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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva che semplifica la gestione dei dettagli dei dipendenti e il monitoraggio delle presenze. Gli utenti apprezzano come organizza i dati in un unico posto, rendendo i compiti HR più efficienti.
- Gli utenti dicono che Sapling è particolarmente utile per i nuovi assunti, specialmente in contesti di lavoro remoto. Sottolineano la sua capacità di facilitare un rapido onboarding notificando ai dipendenti i documenti da firmare e i compiti da completare, il che può essere inestimabile per i lavoratori ibridi.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di BambooHR è notevolmente rapido e semplice, con molti utenti che notano la facilità di timbratura come un vantaggio significativo. Questa efficienza aiuta a ridurre il lavoro manuale HR e migliora la produttività complessiva.
- Secondo le recensioni verificate, mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, BambooHR riceve voti più alti per la sua qualità del supporto. Gli utenti riportano un team di supporto più reattivo e utile, che può essere cruciale per risolvere rapidamente i problemi.
- I revisori di G2 evidenziano che Sapling brilla nelle sue capacità di reporting, permettendo agli utenti di eseguire facilmente report e impostare compiti per i dipendenti. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata dai team che cercano di ottimizzare i loro processi HR e mantenere una supervisione chiara.
- Gli utenti esprimono che la soddisfazione complessiva di BambooHR si riflette nel suo punteggio G2 più alto, indicando una ricezione più favorevole tra gli utenti. Le caratteristiche complete della piattaforma, come il monitoraggio delle presenze e i portali self-service per i dipendenti, contribuiscono alla sua reputazione come soluzione HR affidabile.
BambooHR vs Sapling
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sapling.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Sapling.
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,482
8.5
260
Facilità d'uso
9.2
2,596
8.8
268
Facilità di installazione
8.8
1,602
7.8
92
Facilità di amministrazione
9.0
1,520
8.1
102
Qualità del supporto
8.8
2,113
8.5
212
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,498
8.0
97
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,406
7.1
238
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1453
8.7
69
8.6
1484
8.0
58
5.5
751
Funzionalità non disponibile
7.4
1155
Funzionalità non disponibile
7.8
1179
Funzionalità non disponibile
7.3
1021
7.8
40
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
7.4
51
7.3
1177
7.0
47
7.3
1156
7.6
43
8.7
1513
7.9
57
8.5
1423
7.9
38
8.4
1386
7.4
37
8.3
1451
7.0
51
8.5
1488
7.5
57
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
431
Dati insufficienti
7.9
398
Dati insufficienti
8.2
418
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
421
Dati insufficienti
8.8
456
Dati insufficienti
9.0
415
Dati insufficienti
7.0
338
Dati insufficienti
8.4
395
Dati insufficienti
8.1
355
Dati insufficienti
8.6
417
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
393
Dati insufficienti
8.1
384
Dati insufficienti
8.2
376
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
346
Dati insufficienti
8.0
387
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
365
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
409
Dati insufficienti
8.9
407
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,823
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
341
Dati insufficienti
8.7
383
Dati insufficienti
8.5
381
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
320
Dati insufficienti
8.7
404
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
7.4
51
7.3
1177
7.0
47
7.3
1156
7.6
43
8.7
1513
7.9
57
8.5
1423
7.9
38
8.4
1386
7.4
37
8.3
1451
7.0
51
8.5
1488
7.5
57
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,856
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.9
337
Dati insufficienti
8.6
376
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
367
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.4
387
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
938
8.5
45
8.7
538
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
7.4
51
7.3
1177
7.0
47
7.3
1156
7.6
43
8.7
1513
7.9
57
8.5
1423
7.9
38
8.4
1386
7.4
37
8.3
1451
7.0
51
8.5
1488
7.5
57
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
720
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
557
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
579
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
592
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
611
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
529
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
577
Dati insufficienti
8.2
574
Dati insufficienti
6.7
422
Dati insufficienti
6.7
466
Dati insufficienti
Dati
8.3
601
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
597
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,785
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
733
Dati insufficienti
7.8
731
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.8
48
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
781
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
9.0
48
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
42
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
7.4
51
7.3
1177
7.0
47
7.3
1156
7.6
43
8.7
1513
7.9
57
8.5
1423
7.9
38
8.4
1386
7.4
37
8.3
1451
7.0
51
8.5
1488
7.5
57
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.5
95
8.6
1184
9.0
121
8.8
1246
9.2
125
6.2
668
8.8
58
8.4
1085
8.7
57
8.3
1076
8.1
47
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1239
9.0
129
8.5
1115
8.8
113
7.1
763
8.0
62
8.7
1184
8.9
141
8.8
1231
9.0
143
Dati della piattaforma
7.2
774
8.0
63
8.2
1007
8.5
94
8.3
922
8.0
80
Piattaforma
7.8
1468
7.4
51
7.3
1177
7.0
47
7.3
1156
7.6
43
8.7
1513
7.9
57
8.5
1423
7.9
38
8.4
1386
7.4
37
8.3
1451
7.0
51
8.5
1488
7.5
57
Reclutamento e Inserimento
7.6
938
8.5
45
8.8
1226
9.0
159
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,879
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1468
7.4
51
7.3
1177
7.0
47
7.3
1156
7.6
43
8.7
1513
7.9
57
8.5
1423
7.9
38
8.4
1386
7.4
37
8.3
1451
7.0
51
8.5
1488
7.5
57
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
537
Dati insufficienti
6.1
414
Dati insufficienti
8.2
695
Dati insufficienti
8.9
819
Dati insufficienti
7.4
469
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
636
Dati insufficienti
8.8
756
Dati insufficienti
6.4
407
Dati insufficienti
7.6
514
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Sapling sono categorizzati comeInserimento e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
Sapling non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sapling
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Costruzione
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.3%
Altro
60.9%
Software per computer
25.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.6%
Internet
4.4%
Servizi Finanziari
4.4%
Immobiliare
4.2%
Altro
42.7%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Sapling non ha discussioni con risposte
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