1247
7.2
66
8.6
1409
7.9
120
8.5
1374
7.7
119
7.8
1258
7.0
94
8.2
1396
7.3
116
8.1
1401
7.6
111
Servizio Self Service per Dipendenti
8.8
223
8.6
133
|
Verificato
7.7
190
8.1
109
|
Verificato
7.7
192
7.6
97
|
Verificato
Amministrazione
8.8
221
7.9
110
|
Verificato
8.4
208
8.0
104
|
Verificato
8.2
188
8.9
131
|
Verificato
7.1
171
7.1
47
|
Verificato
8.1
185
8.1
100
|
Verificato
7.7
173
8.1
69
|
Verificato
8.4
189
8.2
95
|
Verificato
7.3
159
8.4
89
|
Verificato
7.1
160
8.2
96
|
Verificato
Tasse
8.2
184
7.9
93
|
Verificato
8.0
177
7.6
83
|
Verificato
8.0
176
7.8
79
|
Verificato
Integrazione
8.6
199
7.5
59
|
Verificato
7.9
165
7.6
59
|
Verificato
7.9
178
7.1
49
|
Verificato
8.5
187
7.8
73
|
Verificato
Piattaforma
8.3
210
7.8
108
|
Verificato
9.0
205
8.0
109
|
Verificato
9.1
210
8.3
114
|
Verificato
9.0
206
8.0
101
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
184
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
7.8
99
Dati insufficienti
7.0
72
Dati insufficienti
7.8
95
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
7.5
75
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.1
113
Dati insufficienti
7.8
99
Dati insufficienti
7.0
72
Dati insufficienti
7.8
95
Dati insufficienti
8.0
84
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
8.1
94
Dati insufficienti
7.5
75
Dati insufficienti
7.6
65
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.7
13
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1415
7.4
112
7.8
1309
7.2
85
8.1
1247
7.2
66
8.6
1409
7.9
120
8.5
1374
7.7
119
7.8
1258
7.0
94
8.2
1396
7.3
116
8.1
1401
7.6
111
Automazione
8.3
673
8.1
15
Logistica
8.2
676
8.0
17
8.2
637
8.0
14
8.2
592
7.3
13
Gestione
Funzionalità non disponibile
7.7
13
8.0
604
8.2
15
8.4
694
8.6
16
8.7
687
8.0
20
8.6
673
8.5
18
9.0
706
8.1
21
8.4
645
7.1
16
Monitoraggio
Funzionalità non disponibile
7.4
12
7.6
556
7.8
15
7.6
630
8.2
18
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
50
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
8.6
49
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
45
Dati insufficienti
4.7
36
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.7
47
Dati insufficienti
8.7
48
Dati insufficienti
8.4
41
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.8
18
Dati insufficienti
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
7.8
1,534
Dati insufficienti
Piattaforma
7.5
222
Dati insufficienti
7.5
224
Dati insufficienti
8.3
237
Dati insufficienti
8.4
240
Dati insufficienti
7.1
208
Dati insufficienti
7.5
210
Dati insufficienti
7.5
217
Dati insufficienti
7.9
227
Dati insufficienti
8.1
236
Dati insufficienti
7.9
205
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
6.8
211
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.1
217
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1415
7.4
112
7.8
1309
7.2
85
8.1
1247
7.2
66
8.6
1409
7.9
120
8.5
1374
7.7
119
7.8
1258
7.0
94
8.2
1396
7.3
116
8.1
1401
7.6
111
Valutazioni delle prestazioni
8.1
767
|
Verificato
7.9
30
|
Verificato
8.2
806
|
Verificato
8.0
29
|
Verificato
8.3
768
|
Verificato
8.1
33
|
Verificato
Obiettivi
8.0
792
|
Verificato
7.8
32
|
Verificato
7.7
753
|
Verificato
8.0
27
|
Verificato
Feedback
7.9
754
8.3
28
7.8
744
8.6
27
7.3
746
7.9
24
7.9
728
8.9
32
Dati
8.0
802
|
Verificato
8.6
36
|
Verificato
8.1
769
|
Verificato
8.6
38
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.8
104
Dati insufficienti
6.9
103
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.7
695
Dati insufficienti
Rapporti
6.8
515
Dati insufficienti
8.0
618
Dati insufficienti
7.7
596
Dati insufficienti
7.9
624
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
628
Dati insufficienti
7.6
545
Dati insufficienti
7.8
558
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
7.5
122
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
7.6
105
Dati insufficienti
7.8
110
Dati insufficienti
7.9
104
Dati insufficienti
6.5
97
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
7.7
104
Dati insufficienti
6.9
103
Dati insufficienti
8.5
111
Dati insufficienti
7.2
100
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.9
109
Dati insufficienti
6.6
106
Dati insufficienti
6.6
106
Dati insufficienti
6.5
104
Dati insufficienti
6.7
104
