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Gem

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(258)

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(4,035)

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Primalogik

4.7/5

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Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,925)4.4 su 5

(62)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Mercato Medio (49.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Performance Management (1) Navigation Difficulty (1) Not User-Friendly (1)

Prezzo di Ingresso

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BambooHR

Valutazione a Stelle

(2,925)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Prezzo di Ingresso

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Threads Culture

Valutazione a Stelle

(62)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (49.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Performance Management (1) Navigation Difficulty (1) Not User-Friendly (1)

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Scopri di più su Threads Culture

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Threads Culture. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di gestire le informazioni dei membri del team senza problemi, rendendolo una scelta preferita per molte organizzazioni.
Secondo recensioni verificate, BambooHR ha una ricchezza di feedback recenti, con oltre 100 recensioni negli ultimi 90 giorni, indicando una comunità di utenti vivace. Al contrario, Threads Culture non ha ricevuto recensioni recenti, il che potrebbe sollevare preoccupazioni riguardo al suo attuale coinvolgimento e supporto degli utenti.
Gli utenti dicono che la soluzione basata su cloud di BambooHR consente un facile accesso da qualsiasi luogo, migliorando la flessibilità per i team remoti. I revisori evidenziano le sue app mobili come progettate con cura, contribuendo a un'esperienza utente semplice e piacevole.
I revisori menzionano che Threads Culture fornisce una piattaforma completa per la gestione delle prestazioni, in particolare nell'allineare le valutazioni dei dipendenti con i valori fondamentali. Gli utenti apprezzano funzionalità come i questionari e la capacità di creare organigrammi, che aiutano a monitorare efficacemente le prestazioni dei dipendenti.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di BambooHR è rapido e intuitivo, con molti utenti che lodano il wizard di onboarding che semplifica la configurazione. Al contrario, mentre Threads Culture offre un'esperienza di onboarding pratica, la mancanza di feedback recenti degli utenti potrebbe suggerire variabilità nell'esperienza di implementazione.
Gli utenti riportano che Threads Culture brilla nella qualità del supporto, ricevendo alti voti per la reattività e l'assistenza durante l'onboarding. Tuttavia, anche BambooHR riceve feedback positivi per il suo supporto, sebbene non raggiunga le valutazioni eccezionali che Threads Culture ha ottenuto in quest'area.

BambooHR vs Threads Culture

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Threads Culture più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Threads Culture in generale.

I revisori hanno ritenuto che Threads Culture soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Threads Culture sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Threads Culture rispetto a BambooHR.

Prezzi

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Threads Culture

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BambooHR

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Threads Culture

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.6

2,365

9.3

Facilità d'uso

9.2

2,477

9.4

Facilità di installazione

8.8

1,519

8.9

Facilità di amministrazione

9.0

1,505

9.4

Qualità del supporto

8.8

2,036

9.9

the product è stato un buon partner negli affari?

9.0

1,484

9.8

Direzione del prodotto (% positivo)

8.8

2,291

9.6

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.7

1,917

Dati insufficienti

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.7(vinto per default)

1430

Dati insufficienti

Tempo, Presenze e PTO

8.6(vinto per default)

1426

Dati insufficienti

Gestione delle spese

5.5(vinto per default)

748

Dati insufficienti

Strutture salariali

7.4(vinto per default)

1150

Dati insufficienti

Conformità

7.8(vinto per default)

1170

Dati insufficienti

Amministrazione dei benefici

7.3(vinto per default)

1008

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

6.2(vinto per default)

517

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1467

8.7(vinto da 0.9)

API di integrazione

7.3

1175

9.2(vinto da 1.9)

Internazionalizzazione

7.3

1156

8.9(vinto da 1.6)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

1510

9.3(vinto da 0.6)

Prestazione

8.5

1422

9.7(vinto da 1.2)

Mobilità

8.4

1385

9.2(vinto da 0.8)

Segnalazione

8.3

1449

8.9(vinto da 0.6)

Cruscotti

8.5

1487

9.3(vinto da 0.8)

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.3

481

Dati insufficienti

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

8.9(vinto per default)

418

Dati insufficienti

Responsabile dei Benefici

7.9(vinto per default)

392

Dati insufficienti

Mobile

8.2(vinto per default)

412

Dati insufficienti

Amministrazione

Inserimento Stipendi

8.6(vinto per default)

413

Dati insufficienti

Accumulazione di tempo libero

8.8(vinto per default)

436

Dati insufficienti

Deposito Diretto

9.0(vinto per default)

407

Dati insufficienti

Rimborso Spese

6.9(vinto per default)

334

Dati insufficienti

Detrazioni ante imposte

8.4(vinto per default)

