# Workday Benefits Reviews **Vendor:** Workday **Category:** [Software di amministrazione dei benefici](https://www.g2.com/it/categories/benefits-administration) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 127 ## About Workday Benefits Workday Benefits offre agli amministratori una flessibilità e un controllo senza pari, per progettare e aggiornare facilmente i piani di benefici globali con modifiche alla data di efficacia. Funziona come una fonte unica per tutti i dati, integrandosi perfettamente con il core HR per automatizzare il lancio dei benefici e riflettere istantaneamente i cambiamenti di stato dei dipendenti senza reinserimento manuale. Workday offre un supporto di conformità robusto per regolamenti come l'ACA, eliminando la necessità di integrazioni complesse, calcoli manuali o generazione di moduli. Questo riduce significativamente il carico amministrativo e garantisce l'accuratezza. ## Workday Benefits Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** con Workday Benefits, evidenziando la sua interfaccia intuitiva e la guida utile. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Workday Benefits, trovando il processo di iscrizione privo di stress e informativo. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Workday Benefits, che consentono la gestione indipendente delle attività e aggiornamenti facili dell'account. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **comodità** di gestire autonomamente i compiti e monitorare facilmente il pagamento con Workday Benefits. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano la **personalizzazione** dei benefici di Workday, che consente soluzioni su misura per soddisfare le diverse esigenze organizzative. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** alle informazioni in Workday Benefits, lodando il suo formato intuitivo per la comodità. (1 reviews) - Helpful (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di Workday Benefits, che consente una facile autogestione e accesso alle informazioni essenziali. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **accesso centralizzato alle informazioni** in Workday Benefits, migliorando le operazioni di HR e finanza in modo efficiente. (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano le **difficoltà di accesso** e le richieste di PTO complicate frustranti, influenzando la loro esperienza complessiva con i benefici di Workday. (2 reviews) - Gli utenti trovano i benefici di Workday **non intuitivi** , spesso lottando per trovare informazioni senza una navigazione eccessiva. (1 reviews) - Gli utenti trovano i benefici di Workday **non intuitivi** , spesso lottando per navigare e trovare informazioni in modo efficiente. (1 reviews) - Gli utenti trovano la **scarsa funzionalità di ricerca** frustrante, rendendo difficile localizzare le informazioni in modo efficiente. (1 reviews) - Gli utenti hanno difficoltà con **problemi di gestione del PTO** come l'accesso complicato e la confusione nella selezione delle ore di PTO per le richieste. (1 reviews) - Steep Learning Curve (1 reviews) ## Workday Benefits Reviews ### 1. Semplifica le attività HR con funzionalità essenziali **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew H. | Accounting Restaurant Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 17, 2025 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Apprezzo il design pulito e intuitivo di Workday Benefits, così come la gamma completa di funzionalità che mi permettono di gestire i compiti in modo indipendente, senza dover contattare le risorse umane o la direzione. La possibilità di monitorare comodamente il mio stipendio e come viene distribuito è molto importante per me, e apprezzo anche quanto sia facile aggiornare i miei numeri di conto ogni volta che ne ho bisogno. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Ho difficoltà ad accedere quando sono fuori sede a causa del processo di doppia autenticazione, che rende le cose più complicate. Inoltre, trovo confuso determinare come selezionare le ore di PTO corrette quando voglio richiedere un giorno libero. L'impostazione iniziale era accettabile, ma è sembrata noiosa poiché ho dovuto creare una password e poi impostarne una nuova successivamente. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Faccio affidamento su Workday Benefits per le mie operazioni quotidiane, come gestire il PTO, gestire i depositi diretti e aggiornare i miei benefici. Semplifica questi compiti, permettendomi di occuparmene da solo senza dover contattare le risorse umane. ### 2. Benefici Convenienti con Configurazione Complessa **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aujahna V. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Uso Workday Benefits per l'assistenza sanitaria, dentale e per l'assistenza all'infanzia, che sono offerte tramite il mio lavoro. Penso che sia conveniente perché posso contare su questi benefici se non riesco a trovare assistenza sanitaria altrove o se rimango nel mio attuale lavoro. Mi piace che Workday Benefits mi permetta di ottenere la copertura dentale senza bisogno di un fornitore separato. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** L'impostazione iniziale dei benefici di Workday può essere complessa. Devo verificare le mie informazioni e cercare il piano giusto che soddisfi le mie esigenze. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Workday Benefits mi fornisce assistenza sanitaria, dentale e indennità per i lavoratori, il che è conveniente poiché posso gestire i benefici direttamente senza bisogno di un fornitore completo. ### 3. Facile da usare, chiara ripartizione dei costi tutto l'anno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione alimentare | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Facile da accedere e utilizzare. Fa un ottimo lavoro nel suddividere i costi per dipendente e datore di lavoro. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Niente - Posso accedervi tutto l'anno per vedere quali sono le mie elezioni. