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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workable eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Un utente ha notato: "È molto facile da usare. Come qualcuno che lo utilizza quotidianamente, apprezzo il costante aggiornamento delle funzionalità e delle integrazioni."
- Gli utenti dicono che Avature si distingue per le sue ampie opzioni di personalizzazione, permettendo alle organizzazioni di adattare l'esperienza del candidato alle loro esigenze specifiche. I revisori hanno evidenziato le sue "ampie possibilità di personalizzazione" e la "vasta gamma di funzionalità", rendendolo una scelta robusta per le imprese.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di onboarding di Workable è particolarmente efficiente, con gli utenti che lodano la sua rapida implementazione e la procedura guidata di onboarding intuitiva. Questa facilità di configurazione è un vantaggio significativo per i team che desiderano iniziare senza una formazione estesa.
- I revisori menzionano che mentre Workable offre solide funzionalità di tracciamento dei candidati, Avature fornisce una soluzione più completa end-to-end per il ciclo di assunzione. Gli utenti apprezzano la capacità di Avature di supportare varie fasi del reclutamento, rendendolo una scelta solida per le organizzazioni con processi di assunzione complessi.
- I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di gestione delle relazioni con i candidati di Workable sono particolarmente efficaci, con gli utenti che notano la facilità di tenere traccia dei candidati e di fornire feedback tra più stakeholder. Questa funzionalità è cruciale per i team che danno priorità alla collaborazione nei loro sforzi di assunzione.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno un forte supporto, Workable si distingue per valutazioni di supporto di qualità superiore. I revisori hanno notato che il team di supporto di Workable è reattivo e utile, migliorando l'esperienza utente complessiva rispetto alle offerte di supporto di Avature.
Avature vs Workable
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workable più facile da usare e configurare. Tuttavia, entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare, e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- Avature e Workable soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workable sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a Avature.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
77
8.6
522
Facilità d'uso
8.5
78
9.0
536
Facilità di installazione
7.9
47
8.6
332
Facilità di amministrazione
8.8
47
8.8
283
Qualità del supporto
8.0
73
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
48
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
76
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.5
304
7.8
33
|
Verificato
7.6
269
7.6
29
|
Verificato
7.4
260
8.1
37
|
Verificato
8.3
302
8.3
36
|
Verificato
8.5
301
7.8
24
|
Verificato
7.9
281
7.9
38
|
Verificato
7.0
291
8.3
35
|
Verificato
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
7.9
40
|
Verificato
9.0
110
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.5
304
7.8
33
|
Verificato
7.6
269
7.6
29
|
Verificato
7.4
260
8.1
37
|
Verificato
8.3
302
8.3
36
|
Verificato
8.5
301
7.8
24
|
Verificato
7.9
281
7.9
38
|
Verificato
7.0
291
8.3
35
|
Verificato
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
71
8.2
414
Nozioni di base
8.4
24
7.8
127
7.7
21
8.2
110
8.5
25
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
8.5
23
8.5
134
8.9
17
8.5
113
8.9
16
8.3
117
Contenuto
8.5
24
8.4
123
8.2
22
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
8.2
47
|
Verificato
8.4
168
8.2
37
|
Verificato
8.6
191
8.5
45
|
Verificato
9.1
187
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.5
304
7.8
33
|
Verificato
7.6
269
7.6
29
|
Verificato
7.4
260
8.1
37
|
Verificato
8.3
302
8.3
36
|
Verificato
8.5
301
7.8
24
|
Verificato
7.9
281
7.9
38
|
Verificato
7.0
291
8.3
35
|
Verificato
7.6
302
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.1
71
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
47
|
Verificato
8.4
