Confronta Gem e Phenom Applied AI 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Gem eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e il processo di configurazione senza intoppi. Gli utenti apprezzano quanto sia facile centralizzare i candidati e accedere alle funzionalità, rendendo il flusso di reclutamento più efficiente.
- Secondo le recensioni verificate, Phenom Applied AI si distingue per la sua capacità unica di inviare messaggi ai candidati, che molti utenti trovano inestimabile per la comunicazione. Questa funzionalità aiuta a colmare il divario quando le email rimangono senza risposta, migliorando il coinvolgimento dei candidati.
- Gli utenti dicono che le capacità di automazione di Gem riducono significativamente il tempo trascorso su compiti ripetitivi, permettendo ai reclutatori di concentrarsi su attività più strategiche. Le funzionalità di sourcing e outreach potenziate dall'IA sono particolarmente evidenziate per aiutare gli utenti a trovare candidati qualificati più velocemente.
- I revisori menzionano che mentre Phenom Applied AI offre un'automazione robusta per i flussi di lavoro end-to-end, alcuni utenti affrontano sfide con la configurazione, indicando che potrebbe non allinearsi sempre perfettamente con le esigenze specifiche del flusso di lavoro.
- I revisori di G2 evidenziano la forte qualità del supporto di Gem, con molti utenti che notano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo aspetto contribuisce a un'esperienza complessiva più fluida, specialmente durante l'implementazione.
- Secondo i feedback recenti, gli utenti di Phenom Applied AI apprezzano la sua capacità di trovare rapidamente le informazioni necessarie, ma alcuni esprimono il desiderio di una maggiore facilità di configurazione rispetto a Gem, che ha ricevuto valutazioni più alte in quest'area.
Gem vs Phenom Applied AI
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gem più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Gem nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Gem soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Phenom Applied AI.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gem sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gem rispetto a Phenom Applied AI.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gem
Gem for Staffing Agencies
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Piani su misura per le aziende di reclutamento.
Inizia la prova di 7 giorni. I prezzi partono da $99/utente/mese
- Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
- Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
- Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social
Phenom Applied AI
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Gem
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Phenom Applied AI
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Soddisfa i requisiti
9.0
184
8.3
128
Facilità d'uso
9.2
187
8.3
274
Facilità di configurazione
9.2
56
7.5
170
Facilità di amministrazione
9.1
37
8.3
37
Qualità del supporto
9.4
170
8.2
120
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
9.5
36
8.9
40
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
160
8.5
110
Caratteristiche per Categoria
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Configura
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Programma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
148
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
32
Dati insufficienti
9.2
36
Dati insufficienti
9.4
38
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.8
31
Dati insufficienti
8.7
38
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.3
35
Dati insufficienti
8.4
27
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
101
|
Verificato
8.7
68
8.3
28
8.5
38
9.0
86
|
Verificato
8.5
56
8.9
28
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
66
|
Verificato
7.9
36
8.9
63
|
Verificato
7.8
35
8.5
54
7.4
28
8.8
59
|
Verificato
8.0
38
8.9
61
|
Verificato
8.3
39
8.7
29
7.9
33
8.9
63
|
Verificato
8.4
38
9.1
65
|
Verificato
8.3
39
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.8
151
8.0
98
Nozioni di base
9.1
91
8.4
60
8.8
81
7.6
57
9.0
90
8.4
64
Funzionalità aggiuntiva
9.0
90
8.3
67
8.8
70
8.0
45
Funzionalità non disponibile
7.5
47
Contenuto
9.2
90
8.3
68
8.6
69
7.7
47
Reclutamento e Inserimento
8.9
101
|
