2026 Best Software Awards are here!See the list

Confronta Gusto e Workday Benefits

Salva
    Accedi al tuo account
    per salvare confronti,
    prodotti e altro.
A Colpo d'Occhio
Gusto
Gusto
Valutazione a Stelle
(8,246)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (84.2% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Workday Benefits
Workday Benefits
Valutazione a Stelle
(124)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (63.9% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Workday Benefits
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Gusto eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e la navigazione senza problemi. Un utente ha menzionato: "Amo Gusto per molti motivi. È così facile timbrare l'entrata/uscita," dimostrando quanto la piattaforma sia user-friendly per le attività quotidiane.
  • Gli utenti dicono che il supporto clienti di Gusto è una caratteristica eccezionale, con feedback che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Un recensore ha notato: "Non ho mai avuto problemi a trovare ciò di cui ho bisogno," indicando un forte sistema di supporto che migliora l'esperienza utente.
  • Secondo le recensioni verificate, Workday Benefits è riconosciuto per il suo processo di iscrizione completo, con utenti che apprezzano la guida passo-passo durante l'iscrizione. Un utente ha dichiarato: "È super facile da usare... confrontare i piani e vedere i costi in anticipo è davvero utile," il che può alleviare lo stress durante la selezione dei benefici.
  • I recensori menzionano che la flessibilità di Gusto nella gestione di paghe e benefici è un vantaggio significativo, permettendo agli utenti di pagare facilmente sia i collaboratori nazionali che internazionali. Un utente ha espresso soddisfazione nel poter gestire tutto in un unico posto, il che semplifica le operazioni per le piccole imprese.
  • I revisori di G2 evidenziano che, sebbene Workday Benefits sia user-friendly, potrebbe non eguagliare i livelli di soddisfazione complessiva di Gusto, come evidenziato dal suo punteggio G2 inferiore. Gli utenti hanno notato che le funzionalità di Gusto, come l'opzione di pagamento su richiesta, contribuiscono a un'esperienza complessivamente più positiva.
  • Gli utenti riportano che il processo di implementazione di Gusto è notevolmente rapido ed efficiente, con molti che lodano il wizard di onboarding intuitivo. Questo contrasta con Workday Benefits, dove alcuni utenti hanno espresso il desiderio di un'esperienza di configurazione più snella, indicando un potenziale area di miglioramento.