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Iscrizione aperta, eventi che cambiano la vita, benefici tutti in un unico posto con pagamento. ### 4. Tutte le funzionalità in un unico posto - Super conveniente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Salute, benessere e fitness | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** includi tutte le funzionalità in un unico posto ed è molto utile **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Sono abbastanza soddisfatto di esso. Non riesco a pensare a nessun aspetto negativo in questo momento. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** includi il cartellino delle ore e il centro spese in un unico posto ### 5. Esperienza di Iscrizione ai Benefici Facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gurdev S. | Graphic Designer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** È davvero facile da usare. Mi piace che tutto sia in un unico posto e la guida passo-passo durante l'iscrizione rende il processo molto meno stressante. Confrontare i piani e vedere i costi in anticipo è davvero utile anche. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** A volte sembra un po' macchinoso, soprattutto quando si cerca di tornare indietro e cambiare qualcosa. Non è sempre chiaro dove trovare certe informazioni senza dover cliccare molto in giro. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Semplifica l'intero processo di iscrizione ai benefici mettendo tutto in un unico posto. Non devo inviare email alle risorse umane o cercare tra i PDF: posso visualizzare, confrontare e gestire tutti i miei benefici da solo, il che fa risparmiare tempo e riduce la confusione. ### 6. User-Friendly Tool with Clear Benefit Summaries **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 13, 2025 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Pretty user friendly and gives a good recap of totals expected per paycheck. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Doesn't give an easy side by side of last year that I've found. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Allows me to easily manage open enrollment for work benefits. ### 7. La giornata lavorativa delle persone!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sachin r. | Associate Customer Success Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Cosa non c'è da apprezzare qui in Workday? Qualsiasi azienda affermata utilizza Workday per le operazioni di risorse umane e finanza. Accesso facile e conservazione delle informazioni. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Finora nella mia carriera non vedo nulla che non mi piaccia riguardo alla giornata lavorativa. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Una piattaforma necessaria per i dipendenti, una soluzione unica per qualsiasi tipo di attività legata alle operazioni HR, include ad esempio la gestione delle ferie, i dettagli su compensi e benefici, valutazioni, feedback ecc. ### 8. Unico punto di riferimento per i benefici sul posto di lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Ho utilizzato Workday in diverse aziende. Mi piace la facilità d'uso, la personalizzazione e la stabilità di Workday. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Vorrei che le notifiche fossero più personalizzabili. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Mi permette di completare rapidamente e facilmente le mie varie attività mensili di risorse umane. È anche ottimo per recuperare i record precedenti. ### 9. Utilizzato per la gestione del tempo, i benefici, il pagamento e le valutazioni dei dipendenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Media radiotelevisivi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 07, 2024 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Tutte le informazioni sui dipendenti sono in un unico posto. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Alcune applicazioni al suo interno sono capricciose, ad esempio le correzioni del tempo. Non l'ho ancora capito. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Posso accedervi in qualsiasi momento della giornata, il che è vantaggioso se sono in congedo medico o fuori città. ### 10. Un unico punto per il monitoraggio di tutti i benefici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sushrita C. | Senior Capacity Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 27, 2024 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Workday è facile da usare. È molto ben integrato con le politiche aziendali e i benefici. Posso monitorare le mie ferie, richiedere ferie, vedere le mie recensioni e fare molto altro. Non ho contattato il loro supporto clienti, il che parla da sé di quanto sia ottimo lo strumento. Questo strumento è frequentemente utilizzato nella mia azienda per tutti i benefici coperti. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non vedo alcun dislike. Lo strumento è fantastico. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Monitoraggio delle assenze e compilazione dei fogli presenze. Le valutazioni sono ben monitorate. ### 11. Rende facile rivedere i benefici in un unico posto e apportare modifiche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Automobilistico | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 17, 2024 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace il formato e l'intuitività. Mi piace che posso accedere facilmente a tutte le informazioni di cui ho bisogno. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Onestamente, alcune delle parole o delle dimensioni dei caratteri potrebbero essere più grandi o più chiare. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Penso che stia rendendo i dipendenti più autosufficienti e meno dipendenti dal contattare i nostri dipartimenti HR per domande semplici. ### 12. Revisione sui benefici di Workday **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Saikat D. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Workday è relativamente semplice in termini di funzionalità e soluzione unica per tutte le cose necessarie da considerare, a partire dalla gestione del profilo, l'applicazione per i permessi e il controllo del saldo delle vacanze, la compensazione, la scelta dei benefici, ecc. