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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia pulita e intuitiva. Gli utenti apprezzano quanto sia facile navigare e gestire le informazioni dei membri del team, rendendolo una scelta preferita per coloro che cercano una soluzione HR semplice.
- Gli utenti dicono che Lever offre integrazioni robuste e funzionalità di automazione, che semplificano i flussi di lavoro e migliorano l'efficienza. I revisori evidenziano la capacità della piattaforma di programmare e riprogrammare rapidamente i colloqui, rendendola uno strumento prezioso per i team HR focalizzati sulla conformità e il monitoraggio.
- Secondo le recensioni verificate, BambooHR si distingue per il suo alto livello di soddisfazione del cliente, riflesso nel suo impressionante punteggio G2. Gli utenti menzionano frequentemente l'accessibilità della piattaforma da qualsiasi luogo grazie alla sua natura basata su cloud, che è un vantaggio significativo per i team remoti.
- I revisori menzionano che mentre Lever fornisce uno spazio di lavoro professionale per il monitoraggio dei candidati, a volte manca della facilità d'uso che offre BambooHR. Gli utenti hanno notato che i flussi di lavoro di approvazione in Lever possono essere complessi, il che può ostacolare l'esperienza utente complessiva.
- I revisori di G2 evidenziano la forte qualità del supporto di BambooHR, con molti utenti che esprimono soddisfazione per l'assistenza ricevuta. Le risorse di supporto dedicate della piattaforma contribuiscono a un'esperienza positiva, specialmente per coloro che sono nuovi al software HR.
- Gli utenti riportano che il processo di candidatura dei candidati di Lever è molto apprezzato, con i candidati che lo trovano facile da utilizzare. Questa caratteristica migliora l'esperienza del candidato, ma alcuni utenti ritengono che l'impostazione e l'amministrazione complessive potrebbero essere più intuitive rispetto all'approccio semplice di BambooHR.
BambooHR vs Lever
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- BambooHR e Lever soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Lever.
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,370
8.6
1,835
Facilità d'uso
9.2
2,484
8.7
1,854
Facilità di installazione
8.8
1,523
8.4
955
Facilità di amministrazione
9.0
1,506
8.5
942
Qualità del supporto
8.8
2,040
8.3
1,615
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,484
8.5
902
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
2,296
8.5
1,809
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1430
Dati insufficienti
8.6
1428
Dati insufficienti
5.5
748
Dati insufficienti
7.4
1150
Dati insufficienti
7.8
1170
Dati insufficienti
7.3
1008
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
418
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
412
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
414
Dati insufficienti
8.8
436
Dati insufficienti
9.0
407
Dati insufficienti
6.9
334
Dati insufficienti
8.4
389
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
409
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
388
Dati insufficienti
8.1
379
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Integrazione
7.5
338
Dati insufficienti
8.0
381
Dati insufficienti
7.0
321
Dati insufficienti
8.2
360
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
406
Dati insufficienti
8.8
405
Dati insufficienti
8.9
401
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
8.8
333
Piattaforma
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
1,321
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
31
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.2
31
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
32
Dati insufficienti
7.6
31
Dati insufficienti
7.8
31
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
492
8.3
719
8.7
513
8.8
333
8.7
537
9.0
830
Dati insufficienti
7.8
25
Dati insufficienti
7.7
27
Piattaforma
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,843
8.1
1,326
Nozioni di base
8.6
404
7.7
543
7.9
335
8.1
510
8.6
375
8.5
582
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
8.3
580
8.5
366
8.4
428
8.6
392
7.2
441
Contenuto
8.4
378
8.1
508
8.5
385
8.2
501
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
8.3
719
7.6
937
8.6
771
8.7
537
9.0
830
Piattaforma
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
700
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
555
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
584
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
599
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
571
Dati insufficienti
6.7
421
Dati insufficienti
6.6
465
Dati insufficienti
Dati
8.3
598
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
595
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
87
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.1
81
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
7.3
10
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.8
9
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
7.6
9
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
7.2
6
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,777
7.4
1,478
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
6.1
19
6.0
44
5.9
19
6.1
44
5.8
20
Approvvigionamento
7.8
732
8.0
1128
7.8
730
8.3
1108
7.9
41
7.4
25
8.8
47
8.5
26
8.1
42
7.7
25
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
779
8.6
1220
8.6
44
8.1
24
8.9
47
8.4
28
Funzionalità non disponibile
7.4
24
7.2
41
7.9
24
Funzionalità non disponibile
5.8
24
8.5
41
7.5
25
Piattaforma
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
6.0
19
5.9
35
5.9
19
5.8
36
5.5
19
AI agentico - Onboarding
6.2
53
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1180
Dati insufficienti
8.8
1236
Dati insufficienti
6.2
666
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1074
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1236
Dati insufficienti
8.5
1113
Dati insufficienti
7.1
762
Dati insufficienti
8.7
1181
Dati insufficienti
8.8
1227
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Reclutamento e Inserimento
7.6
937
8.6
771
8.8
1210
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
144
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
109
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
110
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
105
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
123
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
120
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
116
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
111
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
100
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
120
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,859
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
7.7
869
7.3
1177
8.1
775
7.3
1156
8.1
644
8.7
1510
8.4
927
8.5
1421
8.6
921
8.4
1384
7.3
739
8.3
1449
7.7
852
8.5
1487
8.1
885
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
535
Dati insufficienti
6.1
412
Dati insufficienti
8.2
688
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
7.4
467
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
634
Dati insufficienti
8.8
750
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
510
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Lever sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Lever è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, e Reclutamento della diversità
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lever
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
Software per computer
18.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.9%
Servizi Finanziari
6.4%
Internet
4.1%
Marketing e Pubblicità
3.9%
Altro
53.3%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
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EM
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