168
7.9
40
|
Verificato
9.0
110
8.2
37
|
Verificato
8.6
191
8.5
45
|
Verificato
9.1
187
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.5
304
7.8
33
|
Verificato
7.6
269
7.6
29
|
Verificato
7.4
260
8.1
37
|
Verificato
8.3
302
8.3
36
|
Verificato
8.5
301
7.8
24
|
Verificato
7.9
281
7.9
38
|
Verificato
7.0
291
8.3
35
|
Verificato
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.5
304
7.8
33
|
Verificato
7.6
269
7.6
29
|
Verificato
7.4
260
8.1
37
|
Verificato
8.3
302
8.3
36
|
Verificato
8.5
301
7.8
24
|
Verificato
7.9
281
7.9
38
|
Verificato
7.0
291
8.3
35
|
Verificato
7.6
302
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
6
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.0
5
8.0
91
9.0
5
7.9
90
8.7
5
8.1
89
8.7
5
8.0
89
8.0
5
7.4
88
9.0
5
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
8.0
5
6.7
89
8.3
5
6.7
87
8.7
5
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.3
5
6.5
79
8.3
5
6.4
79
8.0
5
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.0
59
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.5
6
6.5
133
8.0
5
6.3
133
8.3
6
6.4
131
Approvvigionamento
7.6
32
7.8
334
7.9
31
8.1
336
8.1
6
7.4
170
7.9
7
8.5
174
7.1
7
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.6
33
8.5
347
8.3
7
7.9
167
8.1
7
8.3
164
8.3
7
7.3
159
8.3
7
8.1
158
8.3
7
6.7
159
8.6
7
7.7
157
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.5
304
7.8
33
|
Verificato
7.6
269
7.6
29
|
Verificato
7.4
260
8.1
37
|
Verificato
8.3
302
8.3
36
|
Verificato
8.5
301
7.8
24
|
Verificato
7.9
281
7.9
38
|
Verificato
7.0
291
8.3
35
|
Verificato
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.1
6
6.4
133
8.3
6
6.6
133
8.3
6
5.8
133
AI agentico - Onboarding
8.0
5
7.6
24
7.7
5
7.8
24
8.0
5
7.9
24
8.0
5
7.7
24
8.0
5
8.0
23
Contenuto della piattaforma
8.4
22
8.0
35
7.8
17
7.8
35
7.4
14
8.0
35
7.0
18
7.2
33
7.4
19
8.1
34
7.7
20
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
18
8.2
35
6.8
13
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.0
20
8.7
35
8.1
20
8.6
35
Dati della piattaforma
7.9
16
Funzionalità non disponibile
7.5
18
8.2
33
7.1
18
8.3
34
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.5
304
7.8
33
|
Verificato
7.6
269
7.6
29
|
Verificato
7.4
260
8.1
37
|
Verificato
8.3
302
8.3
36
|
Verificato
8.5
301
7.8
24
|
Verificato
7.9
281
7.9
38
|
Verificato
7.0
291
8.3
35
|
Verificato
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
8.2
37
|
Verificato
8.6
191
7.7
31
8.2
53
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
9.2
6
8.6
106
|
Verificato
8.6
7
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.6
7
8.1
100
|
Verificato
8.8
7
8.6
105
|
Verificato
8.1
7
8.3
103
|
Verificato
8.6
7
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
9.0
7
8.4
99
|
Verificato
8.6
6
8.1
97
|
Verificato
8.8
7
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
7
8.3
107
|
Verificato
8.8
7
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Avature e Workable sono categorizzati comePiattaforme di Reclutamento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Inserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Intervista video
Categorie uniche
Avature è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento, Automazione del Reclutamento, e Gestione delle prestazioni
Workable è categorizzato comeRaccomandazione di un dipendente, Gestione della Descrizione del Lavoro, e Risorse Umane di Base
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Avature
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
24.0%
Dispositivi medici
9.0%
Risorse Umane
8.0%
Assicurazione
6.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.0%
Altro
47.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Discussioni
Avature è un CRM o un ATS?
1 Commento
JS
Both!Leggi di più
Qual è lo scopo della gestione delle relazioni con i candidati (CRM)?
1 Commento
SE
Aiuta a monitorare le metriche dal momento della presentazione alle interviste e dalle interviste alle proporzioni di offerta, per scopi di reportistica e...Leggi di più
Avature non ha più discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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