2026 Best Software Awards are here!See the list
Confronta ApplicantPro e Hireology 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.1% delle recensioni)
Mercato Medio (66.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Contattaci
ApplicantPro
Valutazione a Stelle
(153)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ApplicantProHireology
Valutazione a Stelle
(1,334)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Hireology eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua navigazione intuitiva e le notifiche in tempo reale. Gli utenti apprezzano quanto sia facile gestire i candidati e semplificare il processo di assunzione, affermando: "Trovo Hireology molto facile da navigare e user-friendly."
- Secondo recensioni verificate, ApplicantPro è riconosciuto per la sua semplicità ed efficienza nella pubblicazione di offerte di lavoro. Gli utenti evidenziano la capacità della piattaforma di pubblicare rapidamente le offerte di lavoro su più bacheche, risparmiando tempo ai team di reclutamento. Un utente ha notato: "Pubblicare lavori e spingerli su più bacheche è veloce ed efficiente."
- Gli utenti dicono che le funzionalità complete di Hireology per la gestione dei candidati, come la possibilità di rivedere e inviare messaggi ai potenziali assunti con un solo clic, migliorano significativamente il flusso di lavoro di assunzione. Questa capacità aiuta gli utenti a far avanzare i candidati nel processo senza intoppi, affrontando le inefficienze nel reclutamento.
- I revisori menzionano che mentre ApplicantPro offre un'interfaccia pulita e facile da navigare, a volte manca della profondità di funzionalità trovata in Hireology. Gli utenti hanno notato che avere tutto consolidato in un'unica dashboard è vantaggioso, ma desiderano funzionalità più avanzate per il tracciamento dei candidati.
- I revisori di G2 evidenziano che il forte supporto e i processi di onboarding di Hireology contribuiscono a un'esperienza utente positiva. Gli utenti apprezzano la rapida implementazione e le risorse utili disponibili, che rendono più facile iniziare e utilizzare la piattaforma in modo efficace.
- Secondo feedback recenti, mentre entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, le valutazioni di soddisfazione complessiva più elevate di Hireology riflettono la sua capacità di soddisfare le esigenze degli utenti in modo più efficace. Gli utenti hanno espresso che Hireology li aiuta a raggiungere un pool di candidati più ampio e a migliorare le loro strategie di assunzione, rendendolo una scelta preferita per molti.
ApplicantPro vs Hireology
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Hireology più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Hireology in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Hireology soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ApplicantPro.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hireology sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Hireology rispetto a ApplicantPro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ApplicantPro
Nessun prezzo disponibileHireology
Essentials
Contattaci
Tutto ciò di cui il tuo team ha bisogno per iniziare con la nostra potente suite di funzionalità
- Elementi essenziali del sito di carriera
- Lavori illimitati
- Messaggistica e Email
Prova Gratuita
ApplicantPro
Prova gratuita disponibile
Hireology
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
122
9.0
1,052
Facilità d'uso
8.2
126
9.1
1,067
Facilità di installazione
8.6
87
9.0
621
Facilità di amministrazione
8.6
86
9.0
584
Qualità del supporto
8.7
111
9.1
961
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
83
9.1
582
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
123
8.7
1,003
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
773
Nozioni di base
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
241
Contenuto
Dati insufficienti
8.8
247
Dati insufficienti
8.6
240
Dati insufficienti
8.8
234
Logistica
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.1
289
|
Verificato
Piattaforma
7.8
64
8.4
628
|
Verificato