389

Dati insufficienti

Pignoramento del salario

8.1(vinto per default)

350

Dati insufficienti

Approvazioni

8.6(vinto per default)

409

Dati insufficienti

Controlla/Stampa W-2

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Controlla la consegna del W-2

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Tasse

Calcolo delle tasse

8.2(vinto per default)

389

Dati insufficienti

Dichiarazione dei redditi

8.1(vinto per default)

380

Dati insufficienti

Pagamento automatico delle tasse

8.2(vinto per default)

372

Dati insufficienti

Integrazione

API / Integrazione

7.6(vinto per default)

339

Dati insufficienti

Integrazione del monitoraggio del tempo

8.0(vinto per default)

381

Dati insufficienti

Integrazione Contabile

7.0(vinto per default)

322

Dati insufficienti

Integrazione Core HR

8.2(vinto per default)

361

Dati insufficienti

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

8.6(vinto per default)

406

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

405

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

8.9(vinto per default)

401

Dati insufficienti

Scalabilità

8.6(vinto per default)

388

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche

8.3

1,808

Dati insufficienti

Nozioni di base

Interoperabilità

7.8(vinto per default)

338

Dati insufficienti

Prestazione

8.7(vinto per default)

380

Dati insufficienti

Segnalazione

8.5(vinto per default)

380

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

8.2(vinto per default)

368

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

7.7(vinto per default)

343

Dati insufficienti

Caratteristiche di distribuzione

7.9(vinto per default)

349

Dati insufficienti

Logistica

Integrazioni e API

7.6(vinto per default)

318

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7(vinto per default)

403

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Offerta di lavoro

8.7(vinto per default)

513

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1467

8.7(vinto da 0.9)

API di integrazione

7.3

1175

9.2(vinto da 1.9)

Internazionalizzazione

7.3

1156

8.9(vinto da 1.6)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

1510

9.3(vinto da 0.6)

Prestazione

8.5

1422

9.7(vinto da 1.2)

Mobilità

8.4

1385

9.2(vinto da 0.8)

Segnalazione

8.3

1449

8.9(vinto da 0.6)

Cruscotti

8.5

1487

9.3(vinto da 0.8)

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.4

1,843

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

8.6(vinto per default)

404

Dati insufficienti

Interoperabilità

7.9(vinto per default)

334

Dati insufficienti

Prestazione

8.6(vinto per default)

375

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Nuvola

8.5(vinto per default)

366

Dati insufficienti

Mobilità

8.6(vinto per default)

392

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

8.4(vinto per default)

376

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.5(vinto per default)

385

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.3(vinto per default)

492

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.6(vinto per default)

937

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.7(vinto per default)

537

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1467

8.7(vinto da 0.9)

API di integrazione

7.3

1175

9.2(vinto da 1.9)

Internazionalizzazione

7.3

1156

8.9(vinto da 1.6)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

1510

9.3(vinto da 0.6)

Prestazione

8.5

1422

9.7(vinto da 1.2)

Mobilità

8.4

1385

9.2(vinto da 0.8)

Segnalazione

8.3

1449

8.9(vinto da 0.6)

Cruscotti

8.5

1487

9.3(vinto da 0.8)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

7.7

700

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

8.0(vinto per default)

555

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.0(vinto per default)

577

Verificato

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

8.4(vinto per default)

584

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

8.1(vinto per default)

599

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

7.4(vinto per default)

528

Verificato

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

8.2(vinto per default)

574

Dati insufficienti

Richiedere feedback

8.2(vinto per default)

571

Dati insufficienti

Incontri individuali

6.7(vinto per default)

421

Funzionalità non disponibile

Lode Pubblica

6.6(vinto per default)

465

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

8.3(vinto per default)

597

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.4(vinto per default)

595

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.6

1,777

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

6.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

6.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.8(vinto per default)

732

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

7.8(vinto per default)

730

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

8.3(vinto per default)

780

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Pianificazione

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1467

8.7(vinto da 0.9)

API di integrazione

7.3

1175

9.2(vinto da 1.9)

Internazionalizzazione

7.3

1156

8.9(vinto da 1.6)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

1510

9.3(vinto da 0.6)

Prestazione

8.5

1422

9.7(vinto da 1.2)

Mobilità

8.4

1385

9.2(vinto da 0.8)

Segnalazione

8.3

1449

8.9(vinto da 0.6)

Cruscotti

8.5

1487

9.3(vinto da 0.8)

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

5.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Chatbot

5.8(vinto per default)

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.8

1,896

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

6.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

6.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

6.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

E-Forme

8.6(vinto per default)

1181

Dati insufficienti

Firma elettronica

8.8(vinto per default)