Verificato
8.7
68
8.0
68
8.1
43
9.0
86
|
Verificato
8.5
56
Piattaforma
8.5
66
|
Verificato
7.9
36
8.9
63
|
Verificato
7.8
35
8.5
54
7.4
28
8.8
59
|
Verificato
8.0
38
8.9
61
|
Verificato
8.3
39
8.7
29
7.9
33
8.9
63
|
Verificato
8.4
38
9.1
65
|
Verificato
8.3
39
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
39
7.8
32
9.1
44
8.7
37
9.0
42
8.4
34
9.2
43
8.6
37
Dati della piattaforma
8.4
41
8.5
37
9.0
44
9.0
37
8.9
42
8.6
35
9.0
43
8.6
35
Funzionalità della piattaforma
8.9
48
9.0
37
Funzionalità non disponibile
8.8
37
8.5
44
8.6
30
Funzionalità non disponibile
8.3
28
9.0
45
9.0
38
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
101
|
Verificato
8.7
68
8.3
28
8.5
38
8.0
68
8.1
43
9.0
86
|
Verificato
8.5
56
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.6
8
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
66
|
Verificato
7.9
36
8.9
63
|
Verificato
7.8
35
8.5
54
7.4
28
8.8
59
|
Verificato
8.0
38
8.9
61
|
Verificato
8.3
39
8.7
29
7.9
33
8.9
63
|
Verificato
8.4
38
9.1
65
|
Verificato
8.3
39
Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
63
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
8.0
17
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.3
12
Prestazione
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.4
17
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.4
17
Piattaforma
8.5
66
|
Verificato
7.9
36
8.9
63
|
Verificato
7.8
35
8.5
54
7.4
28
8.8
59
|
Verificato
8.0
38
8.9
61
|
Verificato
8.3
39
8.7
29
7.9
33
8.9
63
|
Verificato
8.4
38
9.1
65
|
Verificato
8.3
39
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
14
Percorso di carriera
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
7.9
8
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
8.5
10
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.0
11
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.8
88
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.4
23
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
24
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
66
|
Verificato
7.9
36
8.9
63
|
Verificato
7.8
35
8.5
54
7.4
28
8.8
59
|
Verificato
8.0
38
8.9
61
|
Verificato
8.3
39
8.7
29
7.9
33
8.9
63
|
Verificato
8.4
38
9.1
65
|
Verificato
8.3
39
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
66
|
Verificato
7.9
36
8.9
63
|
Verificato
7.8
35
8.5
54
7.4
28
8.8
59
|
Verificato
8.0
38
8.9
61
|
Verificato
8.3
39
8.7
29
7.9
33
8.9
63
|
Verificato
8.4
38
9.1
65
|
Verificato
8.3
39
Reclutamento e Inserimento
8.0
68
8.1
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
50
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.3
41
Dati insufficienti
8.0
37
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
36
Dati insufficienti
8.6
42
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
8.2
34
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
39
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
8.4
34
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
8.0
26
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
66
|
Verificato
7.9
36
8.9
63
|
Verificato
7.8
35
8.5
54
7.4
28
8.8
59
|
Verificato
8.0
38
8.9
61
|
Verificato
8.3
39
8.7
29
7.9
33
8.9
63
|
Verificato
8.4
38
9.1
65
|
Verificato
8.3
39
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Gem e Phenom Applied AI sono categorizzati comeIntelligenza del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, e Automazione del Reclutamento
Categorie uniche
Gem è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Reclutamento della diversità, e Negozio SAP
Phenom Applied AI è categorizzato comeReclutamento AI, Piattaforme di Mercato del Talento, Raccomandazione di un dipendente, Marketing del reclutamento, Gestione della carriera, Esperienza del dipendente, Mentoring, e Inserimento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Gem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Phenom Applied AI
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
26.1%
Personale e Reclutamento
20.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.9%
Servizi Finanziari
6.0%
Risorse Umane
3.6%
Altro
30.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.7%
Personale e Reclutamento
9.1%
Veterinario
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Servizi Finanziari
5.1%
Altro
60.3%
Discussioni
Gem non ha discussioni con risposte
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