7.3
52
8.3
516
|
Verificato
7.4
47
8.4
517
8.3
67
8.9
639
|
Verificato
8.6
66
8.8
616
|
Verificato
7.6
61
8.5
586
|
Verificato
7.9
66
8.5
582
|
Verificato
7.9
67
8.8
631
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
758
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.8
204
Dati insufficienti
8.7
186
Dati insufficienti
9.1
211
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.1
214
Dati insufficienti
8.6
170
Dati insufficienti
8.7
195
Contenuto
Dati insufficienti
8.7
195
Dati insufficienti
8.7
178
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
266
|
Verificato
7.3
26
8.8
328
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
267
|
Verificato
Piattaforma
7.8
64
8.4
628
|
Verificato
7.3
52
8.3
516
|
Verificato
7.4
47
8.4
517
8.3
67
8.9
639
|
Verificato
8.6
66
8.8
616
|
Verificato
7.6
61
8.5
586
|
Verificato
7.9
66
8.5
582
|
Verificato
7.9
67
8.8
631
|
Verificato
Controllo dei precedentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
262
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
Dati insufficienti
9.1
243
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
223
|
Verificato
Dati del Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
218
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
221
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
8.7
199
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
Dati insufficienti
7.0
16
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
Dati insufficienti
7.3
16
Amministrazione dei Test Antidroga
Dati insufficienti
9.4
106
Dati insufficienti
9.4
98
Dati insufficienti
9.2
108
Dati insufficienti
9.2
98
Dati sui test antidroga
Dati insufficienti
9.1
104
Dati insufficienti
9.2
105
Funzionalità aggiuntiva per il test antidroga
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
757
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
266
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
289
|
Verificato
7.3
26
8.8
328
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
267
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
6.5
11
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.2
10
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.7
10
Dati insufficienti
7.0
9
Piattaforma
7.8
64
8.4
628
|
Verificato
7.3
52
8.3
516
|
Verificato
7.4
47
8.4
517
8.3
67
8.9
639
|
Verificato
8.6
66
8.8
616
|
Verificato
7.6
61
8.5
586
|
Verificato
7.9
66
8.5
582
|
Verificato
7.9
67
8.8
631
|
Verificato
Operazioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
44
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
741
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
172
Dati insufficienti
8.5
165
Dati insufficienti
8.7
171
Nozioni di base
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Prestazione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.8
64
8.4
628
|
Verificato
7.3
52
8.3
516
|
Verificato
7.4
47
8.4
517
8.3
67
8.9
639
|
Verificato
8.6
66
8.8
616
|
Verificato
7.6
61
8.5
586
|
Verificato
7.9
66
8.5
582
|
Verificato
7.9
67
8.8
631
|
Verificato
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
55
Rapporti
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
8.4
52
Dati insufficienti
8.3
48
Dati insufficienti
8.7
49
Pulizia
Dati insufficienti
8.3
49
Dati insufficienti
8.1
49
Dati insufficienti
8.1
48
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
44
Dati insufficienti
8.0
44
Dati insufficienti
7.6
45
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.7
12
7.8
92
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.3
12
8.8
38
7.8
12
8.2
38
7.9
12
8.6
38
8.2
12
9.0
38
7.2
12
8.0
36
7.6
12
8.6
38
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.2
12
7.5
36
6.8
12
7.2
35
7.5
12
8.2
36
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.7
12
6.4
28
6.9
12
6.7
28
6.9
12
6.6
28
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
103
8.4
869
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
30
7.7
64
6.3
30
7.8
64
6.0
31
7.8
64
Approvvigionamento
8.1
84
8.6
613
8.1
80
8.6
580
7.9
39
8.4
72
8.7
39
9.1
79
7.7
38
8.9
71
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
73
