Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta BambooHR e Software di Alberello 
Prodotti in evidenza
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Monitask
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Lattice
Visita il Sito Web
Sponsorizzato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.
Primalogik
Visita il Sito Web
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.5% delle recensioni)
Mercato Medio (80.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Contattaci
BambooHR
Valutazione a Stelle
(2,825)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Sapling
Valutazione a Stelle
(389)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (80.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che BambooHR eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.2, rendendolo altamente intuitivo per i team HR. Al contrario, il punteggio di facilità d'uso di Sapling è 8.8, il che, sebbene ancora buono, indica una curva di apprendimento leggermente più ripida per i nuovi utenti.
- I recensori menzionano che il processo di onboarding di BambooHR è particolarmente forte, con un punteggio di onboarding di 8.8, mentre il punteggio di onboarding di Sapling è 9.1, indicando che Sapling potrebbe offrire funzionalità più robuste in quest'area, come flussi di lavoro di onboarding automatizzati che gli utenti trovano vantaggiosi.
- Gli utenti di G2 evidenziano le funzionalità di revisione delle prestazioni di BambooHR, con un punteggio di 8.6, che include moduli personalizzabili e monitoraggio dello stato delle revisioni. Tuttavia, le funzionalità di revisione delle prestazioni di Sapling sono valutate più basse, con un punteggio di 7.9, suggerendo che BambooHR potrebbe fornire una soluzione di gestione delle prestazioni più completa.
- Gli utenti su G2 riportano che le capacità di reporting di BambooHR sono solide, con un punteggio di 8.4, ma Sapling brilla con un punteggio più alto di 9.0, indicando che potrebbe offrire funzionalità di reporting più avanzate che aiutano i team HR ad analizzare i dati in modo più efficace.
- I recensori menzionano che il portale self-service per i dipendenti di BambooHR è valutato 8.8, il che consente ai dipendenti di gestire facilmente le proprie informazioni. In confronto, il portale self-service di Sapling ottiene un punteggio ancora più alto di 9.0, suggerendo un'esperienza più user-friendly per i dipendenti.
- Gli utenti dicono che le capacità di integrazione di BambooHR sono valutate 7.5, il che è decente ma non eccezionale. Al contrario, le funzionalità di integrazione di Sapling ottengono un punteggio più alto di 8.3, indicando che potrebbe offrire una migliore connettività con altri strumenti software, migliorando la funzionalità complessiva.
BambooHR vs Sapling
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sapling.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Sapling.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BambooHR
Elite
Contattaci
Al mese
Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda.
- Dati HR
- Reportistica HR
- Assunzioni
Sapling
All in One
Contattaci
Build and customize your HCM solution and get the pricing suited for companies with large, global teams.
- Everything in People Ops Platform plan, plus HCM offerings:
- Recruit: Hire better people faster by reducing your cost and time to hire
- Perform: Build a framework for ongoing development, bringing coaching and feedback into people's day to day
Prova Gratuita
BambooHR
Prova gratuita disponibile
Sapling
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,318
8.5
260
Facilità d'uso
9.2
2,426
8.8
268
Facilità di installazione
8.8
1,488
7.8
92
Facilità di amministrazione
9.0
1,489
8.1
102
Qualità del supporto
8.8
1,998
8.5
212
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,468
8.0
97
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
2,243
7.1
238
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1426
8.7
69
8.6
1416
8.0
58
5.5
749
Funzionalità non disponibile
7.4
1148
Funzionalità non disponibile
7.8
1168
Funzionalità non disponibile
7.3
1005
7.8
40
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.4
51
7.3
1173
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
411
Dati insufficienti
7.9
387
Dati insufficienti
8.2
406
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
404
Dati insufficienti
8.8
427
Dati insufficienti
8.9
401
Dati insufficienti
6.9
329
Dati insufficienti
8.4
382
Dati insufficienti
8.1
346
Dati insufficienti
8.6
403
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.1
383
Dati insufficienti
8.1
374
Dati insufficienti
8.2
367
Dati insufficienti
Integrazione
7.5
335
Dati insufficienti
8.0
374
Dati insufficienti
7.0
319
Dati insufficienti
8.2
355
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
398
Dati insufficienti
8.8
397
Dati insufficienti
8.9
394
Dati insufficienti
8.5
381
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,806
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.4
51
7.3
1173
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,838
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
364
Dati insufficienti
8.6
390
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
491
Dati insufficienti
7.6
936
8.5
45
8.7
535
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.4
51
7.3
1173
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.6
690
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
552
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
582
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
596
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
573
Dati insufficienti
8.2
569
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
464
Dati insufficienti
Dati
8.3
596
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
594
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,773
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
731
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
779
Dati insufficienti
8.5
42
Dati insufficienti
8.9
44
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.4
51
7.3
1173
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.1
52
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.5
95
8.6
1178
9.0
121
8.8
1233
9.2
125
6.2
667
8.8
58
8.4
1082
8.7
57
8.3
1075
8.1
47
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
1233
9.0
129
8.5
1111
8.8
113
7.1
761
8.0
62
8.7
1177
8.9
141
8.8
1226
9.0
143
Dati della piattaforma
7.2
773
8.0
63
8.2
1004
8.5
94
8.3
920
8.0
80
Piattaforma
7.8
1466
7.4
51
7.3
1173
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
8.5
45
8.8
1199
9.0
159
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,843
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.4
51
7.3
1173
7.0
47
7.3
1155
7.6
43
8.7
1509
7.9
57
8.5
1422
7.9
38
8.4
1384
7.4
37
8.3
1449
7.0
51
8.5
1486
7.5
57
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
795
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
743
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Sapling sono categorizzati comeInserimento e Risorse Umane di Base
Categorie uniche
Sapling non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sapling
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Costruzione
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Software per computer
25.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.6%
Internet
4.4%
Servizi Finanziari
4.4%
Immobiliare
4.2%
Altro
42.7%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Sapling non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