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.5
877
8.1
25
7.6
899
8.2
26
7.6
916
8.3
28
5.5
647
7.7
20
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
921
8.0
26
7.9
857
Funzionalità non disponibile
6.2
641
7.4
18
8.6
967
7.8
25
8.7
969
8.1
26
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.0
22
8.3
894
8.2
21
Piattaforma
8.1
1415
7.4
112
7.8
1309
7.2
85
8.1
1247
7.2
66
8.6
1409
7.9
120
8.5
1374
7.7
119
7.8
1258
7.0
94
8.2
1396
7.3
116
8.1
1401
7.6
111
Reclutamento e Inserimento
Funzionalità non disponibile
7.3
16
8.5
937
8.3
27
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
1,562
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
729
Dati insufficienti
7.7
609
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.2
683
Dati insufficienti
8.2
688
Dati insufficienti
7.8
666
Dati insufficienti
6.9
565
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
629
Dati insufficienti
7.8
666
Dati insufficienti
8.1
663
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1415
7.4
112
7.8
1309
7.2
85
8.1
1247
7.2
66
8.6
1409
7.9
120
8.5
1374
7.7
119
7.8
1258
7.0
94
8.2
1396
7.3
116
8.1
1401
7.6
111
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
6.5
107
Dati insufficienti
6.9
104
Dati insufficienti
6.7
107
Dati insufficienti
7.0
109
Dati insufficienti
6.4
99
Dati insufficienti
6.1
101
Dati insufficienti
6.0
96
Dati insufficienti
5.8
95
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.1
113
Dati insufficienti
8.0
111
Dati insufficienti
7.7
105
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.0
108
Dati insufficienti
6.4
107
Dati insufficienti
5.6
94
Dati insufficienti
7.2
106
Dati insufficienti
5.4
91
Dati insufficienti
5.4
90
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
7.9
124
Dati insufficienti
7.8
118
Dati insufficienti
8.2
124
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
6.0
22
Dati insufficienti
5.8
22
Dati insufficienti
5.4
19
Dati insufficienti
5.6
19
Dati insufficienti
5.7
20
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
32
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.7
45
Amministrazione
Dati insufficienti
7.7
39
Dati insufficienti
8.1
51
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.4
38
Dati insufficienti
8.5
52
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
55
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
50
Dati insufficienti
7.9
39
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
163
Piattaforma
8.1
1415
7.4
112
7.8
1309
7.2
85
8.1
1247
7.2
66
8.6
1409
7.9
120
8.5
1374
7.7
119
7.8
1258
7.0
94
8.2
1396
7.3
116
8.1
1401
7.6
111
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
8.9
50
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
8.1
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
8.8
59
Dati insufficienti
8.6
22
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.3
1,531
Dati insufficienti
Piattaforma
8.1
1415
7.4
112
7.8
1309
7.2
85
8.1
1247
7.2
66
8.6
1409
7.9
120
8.5
1374
7.7
119
7.8
1258
7.0
94
8.2
1396
7.3
116
8.1
1401
7.6
111
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HiBob HRIS e Namely sono categorizzati comeTempo e Presenze, Inserimento, Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Categorie uniche
HiBob HRIS è categorizzato comeSegnalazione di illeciti, Analisi delle Risorse Umane, Valutazione del Talento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della Compensazione, e Pianificazione della forza lavoro
Namely è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, e Gestione della forza lavoro
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HiBob HRIS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Namely
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
19.4%
Software per computer
16.2%
Servizi Finanziari
7.0%
Marketing e Pubblicità
5.0%
Vendita al dettaglio
2.6%
Altro
49.7%
Software per computer
20.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.6%
Marketing e Pubblicità
7.5%
Internet
5.3%
Servizi Finanziari
4.7%
Altro
52.8%
Discussioni
Qual è il sistema ATS preferito per l'integrazione con Bob?
2 Commenti
WC
GreenhouseLeggi di più
HiBob HRIS non ha più discussioni con risposte
Namely non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