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Onestamente, non avevo trovato cose che non mi piacessero riguardo ai benefici offerti da Workday. Può solo migliorare da qui in avanti. I processi e l'opzione di ricerca per trovare diversi benefici probabilmente dovranno migliorare un po' di più. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Workday è relativamente semplice in termini di funzionalità e soluzione unica per tutte le cose necessarie da considerare, a partire dalla gestione del profilo, l'applicazione per i permessi e il controllo del saldo delle vacanze, la compensazione, la richiesta di uscita, ecc. ### 13. Vantaggi di Workday **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Amo il fatto di poter vedere chiaramente i miei benefici attuali su una piattaforma semplice. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non ho davvero nulla di cui lamentarmi riguardo a Workday. È stato fantastico. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Nell'ultimo posto in cui lavoravo, non avevo idea di quali fossero i miei benefici e quando ho chiesto al nostro dipartimento delle risorse umane, hanno detto che avrebbero dovuto stampare tutto. Era molto meno efficiente. ### 14. Facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Poiché utilizziamo Workday per il libro paga, è un'esperienza utente facile avere anche i benefici e le elezioni dei benefici in Workday. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Vorrei che le informazioni sui benefici fossero anche ospitate in Workday, invece di dover andare su un altro sito web per cercarle. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Rende facile per gli utenti selezionare i benefici e stiamo già effettuando l'accesso per il libro paga. ### 15. Fa esattamente quello che vuoi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assicurazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 10, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Era facile vedere i benefici che l'azienda forniva, e quelli che potevi aggiungere anche tu. Facile da gestire e trovare. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Onestamente non c'era nulla che non mi piacesse, tranne che a volte era un programma lento. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Aiutare ad avere soluzioni vantaggiose ### 16. Workday è un'interfaccia facile e, come utente, altamente raccomandata, per la semplicità e l'efficacia. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** HAMID ALI H. | Research Associate (RF Engineer), Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 07, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Una soluzione a modulo unico è altamente raccomandata. Ci sono sezioni di dettagli così come allegati, tutti contenuti in un semplice modulo. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Forse la parte più dispendiosa in termini di tempo potrebbe essere la registrazione o la creazione di un account utente. questa pagina deve essere breve e veloce da completare e probabilmente il processo di verifica può essere semplificato. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Sta risolvendo il problema dei moduli complessi e del modulo multi-pagina che viene creato e deve essere compilato e la maggior parte di essi è obbligatoria. Questo crea l'inserimento di informazioni non necessarie che vengono conservate nei database, inclusi tutti i nomi, le date di nascita e gli indirizzi, ecc. ### 17. Benefici - Giornata lavorativa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Molly B. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 03, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Possiamo affrontare molte esigenze uniche di amministrazione dei benefici per i nostri piani. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non abbiamo attualmente alcun dispiacere, tutto sta andando bene. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Supplemento coniugale, amministrazione ACA. ### 18. Workday NON è user friendly **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Aviazione e aerospaziale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 20, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Non c'è davvero nulla che mi piaccia dei benefici di Workday. Credo che Workday potrebbe essere un programma potente, ma non è facile da usare e crea solo frustrazione. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Tutto. Non puoi creare report da solo, devi passare attraverso l'amministratore. Quando si lavora con diverse sedi, questo è un enorme fastidio e richiede troppo tempo. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Niente. Semplicemente non mi piace e non vedo l'ora di NON usarlo più. Questo è il peggior HRIS che abbia mai usato e non lo consiglierei a nessuno. Mi dispiace, ma questa è la mia verità. ### 19. Workday è così facile da usare. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mirna R. | Human Resources Corporate Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace la possibilità di gestire la maggior parte delle aree delle risorse umane su Workday. Gestisco i benefici, ho fatto le valutazioni delle prestazioni ed è tutto fluido. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Solo che non era collegato al sistema di buste paga, ma doveva essere richiesto dal mio datore di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Workday ci aiuta a risolvere la mancanza di comunicazione con altri sistemi perché tutto è centralizzato. ### 20. Workday - Portale unico per tutte le esigenze dei dipendenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Petrolio ed energia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 19, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Il portale Workday aiuta i dipendenti ad avere tutte le informazioni personali necessarie relative ai benefici o alla retribuzione in un unico posto e riduce i punti di contatto multipli con le risorse umane. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Il portale Workday potrebbe essere più user-friendly o più aggiornato rispetto ad altri strumenti globali presenti, poiché sembra essere più di un tipo di vecchia versione, ma comunque nessuna lamentela per questo. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Workday aiuta a tracciare tutte le revisioni nella presentazione delle richieste di compensazione o benefici o rimborsi, che possono essere effettuate in un unico luogo. Aiuta anche a tenere traccia delle applicazioni attuali o attive o del grafico di crescita dell'organizzazione per riferimento. ### 21. Piattaforma conveniente per pagamenti/benefici **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hunter H. | Product Specialist - Financial Institutions, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace il layout della schermata principale con diverse sezioni di widget e le mie informazioni personali in alto a destra. Navigabile **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** La barra di ricerca non è molto utile per trovare articoli, ad esempio le buste paga. Vorrei anche più funzionalità di espansione/collasso per la navigazione. Troppo presentato sullo stesso schermo per le buste paga, per esempio. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a capire la mia busta paga, valutare le offerte di lavoro interne e, sotto un sistema precedente, era dove inserivo le richieste di PTO. ### 22. Workday è uno strumento molto facile e collettivo per il ciclo di vita dei dipendenti in azienda. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manju S. | Data Labeling Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Ha tutto ciò di cui si ha bisogno, dalla presenza alle assenze, dalle valutazioni ai benefici assicurativi fino a tutti i dati di cui il tuo datore di lavoro ha bisogno. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Vorrei che fosse usato anche per la tassazione. Per la tassazione, abbiamo bisogno di un altro software. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** È uno strumento collettivo per la gestione dei dettagli dei dipendenti. Benefici, permessi, assicurazione, compensazione e valutazione sono facilmente tracciabili su questo. ### 23. Strumento di gestione dei dati dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 22, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Uno strumento innovativo, che integra molte funzionalità insieme. Migliora il processo decisionale e la pianificazione sul posto di lavoro. Aumenta l'efficienza sul posto di lavoro. Ottimo strumento per la gestione dei benefici. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Niente di particolare, anche se l'interfaccia utente può essere migliorata e si possono aggiungere alcune funzionalità per renderla più user-friendly. Altrimenti, è un ottimo strumento. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Gestione dei dati dei dipendenti, gestione delle buste paga, assicurazione, compensazione, benefici sanitari, tasse ecc. Rende più facile per i dipendenti gestire i dati dei loro benefici e anche per i manager. ### 24. Unico punto di riferimento per tutte le esigenze di gestione dei dipendenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Himanshu S. | QA Architect, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Il login unico per buste paga, TimeOff, recensioni delle prestazioni e altri strumenti per i dipendenti è un vantaggio certo. Interfaccia utente decente Mappa del sito facile da capire Opzioni di tracciamento della cronologia **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Flusso per richiedere un permesso. Non c'è un buon modo per tenere traccia dei giorni di permesso rimanenti durante la richiesta. E il monitoraggio dei permessi richiesti è un po' confuso. Il flusso delle revisioni delle prestazioni è anche un po' complicato perché non segnala i problemi quando si è sulla pagina e si deve tornare indietro per correggerli al momento dell'invio. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Lo usiamo per gestire i nostri permessi con l'intero processo, dalla richiesta all'approvazione su Workday. Abbiamo anche le revisioni delle prestazioni nei giorni lavorativi che fluiscono attraverso la gerarchia fornita per le approvazioni. ### 25. Abbastanza confuso da gestire quando lavori per aziende che utilizzano lo stesso software **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cindy T. | Guest Experience Associate, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Le caratteristiche che apprezzo di più di Workday sono nel design della pagina principale, tutto è situato in un unico posto e la compatibilità con un accesso facile. Come si confronta con i benefici di altre aziende software è la semplicità del suo design. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** La caratteristica meno utile è la confusione con il login. Lavoro per due aziende diverse che utilizzano entrambe Workday e devo avere due login diversi. Mi vengono assegnati due ID dipendente diversi e vorrei che ci fosse un modo per avere un menu a tendina delle diverse aziende per cui lavoro, invece di avere entità separate. È particolarmente frustrante quando mi blocco fuori dall'app e devo contattare la mia amministrazione. È un compito scoraggiante e snervante. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** I benefici che ho realizzato che risolvono i miei problemi sono la possibilità di visualizzare la mia busta paga e i moduli W2. Sono più produttivo grazie alla possibilità di accedere a questi documenti senza rischiare la perdita di informazioni. ### 26. Vantaggi di Workday **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maranacci W. | Transplant Coordinator Assistant, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 07, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace come Workday offre all'utente diverse opzioni per visualizzare le proprie informazioni personali. All'interno del menu principale, l'utente visualizzerà automaticamente ogni sezione come un riassunto. E se l'utente desidera visualizzare ogni sezione in dettaglio, ha l'opportunità di farlo selezionando ciascuna sottocategoria separatamente. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** La cosa che non mi piace è la navigazione attraverso Workday. A volte non è facile navigare in Workday. E può a volte richiedere alcuni minuti per trovare la selezione che desideri. Poi diventa facile trovare le informazioni che cerchi una volta scelta la selezione corretta dal menu principale. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Spesso, la confusione nasce dall'etichettatura errata delle selezioni all'interno del menu principale. Raccomando di scegliere attentamente il titolo più logico o di selezionare la parola usata più spesso per identificare ogni sezione nella pagina principale dopo il log-in. Questa considerazione ridurrà significativamente la frustrazione di coloro che usano Workday e aiuterà ad aumentare l'efficienza di chi utilizza il programma. In generale, Workday ha dei benefici se usato efficacemente. Uno di questi benefici è avere tutti i dati delle Risorse Umane disponibili in un'unica posizione, mantenuti privati solo dalle credenziali di accesso. ### 27. Il miglior strumento tutto in uno **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Puoi avere tutti i tuoi benefici e lo stato di dipendente, la retribuzione, tutto in un unico posto. Se ottieni i componenti aggiuntivi, puoi avere anche il tuo stipendio e gli obiettivi lì. Essenzialmente, questo è l'unico programma di cui avresti bisogno per fare qualsiasi cosa relativa alle risorse umane. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Altri programmi potrebbero avere funzionalità extra che Workday non ha ancora, tuttavia non lasciare che questo ti scoraggi. Questo programma è scalabile anche per le grandi organizzazioni. È ottimo per i dipendenti poiché sanno che questo è l'unico strumento, e hanno bisogno solo di un nome utente e una password per accedere a tutto ciò di cui hanno bisogno—non c'è bisogno di chiamare le risorse umane per ogni domanda. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Gestione del capitale umano. Questo strumento aiuta le risorse umane a gestire e semplificare tutte le esigenze HR in un unico posto, inclusi la gestione delle risorse umane, lo stato dei dipendenti, i benefici, la pianificazione delle risorse umane, il coinvolgimento dei dipendenti e le analisi necessarie dai dipendenti per servire meglio la tua azienda. ### 28. Revisione dei benefici di Workday **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heather P. | Manager - Tradeshows & Events, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** La pagina principale è facile da navigare. Ci sono diverse sezioni contrassegnate con icone. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Anche se la homepage è facile da navigare, è difficile trovare ciò che stai effettivamente cercando. A volte non sai dove si trovano i dettagli specifici all'interno delle sezioni. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** È bello avere tutto in un unico posto (cioè pagamenti, saldi e richieste di ferie, informazioni sui benefici, informazioni personali, obiettivi e informazioni sulle recensioni). È bello avere tutto su un'unica piattaforma. ### 29. I vantaggi di Workday rendono rapido e facile scegliere i tuoi benefici. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Che sia facile da navigare e mi faccia risparmiare tempo ed energia nella selezione dei benefici, che tradizionalmente può essere un processo lungo e frustrante. È molto facile da usare. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Niente - è molto facile e intuitivo. Non c'è nulla che non mi piaccia o che consiglierei di cambiare. È un ottimo software, soprattutto rispetto a quelli utilizzati da altre aziende per cui ho lavorato. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workday Benefits:** Assicurati che il tuo team HR capisca davvero come usarlo perché fanno tutta la differenza se hai domande o hai bisogno di supporto. Il mio team HR è stato molto utile! **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** La selezione dei benefici può tradizionalmente essere un processo frustrante e che richiede tempo. Workday Benefits risolve questo problema perché ci fa risparmiare tempo ed energia che possiamo dedicare ad altre esigenze aziendali e al completamento del lavoro. ### 30. Buona piattaforma da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aarika P. | Virtual medical provider, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Facilità d'uso; facilità di navigazione tra compiti e informazioni e grandi icone con etichette chiare. La leggibilità è buona e comprensibile e la struttura/formato dei grafici funziona bene. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Niente; ancora, la facilità d'uso; facilità di navigazione tra compiti e informazioni e grandi icone con etichette chiare. La leggibilità è buona e comprensibile e la struttura/formato dei grafici funziona bene. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a tenere traccia del PTO, dei tassi di accumulo del PTO per uso futuro e persino richiedere il tempo libero è facile. L'inserimento del tempo, la revisione dei benefici e le FAQ quando è necessario aiuto sono molto utili. ### 31. Preferirei non continuare a usarlo **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** FERNANDO C. | Field Sales Rep, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** È un luogo per controllare alcuni dei miei benefici come dipendente e per tenere un registro delle buste paga, delle prestazioni... **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Preferirei che la mia azienda avesse tutte queste informazioni (buste paga, tutti i benefici, spese) in un unico posto. Workday è utilizzato solo per le buste paga. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** È un modo per controllare le mie buste paga e la verità è che è facile da usare, ma non lo trovo rilevante poiché manca di molte delle informazioni che mi aspetterei di trovare qui. ### 32. Workday funziona semplicemente. L'hanno mantenuto semplice e funzionale. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare commerciale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 06, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Il layout utilizza piastrelle ed è molto semplice. Tutto ciò di cui hai bisogno è facilmente individuabile grazie a un'immagine semplice. Quando si crea un sito di benefici, semplice è sempre meglio affinché funzioni per tutti. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Le piastrelle che usano sono belle, ma a causa della mancanza di colori e della selezione di immagini, iniziano a confondersi. Aggiungi più piastrelle distintive ma non esagerare. La semplicità è piacevole ma necessita di un po' più di lavoro. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workday Benefits:** Lascia che gli utenti esplorino prima, poiché le tessere dovrebbero essere abbastanza intuitive da usare. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Quando i dipendenti visitano un portale dei benefici, è perché hanno un bisogno molto specifico in mente. Workday Benefits dispone le tessere in modo tale che i dipendenti clicchino effettivamente anche su altre tessere. Questo integra un livello di scoperta che altri siti non hanno, portando a trovare e rispondere autonomamente ad alcune domande. ### 33. Benefici del giorno lavorativo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace come sia molto facile manovrare attraverso l'applicazione. Molto spesso, quando si utilizza un'applicazione, bisogna leggere paragrafi solo per arrivare a una destinazione. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Proprio come qualsiasi altra applicazione, ci sono momenti in cui potrebbe bloccarsi e devi ricominciare da capo, quindi reinserire le informazioni mancanti può a volte influenzare il flusso delle cose. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workday Benefits:** Workday aiuta a svolgere l'integrità aziendale quotidiana e l'accuratezza. Aiuta ad avere una visione più realistica di ciò che sta accadendo, indipendentemente da ciò che è successo oggi, domani o anche una settimana da ora. È bello avere aggiornamenti reali che ti tengono informato mentre le cose cambiano da una prospettiva tecnologica. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** La gestione delle buste paga e altri benefici hanno subito alcuni cambiamenti ed è stato utile. Il monitoraggio dei talenti e la gestione del tempo sono anche davvero utili, specialmente quando gestisci un team di 50 o più persone. ### 34. Non informativo **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assicurazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 09, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace la pagina di riepilogo dei benefici, poiché presenta tutti i benefici, i dipendenti e i costi. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non mi piace che non ci sia un flusso di lavoro che mi guidi attraverso ogni beneficio. Raccomando questo tipo di software ai clienti, e non mi piace la maggior parte del modulo di Amministrazione dei Benefici di Workday. L'interfaccia utente di ogni piano di benefici ha un aspetto goffo e, rispetto ai concorrenti, richiede più passaggi per essere completata. Le piattaforme di Amministrazione dei Benefici destinate alle piccole imprese fanno un lavoro molto migliore con il flusso di lavoro, l'interfaccia utente di ogni piano, le informazioni all'interno, l'organizzazione di ogni pagina e i link e documenti correlati facili da trovare. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** La nostra organizzazione ha integrato l'amministrazione dei benefici con gli altri moduli che utilizziamo, quindi ci sono meno sistemi in cui accedere. Questo è l'unico vantaggio che ho visto. ### 35. Molto facile, semplifica molto il flusso di lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Molto facile da configurare e iniziare. Anche facile da mantenere e amministrare. È un cambiamento radicale -- molto più facile rispetto ad altre soluzioni. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Alcune delle pagine di controllo sono eccessivamente complesse e non è chiaro esattamente quali campi devono essere modificati e perché. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Imposta i benefici, supporta i cambiamenti tramite eventi qualificati, iscrizione aperta, aggiungi o rimuovi fornitori di assicurazioni ### 36. Ottimo strumento per la gestione dei dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Johanssell P. | Optimization Supervisor , Marketing e pubblicità, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 10, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** L'organizzazione all'interno dello strumento e che la piattaforma è facile da usare **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Forse è un po' troppo inclusivo di informazioni. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workday Benefits:** Forse le divisioni sulla piattaforma saranno meglio suddivise in futuro **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Siamo stati in grado di mostrare i pagamenti ai nostri dipendenti in termini dei loro bonus. ### 37. Design UX poco chiaro **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace come la casella di posta sia situata nel cruscotto principale e contenga tutti i nostri messaggi non letti/non finiti. Mi piace il pulsante Scorciatoie perché mi aiuta a raggiungere più velocemente dove devo andare. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non è facile trovare dove richiedere il Congedo Retribuito. Mettere il PTO sotto "Assenze" non è chiaro. Poi, quando finalmente trovi la scheda, è confuso dover inserire "Ora di inizio" e "Ora di fine" invece di dire semplicemente che prenderai l'intera giornata (8 ore) libera. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** È un luogo centralizzato dove i dipendenti possono accedere alle informazioni sui loro benefici. È dove le risorse umane possono inviare compiti essenziali come la firma dei riconoscimenti aziendali. ### 38. Molto aziendale, ma fa il suo lavoro una volta che riesci a trovare quello che stai cercando. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 05, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Workday fa quello che dice sulla confezione. Posso visualizzare i miei stipendi, gestire l'iscrizione aperta e inviare richieste di ferie in modo intuitivo, senza errori strani o flussi di lavoro confusi. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** L'interfaccia utente non è eccezionale. È un classico caso di design leggermente datato e fastidioso con tabelle, pulsanti e menu a tendina in posizioni che non hanno senso. Prevedi che ci vorranno 2 minuti in più del necessario per trovare ciò di cui hai bisogno. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Workday fa risparmiare tempo al nostro team HR nel rispondere alle domande e nel gestire le spese. È un luogo centralizzato per i dipendenti per gestire la maggior parte delle disposizioni sui benefici tramite il self-service. ### 39. Rende la vita molto più facile! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole W. | Wellness Coach, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 18, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace che sia un punto unico per tutte le mie esigenze di benefici. Riesco facilmente a navigare e trovare tutte le risposte! **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non ho alcuna lamentela a riguardo! Sono stato molto felice con esso! **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Questo risolve l'avere tutte le mie informazioni in un unico posto che è sicuro e facile da trovare. ### 40. Revisione della giornata lavorativa **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in E-Learning | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 09, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Mi piace come tutte le categorie siano raggruppate insieme nella homepage e che posso accedere all'app dal mio telefono. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Nel complesso, Workday non è intuitivo/facile da navigare come lo era ADP. Penso che le funzionalità di timbratura in entrata/uscita e di gestione del tempo potrebbero essere migliorate, insieme ai calcoli del saldo delle assenze - non si aggiornano dopo che il futuro PTO è stato approvato. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Sono in grado di tenere traccia del mio foglio presenze settimanale, dei permessi/assenze e ho collegamenti a tutti i benefici HR. C'è stata una curva di apprendimento passando da ADP, e in generale mi sembra di perdere più tempo cercando di trovare quello che cerco, ma è gestibile. ### 41. Ottimo strumento da utilizzare per i benefici delle risorse umane! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Corey S. | Customer Care Associate, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 26, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Adoro quanto sia semplice e facile trovare le informazioni sui tuoi benefici e vedere quanto stai pagando per quei benefici. È anche un ottimo software da utilizzare per le esigenze delle risorse umane. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non c'è molto da non apprezzare perché il software fa tutto. Mostra e ti permette di gestire i tuoi benefici in modo efficace. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** I vantaggi di Workday eliminano le incertezze su quali benefici hai e quanto stai pagando per essi—avere tutto centralizzato è stato estremamente utile! ### 42. Uno dei portali per dipendenti più puliti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** L'interfaccia utente è semplice per tutti. Come la maggior parte delle interfacce utente al giorno d'oggi, funziona con le tessere ma lo fa meglio delle altre. Questo è molto utile per i benefici dei dipendenti che hanno così tante opzioni. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Quando si cercano persone, non ci sono anteprime rapide o dettagli al passaggio del mouse. È necessario fare clic su ogni utente. La mancanza di questa funzionalità di base richiede molto tempo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workday Benefits:** Rispetto all'aspetto e alla sensazione di altri strumenti simili utilizzati per altre aziende, Workday ha avuto il tempo di avvio più rapido. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Il layout dell'interfaccia utente è così pulito che la formazione è quasi minima. I benefici realizzati sono che tutti possono utilizzare lo strumento con poche domande, quindi l'attenzione si sposta rapidamente su domande relative ai desideri piuttosto che sul supporto tecnico. ### 43. Come Workday può beneficiarti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 06, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** I benefici sono molto semplici, sia durante il periodo di iscrizione aperta che quando si cambia qualcosa al di fuori di esso, o semplicemente visualizzando i benefici disponibili. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** L'unico vero reclamo che avevo era semplicemente dover imparare un sistema completamente nuovo. La transizione è stata fluida quanto possibile! **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** È stato molto illuminante mostrare alle persone (soprattutto ai nuovi assunti) tutti i benefici a loro disposizione. È una cosa menzionare casualmente un beneficio nel processo di assunzione, ma essere in grado di dimostrare come assegnare beneficiari, aggiungere fondi al tuo HSA e molte altre possibilità, colpisce davvero nel segno. ### 44. Facile da usare per selezionare i tuoi benefici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steven C. | Photographer and Vidographer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Adoro che puoi selezionare i tuoi benefici direttamente dall'app, ed è così facile da usare e capire. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non mi dispiace nulla poiché è facile da usare e non ci sono problemi. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Sto risolvendo i problemi di selezione dei miei benefici per il lavoro piuttosto che passare attraverso il mercato sanitario o altri servizi di fornitori di assistenza sanitaria. ### 45. Una piattaforma per vedere la tua compensazione, prendere tempo libero, discussioni sui punti di contatto con il manager, ecc. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Preetam C. | Business Development Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** La piattaforma più semplice da usare e tutto in uno per la tua visualizzazione delle compensazioni, richiesta di tempo libero, discussioni sui punti di contatto, inoltre possiamo seguire corsi di formazione ecc. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** La parte di integrazione è più complessa poiché deve essere configurata in base alle politiche delle aziende, ecc. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workday Benefits:** Piattaforma tutto in uno, se la dimensione della tua azienda è superiore a 200-300 dipendenti, puoi usare Workday per tutte le tue esigenze amministrative. Può essere utilizzato a livello globale. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** HR avrà una visione unica per tutti i suoi dipendenti; le mail possono essere inviate a tutti e verranno inviate tramite Workday. Pertanto, è uno strumento utile per comunicare internamente. ### 46. Revisione della giornata lavorativa **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza manageriale | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 08, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Tutti i miei benefici sono su un unico software. I miei benefici, guadagni, tutte le informazioni finanziarie **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non è intuitivo e confonde l'utente. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Sono stato in grado di ottenere tutte le mie informazioni personali e di chiedere aiuto in un unico posto. ### 47. Negozio unico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Tutte le sezioni sono accessibili dalla home page. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Sarebbe bello se quelle sezioni separate fossero elencate allo stesso modo - può essere un po' confuso come sono formattate diversamente. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Ottengo informazioni aggiornate rapidamente e facilmente. Non ho bisogno di controllare con le risorse umane; è tutto lì. ### 48. Esperienza mista, azienda tecnologica: OTTIMA, grande banca: scarsa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 19, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** L'organigramma aziendale è straordinario **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Non ha un sistema di archiviazione facile da usare. Per qualche motivo, non riesco ad archiviare i messaggi nella mia casella di posta. Si potrebbe pensare che sia una cosa molto semplice da fare per Workdays, ma non lo è. Ho usato Workdays in 2 aziende ora, e in entrambe le aziende, non sono in grado di archiviare i messaggi nella mia casella di posta. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Organigramma aziendale, consultazione busta paga, informazioni sui benefici, ### 49. Workday è una piattaforma di prim'ordine per tenere traccia delle ore lavorative! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alex B. | Recruiting Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** L'interfaccia utente è molto facile da navigare! **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Il tracciamento dei candidati e la pianificazione non si confrontano con Greenhouse. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Workday previene qualsiasi problema! Ho realizzato che tutte le informazioni sui miei benefici sono facili da trovare e accedere! ### 50. Ottima Soluzione di Amministrazione Ben **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Sicurezza informatica e di rete | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Benefits?** Facile da usare. Molto intuitivo. Facile per i dipendenti apportare rapidamente modifiche ai loro benefici a causa di un cambiamento di stato di vita o durante l'iscrizione aperta. **Cosa non Le piace di Workday Benefits?** Ci vogliono molti clic per completare l'iscrizione ai benefici. I piani e le regole dei benefici possono essere difficili da impostare per la prima volta. **Quali problemi sta risolvendo Workday Benefits e in che modo La sta aiutando?** Felicità dei clienti ## Workday Benefits Discussions - [I miei colleghi possono controllare i benefici che ho?](https://www.g2.com/it/discussions/51315-can-my-coworkers-check-the-benifits-i-have) - 1 comment, 1 upvote - [A cosa serve il software Workday?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workday-software-used-for) - 1 comment - [View Workday Benefits pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workday-benefits/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-05+01%3A46%3A49+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ff067302-43f4-4400-975b-f430c463e74c&secure%5Btoken%5D=35ec975e02e20023ff44e4c1f19057956284aaf5356f97b4ea6b6a698293180c&format=llm_user) ## Workday Benefits Features **Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Accesso ai Benefici Mobili **Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici** - Gestione dei Registri dei Benefici - Pianificazione delle iscrizioni - Integrazione con vettore terzo - Gestione Documentale - Dichiarazioni di Compensazione Totale - Portale Self-Service - Conformità normativa - Dashboard dei benefici - Accesso ai Benefici Mobili - Integrazioni / API - Internazionalizzazione - Mobilità **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI - Immagine AI a Testo **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Workday Benefits Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,337 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,127 reviews) - [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/it/products/oracle-peoplesoft/reviews) - 3.8/5.0 (664 reviews)