# Omnipresent Reviews **Vendor:** Omnipresent **Category:** [Software per Datore di Lavoro Registrato (EOR)](https://www.g2.com/it/categories/employer-of-record-eor) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 226 ## About Omnipresent Omnipresent è una soluzione globale di Employer of Record (EOR) progettata per assistere le aziende nell'assunzione e gestione di talenti internazionali senza la necessità di stabilire un'entità locale. Questo servizio innovativo consente alle aziende di concentrarsi sulle loro operazioni principali e strategie di crescita mentre Omnipresent si occupa delle complessità associate all'occupazione remota. Semplificando il processo di assunzione, Omnipresent permette alle organizzazioni di accedere a un pool di talenti diversificato in tutto il mondo, garantendo loro di poter reclutare i migliori candidati indipendentemente dalle limitazioni geografiche. Rivolto principalmente alle aziende che cercano di espandere la loro forza lavoro a livello internazionale, Omnipresent si rivolge a startup, piccole e medie imprese e grandi corporazioni. Le aziende che desiderano assumere dipendenti remoti in vari paesi possono beneficiare significativamente dei servizi completi di Omnipresent. La piattaforma è particolarmente utile per le organizzazioni che potrebbero mancare delle risorse o dell'esperienza per navigare nelle complessità delle leggi sull'occupazione globale, della gestione delle buste paga e della conformità. Sfruttando le capacità di Omnipresent, le aziende possono garantire che i loro team remoti siano ben supportati e integrati nella loro cultura organizzativa. Le caratteristiche principali di Omnipresent includono assistenza all'onboarding, servizi di gestione delle buste paga globali, amministrazione dei benefici, gestione della conformità e gestione fiscale. Queste caratteristiche semplificano collettivamente il processo di assunzione per le aziende, permettendo loro di integrare i dipendenti rapidamente ed efficientemente. L'interfaccia user-friendly della piattaforma, conosciuta come OmniPlatform, connette le aziende con professionisti locali che comprendono le sfumature delle normative sull'occupazione nei rispettivi paesi. Questa competenza localizzata garantisce che tutte le pratiche occupazionali siano conformi alle leggi locali, riducendo il rischio di complicazioni legali. Utilizzando Omnipresent, le aziende possono migliorare la loro efficienza operativa e ridurre il carico amministrativo associato all'assunzione remota. Il servizio non solo facilita l'integrazione senza soluzione di continuità dei dipendenti remoti, ma favorisce anche un senso di appartenenza all'interno del team. I dipendenti beneficiano di un supporto completo, compreso l'accesso a benefici globali e servizi di gestione delle buste paga, che contribuiscono alla loro soddisfazione lavorativa complessiva e produttività. L'impegno di Omnipresent per soluzioni incentrate sul cliente lo posiziona come un partner prezioso per le organizzazioni che mirano a prosperare nel mercato globale. ## Omnipresent Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano il **supporto clienti utile e proattivo** di Omnipresent, rendendo l'onboarding un'esperienza fluida. (75 reviews) - Gli utenti trovano il supporto di Omnipresent **estremamente utile** , rendendo il processo di onboarding fluido e rassicurante. (75 reviews) - Gli utenti elogiano il **processo di onboarding efficiente e amichevole** di Omnipresent, creando un'esperienza fluida e piacevole. (57 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Omnipresent, apprezzando il suo design intuitivo e il sistema di supporto reattivo. (49 reviews) - Gli utenti apprezzano il **tempo di risposta rapido** di Omnipresent, garantendo supporto efficiente e un'elaborazione fluida. (47 reviews) - Gli utenti evidenziano la **facilità di configurazione** di Omnipresent, rendendo l'implementazione e l'integrazione un processo fluido ed efficiente. (46 reviews) - Fast Response (39 reviews) - Intuitive (34 reviews) - Intuitive Platform (29 reviews) - Simple (24 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti sperimentano **ritardi** in processi come il libro paga e gli aggiornamenti dei contratti, sentendosi non supportati a causa della mancanza di competenza locale. (8 reviews) - Gli utenti sperimentano **problemi di comunicazione** a causa di risposte lente e imprecisioni, influenzando l'efficienza durante l'interazione con Omnipresent. (7 reviews) - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , citando ritardi e incoerenza nell'assistenza senza un contatto dedicato in Francia. (7 reviews) - Gli utenti esprimono frustrazione per la **mancanza di un'app mobile** , che limita la funzionalità e il supporto integrato con i sistemi HR. (6 reviews) - Gli utenti sperimentano **lunghi tempi di attesa** per le risposte, particolarmente influenzati dalla mancanza di supporto da parte di partner locali in Francia. (5 reviews) - Onboarding Issues (5 reviews) - Poor Interface Design (5 reviews) - UX Improvement (5 reviews) - Country Restrictions (4 reviews) - Email Issues (4 reviews) ## Omnipresent Reviews ### 1. Great experience, friendly team! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Spencer B. | Manager, Business Development, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 06, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui Omnipresent L'ha aiutata:** Onboarding for new job opportunity. **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** they have evolved and adopted a broader feature set **Cosa non Le piace di Omnipresent?** They remain flawless in their service delivery **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** None, they are helping me integrate into a new role and managing the operations of that. ### 2. Gestione dei contratti straordinaria e semplice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marcel G. | Co-Founder & CTO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Sono stato assunto da Cytora tramite Omnipresent (EOR) e l'esperienza finora è stata molto positiva. Ho potuto completare tutte le mie informazioni in un'applicazione web nel momento che desideravo e tutte le mie domande sono state ben risposte nella sezione delle FAQ. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Essendo un EOR, non è del tutto chiaro quali siano i benefici completi delle posizioni, poiché Omnipresent si occupa solo del libro paga e di altre questioni legali. Ma poi, ci sono i benefici dell'azienda finale oltre a questi. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Sono stato assunto da un'azienda del Regno Unito che non ha una persona giuridica in Spagna, e poiché sono cittadino spagnolo grazie a Omnipresent posso lavorare per l'azienda del Regno Unito dalla Spagna. ### 3. Esperienza fantastica! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erick A. | Software developer - Front-end JavasScript specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Ho avuto un'esperienza di onboarding fluida ed efficiente. Tutto è stato gestito prontamente e professionalmente, rendendo l'intero processo privo di stress. Il team è stato molto reattivo alle mie domande e necessità, assicurandosi che fossi ben guidato in ogni fase del percorso. Ciò che mi ha colpito di più è stata la dedizione della persona di contatto assegnata. Anche durante il congedo, si è comunque impegnata a rispondere alle mie domande e a fornire supporto ogni volta che avevo bisogno di chiarimenti. Quel livello di impegno dimostra davvero l'attenzione dell'azienda all'esperienza e al supporto dei dipendenti. Nel complesso, mi sono sentito ben curato dall'inizio alla fine. Il processo di onboarding non è stato solo rapido ma anche molto organizzato. Sono entusiasta di iniziare e non vedo l'ora di lavorare con un team così reattivo e di supporto. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Finora, non ho incontrato nulla che mi dispiaccia particolarmente. La mia esperienza con Omnipresent è stata fluida, e il team è stato molto reattivo e professionale durante tutto il processo di onboarding. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta risolvendo la sfida dell'occupazione internazionale rendendo facile per le aziende assumere talenti da qualsiasi parte del mondo, senza la necessità di stabilire un'entità legale in ogni paese. Come qualcuno che vive nelle Filippine e lavora per un'azienda con sede all'estero, questo è stato un enorme vantaggio. Si occupano della conformità locale, delle buste paga, dei benefici e delle attività amministrative, il che rimuove molto stress sia per me che per il mio datore di lavoro. Mi permette di concentrarmi completamente sul mio lavoro sentendomi sicuro nel mio impiego, sapendo che tutto è gestito legalmente e professionalmente. Il processo di onboarding semplificato e il supporto reattivo hanno reso la transizione senza intoppi. ### 4. Ottima esperienza con Omnipresent **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yulia A. | Data Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Ho avuto un'esperienza davvero positiva con Omnipresent. Hanno supportato sia me che la startup britannica con cui volevo lavorare mentre cercavamo un Employer of Record (EOR). Fin dall'inizio, sono stati molto gentili e ci hanno offerto condizioni flessibili e corrette, il che ci ha aiutato a prendere la decisione più facilmente. Sono basato in Germania, quindi lavorare con un'azienda nel Regno Unito avrebbe potuto essere complicato. Ma Omnipresent ha reso tutto molto più semplice. Una cosa che ho apprezzato molto è che sono rimasti in contatto con me per più di un mese e mi hanno sempre tenuto informato sul processo. La loro comunicazione è stata chiara e utile, il che mi ha fatto sentire sicuro. La piattaforma è semplice e facile da usare. Sono davvero soddisfatto di come è andato tutto e consiglierei Omnipresent ad altre persone o aziende che vogliono assumere a livello internazionale senza stress. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Al momento, non ha molte funzionalità extra, ma per la mia situazione, tutto ciò di cui avevo bisogno era già lì. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta risolvendo il problema dell'assunzione e del lavoro oltre confine. Poiché sono basato in Germania e lavoro con una startup nel Regno Unito, avevamo bisogno di un modo per rendere tutto legale, facile e fluido. Omnipresent ci ha aiutato in questo gestendo tutto il lavoro legale, di buste paga e di conformità, così né io né la startup abbiamo dovuto preoccuparci di processi complessi. Grazie a loro, sono stato in grado di iniziare a lavorare senza ritardi e l'azienda ha potuto concentrarsi sulla crescita del team senza doversi occupare del lavoro amministrativo internazionale. Ci ha risparmiato entrambi molto tempo e sforzo. ### 5. Revisione di Omnipresent EOR: Onboarding Senza Soluzione di Continuità e Assunzioni Globali **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniele C. | Senior Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Omnipresent semplifica l'assunzione globale gestendo buste paga, tasse e conformità. Il processo di onboarding è fluido, con indicazioni chiare e supporto. La loro piattaforma è intuitiva, rendendo facile gestire contratti di lavoro, spese e richieste di permessi. Ho avuto un piccolo dubbio nelle fasi iniziali del mio onboarding e ho ricevuto supporto immediato sulla piattaforma. Durante i passaggi di onboarding ho avuto una persona dedicata che mi ha guidato con spiegazioni utili e tempistiche dell'intero processo. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Avere un libro paga globale implica alcune automazioni mancanti in alcuni dei passaggi contrattuali, probabilmente a causa dei cambiamenti locali nelle leggi e della capacità di adattarsi. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Ottengo un contratto di lavoro conforme senza che il mio datore di lavoro, che ha sede nei Paesi Bassi, debba navigare nella burocrazia italiana. Il mio stipendio viene elaborato correttamente, evitando complicazioni fiscali o ritardi. Ricevo i benefici statutari italiani, garantendo sicurezza lavorativa e protezioni sociali. Posso lavorare per un'azienda internazionale rimanendo in Italia, senza preoccuparmi di ostacoli legali. ### 6. Azienda amichevole e proattiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hiro K. | Senior Strategist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Per motivi familiari, ho dovuto trasferirmi in un paese dove la mia attuale azienda non opera. Dopo aver consultato diversi fornitori di EOR, solo Omnipresent ha accettato la sfida di aiutarmi a stabilirmi in un nuovo paese e con il processo di visto. Tutte le altre aziende hanno semplicemente detto: "Mi dispiace, sei da solo." Hanno fatto da intermediari tra il mio dipartimento HR e me, mi hanno aiutato a organizzare la documentazione necessaria e un grande plauso al supporto clienti che è stato sempre al mio fianco. Altre aziende EOR possono essere più grandi, più brillanti e offrire più funzionalità. Tuttavia, Omnipresent è stata con me quando ne avevo bisogno. Questo non ha prezzo. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** La loro app è piuttosto semplice, non ha molte funzionalità rispetto ai concorrenti per quanto ne so. Non c'è un collegamento diretto o un'integrazione con il sistema HR della mia azienda. Pertanto, tutto deve essere fatto tramite l'app e convalidato esternamente. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Mi hanno aiutato a sistemare il visto e le conformità HR, permettendomi di vivere in un paese con la mia famiglia. ### 7. Esperienza di transizione fluida e professionale con Omnipresent **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paige W. | Senior Account Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Omnipresent ha reso il processo di transizione fluido e semplice quando sono stato trasferito dalla mia precedente agenzia. La loro comunicazione è chiara e tutti i documenti necessari e i passaggi di onboarding sono stati gestiti in modo efficiente. È rassicurante lavorare con un team che comprende le complessità dell'occupazione internazionale e garantisce la conformità con le leggi sul lavoro locali. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Finora, non ho incontrato alcun problema. Tutto è stato fluido e ben gestito. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent aiuta a semplificare la complessità dell'occupazione internazionale gestendo la conformità, le buste paga e i requisiti legali per i collaboratori all'estero. Questo mi permette di lavorare con un'azienda globale come RTB House rispettando pienamente le normative locali sull'occupazione. Garantisce inoltre buste paga puntuali e documentazione adeguata, offrendomi tranquillità e stabilità lavorativa. ### 8. Buona esperienza, buon supporto, **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel F. | Senior Engineer I, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Le cose di solito vanno lisce, e quando non lo fanno, il team di supporto risponde rapidamente ed è incredibilmente utile. I pagamenti sono sempre puntuali e sono stati di grande aiuto con i compiti amministrativi e burocratici. Ad esempio, quando ero in congedo di paternità, Omnipresent è stata fantastica nell'assistermi con tutta la documentazione necessaria e il supporto generale. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Le vacanze, i permessi e i fogli di presenza non sono integrati con le piattaforme interne della mia azienda, quindi devo registrare tutto due volte. A volte dimentico, e diventa un problema per tutti i coinvolti. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent mi consente di essere assunto come dipendente regolare (anziché come appaltatore o libero professionista) da un'azienda che non ha una persona giuridica in Spagna. È incredibilmente utile per i lavoratori remoti come me. ### 9. Amichevole e disponibile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chelsey C. | Junior Management Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 25, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Da quando abbiamo iniziato con Omnipresent, è stata un'ottima esperienza rispetto ai precedenti fornitori di EOR. La funzione chat è utile e la mia recente esperienza con Marina è stata fantastica - è stata super veloce con tutte le mie domande ed è stato un piacere parlare con lei. