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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Peoplebox.ai. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la navigazione senza soluzione di continuità, rendendo facile gestire efficacemente le informazioni sui membri del team.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di BambooHR è elogiato per la sua semplicità, con molti utenti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che facilita una transizione fluida. Al contrario, Peoplebox.ai, pur offrendo una soluzione completa per la gestione delle prestazioni, ha meno recensioni recenti, il che potrebbe indicare un'esperienza utente meno consolidata.
- Gli utenti dicono che l'app mobile di BambooHR è progettata con cura, migliorando l'accessibilità e l'usabilità per i dipendenti in movimento. Questa caratteristica si distingue nei feedback degli utenti, mentre Peoplebox.ai, pur fornendo visibilità sui contributi del team, non enfatizza altrettanto la funzionalità mobile.
- I revisori menzionano che Peoplebox.ai brilla nella definizione degli obiettivi e nel monitoraggio delle prestazioni, con funzionalità che consentono agli utenti di impostare OKR e monitorare i progressi in modo efficace. Tuttavia, la gamma più ampia di funzionalità HR di BambooHR, comprese le sue integrazioni API, lo rende una scelta più versatile per le organizzazioni che cercano soluzioni HR complete.
- Gli utenti evidenziano che entrambe le piattaforme offrono supporto di qualità, ma la vasta base di utenti di BambooHR e il numero totale più alto di recensioni suggeriscono una comunità e una disponibilità di risorse più robuste. Questo può essere cruciale per gli utenti che cercano assistenza o migliori pratiche.
- Secondo i feedback recenti, mentre entrambi i prodotti forniscono strumenti di gestione delle prestazioni preziosi, le valutazioni complessivamente più alte di BambooHR in termini di facilità d'uso e configurazione indicano un'esperienza più snella per gli utenti quotidiani, rendendolo una scelta preferita per molte organizzazioni.
BambooHR vs Peoplebox.ai
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato BambooHR più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Peoplebox.ai sia più facile da configurare e fare affari in generale. Entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare.
- I revisori hanno ritenuto che Peoplebox.ai soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, BambooHR e Peoplebox.ai forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Peoplebox.ai rispetto a BambooHR.
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- Reportistica HR
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- Project & Task Management
- Integration with work tools
Prova Gratuita
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Peoplebox.ai
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,395
8.7
274
Facilità d'uso
9.2
2,508
8.7
278
Facilità di installazione
8.8
1,547
9.0
94
Facilità di amministrazione
9.0
1,509
9.0
43
Qualità del supporto
8.8
2,059
8.8
251
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,487
9.4
44
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
2,321
9.1
249
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1433
Dati insufficienti
8.6
1438
Dati insufficienti
5.5
749
Dati insufficienti
7.4
1151
Dati insufficienti
7.8
1172
Dati insufficienti
7.3
1013
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
420
Dati insufficienti
7.9
394
Dati insufficienti
8.2
413
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
416
Dati insufficienti
8.8
440
Dati insufficienti
9.0
410
Dati insufficienti
7.0
335
Dati insufficienti
8.4
391
Dati insufficienti
8.1
351
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
390
Dati insufficienti
8.1
381
Dati insufficienti
8.2
373
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
341
Dati insufficienti
8.0
384
Dati insufficienti
7.0
323
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
407
Dati insufficienti
8.8
405
Dati insufficienti
8.9
403
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Modifica & Design
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Organigramma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,818
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
340
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
369
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
319
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,850
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
405
Dati insufficienti
7.9
336
Dati insufficienti
8.6
375
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
366
Dati insufficienti
8.6
392
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
378
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
Dati insufficienti
7.6
937
Dati insufficienti
8.7
537
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
158
Comunicazione
Dati insufficienti
8.9
142
Dati insufficienti
8.8
137
Dati insufficienti
8.6
123
Dati insufficienti
8.7
125
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.0
147
Dati insufficienti
9.0
148
Dati insufficienti
8.6
117
Dati insufficienti
8.8
134
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
556
|
Verificato
8.7
127
8.0
578
|
Verificato
8.4
120
8.4
586
|
Verificato
8.6
135
Obiettivi
8.1
599
|
Verificato
8.9
134
7.4
528
|
Verificato
9.1
133
Feedback
8.2
574
8.8
128
8.2
571
8.8
125
6.7
422
8.8
126
6.6
465
8.5
97
Dati
8.3
598
|
Verificato
8.6
115
8.4
595
|
Verificato
8.6
113
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,786
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
732
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.9
47
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1181
Dati insufficienti
8.8
1239
Dati insufficienti
6.2
667
Dati insufficienti
8.4
1083
Dati insufficienti
8.3
1075
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1237
Dati insufficienti
8.5
1113
Dati insufficienti
7.1
762
Dati insufficienti
8.7
1181
Dati insufficienti
8.8
1227
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
Reclutamento e Inserimento
7.6
937
Dati insufficienti
8.8
1214
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
87
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
67
Dati insufficienti
8.8
73
Dati insufficienti
8.7
63
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
62
Dati insufficienti
8.7
59
Dati insufficienti
9.1
71
Dati insufficienti
8.4
51
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
60
Dati insufficienti
9.1
71
Dati insufficienti
8.8
63
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,872
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
535
Dati insufficienti
6.1
412
Dati insufficienti
8.2
690
Dati insufficienti
8.9
807
Dati insufficienti
7.4
467
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
634
Dati insufficienti
8.8
752
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
510
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
8.3
33
7.3
1177
8.3
30
7.3
1156
8.4
29
8.7
1512
8.7
35
8.5
1422
9.2
40
8.4
1385
9.0
34
8.3
1450
8.7
36
8.5
1488
8.6
37
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Peoplebox.ai sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Peoplebox.ai è categorizzato comeIntervista video, Valutazione delle Competenze Tecniche, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Coinvolgimento dei dipendenti, e Organigramma
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Peoplebox.ai
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Costruzione
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Software per computer
17.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.0%
Servizi Finanziari
8.4%
Marketing e Pubblicità
4.5%
Risorse Umane
4.5%
Altro
48.3%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Come posso evitare che i miei dati di check-in vengano reimpostati più volte durante l'aggiornamento
1 Commento
MK
Quando fai i check-in, ti chiederà di confermare prima di apportare modifiche. Assicurati prima di salvare che non stia aggiornando l'OKR in modo errato.Leggi di più
Qual è il modo migliore per implementare
1 Commento
TN
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