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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la funzione di Gestione dei Candidati di Beamery è efficace ma manca delle capacità avanzate di automazione presenti in Gem, che i revisori menzionano migliorare significativamente l'efficienza del loro flusso di lavoro.
- I revisori menzionano che Gem eccelle nel Monitoraggio delle Candidature, ottenendo un punteggio di 9.0 rispetto al 7.5 di Beamery, indicando che gli utenti trovano il sistema di monitoraggio di Gem più intuitivo e facile da usare.
- Gli utenti di G2 evidenziano la Gestione delle Descrizioni dei Lavori di Beamery come un punto di forza, con un punteggio di 9.3, mentre la funzione simile di Gem è nota per la sua facilità d'uso, con un punteggio di 8.9, suggerendo che Beamery offre strumenti più robusti per creare e gestire le descrizioni dei lavori.
- Gli utenti su G2 riportano che la funzione di Pianificazione dei Colloqui di Gem è superiore, con un punteggio di 7.9 rispetto al 7.0 di Beamery, indicando che Gem fornisce un processo di pianificazione più snello ed efficiente.
- I revisori dicono che le capacità di Automazione di Beamery sono valutate a 7.3, che alcuni utenti trovano carenti rispetto al 9.1 di Gem, dove gli utenti apprezzano le ampie opzioni di automazione che fanno risparmiare tempo e riducono le attività manuali.
- Gli utenti riportano che la funzione di Mobilità di Gem è altamente valutata a 9.5, mentre il punteggio di mobilità di Beamery di 6.7 suggerisce che Gem offre una piattaforma più flessibile e accessibile per gli utenti in movimento.
Beamery vs Gem
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Gem più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Gem in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Gem soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gem sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gem rispetto a Beamery.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Beamery
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Gem for Staffing Agencies
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Piani su misura per le aziende di reclutamento.
Inizia la prova di 7 giorni. I prezzi partono da $99/utente/mese
- Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
- Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
- Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social
Prova Gratuita
Beamery
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
127
9.1
177
Facilità d'uso
7.7
128
9.2
180
Facilità di installazione
7.7
36
9.3
52
Facilità di amministrazione
8.1
43
9.2
34
Qualità del supporto
8.7
121
9.5
163
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
39
9.7
34
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
125
9.5
155
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
137
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
9.2
36
Dati insufficienti
9.4
38
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
31
Dati insufficienti
8.7
38
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
35
Dati insufficienti
8.4
27
Dati insufficienti
8.3
12
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.9
90
8.9
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
29
7.5
37
9.0
84
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
9.4
8
Piattaforma
8.2
45
8.6
67
|
Verificato
7.7
41
8.9
64
|
Verificato
8.0
38
8.5
55
8.4
43
8.8
60
|
Verificato
8.1
45
8.9
62
|
Verificato
7.8
33
8.7
29
7.4
44
8.9
64
|
Verificato
7.6
43
9.1
66
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
113
8.8
140
Nozioni di base
7.3
71
9.1
91
7.1
65
8.8
81
7.6
76
9.0
90
Funzionalità aggiuntiva
7.5
80
9.0
91
6.8
49
8.8
71
6.8
46
Funzionalità non disponibile
Contenuto
7.7
70
9.2
90
7.3
54
8.6
70
Reclutamento e Inserimento
7.9
90
8.9
100
|
Verificato
6.7
25
8.0
69
7.5
37
9.0
84
|
Verificato
Piattaforma
8.2
45
8.6
67
|
Verificato
7.7
41
8.9
64
|
Verificato
8.0
38
8.5
55
8.4
43
8.8
60
|
Verificato
8.1
45
8.9
62
|
Verificato
7.8
33
8.7
29
7.4
44
8.9
64
|
Verificato
7.6
43
9.1
66
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
5
8.9
38
8.3
6
9.1
43
8.6
6
9.0
42
8.0
5
9.2
42
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
40
9.0
5
9.0
44
7.5
6
8.9
41
8.6
6
9.0
42
Funzionalità della piattaforma
8.1
6
8.9
46
8.6
6
Funzionalità non disponibile
8.3
6
8.5
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
8.0
5
9.0
45
7.2
6
Funzionalità non disponibile
6.9
6
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
139
Funzionalità della piattaforma
7.9
90
8.9
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
29
6.7
25
8.0
69
7.5
37
9.0
84
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.2
45
8.6
67
|
Verificato
7.7
41
8.9
64
|
Verificato
8.0
38
8.5
55
8.4
43
8.8
60
|
Verificato
8.1
45
8.9
62
|
Verificato
7.8
33
8.7
29
7.4
44
8.9
64
|
Verificato
7.6
43
9.1
66
|
Verificato
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.5
8
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.9
7
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
65
9.1
84
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
8.7
30
9.3
24
8.3
21
8.9
22
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
10.0
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
24
8.7
24
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.3
5
Piattaforma
8.2
45
8.6
67
|
Verificato
7.7
41
8.9
64
|
Verificato
8.0
38
8.5
55
8.4
43
8.8
60
|
Verificato
8.1
45
8.9
62
|
Verificato
7.8
33
8.7
29
7.4
44
8.9
64
|
Verificato
7.6
43
9.1
66
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
7.2
36
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
30
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.1
21
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
28
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.4
29
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
21
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
27
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.1
28
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
22
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Beamery e Gem sono categorizzati comeIntelligenza del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Beamery è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Mercato del Talento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Gem
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Altro
60.9%
Software per computer
26.4%
Personale e Reclutamento
21.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.8%
Servizi Finanziari
6.2%
Internet
3.7%
Altro
29.8%
Discussioni
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
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