1237

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

6.2(vinto per default)

667

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

8.4(vinto per default)

1083

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

8.3(vinto per default)

1075

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

8.9(vinto per default)

1237

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

8.5(vinto per default)

1113

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

7.1(vinto per default)

762

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.7(vinto per default)

1181

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

8.8(vinto per default)

1227

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

7.2(vinto per default)

773

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

8.2(vinto per default)

1004

Dati insufficienti

Visualizzazione

8.3(vinto per default)

920

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1467

8.7(vinto da 0.9)

API di integrazione

7.3

1175

9.2(vinto da 1.9)

Internazionalizzazione

7.3

1156

8.9(vinto da 1.6)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

1510

9.3(vinto da 0.6)

Prestazione

8.5

1422

9.7(vinto da 1.2)

Mobilità

8.4

1385

9.2(vinto da 0.8)

Segnalazione

8.3

1449

8.9(vinto da 0.6)

Cruscotti

8.5

1487

9.3(vinto da 0.8)

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

7.6(vinto per default)

937

Dati insufficienti

Inserimento

8.8(vinto per default)

1208

Dati insufficienti

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.4

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Reportistica e Dashboard

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Dati insufficienti

Personalizzazione del sondaggio

Dati insufficienti

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Modelli basati sulla scienza

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Riconoscimento tra pari

Dati insufficienti

9.6(vinto per default)

Portale di Feedback Sociale

Dati insufficienti

9.7(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1467

8.7(vinto da 0.9)

API di integrazione

7.3

1175

9.2(vinto da 1.9)

Internazionalizzazione

7.3

1156

8.9(vinto da 1.6)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

1510

9.3(vinto da 0.6)

Prestazione

8.5

1422

9.7(vinto da 1.2)

Mobilità

8.4

1385

9.2(vinto da 0.8)

Segnalazione

8.3

1449

8.9(vinto da 0.6)

Cruscotti

8.5

1487

9.3(vinto da 0.8)

Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

7.9

1,859

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.8

1467

8.7(vinto da 0.9)

API di integrazione

7.3

1175

9.2(vinto da 1.9)

Internazionalizzazione

7.3

1156

8.9(vinto da 1.6)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

1510

9.3(vinto da 0.6)

Prestazione

8.5

1422

9.7(vinto da 1.2)

Mobilità

8.4

1385

9.2(vinto da 0.8)

Segnalazione

8.3

1449

8.9(vinto da 0.6)

Cruscotti

8.5

1487

9.3(vinto da 0.8)

Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro

Previsione del lavoro

7.1(vinto per default)

535

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni

6.1(vinto per default)

412

Dati insufficienti

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

8.2(vinto per default)

688

Dati insufficienti

Gestione delle Assenze e dei Permessi

8.9(vinto per default)

801

Dati insufficienti

Gestione delle Competenze

7.4(vinto per default)

467

Dati insufficienti

Pianificazione della successione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Analisi della forza lavoro

8.2(vinto per default)

634

Dati insufficienti

Capacità di Self-Service

8.8(vinto per default)

748

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni mobili

6.4(vinto per default)

405

Dati insufficienti

Comunicazione del team

7.6(vinto per default)

510

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

BambooHR

Threads Culture

BambooHR e Threads Culture sono categorizzati comeGestione delle prestazioni

Categorie uniche

BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Software HCM, e Libro paga

Threads Culture è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

30.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

65.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.4%

Threads Culture

Piccola impresa(50 o meno dip.)

47.5%

Mid-Market(51-1000 dip.)

49.2%

Enterprise(> 1000 dip.)

3.4%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

30.1%

47.5%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

65.5%

49.2%

Enterprise

(> 1000 dip.)

4.4%

3.4%

Settore dei Recensori

BambooHR

Software per computer

11.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.1%

Threads Culture

Immobiliare

11.9%

Macchinario

6.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.8%

Servizi Finanziari

6.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.1%

Altro

62.7%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a Threads Culture

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Threads Culture

Threads consente ai dipendenti di fare auto-valutazioni, valutazioni a 360 gradi e valutazioni tra pari?

1 Commento

Sì! Controlla le nostre funzionalità qui: https://www.threadsculture.com/featuresLeggi di più

Hai supporto 24/7?

1 Commento

Sì! Il nostro team di supporto interno disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, ha un tempo medio di risposta alla prima richiesta di 15 minuti, e ha...Leggi di più

Puoi darmi i dettagli sulla tua prova gratuita di 30 giorni?

1 Commento

Threads non richiede un contratto e la nostra prova gratuita di 30 giorni non inizia finché il nostro team di configurazione non ha inserito i tuoi valori...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

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