2026 Best Software Awards are here!See the list
Confronta Collage HR e Dayforce 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (64.3% delle recensioni)
Mercato Medio (46.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
Collage HR
Valutazione a Stelle
(16)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (64.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Collage HRDayforce
Valutazione a Stelle
(942)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (46.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su DayforceRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Dayforce eccelle nel fornire uno strumento di gestione completo, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di consolidare i profili di reclutatori e dipendenti in un unico posto, rendendo più facile il monitoraggio delle prestazioni e dello sviluppo.
- Gli utenti dicono che Collage HR si distingue per la sua interfaccia user-friendly e il processo di onboarding efficace, che semplifica l'assunzione e la gestione del personale, permettendo ai dipartimenti HR di gestire senza problemi la documentazione, le informazioni sui dipendenti e i benefici.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di Dayforce è un vantaggio significativo, in particolare per i compiti HR e di onboarding, con molti utenti che evidenziano il suo formato uniforme che migliora la visibilità e l'integrazione tra il personale d'ufficio.
- Secondo le recensioni verificate, Collage HR è elogiato per il suo forte sistema di supporto, con gli utenti che notano di poter facilmente accedere a consigli esperti su regole e benefici, il che è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che affrontano esigenze HR complesse.
- I revisori di G2 indicano che mentre Dayforce ha un set di funzionalità robusto, affronta sfide nell'installazione e configurazione, con alcuni utenti che segnalano che può essere meno intuitivo durante la fase iniziale di implementazione rispetto a Collage HR.
- Gli utenti evidenziano che le opzioni di personalizzazione di Collage HR e gli aggiornamenti regolari lo rendono una scelta affidabile per le piccole imprese, poiché consente loro di mantenere tutti i dati dei dipendenti organizzati e accessibili, contribuendo a un ambiente di lavoro più rilassato.
Collage HR vs Dayforce
- I revisori hanno ritenuto che Collage HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Collage HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a Collage HR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Collage HR
Nessun prezzo disponibileDayforce
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Collage HR
Prova gratuita disponibile
Dayforce
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
11
8.4
810
Facilità d'uso
8.8
11
8.3
817
Facilità di installazione
Dati insufficienti
7.0
506
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
7.9
522
Qualità del supporto
9.3
7
7.7
737
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.2
527
Direzione del prodotto (% positivo)
5.8
11
8.6
801
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.0
10
7.9
278
9.5
10
8.3
299
Dati insufficienti
4.9
70
8.5
8
7.7
222
8.3
8
7.9
256
8.9
9
7.9
267
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.3
40
Piattaforma
7.7
5
7.7
378
Dati insufficienti
7.5
268
Dati insufficienti
7.6
219
9.0
8
8.3
391
8.8
7
8.0
362
Dati insufficienti
7.9
343
7.0
5
7.6
388
7.2
6
7.8
310
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.7
434
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
403
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
418
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
429
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
440
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
122
Dati insufficienti
8.7
421
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
398
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
362
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
356
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.5
401
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
385
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
375
|
Verificato
Integrazione
Dati insufficienti
7.6
276
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
321
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
285
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
297
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
408
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
416
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
421
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
366
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
482
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.2
173
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.3
183
Dati insufficienti
8.2
173
Dati insufficienti
7.9
154
Dati insufficienti
7.0
40
Dati insufficienti
7.6
46
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.8
31
Dati insufficienti
5.8
31
Dati insufficienti
5.2
30
Piattaforma
7.7
5
7.7
378
Dati insufficienti
7.5
268
Dati insufficienti
7.6
219
9.0
8
8.3
391
8.8
7
8.0
362
Dati insufficienti
7.9
343
7.0
5
7.6
388
7.2
6
7.8
310
Automazione
Dati insufficienti
8.3
180
Logistica
Dati insufficienti
8.0
190
Dati insufficienti
8.2
181
Dati insufficienti
8.3
147
Gestione
Dati insufficienti
8.0
162
Dati insufficienti
8.3
176
Dati insufficienti
8.0
178
Dati insufficienti
8.7
210
Dati insufficienti
8.6
204
Dati insufficienti
8.9
214
Dati insufficienti
8.6
189
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.2
161
Dati insufficienti
8.2
171
Dati insufficienti
7.8
161
Elaborazione
Dati insufficienti
8.8
43
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.5
48
Dati insufficienti
8.4
44
Conformità
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.6
42
Integrazione
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
8.1
41
Dati insufficienti
8.1
29
Segnalazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
8.5
38
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.4
41
Dati insufficienti
7.8
51
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
51
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
7.9
56
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
7.4
39
Dati insufficienti
7.1
43
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.6
23
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
6.7
5
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
6.9
9
Dati insufficienti
7.2
9
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
6.3
9
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
52
Formazione e eLearning
Dati insufficienti
8.6
42
Dati insufficienti
8.3
33
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.5
38
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
74
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
62
Dati insufficienti
7.6
56
Dati insufficienti
7.6
57
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.6
52
Dati insufficienti
7.0
45
Dati insufficienti
7.2
44
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.4
45
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
7.0
44
Dati insufficienti
7.3
45
Dati insufficienti
7.1
50
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
81
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.1
46
Dati insufficienti
7.3
60
Dati insufficienti
7.9
51
Obiettivi
Dati insufficienti
7.5
71
Dati insufficienti
7.1
65
Feedback
Dati insufficienti
7.3
63
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
7.1
49
Dati insufficienti
6.4
47
Dati
Dati insufficienti
7.1
56
Dati insufficienti
7.4
56
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
195
Dati insufficienti
7.9
195
Dati insufficienti
7.8
176
Dati insufficienti
7.9
120
Dati insufficienti
7.8
147
Dati insufficienti
7.7
148
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
205
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.6
126
Dati insufficienti
8.2
187
Dati insufficienti
8.0
182
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
141
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.7
92
Piattaforma
7.7
5
7.7
378
Dati insufficienti
7.5
268
Dati insufficienti
7.6
219
9.0
8
8.3
391
8.8
7
8.0
362
Dati insufficienti
7.9
343
7.0
5
7.6
388
7.2
6
7.8
310
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.0
142
Dati insufficienti
8.3
202
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
431
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.1
29
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
28
Dati insufficienti
7.3
27
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.2
23
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.2
24
Piattaforma
7.7
5
7.7
378
Dati insufficienti
7.5
268
Dati insufficienti
7.6
219
9.0
8
8.3
391
8.8
7
8.0
362
Dati insufficienti
7.9
343
7.0
5
7.6
388
7.2
6
7.8
310
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.7
307
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
7.9
172
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.6
262
Amministrazione
Dati insufficienti
7.9
202
Dati insufficienti
8.1
236
Dati insufficienti
7.7
219
Dati insufficienti
7.9
191
Dati insufficienti
8.2
253
Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
237
Dati insufficienti
7.6
166
Dati insufficienti
7.9
137
Dati insufficienti
8.1
241
Dati insufficienti
8.0
221
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.7
5
7.7
378
Dati insufficienti
7.5
268
Dati insufficienti
7.6
219
9.0
8
8.3
391
8.8
7
8.0
362
Dati insufficienti
7.9
343
7.0
5
7.6
388
7.2
6
7.8
310
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
501
Piattaforma
7.7
5
7.7
378
Dati insufficienti
7.5
268
Dati insufficienti
7.6
219
9.0
8
8.3
391
8.8
7
8.0
362
Dati insufficienti
7.9
343
7.0
5
7.6
388
7.2
6
7.8
310
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.0
153
Dati insufficienti
8.3
241
Dati insufficienti
8.6
293
Dati insufficienti
8.3
263
Dati insufficienti
7.8
162
Dati insufficienti
7.9
126
Dati insufficienti
8.1
182
Dati insufficienti
8.7
263
Dati insufficienti
8.2
160
Dati insufficienti
7.7
193
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Collage HR e Dayforce sono categorizzati comeRisorse Umane di Base
Categorie uniche
Collage HR non ha categorie uniche
Dayforce è categorizzato comeConformità HR, Stipendi Multi-Paese, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Pianificazione dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Collage HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Dayforce
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
35.7%
Risorse Umane
14.3%
Vendita al dettaglio
7.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
7.1%
Internet
7.1%
Altro
28.6%
Vendita al dettaglio
10.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.9%
Servizi Finanziari
3.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.3%
Altro
71.2%
Discussioni
Collage HR non ha discussioni con risposte
Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?
2 Commenti
AN
Apprezziamo il tuo feedback! Ti riferisci a Ceridian.com o Dayforce?Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