8.9
598
8.5
39
9.3
84
8.4
39
9.4
84
7.4
39
8.2
69
7.4
37
8.5
74
6.4
35
8.4
69
7.1
36
8.4
74
Piattaforma
7.8
64
8.4
628
|
Verificato
7.3
52
8.3
516
|
Verificato
7.4
47
8.4
517
8.3
67
8.9
639
|
Verificato
8.6
66
8.8
616
|
Verificato
7.6
61
8.5
586
|
Verificato
7.9
66
8.5
582
|
Verificato
7.9
67
8.8
631
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.1
30
7.5
62
6.5
30
7.6
61
6.2
29
7.1
62
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.1
25
Dati insufficienti
7.4
25
Dati insufficienti
7.3
25
Dati insufficienti
7.2
25
Dati insufficienti
7.6
25
Contenuto della piattaforma
8.6
14
8.7
261
8.6
15
8.8
261
9.1
16
8.9
262
9.5
13
8.7
239
8.5
11
8.8
259
8.3
11
8.8
267
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.2
12
8.9
269
6.8
10
8.5
225
6.3
10
8.6
214
8.2
13
8.8
255
8.7
14
9.0
269
Dati della piattaforma
8.0
10
Funzionalità non disponibile
8.6
11
Funzionalità non disponibile
8.2
10
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.8
64
8.4
628
|
Verificato
7.3
52
8.3
516
|
Verificato
7.4
47
8.4
517
8.3
67
8.9
639
|
Verificato
8.6
66
8.8
616
|
Verificato
7.6
61
8.5
586
|
Verificato
7.9
66
8.5
582
|
Verificato
7.9
67
8.8
631
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
7.3
26
8.8
328
|
Verificato
7.9
24
8.9
292
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
7
Funzionalità non disponibile
9.6
9
Funzionalità non disponibile
8.8
8
8.8
150
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
8.8
8
8.8
146
|
Verificato
9.4
9
9.0
161
|
Verificato
8.5
8
8.7
153
|
Verificato
8.5
8
8.7
154
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
8.9
9
8.6
165
|
Verificato
7.4
9
8.5
144
8.3
9
8.6
162
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
8
9.0
180
|
Verificato
9.4
8
8.7
165
|
Verificato
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
Dati insufficienti
9.1
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
44
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
693
Piattaforma
7.8
64
8.4
628
|
Verificato
7.3
52
8.3
516
|
Verificato
7.4
47
8.4
517
8.3
67
8.9
639
|
Verificato
8.6
66
8.8
616
|
Verificato
7.6
61
8.5
586
|
Verificato
7.9
66
8.5
582
|
Verificato
7.9
67
8.8
631
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ApplicantPro e Hireology sono categorizzati comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
ApplicantPro è categorizzato comeIntervista video
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ApplicantPro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Hireology
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.4%
Costruzione
5.9%
Ospitalità
5.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Risorse Umane
3.7%
Altro
71.1%
Automobilistico
38.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
25.2%
Salute, Benessere e Fitness
5.4%
Ospitalità
4.1%
Costruzione
2.3%
Altro
24.1%
Discussioni
Accelerare l'integrazione
1 Commento
HT
Ciao, Madisen! Stiamo attivamente cercando di migliorare l'integrazione con Paylocity. Farò in modo che un rappresentante del supporto ti contatti via email...Leggi di più
Come faccio a assicurarmi di non contattare un candidato che è già stato rifiutato
1 Commento
HT
Ciao, Misty. Questo è assolutamente fattibile! Farò in modo che un rappresentante del Successo Clienti ti contatti per discuterne, quindi tieni d'occhio la...Leggi di più
ApplicantPro non ha più discussioni con risposte
Cosa fa Hireology?
7 Commenti
KR
Ciao,
Grazie per la domanda. I commenti qui sotto dei nostri clienti sono giusti! Siamo un sistema di tracciamento delle candidature tutto in uno che ti...Leggi di più
Considerereste mai una pagina iniziale per i candidati?
2 Commenti
KR
Ciao Kausha,
Grazie per la domanda! Sembra che tu stia descrivendo la nostra funzione di ricerca candidati. Questa si trova in cima al tuo account...Leggi di più
Qual è un buon modo per assicurarsi che le applicazioni non vadano perse?
2 Commenti
KR
Ciao Doug,
Grazie per averci contattato! Ho alcuni suggerimenti su come puoi assicurarti che nessuno passi inosservato.
1. Implementa un forte processo...Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy