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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "Mi piace molto BambooHR per la sua facilità d'uso e l'interfaccia moderna," evidenziando quanto rapidamente possano trovare ciò di cui hanno bisogno.
- Gli utenti dicono che Lever offre una transizione senza problemi dai precedenti sistemi ATS, rendendolo una scelta solida per le aziende che cercano di consolidare i loro processi di valutazione dei candidati. Un utente ha notato: "Lever ha reso la transizione dal nostro precedente ATS relativamente senza problemi," il che testimonia la sua efficace implementazione.
- I revisori menzionano che il processo di configurazione di BambooHR è particolarmente semplice, con un utente che afferma: "Anche la configurazione iniziale è stata davvero facile; mi sono semplicemente registrato e ho iniziato a usarlo." Questa facilità di configurazione è un vantaggio significativo per i team che cercano di avviarsi rapidamente.
- Secondo le recensioni verificate, l'integrazione di Lever con Office 365 è una caratteristica distintiva, permettendo agli utenti di programmare e comunicare facilmente con i candidati. Un utente ha evidenziato questo dicendo: "Mi piace Lever per la sua capacità di filtrare i candidati attraverso 'talent fit enabled' così come la sua integrazione in Office 365."
- I revisori di G2 riportano che BambooHR ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, riflettendo la sua forte performance in aree come il supporto e la facilità di amministrazione. Gli utenti hanno elogiato la piattaforma per essere "molto user-friendly" e per avere tutto in un unico posto, il che semplifica la gestione dei documenti.
- Gli utenti dicono che mentre Lever ha forti caratteristiche di valutazione dei candidati, come il suo screening "talent fit enabled", affronta ancora sfide in aree come la reportistica e il supporto utenti rispetto a BambooHR, che riceve costantemente valutazioni più alte in queste categorie.
BambooHR vs Lever
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lever.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Lever.
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Lever
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Soddisfa i requisiti
8.7
2,794
8.6
1,835
Facilità d'uso
9.2
2,916
8.7
1,854
Facilità di installazione
8.8
1,809
8.4
955
Facilità di amministrazione
9.0
1,609
8.5
942
Qualità del supporto
8.8
2,317
8.3
1,615
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,584
8.5
902
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,702
8.5
1,809
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1518
Dati insufficienti
8.7
1634
Dati insufficienti
5.5
757
Dati insufficienti
7.4
1160
Dati insufficienti
7.8
1188
Dati insufficienti
7.4
1059
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
519
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
457
Dati insufficienti
7.9
407
Dati insufficienti
8.2
427
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
436
Dati insufficienti
8.9
476
Dati insufficienti
9.0
426
Dati insufficienti
7.0
339
Dati insufficienti
8.5
398
Dati insufficienti
8.1
356
Dati insufficienti
8.6
421
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
395
Dati insufficienti
8.1
386
Dati insufficienti
8.2
377
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
350
Dati insufficienti
8.0
389
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
416
Dati insufficienti
8.8
413
Dati insufficienti
8.9
418
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,871
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
389
Dati insufficienti
8.5
383
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
370
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
348
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
407
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
8.8
333
Piattaforma
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
1,321
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
31
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.2
31
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
32
Dati insufficienti
7.6
31
Dati insufficienti
7.8
31
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
493
8.3
719
8.7
514
8.8
333
8.7
539
9.0
830
Dati insufficienti
7.8
25
Dati insufficienti
7.7
27
Piattaforma
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,898
8.1
1,326
Nozioni di base
8.6
406
7.7
543
7.8
336
8.1
510
8.6
380
8.5
582
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
8.3
580
8.5
367
8.4
428
8.6
395
7.2
441
Contenuto
8.4
379
8.1
508
8.4
387
8.2
501
Reclutamento e Inserimento
8.3
493
8.3
719
7.6
942
8.6
771
8.7
539
9.0
830
Piattaforma
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
790
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
564
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
587
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
600
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
628
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
581
Dati insufficienti
8.3
576
Dati insufficienti
6.7
429
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
609
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
87
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.1
81
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.8
9
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
7.6
9
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,820
7.4
1,478
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
6.1
19
Funzionalità non disponibile
5.9
19
Funzionalità non disponibile
5.8
20
Approvvigionamento
7.8
736
8.0
1128
7.8
732
8.3
1108
8.0
43
7.4
25
8.9
53
8.5
26
8.1
44
7.7
25
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
784
8.6
1220
8.7
48
8.1
24
9.1
55
8.4
28
Funzionalità non disponibile
7.4
24
7.3
43
7.9
24
Funzionalità non disponibile
5.8
24
8.5
43
7.5
25
Piattaforma
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
6.0
19
Funzionalità non disponibile
5.9
19
Funzionalità non disponibile
5.5
19
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1195
Dati insufficienti
8.9
1259
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1093
Dati insufficienti
8.3
1078
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1250
Dati insufficienti
8.5
1117
Dati insufficienti
7.1
771
Dati insufficienti
8.7
1191
Dati insufficienti
8.8
1240
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1012
Dati insufficienti
8.3
924
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Reclutamento e Inserimento
7.6
942
8.6
771
8.8
1246
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
144
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
109
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
110
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
105
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
123
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
120
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
116
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
111
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
100
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
120
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
2,043
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
7.7
869
7.3
1179
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1518
8.4
927
8.5
1431
8.6
921
8.4
1391
7.3
739
8.3
1457
7.7
852
8.5
1494
8.1
885
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
538
Dati insufficienti
6.1
421
Dati insufficienti
8.2
715
Dati insufficienti
9.0
901
Dati insufficienti
7.4
477
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
640
Dati insufficienti
8.8
782
Dati insufficienti
6.4
408
Dati insufficienti
7.7
526
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Lever sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Lever è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, e Reclutamento della diversità
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lever
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Costruzione
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.5%
Software per computer
18.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.9%
Servizi Finanziari
6.4%
Internet
4.1%
Marketing e Pubblicità
3.9%
Altro
53.3%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
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TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
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TI
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2 Commenti
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