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non ho trovato nulla da non gradire al momento. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Di recente abbiamo assunto un membro del personale in Nuova Zelanda. Attualmente non abbiamo un'entità lì e un EOR era la soluzione migliore. Il nostro precedente fornitore era molto confuso nel configurare questo in Nuova Zelanda e non conosceva le risposte alle domande che avevamo, il che non ci ha riempito di fiducia e il processo è stato molto lungo. Una volta passati a Omnipresent, il processo non avrebbe potuto essere più semplice e facile - la loro funzione di chat dal vivo è stata anche ottima per ottenere risposte rapide su qualsiasi cosa di cui abbiamo bisogno. ### 10. Ottima esperienza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rocío J. | Client Engagement Manager - Project Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Utilizzo Omnipresent come utente finale piuttosto che come datore di lavoro, quindi credo di non avere accesso a molte delle funzionalità della piattaforma. Tuttavia, ciò che apprezzo di più è la facilità d'uso e l'eccellente supporto clienti — il team è sempre molto attento e rapido nell'aiutarmi con qualsiasi cosa di cui ho bisogno. L'esperienza di onboarding per il mio lavoro è stata molto chiara e ben strutturata, e il team di supporto è stato costantemente utile durante tutto il processo. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non è disponibile il supporto clienti durante i fine settimana. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent rende possibile l'assunzione legale ed efficiente di persone oltre i confini, il che è particolarmente prezioso per i lavoratori remoti come me. Si occupa di tutti gli aspetti amministrativi e legali complessi dell'occupazione internazionale, come contratti, buste paga e conformità. Grazie a Omnipresent, sono stato in grado di iniziare a lavorare per un'azienda in un altro paese senza dovermi preoccupare delle barriere legali o logistiche. Mi ha dato tranquillità durante l'onboarding e per tutta la durata del mio impiego. ### 11. Agilità e chiarezza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alejandro G. | Coordinador de comunidades y servicios,, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Mi piace che il team di Omnipresent ti fornisca informazioni chiare fin dall'inizio del processo, inoltre sono molto proattivi e agili nel trovare soluzioni. Trovi sempre risposte rapide e senti la disponibilità del team nel momento in cui ne hai bisogno. Questo chiarisce che sono un team globale che opera da diverse regioni del mondo, sfruttando questo potenziale per rendere tutto più facile. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Mi piacerebbe conoscere le persone, a volte i volti rendono più vicino il ringraziamento per tutto il lavoro che fanno, mi sembrerebbe un bel gesto poter dire loro grazie in qualche momento, oltre una email. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** L'assunzione da un'altra sede fiscale, il pagamento degli stipendi, i rimborsi e tutto ciò che riguarda l'area di compensazione per rimborsi o vacanze. ### 12. Onboarding approfondito e dettagliato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Darryl Ross C. | Media Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** La mia esperienza con Omnipresent è stata molto piacevole. Poiché c'erano molti problemi iniziali, ho capito che alcuni compiti potrebbero richiedere più tempo del previsto. Ma anche così, Omnipresent era sempre in contatto con me e mi teneva aggiornato. Questo è qualcosa che ho davvero apprezzato. Sono stato anche in grado di navigare sulla piattaforma abbastanza facilmente senza molte difficoltà. Tutto riguardo al mio impiego era chiaro e conciso. Gaby è stata davvero molto utile ed era pronta per qualsiasi domanda avessi. Ha risposto anche rapidamente! Nel complesso, do loro un 10/10 per un servizio clienti stellare con un vero elemento umano! SERVIZIO DAVVERO ECCELLENTE! **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non ho davvero nulla di negativo da dire sulla mia esperienza, onestamente. Come detto prima, ho capito perché le cose dovevano richiedere un po' di tempo dato che c'erano molte parti coinvolte. Ma è stato tutto gestito in modo molto professionale. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Ho accesso a tutti i documenti amministrativi delle risorse umane, alle brochure dei benefici così come alle mie buste paga e ai dettagli sul mio contratto di lavoro. La maggior parte delle informazioni è facilmente disponibile per me in un unico posto. ### 13. Semplificare l'occupazione internazionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vardan P. | Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Ciò che apprezzo di più di Omnipresent è il suo focus orientato alla missione di abilitare l'occupazione globale senza confini. L'azienda sta risolvendo un problema reale e complesso — aiutare le imprese ad assumere talenti ovunque nel mondo rimanendo pienamente conformi. Questo non solo consente alle aziende di costruire team veramente diversificati, ma offre anche ai professionisti un accesso equo alle opportunità globali, indipendentemente da dove vivono. Apprezzo anche l'enfasi sulla cultura remote-first, l'innovazione nel settore legale e HR tech, e il forte senso di fiducia e autonomia dato ai membri del team. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Pur ammirando la missione e l'impatto globale di Omnipresent, una sfida che ho osservato o di cui ho sentito parlare è che la crescita rapida può talvolta portare i processi interni o i framework di comunicazione a faticare a tenere il passo. Nelle aziende in rapida espansione, questo può occasionalmente causare disallineamenti o inefficienze operative. Detto ciò, è anche un'opportunità — questi dolori di crescita sono tipici negli ambienti ad alta crescita, e Omnipresent sembra impegnata a migliorare continuamente i suoi sistemi e la sua cultura. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta risolvendo il complesso problema della conformità occupazionale globale, rendendo possibile per le aziende assumere e supportare legalmente dipendenti in paesi dove non hanno un'entità legale. Questo elimina le principali barriere all'assunzione internazionale, come la navigazione delle leggi sul lavoro locali, i sistemi di buste paga, le tasse e i benefici. ### 14. Piattaforma discreta -- fa ciò che deve fare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** La piattaforma è discreta. Come utente finale del sito web (cioè un dipendente attraverso un EoR locale che collabora con Omnipresent), raramente devo interagire con essa (il che è un vantaggio per questo tipo di software) -- a parte la configurazione iniziale dell'on-boarding, l'ho usata regolarmente solo per registrare il PTO. "usata" perché da allora hanno aggiunto un'integrazione con HiBob e ora sono in grado di sincronizzarsi direttamente con il registro PTO della mia azienda su HiBob. Tutte le mie interazioni con il team di on-boarding/supporto sono state positive. Sono una persona molto attenta ai dettagli (il tipo di persona che legge effettivamente i contratti, i termini di servizio, approssima i trattini lunghi con 2 trattini piuttosto che 1, ecc.) e posso regolarmente notare che le persone mi trovano fastidioso per il fatto di prestare attenzione e fare domande, ma non ho mai avuto questa sensazione dal team di Omnipresent. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non ho nulla contro Omnipresent. Fa quello che deve fare (cioè fungere da intermediario tra l'azienda per cui lavoro e l'EoR locale nel mio paese) e non ho riscontrato alcun attrito significativo nell'usarlo. Detto ciò, in passato sono stato impiegato tramite Remote.com, e Omnipresent ha un'atmosfera più "improvvisata"/start-up (scale-up?) rispetto a Remote. Ad esempio: il design sembra "più semplice" (in un modo "perché c'è così tanto spazio bianco nella mia homepage") e, soggettivamente, meno attraente (inizialmente avevo scritto "brutto", ma sarebbe un'esagerazione -- è perfettamente adeguato). In linea con l'atmosfera da start-up, ho anche trovato un piccolo bug o due nonostante non abbia usato molto la piattaforma. Nessuno di questi è stato abbastanza serio da farmi scontento della piattaforma, ma ci sono -- le 2 cose specifiche che ho in mente sono (1) la piattaforma che perde la foto posteriore della mia carta d'identità durante l'onboarding e (2) la posizione di alcune pagine che cambia senza che i vecchi link vengano aggiornati per reindirizzare con grazia alle nuove posizioni (cioè https://app.omnipresent.com/time-off non esiste più, ma invece di reindirizzare a https://employee.omnipresent.com/time-off reindirizza a https://app.omnipresent.com/404). **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Collegano l'azienda per cui lavoro con un EoR locale nel paese in cui risiedo. ### 15. Affidabile in superficie, non così fluido in sottofondo **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Automazione del servizio. Posso fare tutto tramite il portale self-service. Il loro supporto risponde abbastanza rapidamente. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non sembrano sempre rispettare le leggi e i regolamenti del mio paese. Per diversi mesi, non hanno versato i miei contributi pensionistici obbligatori, e me ne sono accorto solo io. Lo stesso è successo a qualche mio collega, e in alcuni casi ci sono voluti mesi per risolvere. Inoltre, non mi piace che non stiano sfruttando i benefici fiscali e gli incentivi disponibili. Questi sono legali e incoraggiati dal governo, e qualcuno che ha veramente a cuore i nostri interessi dovrebbe fare uno sforzo extra su queste questioni contabili. Invece, sembra che scelgano costantemente la soluzione più semplice, anche quando esistono opzioni migliori. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omni prsent è l'agenzia che si trova tra me e l'azienda per cui lavoro. ### 16. Un'esperienza di impiego globale affidabile ed efficiente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 13, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Nel complesso, la mia esperienza con Omnipresent è stata molto positiva. Essendo basato in Spagna, è un grande vantaggio che Omnipresent sia direttamente registrato qui e agisca come datore di lavoro ufficiale, piuttosto che lavorare tramite un intermediario locale. Questo rende il servizio più coerente e di qualità superiore. La piattaforma è molto intuitiva, i pagamenti vengono sempre elaborati puntualmente e l'invio dei rimborsi è facile ed efficiente. Apprezzo davvero la chiarezza e la semplicità dei loro processi. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Un'area che potrebbe essere migliorata è il processo per programmare e completare gli esami medici annuali. Non sembra funzionare molto bene — questo è il mio terzo anno, e sono riuscito a completarne solo uno finora. Migliorare questo processo renderebbe l'esperienza complessiva ancora migliore. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Siamo un progetto che opera dagli Stati Uniti ma impiega personale in diversi paesi dell'America Latina e in Spagna. Omnipresent è stato estremamente utile nel permetterci di assumere il talento di cui abbiamo bisogno nei paesi in cui operiamo, garantendo al contempo la piena conformità con le normative locali sul lavoro. Questo ha semplificato le complessità delle assunzioni internazionali e ci ha aiutato a concentrarci sulla nostra missione. ### 17. Eccellente esperienza di onboarding con omnipresent **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jie L. | research scientist intern, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 09, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** 🧭 Guida chiara e strutturata: Ogni fase del processo di onboarding è stata ben organizzata e facile da seguire. 💼 Team professionale e competente: La loro esperienza nelle procedure di impiego internazionale è stata evidente in ogni momento. ⚡ Supporto super reattivo: Ho ricevuto risposte tempestive a tutte le mie domande, spesso entro poche ore — incredibilmente efficiente. 🧑‍💻 Orientato al business e attento ai dettagli: Tutta la documentazione e le procedure sono state gestite con grande attenzione ai dettagli. 🤝 Comunicazione di supporto e rassicurante: I loro aggiornamenti proattivi e il tono amichevole hanno reso l'intero processo fluido e senza stress. 🌍 Mentalità veramente globale: Hanno compreso la complessità dell'impiego transfrontaliero e l'hanno resa semplice da navigare. Sono molto soddisfatto e consiglierei vivamente Omnipresent a chiunque abbia bisogno di un supporto affidabile per l'assunzione globale o l'onboarding di lavoro a distanza! **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Nel complesso l'esperienza è molto piacevole, non ho alcuna antipatia. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Come Omnipresent mi sta aiutando: ✅ Lavorare legalmente da remoto: Posso lavorare per un'azienda tedesca mentre vivo nei Paesi Bassi senza preoccuparmi di contratti, tasse o conformità. ✅ Onboarding rapido e fluido: Tutto, dalla firma dei documenti all'impostazione degli account, è stato gestito in modo efficiente. ✅ Supporto professionale e reattivo: Il team risponde rapidamente e chiaramente — mi ha fatto sentire supportato e sicuro. ✅ Servizio tutto-in-uno: Si occupano di tutte le attività amministrative legate all'occupazione così posso concentrarmi interamente sul mio lavoro. ### 18. Ho notato che la piattaforma sta migliorando **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Maria R. | iOS developer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Per la piattaforma, mi piacciono i menu semplici con poche opzioni. Le più utilizzate si trovano facilmente. Il supporto di solito risponde rapidamente e fornisce risposte utili. Ricevo ciò di cui ho bisogno senza chiedere (ad esempio i documenti per le tasse annuali). Il miglioramento dell'ordinamento del tempo libero a partire dal più recente era necessario. Era un problema quando dovevo scorrere il tempo libero di diversi anni. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non flessibile per aggiungere giorni parziali per malattia o vacanze, per esempio. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Posso essere assunto da un'azienda che non paga tasse nel mio paese ### 19. Rivedi **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ricerca | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Il mio onboarding con Omnipresent è stato molto fluido e ho ricevuto un ottimo servizio a tal riguardo: risposte rapide e complete alle mie domande sul mio contratto e sull'occupazione in Francia attraverso il loro partner locale nel paese. Apprezzo il sistema di ticket, la cordialità dei dipendenti di Omnipresent e la rapida reazione alle domande che ho, anche se la qualità della risposta effettiva è stata più incostante da quando sono passato dal partner locale direttamente a Omnipresent. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** La cessazione dell'accordo con il partner locale in Francia ha avuto un impatto significativo sulla qualità del servizio che ho ricevuto, a causa della mancanza di una persona di riferimento con competenza e conoscenza delle specificità del sistema francese, risultando in tempi più lunghi per ottenere una risposta e in un'incoerenza su quanto queste siano utili e approfondite. Mi sento meno supportato e piuttosto 'solo' in generale, e credo che operare attraverso un partner locale in un contesto complesso come il sistema francese aggiunga un valore significativo - e fiducia - nei servizi EOR che Omnipresent fornisce. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Il servizio EOR mi consente di avere un contratto salariato in Francia. ### 20. Veloce, efficiente e facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah W. | Digital Media Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Omnipresent è diretto e facile da usare, assiste fornendo un layout semplice e esplicativo, aiutando gli utenti che sono nuovi al software con guide passo passo su cosa fare dopo, non solo, ma ho avuto una persona dedicata a me di nome Gaby che era lì pronta a rispondere a ogni domanda che avevo posto, tempestivamente. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non c'era nulla che non mi piacesse di Omnipresent **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent gestisce il mio contratto, il collegamento tra il datore di lavoro e me, hanno le mie informazioni bancarie in modo che io possa sentirmi tranquillo sapendo che il mio primo stipendio sarà in arrivo tra un mese e hanno chiarito i miei orari di lavoro, i giorni e i dettagli, tutto attraverso il loro software e applicazione. ### 21. Processo di onboarding fluido ed efficiente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinícius C. | BIM Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Il processo di onboarding è stato veloce, agile e molto semplice. Tutto sembrava chiaro e ben strutturato, il che ha reso l'esperienza fluida e senza stress. Il team di supporto è stato reattivo e la piattaforma è stata intuitiva fin dall'inizio. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non c'è nulla che mi sia particolarmente dispiaciuto, ma suggerirei una rapida chiamata introduttiva per presentare la piattaforma—evidenziando cosa si può o non si può fare, e possibilmente sottolineando l'esistenza di un'app per una gestione semplificata. Inoltre, il questionario iniziale è sembrato un po' troppo lungo. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Poiché l'azienda per cui lavoro ha sede in Svezia e non ha una persona giuridica in Brasile, Omnipresent è stata assunta per gestire il mio impiego in conformità con le leggi locali. L'intero processo è stato incredibilmente fluido, permettendomi di essere legalmente impiegato senza complicazioni o ritardi. È una soluzione pratica sia per il datore di lavoro che per il dipendente in contesti di lavoro internazionali. ### 22. Dall'installazione al giorno di paga **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Ciò che apprezzo di più di Omnipresent è quanto sia stato fluido e senza stress l'intero processo di assunzione, anche se lavoro a distanza da un paese diverso rispetto all'azienda per cui sono impiegato. Fin dall'inizio, tutto è stato comunicato chiaramente e il processo di onboarding è stato semplice. È stato professionale, ma anche umano. Non mi sono mai sentito solo un numero in un sistema. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Sebbene l'esperienza complessiva sia stata positiva, ci sono alcune aree in cui le cose potrebbero essere migliorate. Una delle principali sfide è che certi processi—come gli aggiornamenti dei contratti, le modifiche ai salari o i pagamenti dei bonus—possono sembrare più lenti del previsto. A volte sembra che ci sia un po' di disconnessione tra Omnipresent e il datore di lavoro, il che può creare ritardi o richiedere ripetuti solleciti. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta risolvendo una delle sfide più grandi nel panorama del lavoro remoto di oggi: rendere possibile per le aziende assumere talenti oltre confine senza i mal di testa legali e logistici. Come dipendente basato in un paese diverso da quello dell'azienda per cui lavoro, ne ho beneficiato personalmente. Senza Omnipresent, probabilmente non avrei potuto lavorare per il mio attuale datore di lavoro a causa delle complessità delle leggi sull'occupazione internazionale, della conformità fiscale e delle normative sui salari. Si occupano di tutto ciò dietro le quinte—assicurandosi che io venga pagato puntualmente, che le tasse e i contributi sociali siano gestiti correttamente e che io abbia un contratto di lavoro conforme basato sulle leggi locali. Questo mi dà tranquillità e stabilità in un ruolo remoto. Posso concentrarmi sul fare il mio lavoro, sapendo che il mio impiego è pienamente conforme e che i miei benefici, le tasse e la documentazione sono gestiti professionalmente. È particolarmente prezioso mentre il lavoro remoto continua a crescere—Omnipresent sta fondamentalmente rimuovendo le barriere tra grandi aziende e talenti globali come me. ### 23. Esperienza fluida, ottimo servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barbara P. | Integration Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Sono stato integrato in un nuovo lavoro tramite la piattaforma Omnipresent, il processo è stato facile da seguire e tutto ha funzionato bene. Sono stati molto proattivi nell'aprire un canale di comunicazione nel caso avessi avuto problemi e hanno sempre risposto prontamente alle mie domande. Mi ha aiutato ad alleviare lo stress di entrare in una nuova azienda. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non ho alcun reclamo, il processo è stato fluido e ho avuto il supporto di professionisti ad ogni passo. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta permettendo all'azienda per cui lavoro di assumermi nella mia località di residenza, senza bisogno di trasferimenti, visti, autorizzazioni o altro, semplificando notevolmente quello che potrebbe essere un processo molto complicato. ### 24. Esperienza fluida ed efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** L'esperienza è stata molto facile: il processo è ben spiegato ed è stato fluido. Inoltre, quando avevo domande, mi sono rivolto a loro e sono state affrontate rapidamente da George. Raccomando Omnipresent! **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Tutto è davvero facile, l'unica cosa a cui riesco a pensare è forse la versione mobile e il flusso per firmare i documenti, che potrebbe essere semplificato. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Mi ha aiutato a essere assunto in un paese in cui il mio datore di lavoro non era presente. ### 25. Molto facile da usare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia O. | Geospatial Data Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** La sua facilità d'uso. Come dipendente è utile avere tutto in un unico posto, e non dover affrontare processi tediosi per cose diverse, come le ferie, le spese, ecc. Inoltre, il supporto clienti è ottimo, rispondono velocemente e ti ricordano qualsiasi cosa tu debba aggiungere. È molto facile da implementare. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non ho nulla di negativo da dire. L'app e il servizio sono fantastici! **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Lavorare per un'azienda internazionale ha alcune insidie, come gestire diverse legislazioni sul lavoro. Non devo andare dal mio datore di lavoro per chiedere congedi per malattia, ferie, tasse, che non sanno come gestire... tutto avviene tramite Omnipresent. ### 26. Buona piattaforma per gestire il processo di impiego all'estero **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 19, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Mi sono trasferito in Spagna di recente e sono rimasto confuso riguardo alla legislazione locale, le "cita" che devi ottenere ovunque e la miriade di documenti che devi fornire fin dall'inizio. Fortunatamente, la mia azienda ha assunto Omnipresent per gestire tutti i processi, e su questa piattaforma avevo una lista di controllo chiara – passo dopo passo su cosa fare e quali informazioni fornire per iniziare a lavorare legalmente in Spagna. Ha aiutato molto, e l'intero processo è stato concluso in tempo – ho iniziato a lavorare quando era previsto. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non mi è venuto in mente nulla – tutte le piccole domande che avevo sono state risposte rapidamente dal manager, quindi per me è andato tutto liscio. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Mi ha aiutato a firmare un contratto di lavoro in un nuovo paese con una legislazione complicata nei termini più brevi, così ho potuto iniziare a lavorare legalmente il prima possibile – era molto importante per me. ### 27. Ottima esperienza utente finale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matej Z. | CIO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Omnipresent gestisce tutti gli aspetti relativi all'occupazione per qualsiasi azienda. Per i dipendenti, l'inserimento è rapido e semplice, grazie a frequenti interazioni con un team di supporto reattivo. Gestire l'occupazione e le spese è facile. Per i datori di lavoro, l'installazione di un nuovo dipendente nel paese di destinazione è anch'essa rapida e semplice. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Sebbene la maggior parte dell'agenda sia gestita in modo digitale moderno, alcune aree potrebbero essere migliorate - ad esempio l'interfaccia UX per il tempo libero, o le buste paga (invece di inviarle via email, potrebbero essere visualizzate direttamente nel sistema). **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Essere impiegato in un paese dove l'azienda non ha una filiale. ### 28. Integrazione fluida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tom L. | Senior Recruitment Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Ho avuto l'esperienza di onboarding più fluida con Omnipresent, con un software estremamente facile da usare e un servizio fantastico dal loro team di onboarding prima del mio nuovo ruolo. Il sistema era facile da usare ed efficiente, e i team di coordinamento e supporto di onboarding di Omnipresent sono stati molto reattivi, gentili e professionali nelle mie richieste. Questa è stata una delle migliori esperienze di onboarding per un nuovo lavoro che abbia mai avuto nei miei 20 anni di carriera. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non c'è nulla da non apprezzare, tutto è stato fantastico. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Inserimento e contrattazione per un nuovo lavoro ### 29. Grande squadra che supporta i propri dipendenti e associati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Proattività ma soprattutto reattività. Le comunicazioni sono chiare e amichevoli. Nessuna risposta alle nostre domande è ritardata in alcun modo. Offrono alcuni interessanti benefici ai dipendenti e ancora una volta, i nostri contatti e il team di supporto sono davvero gentili e professionali. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Niente finora. Perché dovrei? Ok, mi piacerebbe dare un volto alle persone che sono a distanza o che interagiscono solo via email. Nient'altro. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Sono assunto da Omnipresent per supportare la mia azienda finale nel mio libro paga ed essere un'entità legale locale. Il processo di comunicazione e la burocrazia regolare sono gestiti in modo agile e amichevole. È fantastico far parte di Omnipresent ed evitare qualsiasi ruolo da freelance. E si dimostrano esperti in qualsiasi questione legale locale o di condizioni lavorative. ### 30. efficiente e pratico e assistenza clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matteo C. | Sensorfact Sales Developer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** It was very simple to use, it took little time to complete the data. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** In alcuni momenti non accetta i file da caricare. Suggerirei anche di migliorare la traduzione di alcuni termini. Si verifica confusione nel paragrafo quando si deve lasciare il numero della Sicurezza Sociale con i dati della persona da contattare per emergenze. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Buste paga, richiesta di ferie e giorni di malattia. ### 31. Soluzioni facili **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 06, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Lavorare con Omnipresent ha reso la gestione delle nostre risorse umane e dei salari a livello globale molto più semplice. La loro piattaforma è intuitiva e il loro team è stato reattivo e competente durante tutta la nostra collaborazione. Ci hanno aiutato a navigare con facilità nella conformità internazionale e ci hanno fatto risparmiare tempo sui compiti amministrativi, specialmente per quanto riguarda l'onboarding e i salari. Anche se nessun sistema è perfetto, Omnipresent ha costantemente risposto alle nostre domande in modo rapido e professionale. Nel complesso, è stata un'esperienza solida e una soluzione preziosa per scalare il nostro team globale. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Abbiamo avuto alcuni problemi riguardo all'iscrizione al sistema pensionistico e ai diversi schemi esistenti nel Regno Unito, ma alla fine il team di Omnipresent ha trovato una soluzione che ha funzionato per tutti. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Sono un datore di lavoro registrato e forniscono servizi di gestione stipendi e supporto HR locale. ### 32. Efficienza e Buon Servizio di Omnipresent **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bena G. | Global Mobility Advisor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 13, 2024 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** La ricerca di Omnipresent per una piattaforma efficiente e potente è un segno che apprezzano i loro clienti. Migliorano continuamente la loro piattaforma rendendo più facile per noi trovare immediatamente ciò di cui abbiamo bisogno, come il rapporto spese, i documenti dei dipendenti, le fatture, ecc. La prossima cosa che mi piace è il loro supporto clienti, poiché rispondono immediatamente a qualsiasi mia domanda. Inviamo anche aggiornamenti per informarmi che stanno lavorando sul mio caso. E infine, ciò che mi piace di più è il tipo di servizio che il nostro CSM, Alba, sta offrendo a Pearson. È sempre al corrente di ogni domanda o problema che le presento. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Vorrei che avessero un periodo di grazia prima di inviare i promemoria di pagamento, poiché ci vuole tempo prima che il pagamento si rifletta nel loro sistema. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Pearson è riuscita a trattenere e assumere dipendenti in paesi dove non ha un'entità legale. Questo ha permesso a Pearson di funzionare come necessario in questi paesi e di far sentire la sua presenza nel mercato. **Official Response from Anna Davidson:** > Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con Omnipresent. Comprendiamo l'importanza di un supporto clienti rapido e utile, e siamo felici di sapere che hai avuto un'ottima esperienza con la tua CSM, Alba! ### 33. Feedback di GLOVOAPP23 SA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdulrahman R. | Software Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Il processo è stato fluido, le risposte sono sempre state rapide e il supporto è stato eccellente. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Niente in particolare. Tutto è andato liscio. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Legalizzare il lavoro nel mio paese per un'azienda in un altro paese ### 34. Era buono e chiaro, inoltre Oshan e Sonal erano fantastici. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Malak . | Education solutions consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 23, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Quello che mi piace di più di Omnipresent è quanto il processo di onboarding sia stato chiaro, strutturato e umano. Tutti quelli con cui ho interagito sono stati disponibili, reattivi e hanno reso l'esperienza personale, non solo transazionale. È un tipo di professionalità raro, e l'ho apprezzato. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Nel complesso è stata un'esperienza fluida e positiva! **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta risolvendo la complessità dell'occupazione internazionale. Come persona con sede in Arabia Saudita che lavora per un'azienda globale, hanno reso l'intero processo di onboarding, gestione dei contratti e gestione delle buste paga fluido e conforme. Ha tolto molta pressione amministrativa da me e dal mio datore di lavoro, permettendomi di concentrarmi sul mio ruolo con serenità. ### 35. Esperienza complessivamente ottima **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Genn K. | Senior Regulatory Affairs Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Team molto comunicativo e reattivo. Inoltre, è molto utile avere un elenco di controllo cronologico per il processo di onboarding. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non mi ha davvero influenzato molto, ma il contatto che mi era stato assegnato cambiava spesso. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Mi permette di lavorare da un altro paese e di essere pagato come al solito. ### 36. Imbarcato in tempo record! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Grace S. | Senior Manager, People Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Dall'inizio alla fine il team è stato incredibilmente reattivo e attento alla nostra urgente necessità aziendale. Sono riusciti a far entrare in servizio il nostro dipendente in Nuova Zelanda in 2 giorni - che deve essere un record! **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Niente finora - è stata un'ottima esperienza usare la piattaforma fino ad oggi. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Forniscono un supporto completo per l'onboarding ai nuovi clienti e risposte rapide al supporto con tempi di consegna brevi. Agiscono anche come EOR in entità in cui non siamo presenti. ### 37. Buon onboarding e apprendimento in movimento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara J. | Senior Consultant for SAP SuccessFactors, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Il processo di onboarding è stato fluido e piuttosto rapido. Ho ricevuto subito tutte le informazioni necessarie e il portale è pieno di video, spiegazioni e assistenza tramite chat. È facile da usare e da navigare, quindi non è spesso necessario contattare il supporto poiché tutto è già sulla piattaforma. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Lo svantaggio è che non hanno un numero per il supporto clienti, quindi è tutto tramite email, il che può richiedere un po' di tempo, ma il team risponde piuttosto rapidamente. Ci sono stati alcuni casi in cui il mio agente di onboarding non era reattivo, ma altri colleghi sono intervenuti, quindi i problemi sono stati risolti. Sarebbe anche apprezzato un miglioramento nella comunicazione con i clienti. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Poiché la mia azienda ha sede in Germania, Omnipresent ha assunto tutte le mansioni amministrative, come buste paga, benefici, fondo pensione, assistenza sanitaria, ecc. Questo è un grande aiuto poiché non ci si aspetta nulla da me e sono sicuro che sarebbe stato molto lavoro da parte mia come qualcuno che non ha esperienza nel fare domanda come entità autonoma. **Official Response from Anna Davidson:** > Siamo felici di sapere che hai avuto un'esperienza di onboarding senza intoppi e che trovi la nostra piattaforma facile da usare. Comprendiamo l'importanza di un supporto efficiente e ti preghiamo di sapere che puoi sempre avviare una chat dal vivo all'interno dell'OmniPlatform, dove rispondiamo sempre entro pochi minuti! Il nostro team è composto da persone straordinarie in tutto il mondo che sono felici di fare una chiamata ogni volta che hai bisogno di supporto - basta inviarci un messaggio via email o chat dal vivo e lo organizzeremo. Grazie ancora! ### 38. Revisione EOR Onnipresente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marittimo | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 24, 2024 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Il meglio è il successo del cliente, le loro azioni tempestive, la trasparenza e il tenere aggiornati sulle funzionalità in arrivo. Anche il loro team di prodotto sembra essere molto ricettivo ai nostri feedback. La facilità di implementazione è stata buona poiché l'onboarding ha richiesto meno tempo e quindi facilità d'uso - risultando nella facilità di integrazione e trasferimento dei dati. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Un buon miglioramento sarebbe l'opzione di download in blocco o l'approvazione delle ferie (attualmente è solo un FYI per il manager) - penso che sia nel loro ambito per un rilascio futuro. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Gestire le assunzioni in tutto il mondo, un luogo per organizzare il lavoro con team globali (rimborso, ferie, aumento, modifica dello stipendio) **Official Response from Anna Davidson:** > Grazie per la tua recensione ponderata! Apprezziamo il tuo feedback sulle funzionalità di download in blocco e approvazione delle ferie—siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare, e il nostro team di prodotto è sempre desideroso di imparare di più. Se desideri fare una chiamata, inviaci un messaggio tramite Supporto e lo organizzeremo con il team di Prodotto! ### 39. Un'applicazione facile da usare. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 09, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Come qualcuno che lavora nell'assicurazione della qualità e valuta frequentemente le piattaforme digitali per usabilità e prestazioni, ho trovato il sito web di Omnipresent uno dei più raffinati e ben strutturati nel settore della tecnologia HR. Ecco la mia onesta analisi di ciò che si è distinto e di ciò che potrebbe essere migliorato. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Niente, è un'applicazione molto utile da usare. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent rimuove un importante ostacolo all'assunzione internazionale e rende l'espansione globale molto più accessibile. ### 40. L'inserimento è andato liscio **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Olena H. | machine learning engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 14, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** L'onboarding è stato fluido, lo strumento è intuitivo e ho ricevuto una risposta rapida dalle risorse umane. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Nessun inconveniente durante l'onboarding. Bisognerebbe vedere più avanti. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** è il mio datore di lavoro intermedio ### 41. Servizio facile e affidabile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Camila R. | Programs Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** La piattaforma è molto facile da usare, il personale è amichevole e tutti i processi funzionano senza intoppi. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Forse la piattaforma dovrebbe essere anche in altre lingue. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Come utente, godo di tutti i benefici di avere un contratto in Spagna, anche mentre lavoro per un'organizzazione globale. Inoltre, rende il processo di due diligence con le leggi sul lavoro spagnole facile e affidabile. ### 42. Processo di onboarding semplice e robusto per lavoratori da remoto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan I. | Customer Success Manager, EMEA, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 06, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Omnipresent ha comunicato incredibilmente bene durante il mio processo di onboarding come lavoratore remoto. Il portale è facile da usare e intuitivo. Tutti i documenti che ho ricevuto erano chiari e il mio responsabile dell'onboarding è stato molto utile e amichevole. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Niente. Nessun miglioramento suggerito. Altamente valutato. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Sono un lavoratore remoto con sede nel Regno Unito che lavora per un'azienda con sede in Australia. Servizio di datore di lavoro registrato. ### 43. Facile da usare ed efficiente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 02, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Ho usato Omnipresent regolarmente, ed è stata un'esperienza fluida e senza problemi. La piattaforma è facile da navigare, rendendo l'onboarding, il payroll e la conformità senza sforzo. Quello che apprezzo di più è il loro supporto rapido e utile - ogni volta che ho una domanda, ricevo subito una risposta chiara. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Onestamente, non ho notato molti svantaggi. La piattaforma funziona senza intoppi e il supporto è ottimo. Se proprio devo trovare un difetto, alcuni processi potrebbero essere più automatizzati, ma nel complesso è stata un'esperienza davvero solida. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent agisce come mio datore di lavoro legale in Spagna, gestendo buste paga, conformità e benefici per conto della mia azienda straniera. ### 44. Processo molto fluido e veloce con un supporto straordinario da parte di Gaby! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tomaz V. | Partnerships Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Piattaforma di lavoro fluida. Supporto rapido e utile dal team. Esperienza complessivamente positiva. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Niente di negativo da segnalare finora. Tutto è andato liscio. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Datore di lavoro locale per il mio datore di lavoro che ha sede in un altro paese dell'UE. ### 45. Risposta rapida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kaleena M. | Employee Success Team Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Sono molto disponibili e informativi e rispondono rapidamente a qualsiasi domanda o preoccupazione che potrei avere. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Non ho avuto un'esperienza spiacevole con Omnipresent. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo dipendenti internazionali e Omnipresent è stato lì per assicurarsi che tutto funzioni senza intoppi. ### 46. Incredibile lavorare con **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shameer M. | CSM Team Leader, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2024 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Lavorare con Omnipresent è stata un'esperienza incredibile. L'intero team è eccezionalmente professionale e impegnato a fornire risultati puntuali. Un riconoscimento speciale va a Sonal, la cui dedizione e approccio orientato al tempo si distinguono davvero. La professionalità e l'attenzione ai dettagli di Sonal hanno reso la collaborazione fluida ed efficiente. In generale, è stato un piacere lavorare con un team così competente e affidabile! **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Nessun problema specifico da segnalare, ha costantemente soddisfatto le aspettative. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta risolvendo le complesse sfide della conformità occupazionale internazionale, rendendo facile assumere e gestire dipendenti a livello globale. I loro servizi gestiscono tutto, dalla busta paga locale alle normative fiscali, il che ci consente di concentrarci maggiormente sulla crescita e meno sulla navigazione delle complessità delle risorse umane internazionali. Questo approccio semplificato ci fa risparmiare tempo, riduce i rischi e garantisce che rimaniamo conformi in più giurisdizioni, supportando in ultima analisi i nostri obiettivi di espansione aziendale. ### 47. Ottimo servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karian L. | Head of People, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 11, 2024 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** La piattaforma è molto intuitiva, il sistema di pagamento funziona puntualmente e con precisione, l'inserimento è stato fluido e possiamo metterci in contatto con una persona in pochi minuti quando abbiamo una domanda. Non abbiamo avuto lamentele. Mi piace che funzioni in background e non devo preoccuparmene. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** C'erano alcuni problemi iniziali, ma sono stati risolti molto rapidamente e non abbiamo riscontrato problemi ripetuti. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent ci consente di assumere oltre la nostra sede centrale nel Regno Unito e l'ufficio negli Stati Uniti - abbiamo accesso a un talento davvero di classe mondiale, e il continuo supporto e servizio di Omnipresent, con la sua piattaforma intuitiva e facile da usare, ci aiuta a trattenere e gestire questo importante talento. ### 48. Buono nel complesso, ma con alcuni problemi **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in E-Learning | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Eventuali dubbi vengono affrontati rapidamente e i pagamenti vengono effettuati in modo tempestivo. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Ci sono già state alcune volte in cui alcune importanti spese sono state trascurate nei cedolini, il che ha causato confusione e ulteriori inconvenienti. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Eseguire i pagamenti e abilitare l'occupazione ufficiale in Spagna ### 49. Revisione dell'esperienza complessiva **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roman-Vahram M. | Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 03, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Facilità d'uso, interfaccia intuitiva, numero di funzionalità **Cosa non Le piace di Omnipresent?** In realtà non molto, probabilmente il flusso di accesso a volte mi confonde, il che non mi ha permesso di farlo tramite email e password. Ho superato il problema accedendo tramite l'account Google. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Mi ha aiutato con il mio onboarding in Axcient (attualmente acquisita da ConnectWise) ### 50. Esperienza di onboarding fluida e senza problemi con supporto eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 13, 2025 **Cosa Le piace di più di Omnipresent?** Omnipresent ha reso l'intero processo di onboarding fluido e senza stress. La loro piattaforma è intuitiva e facile da navigare, con processi chiari e strutturati che eliminano qualsiasi incertezza. Ciò che li distingue veramente per me è il loro supporto dedicato all'onboarding: non devi rincorrerli per aggiornamenti o assistenza. Invece, si fanno avanti proattivamente, guidandoti attraverso ogni fase con un aiuto reale e pratico. È un'esperienza rinfrescante lavorare con un team che non è solo competente ma veramente impegnato a rendere le cose il più fluide possibile. **Cosa non Le piace di Omnipresent?** Assolutamente nulla di negativo da menzionare qui. **Quali problemi sta risolvendo Omnipresent e in che modo La sta aiutando?** Omnipresent sta semplificando l'intero processo di onboarding per me come utente finale assunto attraverso i loro servizi EOR. Hanno fornito istruzioni chiare in ogni fase, garantendo un'esperienza di contrattazione e onboarding fluida e senza stress. Grazie al loro approccio strutturato e al supporto proattivo, sapevo sempre cosa fare e non mi sono mai sentito perso nel processo. La loro guida ha reso tutto semplice, permettendomi di concentrarmi sul mio nuovo ruolo senza preoccupazioni amministrative. ## Omnipresent Discussions - [A cosa serve Omnipresent?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-omnipresent-used-for) - [View Omnipresent pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/omnipresent-omnipresent/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+12%3A44%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=d98f405b-f2bc-4fb9-882e-a92dd15296f3&secure%5Btoken%5D=69be926dbc1cae0a5b2c4684439b332d306ced7b6fba91a597a870af16b4dfd3&format=llm_user) ## Omnipresent Integrations - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) ## Omnipresent Features **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Elaborazione** - Multi Paese - Consolidamento dei dati - Qualità dei dati - Regole **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione **Compatibilità** - HCM e HRMS - Imprenditore - Immigrazione e Trasferimento **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Conformità** - Governance - Specifico per paese - Politiche interne **Dati della piattaforma** - Visualizzazione - Ricerca sulla piattaforma - Avvisi e notifiche **Caratteristiche intermedie del GEP** - Supporto all'Assunzione Internazionale - Integrazioni predefinite **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Integrazione** - HR/HCM **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Libreria di contenuti **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione Core HR **Segnalazione** - Benchmarking - Monitoraggio dei costi - Cruscotti **Altre caratteristiche GEP** - Gestione della conformità - Analitica - Assistenza per l'assunzione **Benefici** - Shopping di marca - Altri benefici **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità **Funzionalità Principale - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Conformità **Funzionalità Espansa - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Fusioni e Acquisizioni - Consulenza aziendale - Gestione dei Contrattisti **Capacità dell'IA - Datore di Lavoro Registrato (EOR)** - Automazione AI - Agente AI ## Top Omnipresent Alternatives - [Remote](https://www.g2.com/it/products/remote/reviews) - 4.5/5.0 (3,237 reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/it/products/deel-payroll/reviews) - 4.7/5.0 (6,543 reviews) - [Oyster](https://www.g2.com/it/products/oyster-oyster/reviews) - 4.4/5.0 (1,422 reviews)