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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Avature eccelle nelle opzioni di personalizzazione, permettendo agli utenti di adattare ampiamente l'esperienza del candidato. Un utente ha evidenziato le sue "ampie possibilità di personalizzazione" che possono essere cruciali per le organizzazioni che cercano di creare un processo di assunzione unico.
- Gli utenti dicono che Phenom Applied AI si distingue per le sue funzionalità di comunicazione, in particolare la capacità di inviare messaggi ai candidati. Questa funzionalità è notata come un vantaggio significativo, specialmente quando la comunicazione tradizionale via email fallisce, rendendo più facile interagire con i potenziali assunti.
- I revisori menzionano che Avature offre un set di funzionalità robuste che supportano l'intero ciclo di vita dell'assunzione, con un utente che lo elogia come "uno strumento altamente robusto." Questo approccio completo può essere vantaggioso per le organizzazioni che necessitano di una soluzione tutto-in-uno.
- Secondo le recensioni verificate, Phenom Applied AI è apprezzato per le sue capacità di automazione user-friendly, con gli utenti che notano che "automatizza il flusso di lavoro end-to-end" ed è "facile da usare." Questo può migliorare l'efficienza per i team che gestiscono grandi volumi di candidati.
- I revisori di G2 evidenziano che Avature ha un leggero vantaggio nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflesso nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Phenom Applied AI. Gli utenti apprezzano il suo "sviluppo costante," indicando un impegno a migliorare la piattaforma basandosi sul feedback degli utenti.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno un forte supporto, Phenom Applied AI ha ricevuto valutazioni leggermente più alte per la qualità del supporto. I revisori hanno notato che il team di supporto è reattivo e utile, il che può essere un fattore decisivo per le organizzazioni che necessitano di assistenza affidabile.
Avature vs Phenom Applied AI
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Avature più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Phenom Applied AI nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Avature soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Phenom Applied AI.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Phenom Applied AI sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Avature rispetto a Phenom Applied AI.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Avature
Nessun prezzo disponibilePhenom Applied AI
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Avature
Nessuna informazione sulla prova disponibilePhenom Applied AI
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
77
8.3
128
Facilità d'uso
8.5
78
8.3
274
Facilità di installazione
7.9
47
7.5
170
Facilità di amministrazione
8.8
47
8.3
37
Qualità del supporto
8.0
73
8.2
120
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
48
8.9
40
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
76
8.5
110
Caratteristiche per Categoria
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Configura
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Programma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
71
8.0
98
Nozioni di base
8.4
24
8.4
60
7.7
21
7.6
57
8.5
25
8.4
64
Funzionalità aggiuntiva
8.5
23
8.3
67
8.9
17
8.0
45
8.9
16
7.5
47
Contenuto
8.5
24
8.3
68
8.2
22
7.7
47
Reclutamento e Inserimento
8.2
47
|
Verificato
8.7
68
8.2
37
|
Verificato
8.1
43
8.5
45
|
Verificato
8.5
56
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
36
7.8
33
|
Verificato
7.8
35
7.6
29
|
Verificato
7.4
28
8.1
37
|
Verificato
8.0
38
8.3
36
|
Verificato
8.3
39
7.8
24
|
Verificato
7.9
33
7.9
38
|
Verificato
8.4
38
8.3
35
|
Verificato
8.3
39
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
32
Dati insufficienti
8.7
37
Dati insufficienti
8.4
34
Dati insufficienti
8.6
37
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
9.0
37
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.6
35
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
37
Dati insufficienti
8.8
37
Dati insufficienti
8.6
30
Dati insufficienti
8.3
28
Dati insufficienti
9.0
38
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
47
|
Verificato
8.7
68
7.9
40
|
Verificato
8.5
38
8.2
37
|
Verificato
8.1
43
8.5
45
|
Verificato
8.5
56
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
36
7.8
33
|
Verificato
7.8
35
7.6
29
|
Verificato
7.4
28
8.1
37
|
Verificato
8.0
38
8.3
36
|
Verificato
8.3
39
7.8
24
|
Verificato
7.9
33
7.9
38
|
Verificato
8.4
38
8.3
35
|
Verificato
8.3
39
Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
63
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
8.0
17
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.9
15
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
8.3
12
Prestazione
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
8.4
17
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
8.4
17
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
36
7.8
33
|
Verificato
7.8
35
7.6
29
|
Verificato
7.4
28
8.1
37
|
Verificato
8.0
38
8.3
36
|
Verificato
8.3
39
7.8
24
|
Verificato
7.9
33
7.9
38
|
Verificato
8.4
38
8.3
35
|
Verificato
8.3
39
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
14
Percorso di carriera
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
7.9
8
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
8.5
10
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
8.3
12
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.0
11
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.4
7
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
6
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.0
59
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.5
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.6
32
Dati insufficienti
7.9
31
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
7.1
7
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.6
33
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
36
7.8
33
|
Verificato
7.8
35
7.6
29
|
Verificato
7.4
28
8.1
37
|
Verificato
8.0
38
8.3
36
|
Verificato
8.3
39
7.8
24
|
Verificato
7.9
33
7.9
38
|
Verificato
8.4
38
8.3
35
|
Verificato
8.3
39
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.1
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
8.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
22
Dati insufficienti
7.8
17
Dati insufficienti
7.4
14
Dati insufficienti
7.0
18
Dati insufficienti
7.4
19
Dati insufficienti
7.7
20
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
18
Dati insufficienti
6.8
13
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
16
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
7.1
18
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
36
7.8
33
|
Verificato
7.8
35
7.6
29
|
Verificato
7.4
28
8.1
37
|
Verificato
8.0
38
8.3
36
|
Verificato
8.3
39
7.8
24
|
Verificato
7.9
33
7.9
38
|
Verificato
8.4
38
8.3
35
|
Verificato
8.3
39
Reclutamento e Inserimento
8.2
37
|
Verificato
8.1
43
7.7
31
Funzionalità non disponibile
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
35
9.2
6
8.3
41
8.6
7
8.0
37
Contenuto della piattaforma
8.6
7
8.3
36
8.8
7
8.6
42
8.1
7
8.5
40
8.6
7
8.2
34
Prestazioni della piattaforma
9.0
7
8.0
39
8.6
6
7.9
30
8.8
7
8.4
34
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
7
8.4
43
8.8
7
8.0
26
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
36
|
Verificato
7.9
36
7.8
33
|
Verificato
7.8
35
7.6
29
|
Verificato
7.4
28
8.1
37
|
Verificato
8.0
38
8.3
36
|
Verificato
8.3
39
7.8
24
|
Verificato
7.9
33
7.9
38
|
Verificato
8.4
38
8.3
35
|
Verificato
8.3
39
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Avature e Phenom Applied AI sono categorizzati comePiattaforme di Mercato del Talento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Inserimento, e Marketing del reclutamento
Categorie uniche
Avature è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, e Intervista video
Phenom Applied AI è categorizzato comeReclutamento AI, Intelligenza del Talento, Raccomandazione di un dipendente, Gestione della carriera, Esperienza del dipendente, e Mentoring
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Avature
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Phenom Applied AI
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
24.0%
Dispositivi medici
9.0%
Risorse Umane
8.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.0%
Assicurazione
6.0%
Altro
47.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
13.7%
Personale e Reclutamento
9.1%
Veterinario
5.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Servizi Finanziari
5.1%
Altro
60.3%
Alternative
Discussioni
Avature è un CRM o un ATS?
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JS
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SE
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