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Confronta CareerBuilder Applicant Tracking e UKG Pro

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Discussioni

CareerBuilder Applicant Tracking

(85)

4.4 su 5

CareerBuilder Applicant Tracking

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(85)4.4 su 5

(2,153)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (55.6% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (7) Applicant Management (6) Candidate Management (2) Poor Search Functionality (2)

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Pros & Cons

Helpful (7) Applicant Management (6) Candidate Management (2) Poor Search Functionality (2)

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UKG Pro

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(2,153)4.3 su 5

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Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che CareerBuilder Applicant Tracking eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia semplice e intuitiva. Questo lo rende accessibile anche a coloro che potrebbero non essere esperti di tecnologia, permettendo loro di gestire i candidati senza problemi.
Gli utenti dicono che UKG Pro brilla nelle sue funzionalità di onboarding e gestione dei talenti, con feedback che evidenziano quanto la piattaforma sia fluida ed efficiente per accedere alle informazioni aziendali e gestire le ore di lavoro.
Secondo le recensioni verificate, CareerBuilder Applicant Tracking fornisce una piattaforma centralizzata per l'intero processo di assunzione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro al tracciamento dei candidati, che gli utenti trovano particolarmente utile per personalizzare i loro flussi di lavoro di assunzione.
I revisori menzionano che mentre UKG Pro ha un solido set di funzionalità, a volte affronta sfide nella configurazione, con alcuni utenti che notano che può avere difficoltà a soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, il che può richiedere tempo aggiuntivo per l'impostazione.
I revisori di G2 evidenziano che le capacità di ricerca dei candidati di CareerBuilder Applicant Tracking sono particolarmente forti, rendendo più facile per gli utenti trovare talenti per varie posizioni, specialmente in ruoli non IT.
Gli utenti riportano che l'applicazione mobile di UKG Pro è intuitiva e ben organizzata, permettendo una navigazione efficiente e un rapido accesso alle funzionalità essenziali, il che migliora l'esperienza complessiva dell'utente.

CareerBuilder Applicant Tracking vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato CareerBuilder Applicant Tracking più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con CareerBuilder Applicant Tracking nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che CareerBuilder Applicant Tracking soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CareerBuilder Applicant Tracking sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di CareerBuilder Applicant Tracking rispetto a UKG Pro.

Prezzi

CareerBuilder Applicant Tracking

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

CareerBuilder Applicant Tracking

Nessuna informazione sulla prova disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.6

8.5

1,779

9.1

8.5

1,824

8.8

7.6

1,025

8.6

8.0

954

8.5

8.1

1,589

8.5

8.3

941

8.6

8.4

1,748

Categorie

CareerBuilder Applicant Tracking

UKG Pro

CareerBuilder Applicant Tracking e UKG Pro sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

CareerBuilder Applicant Tracking è categorizzato comeMarketing del reclutamento e Piattaforme di Reclutamento

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

CareerBuilder Applicant Tracking

21.0%

55.6%

23.5%

UKG Pro

4.7%

48.6%

46.6%

21.0%

4.7%

55.6%

48.6%

23.5%

46.6%

Settore dei Recensori

CareerBuilder Applicant Tracking

Personale e Reclutamento

42.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.4%

Consulenza

4.9%

Servizi Finanziari

3.7%

Altro

33.3%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a CareerBuilder Applicant Tracking

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su CareerBuilder Applicant Tracking

Quali sono i vantaggi di un sistema di tracciamento dei candidati?

1 Commento

È davvero vantaggioso per risolvere i nostri problemi, come trovare i buoni candidati in esso.Leggi di più

CareerBuilder Applicant Tracking non ha più discussioni con risposte

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