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Confronta APS e UKG Pro

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(823)4.6 su 5

(2,157)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (53.7% delle recensioni)

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (54) Helpful (50) Limited Features (21) Limited Customization (20)

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

Prezzo di Ingresso

A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese

Nessun prezzo disponibile

APS

Valutazione a Stelle

(823)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (53.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (54) Helpful (50) Limited Features (21) Limited Customization (20)

Prezzo di Ingresso

A partire da $6.00 1 Per Employee Al mese

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UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,157)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (174) Helpful (86) Not User-Friendly (47) Learning Curve (42)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con un punteggio G2 più alto rispetto ad APS. Gli utenti apprezzano la sua integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità e il design intuitivo della sua applicazione mobile, che rende efficiente la gestione delle ore di lavoro e del PTO.
Gli utenti dicono che APS si distingue per il suo eccezionale supporto clienti, spesso evidenziando i tempi di risposta rapidi e i rappresentanti competenti. Questo livello di supporto è particolarmente vantaggioso per le aziende di medie dimensioni che richiedono assistenza tempestiva durante l'onboarding e altri processi critici.
Secondo le recensioni verificate, UKG Pro è elogiato per le sue funzionalità di onboarding e gestione dei talenti, che molti utenti trovano ben organizzate ed efficaci. Questo focus sulla gestione dei talenti aiuta a semplificare il processo di assunzione, facilitando il lavoro dei team HR nell'integrare nuovi dipendenti.
I revisori menzionano che mentre APS è facile da usare, soprattutto per i nuovi utenti, a volte manca della profondità di funzionalità di cui le organizzazioni più grandi potrebbero aver bisogno. Tuttavia, la sua integrazione fluida con altri software è frequentemente notata come un punto di forza, rendendolo adatto alle aziende che cercano compatibilità.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di UKG Pro è generalmente semplice, con molti utenti che trovano l'assistente di onboarding intuitivo e utile. Questa facilità di configurazione può ridurre significativamente il tempo necessario alle organizzazioni per iniziare a utilizzare il software in modo efficace.
Gli utenti riportano che mentre APS ha un punteggio di soddisfazione complessiva leggermente inferiore, la sua versatilità e la capacità di soddisfare le esigenze delle aziende di medie dimensioni sono frequentemente elogiate. Molti apprezzano come il sistema si adatti ai loro requisiti specifici, in particolare nell'onboarding e nella gestione della conformità.

APS vs UKG Pro

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato APS più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con APS nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che APS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che APS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di APS rispetto a UKG Pro.

Prezzi

APS

Payroll

A partire da $6.00

1 Per Employee Al mese

Per dipendente al mese + $50 di tariffa base al mese. $416,67 minimo al mese. +Disponibile a un costo aggiuntivo

Dichiarazioni e Pagamenti delle Imposte sui Salari*
Moduli Federali 940 e 941
Ritenuta Statale, Disoccupazione (se più di uno+)

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UKG Pro

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APS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.1

710

8.5

1,782

9.1

715

8.5

1,827

8.7

564

7.6

1,028

9.1

589

8.0

957

9.5

712

8.1

1,591

9.5

588

8.3

944

9.2

705

8.4

1,750

Categorie

APS

UKG Pro

APS e UKG Pro sono categorizzati comeRisorse Umane Sanitarie, Libro paga, Software HCM, Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Tracciamento del tempo, Gestione della forza lavoro, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Inserimento

APS è categorizzato comeAmministrazione dei benefici

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione del Rischio di Affaticamento, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

APS

43.9%

53.7%

2.5%

UKG Pro

4.7%

48.6%

46.7%

43.9%

4.7%

53.7%

48.6%

2.5%

46.7%

Settore dei Recensori

APS

Gestione delle organizzazioni non profit

10.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.9%

Istituzioni religiose

6.2%

Ristoranti

5.0%

Costruzione

3.8%

Altro

67.2%

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.8%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Alternative

Alternative a APS

Alternative a UKG Pro

Discussioni

Discussioni su APS

ratei

2 Commenti

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APS and enter JE to Intacct Leggi di più

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Discussioni su UKG Pro

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YesLeggi di più

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