Gusto vs Workday Benefits

  • I revisori hanno ritenuto che Gusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday Benefits.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gusto sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gusto rispetto a Workday Benefits.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gusto
Simple Plan
A partire da $49.00
Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Workday Benefits
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Gusto
Prova gratuita disponibile
Workday Benefits
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,327
9.0
88
Facilità d'uso
9.5
6,533
8.4
88
Facilità di installazione
9.3
5,194
8.6
12
Facilità di amministrazione
9.3
2,244
8.1
6
Qualità del supporto
9.0
5,275
8.6
67
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
2,242
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
6,407
7.9
79
Caratteristiche per Categoria
8.6
2,568
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
8.8
902
Dati insufficienti
9.0
913
Dati insufficienti
8.1
793
Dati insufficienti
8.6
843
Dati insufficienti
8.8
862
Dati insufficienti
8.7
868
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
472
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
2239
7.6
17
8.0
2046
8.7
14
Funzionalità non disponibile
8.1
15
8.9
2273
8.9
19
9.2
2276
8.9
19
8.9
2181
8.8
20
8.8
2243
9.1
16
9.1
2267
8.5
21
9.1
5,636
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
9.5
5140
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
4654
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
4712
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
9.4
4969
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
4592
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
5061
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
4440
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4651
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
4158
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
4365
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4538
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4542
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
9.3
4838
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4711
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.6
4090
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
4113
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
4158
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
3901
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
4573
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4565
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
4790
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4446
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
2,595
8.7
74
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.0
1358
8.8
60
8.9
1313
8.6
60
8.4
1218
8.3
42
9.0
1327
8.6
55
9.1
1306
8.8
62
9.2
1345
9.0
64
9.0
1276
8.7
47
8.8
1250
8.6
55
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.0
1358
8.8
60
8.9
1313
8.6
60
8.4
1218
8.3
42
9.0
1327
8.6
55
9.1
1306
8.8
62
9.2
1345
9.0
64
9.0
1276
8.7
47
9.1
928
8.9
64
8.8
1250
8.6
55
8.5
1058
8.2
38
8.3
975
9.1
11
8.9
1040
9.7
11
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
838
Dati insufficienti
7.2
835
Dati insufficienti
7.1
830
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
2239
7.6
17
8.0
2046
8.7
14
Funzionalità non disponibile
8.1
15
8.9
2273
8.9
19
9.2
2276
8.9
19
8.9
2181
8.8
20
8.8
2243
9.1
16
9.1
2267
8.5
21
8.6
198
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
183
Dati insufficienti
9.2
191
Dati insufficienti
8.9
183
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.8
189
Dati insufficienti
8.5
177
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.1
184
Dati insufficienti
8.5
180
Dati insufficienti
8.8
177
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
180
Dati insufficienti
8.4
174
Dati insufficienti
8.1
171
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.3
157
Dati insufficienti
9.0
830
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
773
Dati insufficienti
9.2
778
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
8.6
711
Dati insufficienti
9.1
756
Dati insufficienti
9.0
763
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.0
760
Dati insufficienti
8.4
652
Dati insufficienti
9.1
735
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
2,525
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
7.6
240
Dati insufficienti
7.9
242
Dati insufficienti
7.8
244
Dati insufficienti
7.9
245
Dati insufficienti
8.0
246
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
1151
Dati insufficienti
9.1
1174
Dati insufficienti
9.2
1173
Dati insufficienti
8.4
1087
Dati insufficienti
8.8
1100
Dati insufficienti
8.6
1092
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
1152
Dati insufficienti
8.7
1092
Dati insufficienti
8.5
1066
Dati insufficienti
8.9
1112
Dati insufficienti
9.1
1135
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.4
1018
Dati insufficienti
8.7
1057
Dati insufficienti
8.8
1041
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
2239
7.6
17
8.0
2046
8.7
14
Funzionalità non disponibile
8.1
15
8.9
2273
8.9
19
9.2
2276
8.9
19
8.9
2181
8.8
20
8.8
2243
9.1
16
9.1
2267
8.5
21
Reclutamento e Inserimento
8.0
992
Dati insufficienti
9.0
1101
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Gusto
Gusto
Workday Benefits
Workday Benefits
Gusto e Workday Benefits sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici
Categorie uniche
Workday Benefits
Workday Benefits non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Gusto
Gusto
Piccola impresa(50 o meno dip.)
84.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
15.2%
Enterprise(> 1000 dip.)
0.6%
Workday Benefits
Workday Benefits
Piccola impresa(50 o meno dip.)
5.9%
Mid-Market(51-1000 dip.)
30.3%
Enterprise(> 1000 dip.)
63.9%
Settore dei Recensori
Gusto
Gusto
Gestione delle organizzazioni non profit
5.5%
Software per computer
5.2%
Contabilità
5.2%
Salute, Benessere e Fitness
4.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.5%
Altro
74.8%
Workday Benefits
Workday Benefits
Software per computer
12.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.8%
Assicurazione
8.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.0%
Salute, Benessere e Fitness
4.2%
Altro
58.0%
Alternative
Gusto
Alternative a Gusto
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
Paycor
Paycor
Aggiungi Paycor
Justworks
Justworks
Aggiungi Justworks
Paylocity
Paylocity
Aggiungi Paylocity
Workday Benefits
Alternative a Workday Benefits
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
ADP Workforce Now
Workforce Now
Aggiungi ADP Workforce Now
Oracle PeopleSoft
Oracle PeopleSoft
Aggiungi Oracle PeopleSoft
HR Plus
HR Plus
Aggiungi HR Plus
Discussioni
Gusto
Discussioni su Gusto
Esiste un'app per il libro paga di Gusto?
4 Commenti
Michael M.
MM
Sì, è il portafoglio gusto ma è utilizzato dai dipendenti o beneficiari, non dal fornitore di buste paga.Leggi di più
Il sistema di gestione stipendi Gusto è sicuro?
3 Commenti
Samuel D.
SD
Sì, è sicuroLeggi di più
Perché Gusto non si assume la responsabilità e non rettifica i problemi di pagamento che ha causato?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Gusto
Ciao, vediamo che sei stato in contatto con diversi sostenitori e manager del supporto clienti per aiutarti a gestire la situazione e fornire opzioni per...Leggi di più
Workday Benefits
Discussioni su Workday Benefits
I miei colleghi possono controllare i benefici che ho?
1 Commento
Ginger K.
GK
No, non possono. Solo coloro che hanno ricevuto l'accesso alla sicurezza possono visualizzare le elezioni dei benefici.Leggi di più
A cosa serve il software Workday?
1 Commento
Johanssell P.
JP
Gestione dei dipendenti, fondamentalmente tutto ciò che riguarda i bonus, i processi HR come le vacanze.Leggi di più
Monty il Mangusta che piange
Workday Benefits non ha più discussioni con risposte