Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Gusto eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e la navigazione senza problemi. Un utente ha menzionato: "Amo Gusto per molti motivi. È così facile timbrare l'entrata/uscita," dimostrando quanto la piattaforma sia user-friendly per le attività quotidiane.
Gli utenti dicono che il supporto clienti di Gusto è una caratteristica eccezionale, con feedback che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Un recensore ha notato: "Non ho mai avuto problemi a trovare ciò di cui ho bisogno," indicando un forte sistema di supporto che migliora l'esperienza utente.
Secondo le recensioni verificate, Workday Benefits è riconosciuto per il suo processo di iscrizione completo, con utenti che apprezzano la guida passo-passo durante l'iscrizione. Un utente ha dichiarato: "È super facile da usare... confrontare i piani e vedere i costi in anticipo è davvero utile," il che può alleviare lo stress durante la selezione dei benefici.
I recensori menzionano che la flessibilità di Gusto nella gestione di paghe e benefici è un vantaggio significativo, permettendo agli utenti di pagare facilmente sia i collaboratori nazionali che internazionali. Un utente ha espresso soddisfazione nel poter gestire tutto in un unico posto, il che semplifica le operazioni per le piccole imprese.
I revisori di G2 evidenziano che, sebbene Workday Benefits sia user-friendly, potrebbe non eguagliare i livelli di soddisfazione complessiva di Gusto, come evidenziato dal suo punteggio G2 inferiore. Gli utenti hanno notato che le funzionalità di Gusto, come l'opzione di pagamento su richiesta, contribuiscono a un'esperienza complessivamente più positiva.
Gli utenti riportano che il processo di implementazione di Gusto è notevolmente rapido ed efficiente, con molti che lodano il wizard di onboarding intuitivo. Questo contrasta con Workday Benefits, dove alcuni utenti hanno espresso il desiderio di un'esperienza di configurazione più snella, indicando un potenziale area di miglioramento.
Gusto vs Workday Benefits
I revisori hanno ritenuto che Gusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday Benefits.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gusto sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gusto rispetto a Workday Benefits.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gusto
Simple Plan
A partire da $49.00
Al mese
For small businesses or s-corps needing basic payroll.
Full-service single-state payroll including W-2s and 1099s
Perché Gusto non si assume la responsabilità e non rettifica i problemi di pagamento che ha causato?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Gusto
Ciao, vediamo che sei stato in contatto con diversi sostenitori e manager del supporto clienti per aiutarti a gestire la situazione e fornire opzioni per...Leggi di più
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