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Confronta Deel Payroll e Omnipresent 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (48.7% delle recensioni)
Mercato Medio (51.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $5.00 1 Employee Al mese
A partire da £499.00 1 Seats Al mese
Deel Payroll
Valutazione a Stelle
(9,938)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (48.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $5.00 1 Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 7Omnipresent
Valutazione a Stelle
(226)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (51.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da £499.00 1 Seats Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Deel eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9,5, mentre Omnipresent è leggermente indietro con 9,2. I recensori menzionano che l'interfaccia intuitiva di Deel e il processo di onboarding semplificato lo rendono un favorito tra le piccole imprese.
- I recensori menzionano che il punteggio di 9,5 di Deel per prestazioni e affidabilità è una caratteristica eccezionale, con molti utenti che lodano la sua costante disponibilità e i tempi di elaborazione rapidi. Al contrario, il punteggio di 9,3 di Omnipresent indica prestazioni solide ma con occasionali intoppi segnalati dagli utenti.
- Gli utenti su G2 evidenziano il supporto completo di Deel per l'assunzione internazionale, con un punteggio di 9,5, particolarmente vantaggioso per le aziende che cercano di espandersi a livello globale. Omnipresent, sebbene forte anche in quest'area con un punteggio di 8,8, non offre la stessa ampiezza di funzionalità di Deel.
- I recensori dicono che la funzione di reportistica e dashboard di Deel, con un punteggio di 9,2, fornisce capacità analitiche robuste che aiutano le aziende a monitorare le prestazioni in modo efficace. Il punteggio inferiore di Omnipresent di 7,8 suggerisce che gli utenti trovano i suoi strumenti di reportistica meno completi e più difficili da navigare.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di automazione di Deel, con un punteggio di 9,3, riducono significativamente le attività manuali, migliorando la produttività. In confronto, il punteggio di automazione di Omnipresent di 9,2 indica una buona funzionalità ma manca di alcune delle opzioni di automazione avanzate che Deel offre.
- Gli utenti di G2 menzionano che la qualità del supporto clienti di Deel, con un punteggio di 9,3, è altamente valutata, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Omnipresent eguaglia questo con un punteggio di 9,3, ma alcuni utenti hanno notato tempi di attesa più lunghi per l'assistenza.
Deel Payroll vs Omnipresent
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Omnipresent.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Omnipresent sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a Omnipresent.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Manage everyone in one place
A partire da $5.00
1 Employee Al mese
Gestisci l'intero team con Deel HR, una piattaforma HR globale unica nel suo genere.
- Avvia i flussi di lavoro automatici di onboarding e offboarding
- Traccia e approva le richieste di ferie
- Vedi tutti i membri del team con le directory e i profili delle persone
Omnipresent
Employer of Record
A partire da £499.00
1 Seats Al mese
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- Disponibile in oltre 165 paesi
- Ci occupiamo di conformità, buste paga, onboarding e altro
- il modo più semplice e sicuro per espandere la tua attività a livello internazionale
Prova Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileOmnipresent
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
10,103
9.2
148
Facilità d'uso
9.5
10,350
9.2
153
Facilità di installazione
9.4
8,177
9.2
135
Facilità di amministrazione
9.2
1,315
9.1
42
Qualità del supporto
9.2
8,913
9.3
148
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
1,333
9.2
92
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
10,143
8.6
146
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
9.4
2983
8.9
39
8.9
2879
8.2
38
8.8
2889
7.9
36
Amministrazione
9.3
2886
8.9
35
9.0
2798
8.3
36
9.2
2851
8.9
34
8.9
2775
9.1
35
8.6
2731
8.3
33
8.7
2664
8.4
29
9.2
2749
Funzionalità non disponibile
8.9
2643
8.3
29
Funzionalità non disponibile
7.9
29
Tasse
8.7
2714
7.9
31
8.5
2685
8.3
31
8.5
2646
8.2
29
Integrazione
8.7
2611
7.6
25
8.8
2597
Funzionalità non disponibile
8.8
2577
Funzionalità non disponibile
8.8
2590
7.7
28
Piattaforma
9.1
2670
7.8
27
9.1
2650
8.3
28
9.3
2669
8.7
29
9.2
2612
8.3
27
Elaborazione
9.4
2452
9.7
25
9.2
2316
9.0
24
9.2
2320
9.0
24
9.1
2303
9.1
24
Conformità
9.2
2304
9.1
24
9.0
2354
9.4
24
9.1
2273
9.0
24
Integrazione
8.9
2231
9.0
22
9.0
2238
Funzionalità non disponibile
8.8
2184
Funzionalità non disponibile
Segnalazione
8.9
2188
9.0
22
9.0
2200
9.1
22
9.1
2261
9.1
22
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
425
8.8
23
9.4
446
9.3
23
Dati della piattaforma
9.3
406
9.0
22
9.3
403
9.1
22
9.3
455
8.7
22
Contenuto della piattaforma
9.2
441
9.2
22
Funzionalità non disponibile
9.4
22
9.3
417
8.9
22
Intelligenza Artificiale Generativa
8.5
353
9.0
7
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
1,708
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
356
Dati insufficienti
8.8
348
Dati insufficienti
8.9
351
Dati insufficienti
9.4
355
Dati insufficienti
9.0
349
Dati insufficienti
8.9
347
Dati insufficienti
8.9
348
Dati insufficienti
8.9
350
Dati insufficienti
9.0
353
Dati insufficienti
9.3
341
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
333
Dati insufficienti
8.8
331
Dati insufficienti
8.8
331
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
1590
Dati insufficienti
8.5
1526
Dati insufficienti
9.2
1560
Dati insufficienti
9.1
1565
Dati insufficienti
9.2
1556
Dati insufficienti
9.1
1520
Dati insufficienti
8.9
1526
Dati insufficienti
9.2
1573
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
4677
Dati insufficienti
9.4
4684
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
9.0
4448
Dati insufficienti
9.3
4545
Dati insufficienti
9.2
4507
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.3
4587
Dati insufficienti
9.4
4590
Dati insufficienti
9.4
4563
Dati insufficienti
Caratteristiche di base
8.8
47
Dati insufficienti
9.2
53
Dati insufficienti
Mitigazione del rischio
8.8
50
Dati insufficienti
8.5
46
Dati insufficienti
8.7
46
Dati insufficienti
8.8
49
Dati insufficienti
Analitica
9.0
52
Dati insufficienti
8.9
46
Dati insufficienti
Compatibilità
8.6
615
8.0
64
8.8
619
8.7
68
8.5
616
8.3
65
Benefici
Funzionalità non disponibile
7.3
62
8.6
631
8.3
67
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
9.3
362
8.5
30
Caratteristiche intermedie del GEP
9.5
353
8.9
29
9.2
346
8.2
28
Altre caratteristiche GEP
9.4
351
8.5
25
9.2
347
8.3
25
9.3
346
8.7
25
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e Omnipresent sono categorizzati comeStipendi Multi-Paese e Libro paga
Categorie uniche
Deel Payroll è categorizzato comePagamenti ai Contraenti, Gestione della Compensazione, e Equità salariale
Omnipresent è categorizzato comeDatore di lavoro registrato (EOR), Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), e Conformità HR
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Omnipresent
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
18.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.3%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Servizi Finanziari
4.3%
Traduzione e Localizzazione
3.8%
Altro
52.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.3%
Software per computer
16.4%
Marketing e Pubblicità
8.9%
Servizi Finanziari
4.9%
Contabilità
3.6%
Altro
44.9%
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
OE
è Software di Gestione dei Contrattisti e Software di Conformità delle Risorse Umane e persino Software di Pagamento dei ContrattistiLeggi di più
Fa' parte dell'UE?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Deel Payroll
Ciao,
Sì, lo siamo!
Puoi assumere dipendenti in oltre 100 paesi dove non hai entità.Leggi di più
Cosa fa Deel?
5 Commenti
PP
Deel aiuta decine di migliaia di aziende ad espandersi a livello globale con velocità, flessibilità e conformità senza pari. Ottieni la nostra piattaforma...Leggi di più
Omnipresent non ha discussioni con risposte
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